به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان منطقه آزاد ارس، این قرارداد با حضور علیرضا تمیزی، رییس دانشگاه پیام نور آذربایجان شرقی، محمد مسعودی‌ نیا معاون فرهنگی، اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد ارس، ابراهیم سلامی معاون فنی و زیربنایی سازمان منطقه آزاد ارس، معاون دانشگاه پیام نور استان، رییس دانشگاه پیام نور جلفا و جمعی از مدیران حوزه‌‌های طرح و برنامه، گردشگری، اجتماعی و فرهنگی سازمان منطقه آزاد ارس به امضا رسید. هدف از اجرای این پروژه ایجاد سازوکاری علمی و پایدار برای شناسایی نیازهای بازار کار، توانمندسازی نیروی انسانی و تقویت ارتباط میان مراکز آموزشی، کارجویان و بنگاه‌‌های اقتصادی منطقه عنوان شده است.

بر اساس این قرارداد که اعتبار آن ۱۶ میلیارد ریال است دانشگاه پیام نور کلینیک اشتغال را در محدوده منطقه آزاد ارس راه‌‌اندازی و فرآیندهای اجرایی خدمات قابل ارایه از جمله مشاوره شغلی، ایجاد بانک اطلاعاتی فرصت‌‌های شغلی، ارایه برنامه‌‌های آموزشی کوتاه‌ مدت و بلندمدت را طراحی و اجرا کند. همچنین انجام مطالعات پایه شامل بررسی وضعیت اشتغال و بیکاری، تحلیل وضعیت آموزشی و جمعیتی، تحلیل وضعیت اشتغال در بخش‌‌های مختلف اقتصادی، شناسایی نیازهای آموزشی و مهارتی و تدوین برنامه‌‌های حمایتی از کسب‌ و کارهای کوچک، متوسط، خانگی و مرزی از جمله تعهدات پیش‌ بینی شده در این قرارداد است.

همچنین مقرر است از تا پایان اسفندماه، کلینیک اشتغال به صورت پایلوت راه‌‌اندازی شده و خدمات مشاوره شغلی، راه‌‌اندازی سامانه ثبت فرصت‌‌های شغلی و برگزاری حداقل دو دوره آموزشی آزمایشی ارایه شود.

همزمان با امضای قرارداد راه‌‌اندازی و بهره‌ برداری از کلینیک اشتغال، تفاهم‌‌نامه همکاری دیگری نیز میان سازمان منطقه آزاد ارس و دانشگاه پیام نور آذربایجان شرقی به امضا رسید که بر اساس آن دو طرف در زمینه اجرای برنامه‌‌های فرهنگی، آموزشی و دانشجویی همکاری خواهند کرد.

بر اساس این تفاهم‌‌نامه که با اعتبار ۵ میلیارد ریال و مدت اجرای یک‌ ساله منعقد شده است بستر لازم برای برگزاری برنامه‌‌های فرهنگی، دوره‌‌های آموزشی، رویدادهای مهارت‌ افزایی و اردوهای دانشجویی دانشگاه پیام نور جلفا فراهم خواهد شد تا دانشجویان از ظرفیت‌‌های علمی، فرهنگی و اجتماعی منطقه آزاد ارس بهره‌مند شوند. همچنین دانشگاه پیام نور متعهد شده است برنامه‌‌ها و خدمات موضوع تفاهم‌ نامه را با رعایت استانداردها و ضوابط مربوطه اجرا کرده و در راستای تبیین دستاوردهای توسعه‌ ای منطقه و تقویت مشارکت اجتماعی در جامعه محلی همکاری لازم را به عمل آورد.

محمد مسعودی‌‌نیا، معاون فرهنگی اجتماعی و گردشگری سازمان منطقه آزاد ارس در آیین امضای این قرارداد گفت: راه‌‌اندازی کلینیک اشتغال یکی از اولویت‌‌های مهم توسعه سرمایه انسانی در منطقه است و این پروژه زمینه شناسایی نیازهای بازار کار، هدایت شغلی و ارتقای مهارت‌‌های کارجویان و فعالان اقتصادی را فراهم می‌ کند. تلاش ما ایجاد ساز و کاری پایدار و اثرگذار برای افزایش بهره‌‌وری نیروی کار و هم‌ افزایی میان دانشگاه و صنعت است.

