به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این تفاهم‌نامه طی مراسمی که به همین منظور در محل این شرکت برگزار شد به امضای دکتر اسماعیل للـه‌گانی مدیرعامل بانک رفاه کارگران و مهندس باقری، مدیرعامل شرکت رسید. 

مدیرعامل بانک رفاه کارگران طی سخنانی در این مراسم هدف از امضای این تفاهم‌نامه را مشارکت بیش از پیش به منظور توسعه پالایشگاه اصفهان عنوان و تأکید کرد: بانک رفاه ظرفیت ایفای نقش راهبردی در تأمین مالی پروژه‌های کلان صنعتی کشور را دارد.

دکتر للـه‌گانی با اشاره به ظرفیت‌های بالای بانک رفاه کارگران در حوزه خدمات و ابزارهای نوین بانکی، اظهار داشت: این بانک با بهره‌مندی از ساختار منسجم گروه مالی، قادر است پروژه‌های بزرگ صنعتی و زیرساختی کشور را به‌صورت حرفه‌ای پشتیبانی کند.  

مدیرعامل بانک رفاه کارگران با بیان این که این بانک شرکت‌های تخصصی در حوزه سرمایه‌گذاری، تأمین مالی، خدمات بیمه‌ای و ارزی در اختیار دارد گفت: در این بانک آمادگی لازم به منظور ارایه راهکارهای جامع و یکپارچه برای صنایع کلان کشور وجود دارد.

مهندس باقری، مدیرعامل شرکت پالایش نفت اصفهان نیز طی سخنانی در این نشست با استقبال از نگاه راهبردی بانک رفاه کارگران گفت: همکاری با بانک رفاه کارگران، به‌ویژه از طریق گروه مالی توانمند آن، می‌تواند بسیاری از موانع توسعه شرکت را برطرف کند. ما برای اجرای پروژه‌های کلان و حرکت به‌سوی افزایش ظرفیت تولید، به چنین حمایت‌های هوشمندانه‌ای نیاز داریم.

دکتر للـه‌گانی و هیات همراه در ادامه از بخش‌های مختلف پالایشگاه بازدید و از تلاش‌های مهندسان، پژوهشگران و پرسنل این شرکت قدردانی کرد.

مدیرعامل بانک رفاه کارگران سپس از شعبه بانک رفاه کارگران مستقر در این شرکت بازدید و در گفت‌وگو با همکاران این شعبه به بررسی مسایل و موارد مطرح شده پرداخت.

مدیرعامل بانک رفاه در این بازدید با اشاره به چشم‌انداز روشن صنعت پالایشگاهی کشور و نقش کلیدی شرکت پالایش نفت اصفهان در این حوزه، گفت: کیفی‌سازی و تغییر مدل فعالیت این پالایشگاه از مدت‌ها پیش آغاز شده و در آینده‌ای نزدیک شاهد تبدیل آن به یک پتروپالایشگاه مدرن خواهیم بود. این تحول، به‌صورت مستقیم ظرفیت‌های تولید، اشتغال و درآمدزایی را چند برابر خواهد کرد.

نوشته امضای تفاهم‌نامه همکاری بانک رفاه کارگران و شرکت پالایش نفت اصفهان  اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، امیرهوشنگ عصارزاده در جلسه ویدیوکنفرانس با مدیران و همکاران مدیریت شعب استان‌ها گفت: در دوره جدید حضورم در بانک توسعه تعاون که به‌عنوان عضو کوچکی در کنار شما قرار گرفته‌ام، می‌توانیم شاهد دورانی تازه از کار، تلاش، پیشرفت و تحول در بانک باشیم.

وی افزود: هم نشانه‌ها و هم پیش‌نیازهای حرکت به‌سوی جهش در بانک وجود دارد.

عصارزاده ادامه داد: یکی از نشانه‌های تحول و بلوغ در بانک توسعه تعاون این است که تمام ارکان مدیریتی و اداره امور از نیروهای درون بانک تأمین می‌شود.

وی بیان کرد: این که عزم تغییر و تحول مثبت منتج به نتیجه را داشته باشیم، الزامات و پیش‌نیازهایی دارد که باید همه به آن‌ها توجه داشته باشیم.

