گویای خبر – به گزارش روابط عمومی مجتمع فولاد کاوه جنوب کیش، بر این اساس جلسه توجیهی استقرار نظام آراستگی 5S با حضور معاونان و مدیران واحدهای بهره‌بردار و ستادی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش و با‌ همراهی مهدی تقی‌نژاد کمالی، مشاور نظام آراستگی محیط کار در SKS برگزار شد. 

در این جلسه بر لزوم آشنایی و آموزش اصول نظام آراستگی محیط‌ کار تأکید شد و تشکیل کمیته راهبری نظام آراستگی با هدف نظارت بر اجرای دقیق فرآیندها و تضمین مشارکت دسته‌جمعی کارکنان در دستور کار قرار گرفت. این اقدام در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی و بهینه‌سازی فضای کاری طراحی شده است.

بنا بر این گزارش، نخستین جلسه توجیهی استقرار نظام آراستگی محیط‌کار با حضور تقی‌نژاد کمالی مشاور شرکت در حوزه 5S، معاونان و مدیران SKS برگزار گردید. 

تقی‌نژاد کمالی درخصوص نظام 5S گفت؛ نظام آراستگی محیط‌کار به‌عنوان یک روش علمی در مدیریت محیط‌کار، بر پایه اصول پنج‌گانه (مرتب‌سازی، نظم، تمیزی، استانداردسازی و تداوم) استوار است. 

مشاور فولاد کاوه در حوزه استقرار نظام 5S تصریح کرد: این نظام با ایجاد ساختاری منسجم در محیط‌ کار، موجب حذف فعالیت‌های غیرضروری، کاهش خطاهای انسانی و افزایش کارایی عملیاتی می‌شود. 

تقی‌نژاد کمالی از S5، HSE و PM به عنوان سه رکن اساسی نظام تعالی در کشورها و سازمان‌های پیشرو نام برد و عنوان کرد: پژوهش‌های مدیریت کیفیت نشان می‌دهد اجرای مستمر 5S، با تمرکز بر پیشگیری از اتلاف منابع و بهینه‌سازی فرآیندهای مختلف از قبیل تعمیرات و نگهداری، پایه‌های ایمنی و پایداری سازمانی را تقویت می‌کند.

در ادامه این رویداد یک روزه راهبردهای اجرایی نظام S5 با محوریت ایجاد چرخه بهبود مستمر مورد بررسی قرار گرفت. بر اساس مبانی علمی این نظام، استقرار موفق آن مستلزم آموزش تخصصی کارکنان، مشارکت دسته‌جمعی در فرآیند تغییر و نظارت مستمر بر استانداردها است.

در این جلسه مقرر شد برنامه‌های آموزشی مدون با تأکید بر اصول کاربردی 5S در تمامی بخش‌ها با هدایت مشاور تدوین شود تا اجرای این نظام به‌صورت یکپارچه و مستمر پی‌گیری و هدف‌گذاری گردید و نتایج آن در اختیار کمیته راهبری قرار گیرد تا با ایجاد محیطی کارآمد، زمینه‌ساز کاهش ریسک‌های عملیاتی و ارتقای کیفیت گردد. 

نوشته استقرار نظام آراستگی محیط‌ کار (5S) در فولاد کاوه جنوب کیش آغاز شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – به گزارش روابط عمومی بانک توسعه صادرات، در پنجمین اجلاس روز جهانی روابط عمومی که با حضور اساتید، مدیران و کارشناسان روابط عمومی کشور برگزار شد، لوح و تندیس اولین دوره جایزه روز جهانی روابط عمومی در بخش روابط عمومی داخلی به شهریار صابری مدیرکل روابط عمومی این بانک اهدا گردید.

کسب این جایزه پس از ارزیابی فعالیت‌ها و اقدامات روابط عمومی بانک توسعه صادرات ایران برای تقویت ارتباطات درون سازمانی و ارتقای فرهنگ سازمانی صورت گرفت.

روابط عمومی بانک توسعه صادرات ایران طی ماه‌های اخیر توانسته با پیاده‌سازی استراتژی‌های نوآورانه و فعالیت‌های اجتماعی درون سازمانی در جهت تقویت ارتباطات داخلی گام‌های موثری بردارد.

از جمله اقدامات روابط عمومی در این زمینه می‌توان به مواردی نظیر تولید محتواهای خلاقانه، برگزاری مراسم در مناسبت‌های مختلف، نمایشگاه‌های داخلی، مسابقات فرهنگی از طریق کانال‌های ارتباطی داخلی، اردوهای فرهنگی و تفریحی، ارسال پیامک‌های مناسبتی و اطلاع‌رسانی، فضاسازی محیطی در مناسبت‌های ملی و مذهبی همچون ایام محرم، شب یلدا و عید نوروز، برنامه‌ریزی برای ارتباط نزدیک‌تر فرهنگی با خانواده همکاران و تهیه پیوست‌های فرهنگی مانند نشریات مناسب برای فرزندان همکاران و… اشاره کرد.

گفتنی است، پنجمین اجلاس روز جهانی روابط عمومی با شعار «ساخت پل‌ها و عبور از قطبی شدن» و همچنین گرامیداشت یاد و خاطره زنده یاد پروفسور حمید نطقی بنیان‌گذار روابط عمومی در ایران به ابتکار انجمن متخصصان روابط عمومی و موسسه کارگزار روابط عمومی برگزار گردید.

نوشته کسب جایزه روز جهانی روابط عمومی 2025 توسط بانک توسعه صادرات ایران اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، این جشنواره تا ۲۰ تیرماه سال جاری ویژه تمامی همکاران و خانواده‌های آنان در بخش‌های متنوعی شامل کتابخوانی، عکاسی، دکلمه‌خوانی، روایتگری، نقاشی و کاردستی برگزار خواهد شد.

از جمله برنامه‌های جنبی جشنواره می‌توان به اهدای جوایز ارزنده به آثار برگزیده طی مراسمی همزمان با سالروز ولادت حضرت رسول اکرم (ص) و نیز برپایی نمایشگاهی از آثار منتخب شرکت‌کنندگان اشاره کرد.

اداره‌کل روابط عمومی بانک مسکن با برگزاری این جشنواره، گامی در جهت ارتقای فرهنگ سازمانی، ترویج ارزش‌های دینی، گسترش خلاقیت و همچنین ایجاد فضایی صمیمی و مشارکتی برای همکاران و خانواده‌های آن‌ها برداشته است.

این جشنواره می‌تواند زمینه‌ساز تقویت روحیه خدمت‌گزاری دینی در میان کارکنان بانک مسکن نیز باشد و با ترویج آموزه‌های اهل‌بیت علیهم‌السلام، فرهنگ خدمت همراه با اخلاص، مسوولیت‌پذیری و اخلاق‌مداری را در فضای سازمانی گسترش دهد.

نوشته برگزاری اولین جشنواره فرهنگی و هنری «قربان تا غدیر» توسط بانک مسکن اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.