مسعودی‌‌نیا همچنین با اشاره به تفاهم‌ نامه همکاری فرهنگی منعقد شده با دانشگاه پیام نور آذربایجان شرقی افزود: توسعه اقتصادی بدون توجه به ابعاد فرهنگی و اجتماعی پایدار نخواهد بود و از این رو سازمان منطقه آزاد ارس در کنار اجرای طرح‌‌های اشتغال‌محور از برنامه‌‌های آموزشی، فرهنگی و دانشجویی نیز حمایت می‌‌کند. این همکاری می‌‌تواند زمینه ارتقای سرمایه اجتماعی، افزایش نشاط دانشجویی و بهره‌‌گیری هرچه بیشتر از ظرفیت‌‌های علمی دانشگاه را در مسیر توسعه منطقه فراهم سازد.

رییس دانشگاه پیام نور آذربایجان شرقی نیز با تاکید بر ظرفیت‌‌های دانشگاه برای اجرای این پروژه گفت: دانشگاه پیام نور با تجربه و شبکه گسترده خود آماده است کلینیک اشتغال را به الگویی موفق در حوزه مدیریت اشتغال منطقه‌‌ای و پایلوت مناطق آزاد کشور تبدیل کند. اجرای این طرح می‌‌تواند پیوند موثری میان آموزش، توانمندسازی نیروی انسانی و نیاز واقعی بازار کار ایجاد کند.

علیرضا تمیزی در پایان با قدردانی از رویکرد آینده‌‌نگر سازمان منطقه آزاد ارس در حوزه سرمایه انسانی گفت: ارس همواره توسعه را صرفاً در اجرای پروژه‌‌های عمرانی و اقتصادی نمی‌بیند و به موازات آن برای ارتقای کیفیت زندگی، توانمندسازی جوانان و توسعه مهارت‌‌های نیروی کار نیز برنامه‌ ریزی می‌ کند.

مجموع اعتبارات پیش‌ بینی شده برای این دو همکاری مشترک بالغ بر ۲۱ میلیارد ریال است.

نوشته <ul> <li> <h6>با هدف توانمندسازی نیروی کار و پاسخ به نیاز صنایع؛</h5> </li> <li><strong>کلینیک اشتغال در منطقه آزاد ارس راه‌‌اندازی می‌‌شود</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، جلسه‌ای با حضور مهندس محمود لندی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان و مهندس مولایی مدیرکل سازمان آموزش فنی‌ و حرفه‌ای استان خوزستان با هدف گسترش همکاری‌‌های آموزشی و مهارت‌افزایی برگزار شد.

در این نشست، دو طرف ضمن بررسی زمینه‌های مشترک همکاری، بر توسعه دوره‌های آموزشی تخصصی، برگزاری دوره‌های مهارت‌ محور جوار کارگاهی و ارتقای سطح مهارت نیروی انسانی و آموزش خانواده کارکنان تأکید کردند.

مهندس لندی در این دیدار با اشاره به نقش کلیدی آموزش در بهره‌وری و رشد سازمانی گفت: شرکت فولاد اکسین همواره ارتقای دانش و مهارت کارکنان را یکی از ارکان توسعه پایدار خود می‌داند و آماده است با همکاری سازمان فنی‌ و حرفه‌ای، دوره‌های تخصصی متناسب با نیازهای صنعتی برگزار کند.

وی تأکید کرد: با اجرای دوره‌‌های جوار کارگاهی و آموزش‌های مهارتی برای کارکنان و خانواده‌ها، می‌توان زمینه ارتقای بهره‌‌وری و توسعه دانش فنی کارکنان را فراهم کرد.

همچنین مهندس مولایی ضمن تقدیر از رویکرد دانش‌محور مدیرعامل شرکت فولاد اکسین، ابراز امیدواری کرد که با اجرای طرح‌های مشترک آموزشی، زمینه تربیت نیروهای متخصص برای صنعت فولاد و سایر بخش‌های صنعتی استان بیش از پیش فراهم شود.

در پایان، مقرر شد کارگروهی مشترک برای برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های مهارت‌ افزایی در محیط واقعی کار و تعاملات متقابل تشکیل شود.