شناخت دقیق از وضع موجود

مدیرعامل بانک توسعه تعاون اعلام کرد: در گام اول باید تحلیل و شناخت دقیقی از وضعیت موجود، فارغ از تعارفات، نگاه‌های فرمایشی و اسمی، به‌صورت شفاف و واقع‌بینانه داشته باشیم.

وی تأکید کرد: امروز مجموعه‌ای از داشته‌ها و نداشته‌ها، نقاط قوت و ضعف و اندوخته‌های ارزشمندی داریم که می‌تواند نقطه اتکا برای تغییر و تحول در بانک قرار گیرد. درعین‌حال، نقاط ضعفی هم داریم که اگر از آن‌ها غافل شویم و اراده‌ای برای برطرف‌کردنشان نداشته باشیم، می‌تواند موجب آسیب به بانک شود.

وی در تشریح برخی نقاط قوت بانک گفت: بانک توسعه تعاون با ۴۴۸ شعبه به‌عنوان بانکی شناخته‌شده و تأثیرگذار در فضای اقتصادی، تعاونگران، دولت، مشتریان و ذی‌نفعان است.

عصارزاده ادامه داد: برخورداری از سرمایه ارزشمند نیروی انسانی باتجربه، متخصص، جوان و تحصیل‌کرده یکی دیگر از نقاط قوت مهم بانک توسعه تعاون است.

به گفته این مقام ارشد بانکی، هم شعب و هم نیروی انسانی به‌صورت مشروط می‌توانند مبنا و ابزار جهش بانک قرار گیرند.

وی ادامه داد: باور دارم مشتریان نیز جزو سرمایه‌های بانک محسوب می‌شوند.

گام اول توسعه‌یافتگی

عصارزاده بیان کرد: در موضوع سرمایه انسانی اعتقادم بر این است که مبنای توسعه و پیشرفت در هر سازمانی، نیروی انسانی آن است. هم در موفقیت‌ها و هم در کاستی‌ها، نقش نیروی انسانی به‌وضوح قابل مشاهده است.

وی تأکید کرد: اگر قرار است بانکی برای توسعه کشور باشیم، باید خودمان از سطح قابل‌قبولی از توسعه‌یافتگی و کارآمدی برخوردار باشیم. امکان ندارد مجموعه‌ای ضعیف و ناکارآمد باشیم، خلق ارزش در سازمان ملموس و پایدار نباشد و آنگاه بخواهیم در توسعه کشور نقش ایفا کنیم.

مدیرعامل بانک توسعه تعاون تصریح کرد: توسعه در کشوری به عظمت ایران، موضوع کوچکی نیست. با ذهن‌های کوچک، کار توسعه‌ای بزرگ در شأن ایران امکان‌پذیر نیست. باید بزرگ فکر کرد تا بتوان اثری بزرگ خلق کرد.

وی گفت: نیروی انسانی بانک یک فرصت و ظرفیت محسوب می‌شود و در دوره جدید به‌طور ویژه بر فعلیت‌رساندن قابلیت‌ها متمرکز خواهیم شد.

افق روشن برای نیروی انسانی

مدیرعامل بانک توسعه تعاون یادآور شد: نیروی انسانی بانک باید در اوج امید، انگیزه و بهره‌وری باشد. انگیزه در نیروی انسانی در محیطی ایجاد می‌شود که در آن محیط، آرامش، ثبات، اخلاق، انصاف و عدالت نمایان باشد.

عصارزاده اظهار کرد: پرداخت‌های مالی به‌عنوان یکی از ابزارهای انگیزشی می‌تواند نقش داشته باشد. اما نکته قابل‌توجه این که موارد انگیزشی تنها در مسائل مادی خلاصه نمی‌شود، بلکه موضوع مهم‌تر، نگاه عادلانه و دیده‌شدن همکاران است.

وی تأکید کرد: شایسته‌سالاری و رعایت آن در تمام سطوح مدیریتی به‌عنوان نقطه کانونی در دوره جدید مدیریت باید رعایت شود. مبنا و معیار انتصاب‌ها باید سلامت، تلاش، کوشش، مسئولیت‌پذیری و کار صادقانه باشد.

