به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در راستای تقویت انسجام سازمانی و توجه به نقش‌‌آفرینی سرمایه انسانی در فرآیندهای تولیدی، دکتر غضنفری قائم‌ مقام شرکت فولاد اکسین خوزستان با حضور در رستوران شماره ۲ شرکت، در جمع کارکنان خدماتی و همچنین با حضور در محل کار مدیران، رؤسا و سرپرستان واحدهای عملیاتی، ضمن قدردانی و خداقوت به تلاش‌‌های مستمر آنان، بر اهمیت نقش تمامی بخش‌ها در تحقق اهداف سازمانی تأکید کرد.

در این برنامه، تأمین خدمات مناسب، نظم و کیفیت در حوزه پشتیبانی و نقش مؤثر کارکنان خدماتی در ایجاد بستر مطلوب برای فعالیت واحدهای تولیدی مورد توجه قرار گرفت و از زحمات این کارکنان به‌ عنوان یکی از ارکان پایداری تولید تقدیر شد.

همچنین در جمع برخی مدیران، رؤسا و سرپرستان واحدهای عملیاتی، خداقوت مدیریت ارشد شرکت به تلاش‌‌های شبانه‌‌روزی این مجموعه ابلاغ شد و  ضرورت هم‌‌افزایی، هماهنگی و تصمیم‌‌گیری منسجم میان بخش‌‌های مختلف تولیدی و پشتیبانی به‌ منظور افزایش بهره‌‌وری و عبور از چالش‌‌های عملیاتی مورد تاکید قرار گرفت.

در این برنامه که مهندس حمودپور معاونت سرمایه‌های انسانی و رفاه، مهندس قمر سرپرست مدیریت روابط عمومی، مهندس فرامرزی مدیر خدمات، مهندس محمدزاده مدیر تولید و مهندس ویسی مدیر تعمیرات نیز حضور داشتند، بر تقویت ارتباطات درون‌ سازمانی، توجه به دغدغه‌‌های کارکنان و بهبود مستمر خدمات و فرآیندها تأکید گردید.

این حضور میدانی با تأکید بر جایگاه سرمایه انسانی در موفقیت سازمان، نقش تعامل سازنده میان واحدهای مختلف و ضرورت هم‌‌افزایی در مسیر تحقق اهداف تولیدی، به‌عنوان نمادی از توجه مدیریت ارشد شرکت فولاد اکسین خوزستان به انسجام سازمانی و بهبود عملکرد مجموعه صورت گرفت.

نوشته تقویت ارتباطات درون‌ سازمانی میان واحدهای خدماتی و تولیدی فولاد اکسین خوزستان اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی غدیر، در ابتدای جلسه، مهندس گنجی مدیرعامل جدید ضمن قدردانی از تلاش‌های مجموعه در سال‌های گذشته، بر لزوم تقویت انسجام سازمانی، بهبود بهره‌وری و حرکت در مسیر تحول و توسعه پایدار تأکید کرد. ایشان همچنین با تشریح مهم‌ترین برنامه‌های راهبردی پیش‌ِ رو، به موضوعاتی همچون موارد زیر اشاره کردند:

– اجرای پروژه‌های توسعه‌ای و افزایش ظرفیت تولید

– ارتقای استانداردهای HSE و توجه ویژه به ایمنی کارکنان

– به‌کارگیری رویکردهای مدیریتی نوین و چابک‌سازی ساختارها

– سرمایه‌گذاری در آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی

– تقویت تعاملات بین‌بخشی

در ادامه، مدیران واحدها نیز گزارشی از عملکرد، چالش‌ها و برنامه‌های آینده خود ارایه دادند و دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند.

این نشست با تأکید بر همکاری همه‌جانبه برای تحقق اهداف جدید سازمانی و ایجاد چشم‌اندازی روشن در مسیر توسعه پتروشیمی غدیر به پایان رسید.

نوشته آغاز فصلی نو در پتروشیمی غدیر/ برگزاری نشست معارفه مدیرعامل جدید شرکت اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.