نوشته تعامل سازنده فولاد اکسین و سازمان فنی‌ و حرفه‌ای برای توانمندسازی نیروی کار اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان، این مراسم روز شنبه ۱۳ اردیبهشت‌ماه و هم‌زمان با بازدید از منطقه مسکن مهر فولادشهر، خط تولید و مرکز آموزش فنی توحید ذوب‌آهن اصفهان برگزار شد. در این برنامه، دکتر اکبر فولادی نماینده مردم لنجان در مجلس شورای اسلامی، دکتر غلامحسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور، مهندس سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان، دکتر فریده روشن رییس سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان، علیرضا حسینی فرماندار لنجان و دکتر علیرضا ملک رییس اداره فنی و حرفه‌ای لنجان حضور داشتند.

مقامات بازدیدکننده پس از ورود به کارخانه و بازدید از خط تولید و چند کارگاه تخصصی مرکز آموزش فنی توحید، در نشستی مشترک به بحث و تبادل نظر پرداختند.

دکتر غلامحسین محمدی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رییس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور در این جلسه گفت: کشور و جوانان ما نیازمند آموزش‌های فنی و حرفه‌ای هستند و وظیفه ما است که با همکاری شرکت‌های بزرگ و فراهم ساختن زیرساخت‌های لازم به این نیاز فوری و حیاتی پاسخ دهیم.

وی با اشاره به سوابق درخشان ذوب‌آهن اصفهان در امر آموزش و تربیت نیروهای تخصصی صنعت کشور و تشکر از میزبانی این شرکت افزود: در این راستا با پی‌گیری و دلسوزی نماینده محترم شهرستان در مجلس و مساعدت‌های ذوب‌آهن اصفهان گام‌هایی برداشته شده و با اختصاص دو مرکز از طرف شرکت عمران و شهرداری فولادشهر در این شهر و اعلام آمادگی ذوب‌آهن اصفهان برای ارایه و تحقق آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، تفاهم‌نامه‌ای تنظیم و امروز به تصویب رسید که بر اساس آن افراد علاقه‌مند و مستعد آموزش دیده و وارد بازار کار و تولید خواهند شد.

دکتر اکبر فولادی نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی نیز در این جلسه گفت: ذوب‌آهن اصفهان از پیشگامان رشد و توسعه کار و تولید و ارایه تخصص‌ها و مهارت‌های فنی کشور است و امروز با امضای این تفاهم‌نامه، بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه فنی و حرفه‌ای کشور با ذوب‌آهن اصفهان رقم می‌خورد.

وی با تشکر از میزبانی ذوب‌آهن اصفهان و فرماندار شهرستان، به تشریح چالش‌های شهرستان در حوزه‌های آب، محیط زیست و به‌ویژه تراکم جمعیت و آمار بالای بیکاری پرداخت و افزود: ما در برابر جوانان کشور و شهرستان مسئولیت داریم و با این تفاهم‌نامه و اجرای آن در جهت کاهش و رفع بیکاری در منطقه تلاش می‌شود.

در ادامه، مهندس سید اردشیر افضلی مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان با تشکر از حضور مهمانان و مسوولان، به تشریح شرایط کار و تولید در شرکت پرداخت و گفت: این شرکت از بدو تأسیس دارای یک مرکز فنی آموزشی مجهز و گسترده بوده و ضمن آموزش شاغلان خود، به آموزش و تربیت نیروی فنی در کشور پرداخته است.

وی افزود: ذوب‌آهن با پیوستن به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و همکاری با دانشگاه‌های کشور در سطوح کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد به تربیت دانشجو و نیروی تخصصی پرداخته و در حال حاضر نیز مهندسان و بازنشستگان این مجتمع عظیم صنعتی در سایر صنایع فولادی و صنعتی کشور مشغول به فعالیت هستند.

در این برنامه، وحید حنایی‌نژاد مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت نیز به معرفی چند کارگاه آموزشی از میان ۲۵ کارگاه فعال این مجموعه پرداخت و توضیحاتی درباره نحوه خدمت‌رسانی آن‌ها ارایه کرد.

وی همچنین به تشریح اهداف و برنامه‌های آموزشی شرکت که به‌طور مستقل یا با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای استان اصفهان برگزار شده‌اند پرداخت و به دستاوردهای مهارتی و تخصصی کارآموزان و همکاران ذوب‌آهنی در سطح استان، کشور و حتی خارج از کشور اشاره کرد.