مبنای ارزیابی عملکرد

عصارزاده در بخش دیگری از سخنان خود به یکی از ضعف‌های بانک اشاره کرد و گفت: از سال ۹۲، شعب زیان‌ده به‌عنوان موضوعی قابل‌تأمل مطرح بود و همچنان با آن مواجه هستیم. برخی آمارها حکایت از آن دارد که ۶۵ درصد شعب بانک زیان‌ده هستند و این امر پذیرفتنی نیست.

وی ادامه داد: در ارزیابی عملکرد شعب باید به نقش و برآیند فعالیت آن‌ها در سودسازی یا زیان‌سازی بانک به‌صورت مستقل پرداخته شود.

این مقام ارشد بانکی بیان کرد: باور دارم با ارایه برنامه اصولی می‌توان ۹۰ درصد شعب بانک را به سوددهی رساند.

تجربه مشتری؛ کاتالیزور موفقیت بانک

مدیرعامل بانک توسعه تعاون اعلام کرد: چابک‌سازی و سرعت‌بخشی به فرایندها و سیاست‌ها و طراحی و معرفی محصولات جذاب باید جزو اولویت‌های عملیاتی همکاران ستاد قرار گیرد.

وی بیان کرد: در صورتی که مشتری از خدمت و محصولی که ارایه کرده‌ایم راضی نباشد و تجربه خوبی پیدا نکند، نمی‌توانیم آن را موفقیت برای خود بدانیم.

به گفته عصارزاده، شفافیت بخشی از کیفیت خدمات است و باید در فضایی شفاف و زمان‌بندی‌شده اعتماد مشتریان را جلب کنیم.

۳ اصل کلیدی در دوره جدید

مدیرعامل بانک توسعه تعاون در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد: «شایسته‌سالاری و حاکمیت اخلاق»، «صداقت و شفافیت با کارکنان و با مشتریان» و «عمل‌گرایی» جزو اصول راهبردی مدیریتی در دوره جدید است.

وی گفت: برخی اندیشمندان معتقدند مدیران موفق، مدیرانی هستند که به‌صورت میدانی در سازمان عمل کرده و درون و بیرون سازمان را رصد کرده و تحلیل درستی از واقعیت‌ها دارند.

نوشته زمان جهش بانک توسعه تعاون در نظام بانکی و اقتصاد کشور فرا رسیده است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان، این مراسم روز شنبه ۱۳ اردیبهشت‌ماه و هم‌زمان با بازدید از منطقه مسکن مهر فولادشهر، خط تولید و مرکز آموزش فنی توحید ذوب‌آهن اصفهان برگزار شد. در این برنامه، دکتر اکبر فولادی نماینده مردم لنجان در مجلس شورای اسلامی، دکتر غلامحسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، مهندس سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، دکتر فریده روشن رییس سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان، علیرضا حسینی فرماندار لنجان و دکتر علیرضا ملک رییس اداره فنی و حرفه‌ای لنجان حضور داشتند.

مقامات بازدیدکننده پس از ورود به کارخانه و بازدید از خط تولید و چند کارگاه تخصصی مرکز آموزش فنی توحید، در نشستی مشترک به بحث و تبادل نظر پرداختند.

دکتر غلامحسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در این جلسه گفت: کشور و جوانان ما نیازمند آموزش‌های فنی و حرفه‌ای هستند و وظیفه ما است که با همکاری شرکت‌های بزرگ و فراهم ساختن زیرساخت‌های لازم به این نیاز فوری و حیاتی پاسخ دهیم.

وی با اشاره به سوابق درخشان ذوب‌آهن اصفهان در امر آموزش و تربیت نیروهای تخصصی صنعت کشور و تشکر از میزبانی این شرکت افزود: در این راستا با پی‌گیری و دلسوزی نماینده محترم شهرستان در مجلس و مساعدت‌های ذوب‌آهن اصفهان گام‌هایی برداشته شده و با اختصاص دو مرکز از طرف شرکت عمران و شهرداری فولادشهر در این شهر و اعلام آمادگی ذوب‌آهن اصفهان برای ارایه و تحقق آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، تفاهم‌نامه‌ای تنظیم و امروز به تصویب رسید که بر اساس آن افراد علاقه‌مند و مستعد آموزش دیده و وارد بازار کار و تولید خواهند شد.

