به گزارش گویای خبر، دکتر سعید معادی مولف کتاب اظهار داشت: همانگونه که سازمان با مفهوم بهره‌وری چنان تنیده شده است که تصور شکل‌گیری هر نهاد و سازمان تولیدی و خدماتی بی‌معنا و غیر منطقی به نظر می‌رسد در مقابل صرف داشتن نگاه خوشبینانه مبنی بر این‌که مسیر رفتار و رویکرد و کارکرد فرد، گروه و سازمان کاملا بهره‌ورانه است بی‌تردید یک نگاه اشتباه و به نوعی تجاهل و فریب دادن خود و دیگران است و این در حالی است که نمی‌توان این حقیقت را کتمان کرد که همواره رفتار‌های کاری غیر مولد، و ضد بهره‌وری نیز به صورت آشکار و پنهان در محیط کار رایج است و در واقع یک روی دیگر سکه از رفتار‌های رایج در سطح سازمان محسوب می‌گردد.

معادی با تاکید بر این‌که رفتار‌های ضد بهره‌وری به صورت آگاهانه و تعمدی و با قصد و هدف‌های مختلف در روابط درون فردی، میان فردی، گروهی و سازمانی جهت آسیب زدن و تخریب و تضیع حقوق فرد و گروه و سازمان و مشتریان صورت می‌گیرد مختص یک سازمان و کار کسب و کار خاص نمی‌باشد و همه سازمان‌ها و شرکت‌ها و کسب و کار‌ها در ابعاد و اندازه و اشکال مختلف و با موضوع فعالیت متفاوت در معرض رفتار‌های ضد بهره‌وری قرار دارند گفت: همان‌گونه که کارایی و اثربخشی و بهره‌وری برای فعالیت همه سازمان‌ها با ماهیت حقوقی و موضوع فعالیت یک اصل و موضوع غیر قابل انکار می‌باشد در مقابل مقوله رفتار‌های ضد بهره‌وری و کج کارکرد‌ها و فشار‌های غیر مولد که برخواسته و نشات گرفته از مسائل و موارد مختلف می‌باشد همواره گریبان مدیران و سازمان‌ها را می‌گیرد.

دکتر معادی بانک‌ها و موسسات مالی و پولی را مستثنی از این قاعده ندانسته و در این باره خاطر نشان ساخت کتاب حاضر به صورت اختصاصی به مسائل و مباحث مبتلابه نظام بانکی از جنس رفتار ضد بهروری پرداخته به نحوی که اشکال و ابعاد مختلف آن در سطوح متفاوت می‌تواند به واسطه میزان اهمیت در قالب تخلف، رفتار مجرمانه و سو جریان مالی ریسک شهرت و تبعات مختلف را متوجه بانک در وهله اول و نظام بانکی در مراتب بعدی نماید.

دکتر معادی با اشاره به این‌که کتاب مذکور در شش فصل تدوین گردیده گفت: فصل اول کتاب به چرایی و دلایل ضرورت بررسی رفتار‌های ضد بهره‌وری در نظام بانکی پرداخته شده است و فصل دوم به مفاهیم و ادبیات بهره‌وری در ابعاد و اشکال مختلف اختصاص یافته است همچنین فصل سوم این کتاب خوانندگان را با مفاهیم و مباحث رفتار‌های ضد بهره‌وری آشنا می‌سازد و فصل چهارم کتاب به صورت اختصاصی به رفتار‌های ضد بهره‌وری در نظام بانکی می‌پردازد فصل پنجم کتاب نیز الگوی پیشنهادی برای مدیریت رفتار‌های ضد بهره‌وری را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد و فصل ششم نتیجه و جمع بندی مباحث ارایه شده در کتاب می‌باشد.

معادی کتاب مذکور را به عنوان معدود آثار تخصصی در پرداختن به ادبیات و مفاهیم رفتار‌های ضد بهره‌وری در نظام بانکی دانست که توسط انتشارات سی دا منتشر و در اختیار خوانندگان و علاقمندان قرار داده شده است
گفتنی است از این نویسنده در گذشته آثار دیگری از جمله تکریم ارباب رجوع، مدیریت بحران، اخلاق مداری از حرف تا عمل؛ مجموعه مقالات مدیریت و کتاب‌های دیگر چاپ و منتشر شده است.

نوشته کتاب مدیریت رفتارهای ضد بهره‌وری در نظام بانکی چالش‌ها و راهکارها منتشر شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.