گویای خبر – به گزارش روابط عمومی مجتمع فولاد کاوه جنوب کیش، این شرکت موفق گردید در دومین حضور خود در جایزه ملی منابع انسانی (مدل 34000) نشان برنزین سطح C1 و عنوان دومین شرکت برتر در این دوره از جایزه را بین سایر شرکت‌ها و موسسات دولتی و خصوصی حاضر کسب نماید.

مدل 34000 به‌عنوان یکی از معتبرترین چارچوب‌های ارزیابی منابع انسانی در کشور، با تمرکز بر مؤلفه‌هایی همچون توسعه شایستگی‌ها، جانشین‌پروری، مدیریت عملکرد، آموزش و توانمندسازی سرمایه انسانی، زمینه‌ساز ارتقای بهره‌وری و پایداری سازمان‌ها محسوب می‌شود.

شرکت فولاد کاوه جنوب کیش با بهره‌گیری از ظرفیت‌های این مدل و مشارکت فعال در چنین رویدادهایی، گام‌های مؤثری در مسیر تعالی سازمانی، افزایش رضایت‌مندی کارکنان و تحقق اهداف توسعه‌ای خود برمی‌دارد.

حضور فولاد کاوه در این رویداد ملی، بیانگر توجه ویژه این مجموعه صنعتی به نقش محوری نیروی انسانی به‌عنوان مهم‌ترین سرمایه سازمان و همچنین عزم جدی مدیریت ارشد شرکت در راستای استقرار نظام‌های نوین، کارآمد و مبتنی بر استانداردهای ملی و بین‌المللی منابع انسانی است.

نوشته <ul> <li> <h6>در آیین اختتامیه نهمین دوره جایزه ملی انسانی (مدل 34000) صورت گرفت؛</h5> </li> <li><strong>کسب نشان برنزین سطح C1 توسط فولاد کاوه جنوب کیش</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه البرز، تجربه موفق دوره‌های گذشته، رضایت شرکت ملی حفاری از خدمات جامع بیمه‌ای، سرعت در رسیدگی به خسارت‌ها و پشتیبانی مداوم بیمه البرز را به همراه داشته است؛ موضوعی که بستر استمرار این همکاری راهبردی را فراهم کرده است.

در نشست مشترک آغاز دوره جدید، مدیران دو مجموعه ضمن بررسی روند اجرای تعهدات بیمه‌ای، بر تقویت همکاری‌های تخصصی، بهبود فرآیندهای ارایه خدمت و افزایش رضایت‌مندی کارکنان و بیمه‌گذاران شرکت ملی حفاری تأکید کردند.

مدیران بیمه البرز نیز با اشاره به رویکرد مشتری‌مدار و حرفه‌ای شرکت، تداوم کیفیت خدمات، توسعه پوشش‌های بیمه‌ای متناسب با نیاز صنعت حفاری و ارتقای سرعت پاسخ‌گویی را از اولویت‌های سال جدید اعلام کردند.

تمدید این قرارداد، بار دیگر اعتماد شرکت‌های بزرگ صنعتی کشور به بیمه البرز را به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در ارایه خدمات بیمه‌ای اثبات می‌کند.

نوشته تداوم همکاری بیمه البرز و شرکت ملی حفاری ایران برای سومین سال پیاپی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – به گزارش روابط عمومی شرکت پتروشیمی پارس، با اعلام مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس و بر اساس ارزیابی عملکرد شرکت‌های تابعه، پتروشیمی پارس توانست جایگاه اول بالاترین میزان رضایت‌مندی کارکنان را این هلدینگ را به خود اختصاص دهد.

نتایج این ارزیابی که برای دومین سال انجام شده نشان می‌دهد شرکت پتروشیمی پارس در نرخ مشارکت کارکنان نیز به رتبه سوم در میان شرکت‌های تابعه هلدینگ خلیج فارس دست یافته است.

داریوش شمس مدیر سرمایه انسانی گروه صنایع پتروشیمی خلیج فارس در نامه‌ای که مخاطب آن مدیر منابع انسانی شرکت پتروشیمی پارس است با اشاره به اهمیت افزایش رضایت‌مندی ‌کارکنان در شناسایی پروژه‌های بهبود، بازنگری برنامه‌ها، ارتقا و توسعه مدیریت و به‌روزرسانی فرایندها بر لزوم ایجاد هر چه بیشتر انگیزه و سطح رضایت و دلبستگی کارکنان به حوزه کاری تاکید کرده است.

نوشته رتبه اول رضایت‌مندی و جایگاه سوم نرخ مشارکت در خلیج فارس برای پتروشیمی پارس اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.