دکتر اکبر فولادی نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی نیز در این جلسه گفت: ذوب‌آهن اصفهان از پیشگامان رشد و توسعه کار و تولید و ارایه تخصص‌ها و مهارت‌های فنی کشور است و امروز با امضای این تفاهم‌نامه، بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه فنی و حرفه‌ای کشور با ذوب‌آهن اصفهان رقم می‌خورد.

وی با تشکر از میزبانی ذوب‌آهن اصفهان و فرماندار شهرستان، به تشریح چالش‌های شهرستان در حوزه‌های آب، محیط زیست و به‌ویژه تراکم جمعیت و آمار بالای بیکاری پرداخت و افزود: ما در برابر جوانان کشور و شهرستان مسئولیت داریم و با این تفاهم‌نامه و اجرای آن در جهت کاهش و رفع بیکاری در منطقه تلاش می‌شود.

در ادامه، مهندس سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان با تشکر از حضور مهمانان و مسوولان، به تشریح شرایط کار و تولید در شرکت پرداخت و گفت: این شرکت از بدو تأسیس دارای یک مرکز فنی آموزشی مجهز و گسترده بوده و ضمن آموزش شاغلان خود، به آموزش و تربیت نیروی فنی در کشور پرداخته است.

وی افزود: ذوب‌آهن با پیوستن به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و همکاری با دانشگاه‌های کشور در سطوح کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد به تربیت دانشجو و نیروی تخصصی پرداخته و در حال حاضر نیز مهندسان و بازنشستگان این مجتمع عظیم صنعتی در سایر صنایع فولادی و صنعتی کشور مشغول به فعالیت هستند.

در این برنامه، وحید حنایی‌نژاد مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت نیز به معرفی چند کارگاه آموزشی از میان ۲۵ کارگاه فعال این مجموعه پرداخت و توضیحاتی درباره نحوه خدمت‌رسانی آن‌ها ارایه کرد.

وی همچنین به تشریح اهداف و برنامه‌های آموزشی شرکت که به‌طور مستقل یا با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان برگزار شده‌اند پرداخت و به دستاوردهای مهارتی و تخصصی کارآموزان و همکاران ذوب‌آهنی در سطح استان، کشور و حتی خارج از کشور اشاره کرد.

نوشته بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه فنی و حرفه‌ای کشور بین ذوب‌آهن اصفهان و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به امضا رسید اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، این مراسم با حضور زندیه وکیلی استاندار مرکزی و رضایی رییس هیأت‌مدیره بانک توسعه تعاون، در محل کارخانه ایتوک تجارت سبحان برگزار شد. این واحد تولیدی با ظرفیت سالانه یک میلیون مترمربع ساندویچ پنل، با هدف تأمین نیاز صنایع ساختمانی و عمرانی کشور با سرمایه‌گذاری ۷۵۰ میلیارد ریالی بانک توسعه تعاون و با ایجاد زمینه اشتغال ۱۴۰ نفر راه‌اندازی شده است.

استاندار مرکزی در این مراسم ضمن تقدیر از سرمایه‌گذاران بخش خصوصی، توسعه صنایع زیربنایی را از الزامات رشد اقتصادی استان دانست و اظهار داشت: راه‌اندازی این خط تولید، علاوه بر ایجاد اشتغال پایدار، نقش مهمی در تأمین مصالح نوین ساختمانی و بهبود بهره‌وری در صنعت ساخت‌وساز خواهد داشت.

رییس هیأت‌مدیره بانک توسعه تعاون نیز در سخنان خود بر حمایت این بانک از واحدهای تولیدی تأکید کرد و گفت: با ارایه تسهیلات مناسب، زمینه توسعه واحدهای صنعتی و افزایش تولید داخلی فراهم می‌شود.

گفتنی است که ساندویچ پنل‌های تولیدی این مجموعه با بهره‌گیری از فناوری‌های روز دنیا و رعایت استانداردهای کیفی، در پروژه‌های عمرانی، ساختمانی و صنعتی کشور مورد استفاده قرار خواهند گرفت.