نوشته بزرگ‌ترین تفاهم‌نامه فنی و حرفه‌ای کشور بین ذوب‌آهن اصفهان و سازمان فنی و حرفه‌ای کشور به امضا رسید اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، در آستانه هفته کار و کارگر، دکتر نعمت‌الله رضایی، رییس هیأت‌مدیره بانک توسعه تعاون کشور و نماینده ویژه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با حضور در استان مرکزی ضمن دیدار با استاندار و شرکت در آیین‌های تجلیل از کارگران نخبه، بر اهمیت تأمین مسکن کارگری، حمایت از بخش تعاون و توسعه سرمایه‌گذاری برای رشد اقتصادی تأکید کرد.

وی در سی و ششمین جشنواره امتنان از کارگران، گروه کار و واحدهای نمونه استان مرکزی که در سالن غدیر استانداری برگزار شد، با اشاره به نقش پررنگ مسکن در سبد هزینه خانوارهای کارگری، اعلام کرد: تأمین مسکن کارگری و ملی به‌طور جدی در دستور کار دولت چهاردهم قرار گرفته است. رضایی افزود: بانک توسعه تعاون سال گذشته خط اعتباری ۲ هزار میلیارد تومانی را برای حمایت از تعاونی‌های مسکن کارگری اختصاص داد.

در ادامه این سفر، دکتر رضایی با دکتر مهدی زندیه وکیلی، استاندار مرکزی، دیدار و درباره مسایل حوزه کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت‌وگو کرد. در این نشست، بر لزوم هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی برای تحقق اشتغال پایدار و توانمندسازی نیروی کار تأکید شد.

استاندار مرکزی با قدردانی از اقدامات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آمادگی کامل مدیریت استان برای همکاری با این وزارت‌خانه و تسهیل امور کارگران و کارفرمایان را اعلام کرد.

رییس هیأت‌مدیره بانک توسعه تعاون همچنین در آیین گلباران و عطرافشانی مزار شهدای کارگری در گلزار شهدای اراک حضور یافت و با قرائت فاتحه، بر ترویج فرهنگ ایثار و فداکاری در محیط‌های کارگری تأکید کرد. وی شهدای کارگر را نماد تلاش، ایستادگی و وفاداری به آرمان‌های انقلاب اسلامی دانست.

رضایی با تبریک هفته کارگر، با اشاره به حدیثی از پیامبر اسلام (ص) گفت: کارگران با تلاش برای کسب روزی حلال، در مسیر عبادت گام برمی‌دارند. وی با تأکید بر نقش کارگران در افزایش بهره‌وری، خاطرنشان کرد: تحقق شعار سال یعنی «سرمایه‌گذاری برای تولید»، مستلزم توجه به سرمایه انسانی در کنار سرمایه مادی است.

رضایی اظهار داشت: در برنامه هفتم توسعه، رشد اقتصادی هشت درصدی و ایجاد یک میلیون شغل در سال هدف‌گذاری شده که نیازمند سرمایه‌گذاری گسترده و بهره‌وری ۳۵ درصدی است. بانک توسعه تعاون در سال گذشته بیش از ۶۰ درصد منابع خود را به بخش تولید اختصاص داده و هدف امسال رساندن این رقم به ۷۰ درصد است.

وی با اشاره به این که ۷۰ درصد تسهیلات این بانک باید به بخش تعاون اختصاص یابد، افزود: در استان مرکزی، ۹۱ درصد تسهیلات بانک توسعه تعاون در سال گذشته به این بخش پرداخت شد که بیش از دو برابر سهم معمول استان بود.

رضایی در پایان به اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی برای تأمین نیازهای معیشتی کارگران اشاره کرد و گفت: دولت در تلاش است تا با افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران، متناسب با تورم، بخشی از فشارهای اقتصادی را کاهش دهد؛ هرچند این افزایش هنوز با نیازهای واقعی جامعه کارگری فاصله دارد.

رضایی همچنین در این سفر با حضور در بیمارستان امام خمینی وابسته به تأمین اجتماعی از بیماران عیادت و با کارگران شاغل در این مرکز درمانی گفت‌وگو کرد.

نوشته مسکن کارگری در اولویت دولت چهاردهم قرار گرفت اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.