به گزارش گویای خبر به نقل از آهام ایران، کارشناسان یکی از علل بیکاری در جامعه را فقدان مهارت‌های مورد نیاز بازار کار از سوی فارغ‌التحصیلان و جویندگان کار عنوان می‌کنند. به زعم آنها ارایه آموزش‌های مهارتی متناسب با نیاز بازار کار و رشته دانشگاهی فارغ‌التحصیلان نقش موثری در ایجاد فرصت‌های شغلی برای دانش آموختگان دارد.

امروزه یکی از ضروریات رشد و توسعه اقتصاد کشورها، ‌ مهارت‌های فنی و حرفه‌ای است که در تامین نیروی انسانی ماهر و کارآمد اثرگذار است زیرا آموزش‌های فنی و حرفه‌ای امکان بهره‌برداری مناسب از منابع انسانی را فراهم کرده و توانایی لازم برای راهیابی به بازار کار و ایجاد اشتغال پایدار را به وجود می‌آورد.

در حال حاضر کشور با پدیده‌ای به نام «فقر مهارت» روبه روست که این مسأله عمدتا ریشه در سیاست‌گذاری‌های نادرست و تغییرات فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی دارد.

طبق اعلام سازمان فنی و حرفه‌ای، ایران در شاخص میانگین سال‌های تحصیلی رتبه ۶۱ از ۱۴۰ کشور را دارد، اما در شاخص مهارت فارغ‌التحصیلان، رتبه ۱۳۶ را کسب کرده که نشان‌دهنده ضعف جدی در کسب مهارت است.

در همین راستا فاطمه منصوری، معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در یک گفت‌وگویی با تاکید بر ضرورت هم‌افزایی بین دستگاه‌های متولی مهارت‌آموزی، «فقر مهارتی» و «کمبود نیروی کار ماهر» را از مهم‌ترین مشکلات پیش‌روی بنگاه‌های اقتصادی کشور عنوان کرد.

وی برای رفع چالش فقر مهارتی و تأمین نیروی انسانی مورد نیاز بازار کار، هم‌آفرینی و همکاری فراگیر میان دستگاه‌های مختلف را ضروری دانست.

معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان فنی و حرفه‌ای با اشاره به گستره جامعه هدف آموزش‌های مهارتی، از آموزش سالانه دو میلیون نفر توسط سازمان فنی و حرفه‌ای خبر داد و گفت: حدود ۷۰ درصد جمعیت فعال اقتصادی کشور برای به‌روزرسانی مهارت‌ها و فراگیری مهارت‌های پایه نیازمند آموزش‌های مهارتی هستند.

پیش از این محمدرضا عارف، معاون رییس‌جمهوردر جلسه شورای عالی آموزش و تربیت فنی، حرفه‌ای و مهارتی با تاکید بر ضرورت توجه جدی به آموزش‌های فنی و حرفه ای و آشنایی با فناوری‌های پیشرفته و نوظهور گفته بود: هم اکنون بیشترین اتکا و تمرکز دولت روی فناوری‌های پیشرفته، مهارت آموزی و آموزش‌وپرورش است که باید در مدارس، ضوابط و مقررات معین برای آشنایی نسل جدید با فناوری‌های پیشرفته و مهارت آموزی تدوین و اجرایی شود.

بر اساس گزارش سازمان فنی و حرفه‌ای، از هر ۱۰ نفر نیروی کار، ۶ نفر نیاز به ارتقای مهارت دارند. همچنین تا سال ۲۰۳۰ حدود ۴۰ درصد از مهارت‌های فعلی منسوخ و ۴۴ درصد مهارت‌ها دستخوش تغییر می‌شود.

در برنامه هفتم توسعه، آموزش ۵۰۰ هزار نیروی کار ماهر در حوزه اقتصاد دیجیتال و رساندن سهم آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در آموزش و پرورش به ۵۰ درصد پیش‌بینی شده است که بر این اساس لازم است برنامه‌ریزی دستگاه‌ها جهت تحقق این هدف و تقسیم کار مشخص میان آنها صورت گیرد.

امروزه مهارت آموزی موثرترین راه ایجاد اشتغال به شمار می رود و سرمایه‌گذاری در زمینه آموزش‌های مهارتی ضمن تربیت افراد متخصص و ماهر، نیاز واحدهای اقتصادی به نیروی کار ماهر را برطرف می‌کند لذا با توجه به تاثیر مهارت‌آموزی به عنوان یک اصل کلیدی در رشد و پویایی اقتصاد و بهره‌وری بنگاه، ارایه آموزش‌های مهارتی و برگزاری دوره‌های فنی و حرفه‌ای برای نیروهای کار ضروری است.

نوشته ۷۰ درصد نیروی کار ایران آماده بازار کار نیستند اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، جلسه‌ای با حضور مهندس محمود لندی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان و مهندس مولایی مدیرکل سازمان آموزش فنی‌ و حرفه‌ای استان خوزستان با هدف گسترش همکاری‌‌های آموزشی و مهارت‌افزایی برگزار شد.

در این نشست، دو طرف ضمن بررسی زمینه‌های مشترک همکاری، بر توسعه دوره‌های آموزشی تخصصی، برگزاری دوره‌های مهارت‌ محور جوار کارگاهی و ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و آموزش خانواده کارکنان تأکید کردند.