نوشته افتتاح خط تولید ساندویچ پنل گروه صنعتی ایتوک با تسهیلات 750 میلیارد ریالی بانک توسعه تعاون اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، محمد جواد عسکری نماینده داراب و زرین دشت و رییس کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی مجلس شورای اسلامی از اقدامات بانک ملی ایران در خروج از بنگاه‌داری و توجه به این امر تقدیر کرد.

به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، رییس کمیسیون کشاورزی، آب و منابع طبیعی با تقدیر از اقدامات قابل توجه بانک‌ملی در خروج از بنگاه‌داری و توجه ویژه به این مهم گفت: ما قائلیم به این که بانک‌ها نباید بنگاه‌داری کنند و باید پول و اعتبارات خود را در اختیار کارآفرینان و افراد خلاق، خوش ذوق، علاقه‌مند وخلق‌کننده ثروت قرار دهند.

محمد جواد عسکری با تاکید به دغدغه عموم مردم در حوزه اشتغال، اظهار کرد: لازم است بروکراسی‌های نظام بانکی برای افرادی که دغدغه ایجاد شغل، کارآفرینی و تولید را دارند تا حد ممکن حذف شود تا بتوان از این قابلیت و ظرفیت‌ها برای رشد اقتصادی کشور و رفع دغدغه مردم استفاده کرد.

وی با تاکید بر سرمایه اعتماد مردمی و جایگاه ویژه بانک ملی ایران در نظام بانکی کشور، تصریح کرد: بانک ملی ایران می‌تواند در موارد یاد شده، تامین ملی زیرساخت‌ها و امنیت غذایی پیش قدم شده و ورود جدی داشته باشد؛ حاصل  این اتفاق مهم علاوه بر کمک به  اشتغال جوانان می‌تواند به صادرات و ارزآوری نیز کمک کرده و نقش موثری در اقتصاد کشور داشته باشد.

نوشته پول و اعتبارات بانک‌ها باید در اختیار کارآفرینان قرار داده شود اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – به گزارش روابط عمومی بانک توسعه تعاون، مرضیه وحید دستجردی دبیر ستاد ملی جمعیت در مراسم جشن میلاد حضرت فاطمه زهرا و روز زن در جمع بانوان و همکاران بانک توسعه تعاون اظهار داشت: شخصیت حضرت زهرا به عنوان بانوی زاهد و باتقوا و الگوی بانوان نعمت ارزشمند و مغتنم است و رفتارها و سیره این بزرگوار اسوه و الگو و معیار مناسبی برای بانوان و همه انسان‌ها است.

وی افزود: این بانک با حمایت از تعاون و اشتغال در یاری رساندن به مردم نیز نقش موثری دارد و اقدامات ارزنده بانک در این حوزه‌ها می‌تواند در میان اقدامات مشوقانه دولت برای افزایش فرزندآوری قرار گیرد. این بانک همچنین با پرداخت مناسب تسهیلات ازدواج توانسته عملکرد مناسبی در ارتقای ازدواج جوانان و به تبع آن فرزندآوری داشته باشد. خانم‌ها با رویکرد دلسوزانه و عاطفی می‌توانند سهم بالاتری در عملکرد مناسب بانک برای تسهیل خدمات اعتباری و بانکی ازدواج و فرزندآوری داشته باشند.

دکتر دستجردی تاکید کرد: همکاران بانک توسعه تعاون علاوه بر این که در اقدامات ترغیبی دولت برای ازدواج و فرزندآوری اهتمام دارند، شخصا نیز می‌توانند عامل فرزندآوری باشند.

وی خاطرنشان کرد: شاخص TFR یا نرخ کل باروری در کشور نشان می‌دهد 45 سال پیش به طور متوسط هر زن در ایران میزان 6.8 فرزندآوری داشته است و در حال حاضر به صورت میانگین هر زن ایرانی 1.6 فرزند به دنیا می‌آورد. در سال 70 نرخ رشد جمعیت کشور سه درصد بوده است و در حال حاضر 0.7 درصد است. متوسط سنی جمعیت که زمانی 22.4 سال بوده است در حال حاضر به 32 سال رسیده است که نشان می‌دهد کشور ده سال پیرتر شده است. پیری جمعیت نیز مسایل و چالش‌های اقتصادی و اجتماعی خاص خود را دارد و پویایی اقتصاد و جامعه را کاهش می دهد.

دبیر ستاد ملی جمعیت تصریح نمود: در قوانین و سازوکارهای اداری کشور نیز تلاش شده تا شرایط بهتری برای ازدواج و فرزندآوری اقشار مختلف جامعه به وجود آید. بهترین سن بارداری بین 20 تا ۳۵ سال است. با توجه به این که 25 درصد خانم‌ها و 46 درصد آقایان تا 30 سال ازدواج نمی‌کنند لذا اقدام به فرزندآوری در بین 30 تا 40 سال و همچنین 40 سال به بالا اتفاق می‌افتد که محدوده سنی مناسبی برای فرزندآوری نیست.

دکتر دستجردی گفت: فرزندآوری مطلوب‌ترین و زیباترین پدیده هر ازدواج و زندگی مشترک است، وجود فرزندان و کودکان دنیا را تلطیف می‌کند و وجود آنان موجب تقویت و استحکام بنیان‌های زندگی و خانواده است، شایسته نیست این امر مبارک به سال‌های بالاتر سنی موکول شود به گونه‌ای که احتمال فرزندآوری زوج‌ها کاهش یابد.

نوشته بانک توسعه تعاون با حمایت از تعاون و اشتغال نقش موثری در افزایش فرزندآوری دارد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملت، فرشید فرخ‌نژاد در جلسه مشترک با محمدرضا بابایی استاندار یزد از آمادگی این بانک برای نقش‌آفرینی هرچه بیشتر در توسعه این استان به ویژه بخش‌های صنعت، معدن و صنایع معدنی خبر داد.

مدیرعامل بانک ملت با اشاره به پیشینه تاریخی و ظرفیت‌های بالای صنعتی و معادن استان یزد اظهار امیدواری کرد که با حمایت نظام بانکی، پتانسیل‌های بالقوه استان بیش از پیش شکوفا شود. 

محمدرضا بابایی، استاندار یزد نیز در این جلسه از حمایت‌های بانک ملت از بخش‌های مختلف صنعتی استان و توجه ویژه این بانک به بخش تولید و اشتغال قدردانی کرد.

بر اساس این گزارش مدیرعامل بانک ملت در سفر به استان یزد با تعدادی از فعالان اقتصادی استان دیدار و از چندین طرح بزرگ صنعتی و معدنی بازدید کرد.

نوشته نشست مشترک مدیرعامل بانک ملت و استاندار یزد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملت، در نشست مشترکی که میان فرشید فرخ‌نژاد مدیرعامل این بانک و محمدرضا احسان‌فر مدیرعامل شرکت فولاد مکران و هیات همراه برپا شد، طرفین بر افزایش سطح تعاملات با هدف کمک به افزایش سطح تولید و اشتغال در این منطقه به توافق رسیدند.

فرشید فرخ نژاد، مدیرعامل بانک ملت با اشاره به نخستین سفر استانی دکتر همتی وزیر اقتصاد به استان سیستان و بلوچستان و تاکید ایشان و دولت بر حمایت از طرح‌ها و پروژه‌های زیرساختی این استان، این موضوع را یک اولویت مهم برای بانک ملت دانست.

بر اساس این گزارش، شرکت فولاد مکران واقع در منطقه آزاد چابهار مشتمل بر دو واحد است که واحد نخست ویژه تولید آهن اسفنجی به روش مستقیم است که بیش از 90 درصد پیشرفت فیزیکی داشته است و واحد دوم که ویژه تولید آهن اسفنجی بریکت شده به ظرفیت یک میلیون و 600 هزار تن در سال است همراه با یک واحد گندله‌سازی به ظرفیت تولید دو میلیون و 500 هزار تن در سال، احداث یک پایانه مکانیزه اسکله بندر شهید بهشتی و یک واحد مینی LNG برای جبران ناترازی‌های گاز در کنار ایجاد ناوگان حمل و نقل ریلی و جاده‌ای با سرمایه‌گذاری به میزان 3.6 میلیارد یوآن، با مشارکت بانک ملت و سایر بانک‌های عضو کنسرسیوم راه‌اندازی خواهد شد.