مهندس لندی در این دیدار با اشاره به نقش کلیدی آموزش در بهره‌وری و رشد سازمانی گفت: شرکت فولاد اکسین همواره ارتقای دانش و مهارت کارکنان را یکی از ارکان توسعه پایدار خود می‌داند و آماده است با همکاری سازمان فنی‌ و حرفه‌ای، دوره‌های تخصصی متناسب با نیازهای صنعتی برگزار کند.

وی تأکید کرد: با اجرای دوره‌‌های جوار کارگاهی و آموزش‌های مهارتی برای کارکنان و خانواده‌ها، می‌توان زمینه ارتقای بهره‌‌وری و توسعه دانش فنی کارکنان را فراهم کرد.

همچنین مهندس مولایی ضمن تقدیر از رویکرد دانش‌محور مدیرعامل شرکت فولاد اکسین، ابراز امیدواری کرد که با اجرای طرح‌های مشترک آموزشی، زمینه تربیت نیروهای متخصص برای صنعت فولاد و سایر بخش‌های صنعتی استان بیش از پیش فراهم شود.

در پایان، مقرر شد کارگروهی مشترک برای برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های مهارت‌ افزایی در محیط واقعی کار و تعاملات متقابل تشکیل شود.

نوشته تعامل سازنده فولاد اکسین و سازمان فنی‌ و حرفه‌ای برای توانمندسازی نیروی کار اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این مسابقات با شعار «مسابقات ملی مهارت، جشن توانایی، خودباوری و خلاقیت نسل تازه‌ای از سازندگان ایران» برای نخستین بار به‌صورت متمرکز از ۲۴ تا ۲۸ مهر در شهر اصفهان برگزار می‌شود و بانک رفاه در راستای تقویت زیرساخت‌ها و توسعه آموزش‌های مهارتی در کشور حضور فعالی در این رویداد دارد.

همچنین این بانک از طریق برپایی غرفه طی روزهای ۲۵ و ۲۶ مهرماه در بخش نمایشگاهی رویداد در محل نمایشگاه بین‌المللی اصفهان، ضمن معرفی مهم‌ترین اقدامات و فعالیت‌های خود در راستای حمایت از فعالان آموزش‌های مهارتی، برخی از خدمات و محصولات نوین تامین مالی ویژه مراکز و آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای را در معرض دید بازدیدکنندگان قرار می‌دهد.

بانک رفاه کارگران با حضور در این نمایشگاه که از ساعت 9 الی 16 پذیرای علاقه‌مندان است، بستر ارتباط دوسویه با مدیران این آموزشگاه‌ها و استارت‌آپ‌های فعال در حوزه آموزش‌های مهارتی به منظور توسعه تعاملات فی‌مابین را فراهم می‌کند.
مدیران بانک رفاه کارگران با حضور در غرفه این بانک ضمن تشریح برخی از محصولات و خدمات گسترده بانک، پاسخ‌گوی سوالات و موارد مطرح شده از سوی بازدیدکنندگان هستند.

لازم به ذکر است، بیش از یک‌هزار و ۵۰۰ شرکت‌کننده از سراسر کشور در مسابقات ملی مهارت حضور دارند و نفرات برتر به مسابقات بین‌المللی راه خواهند یافت. برگزاری متمرکز مسابقات و حضور نمایندگان سفارتخانه‌های کشورهای مختلف در این رقابت‌ها ازجمله تفاوت‌های مهم این دوره با دوره‌های گذشته است.

نوشته بانک رفاه کارگران حامی آموزش‌های مهارتی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری مناطق آزاد و ویژه اقتصادی (فرینا)، این نشست با هماهنگی معاونت فرهنگی، اجتماعی و گردشگری دبیرخانه شورای‌عالی و با حضور معاونین و مدیران دو مجموعه برگزار شد.
در این دیدار، دو طرف بر ضرورت ارتقای آموزش‌های مهارتی، طراحی دوره‌های سفارشی بر اساس نیازهای منطقه‌ای و بهره‌گیری از ظرفیت دانشگاه علمی‌کاربردی برای رشد حرفه‌ای نیروی کار تأکید کردند.
رضا مسرور، دبیر شورای‌عالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی با اشاره به نقش کلیدی نیروی انسانی متخصص در تحقق توسعه پایدار مناطق آزاد گفت: مهارت‌افزایی نیروی انسانی شاغل و ساکنان بومی، از ارکان اصلی توسعه اقتصادی و اشتغال‌زایی پایدار در این مناطق است و ما از هرگونه همکاری در راستای توسعه دانش کاربردی و حرفه‌ای در این مناطق حمایت می‌کنیم.
محمد علی‌اکبری، رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی نیز با استقبال از این همکاری افزود: انشگاه علمی‌کاربردی آماده است با ارایه آموزش‌های هدفمند متناسب با ظرفیت‌های مناطق آزاد، نقش مؤثری در توانمندسازی نیروی انسانی ایفا کند.
در پایان این نشست مقرر شد کارگروه مشترکی با محوریت تدوین برنامه‌های آموزشی، نقشه راه همکاری‌ها و اجرای پایلوت دوره‌های مهارتی در برخی مناطق آزاد تشکیل شود.

نوشته تحول آموزش‌های مهارتی در مناطق آزاد با همکاری دانشگاه علمی‌کاربردی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.