این گزارش حاکی است، توجه ویژه به زیرساخت‌ها و صنایع مادر برای ایجاد درآمد پایدار در استان سیستان و بلوچستان، مورد تاکید ویژه دولت و وزارت امور امور اقتصادی و دارایی است و حمایت بانک ملت از پروژه فولاد مکران نیز در همین راستا انجام شده است.

با راه‌اندازی واحدهای اول و دوم فولاد مکران در استان سیستان و بلوچستان برای حداقل 10 هزار نفر اشتغال مستقیم و برای 150 هزار نفر اشتغال غیرمستقیم ایجاد خواهد شد.

نوشته حمایت بانک ملت از راه‌اندازی یک واحد تولیدی بزرگ در استان سیستان و بلوچستان اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

​به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، آمارهای بانک مرکزی نشان می‌دهد که بانک صادرات ایران با پرداخت 50 هزار و 961 فقره وام قرض‌الحسنه فرزندآوری به ارزش بالغ بر 41 هزار و 816 میلیارد ریال طی هشت ماه منتهی به پایان آبان‌ماه سال جاری، رتبه سوم پرداخت این وام را در بین بانک‌های کشور به خود اختصاص داده است.

بر اساس این گزارش، بانک صادرات ایران در این مدت نزدیک به 14 درصد وام‌های قرض‌الحسنه فرزندآوری کل نظام بانکی را پرداخت کرده و روند پرداخت آن با توجه به روند تکمیل مدارک متقاضیان همچنان ادامه دارد.

بانک صادرات ایران در میان 28 بانک دولتی و خصوصی جایگاه مهمی در حمایت از اقشار مختلف مردم اقصی نقاط کشور داشته و در بخش‌های مختلف مسوولیت اجتماعی منشا نتایج مثبتی در کمک به بهبود معیشت و گره‌گشایی از دغدغه‌های زندگی، اشتغال و تولید بوده است.​

نوشته پرداخت 14 درصد وام‌های فرزندآوری نظام بانکی کشور توسط بانک صادرات ایران اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

​به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، در جریان این بازدیدها که با حضور مهدی اقبالی‌راد عضو هیات‌مدیره، داود مهدیان معاون بانکداری جامع، فریدون صالحیان رییس اداره‌کل بانکداری خرد و بازاریابی و غلامرضا طالبیان رییس اداره‌کل بانکداری شرکتی این بانک انجام شد، هجدهمین نمایشگاه بین‌المللی تخصصی طلا، جواهر، نقره، گوهرسنگ‌ها و ماشین‌آلات مربوطه و همچنین بیست و هشتمین همایش ملی توسعه صادرات غیرنفتی با محوریت «حل معمای صادرات غیرنفتی کشور با نرخ واقعی» بازدید و با فعالان اقتصادی در این بخش‌ها، دیدارهای سازنده‌ای انجام شد.

در همایش ملی صادرات غیرنفتی که با حضور وزیر امور اقتصادی و دارایی و معاون پارلمانی رییس‌جمهور برگزار شد، مدیران بانک صادرات ایران، به عنوان تنها بانک حاضر در این همایش، با فعالان اقتصادی آذربایجان‌شرقی و تولیدکنندگان مطرح کشور دیدار و امکانات و محصولات نوین بانک را برای حمایت از صادرات غیرنفتی ارایه و برای کمک به توسعه حضور محصولات و تولیدات کشور در کشورهای مختلف جهان و استفاده از شبکه گسترده خارج از کشور این بانک اعلام آمادگی کردند.

در سفر مدیران بانک صادرات ایران به تبریز همچنین، دیدارهای جداگانه‌ای با برخی مشتریان ویژه از جمله مدیران شرکت‌های آناتا، آتا، شیرین‌‌عسل، شیرین‌وطن برگزار و روند ارایه خدمات به تولیدکنندگان صادراتی آذربایجان‌شرقی نیز مورد توجه و بررسی قرار گرفت.

همچنین همزمان با برگزاری آزمون استخدامی بانک در روز پنج‌شنبه 24 آبان‌ماه، مدیران عالی بانک از برگزاری این آزمون در تبریز بازدید کردند.

نوشته حضور مؤثر مدیران بانک صادرات ایران در نمایشگاه‌های بزرگ تولیدی و صادراتی تبریز اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.