به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک سامان، این تجهیزات که ارزش آن بالغ بر ۱۰ میلیارد و ۸۹۰ میلیون ریال است، در خردادماه ۱۴۰۵ به بیمارستان سینا تحویل شد و در راستای ارتقای کیفیت خدمات درمانی و افزایش ظرفیت پذیرش و بستری بیماران در بخش جراحی اعصاب مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

بیمارستان سینا به‌عنوان یکی از باسابقه‌ترین مراکز آموزشی، درمانی و تخصصی کشور، با بهره‌گیری از اعضای هیات علمی، پزشکان متخصص و فوق‌تخصص و کادر درمان مجرب، سالانه به شمار زیادی از بیماران از سراسر کشور، به‌ویژه در حوزه‌های جراحی اعصاب، ارتوپدی، تروما و سایر خدمات تخصصی و فوق‌تخصصی، خدمات درمانی ارایه می‌کند.

مدیریت، اعضای هیات‌رییسه، پزشکان و کارکنان بیمارستان سینا با ارسال نامه‌ای رسمی، ضمن قدردانی از این اقدام ارزشمند بانک سامان، اهدای این تجهیزات درمانی را گامی موثر در ارتقای کیفیت مراقبت از بیماران و بهبود شرایط بستری در بخش جراحی اعصاب دانستند و تاکید کردند که این اقدام ارزشمند، نقش مهمی در افزایش ظرفیت خدمت‌رسانی این مرکز درمانی خواهد داشت.

بانک سامان در سال‌های اخیر، در چارچوب برنامه‌های مسوولیت اجتماعی خود، حمایت از حوزه سلامت، آموزش و توسعه زیرساخت‌های عمومی را در دستور کار قرار داده و تلاش کرده است با اجرای طرح‌های موثر، در بهبود کیفیت زندگی و ارتقای رفاه اجتماعی نقش‌آفرینی کند.

نوشته حمایت بانک سامان از توسعه خدمات درمانی بیمارستان سینا اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

 گویای خبر – به گزارش پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا،دکتر سید عباس حسینی، مدیرعامل بانک مسکن، امروز در نشستی با همراهی دکتر مهدی لطفیان، معاون مدیرعامل در امور منابع انسانی ، مدیر امور حراست و جمعی از مسوولان منابع انسانی با برخی از بازنشستگان و پیشکسوتان به عنوان نمایندگان این قشر از همکاران بانک دیدار و گفت‌وگو کرد.

در این نشست، نمایندگان کانون بازنشستگان به تشریح نظرات و دغدغه‌های خود پرداختند و ضمن در میان گذاشتن انتظارات و خواسته‌های بازنشستگان با مدیرعامل بانک، پاسخ‌ها و توضیحات لازم را در موضوعات مختلف دریافت کردند. حاضران در این جلسه با بیان دغدغه‌هایی چون لزوم بهبود معیشت و امور درمانی، خواستار ارتقای خدمات رفاهی به همکاران شدند.

دکتر حسینی پس از استماع نظرات و پیشنهادهای بازنشستگان، هدف از این نشست را گسترش ارتباط میان بانک و پیشکسوتان و بهره‌مندی از تجارب آنان خواند و گفت: بانک مسکن با قدمتی ۸۵ ساله به عنوان بانکی اصیل و ریشه‌دار در نظام بانکی کشور برای داشتن همکارانی با تجربه، با دانش، دلسوز و متعهد که در تمام این سال‌ها در مسیر ارتقا و پیشرفت بانک کوشیده‌اند، به خود می‌بالد و ما به عنوان مدیران این سازمان وظیفه خود می‌دانیم تا برای رفع دغدغه‌ها و نیازهای این سرمایه عظیم انسانی گام برداریم.

وی با ابراز خوشنودی از این حضور گرم و تعمیق روابط سازنده میان بازنشستگان و بانک گفت: از شما می‌خواهیم تا دانش و تجربه سالیان گذشته خود را با ما در میان بگذارید و با راهنمایی‌های ارزنده خود مدیران را در فرایند اتخاذ راهبرد‌های پیش برنده و تصمیم‌گیری‌ها یاری دهید.

مدیرعامل بانک مسکن با بیان این که کانون بازنشستگان باید در اداره بانک حضوری فعال داشته باشد؛ بر تداوم ارتباط و هم‌اندیشی با بازنشستگان تاکید کرد. وی در این جلسه بر لزوم پی‌گیری خواسته‌ها و دغدغه های همکاران شاغل و بازنشسته و اهمیت برخورد قاطع با هرگونه کارشکنی و ممانعت از شفاف‌سازی در موضوعات مرتبط با حقوق همکاران تاکید کرد.

دکتر حسینی گفت: همه ما مکلف به اجرای قوانین هستیم و معاونت منابع انسانی بانک به صورت مستمر و پی‌گیر برای بهبود وضعیت معیشت همکاران بازنشسته و ارتقای سطح رفاهیات تمامی همکاران تلاش می‌کند. وی با اشاره به این که از زمان حضور در بانک مسکن به عنوان مدیرعامل با دغدغه همکاران در خصوص صندوق‌های رفاهی مواجه شده است گفت: طی جلسات متعدد با حضور بخش‌های تخصصی به بررسی وضعیت صندوق‌ها، شفاف‌سازی نحوه سرمایه‌گذاری و معیّن شدن سهم دقیق همکاران پرداخته شده است که در مرحله نخست، بررسی صندوق رفاهی به نتیجه رسیده و اکنون همکاران می‌توانند از سهم خود در این صندوق به طور دقیق مطلع شوند.

مدیرعامل بانک مسکن گفت: دغدغه ما این است که حقوق هر یک از همکاران ما در صندوق‌ها به طور دقیق احصا و به آنها اطلاع داده شود. همچنین بازدهی این صندوق‌ها باید هوشمندانه، فراتر از سرمایه‌گذاری عادی و به نفع همکاران صورت گیرد و همکاران از کارکرد صندوق‌ها آگاه شوند.

دکتر حسینی با تاکید بر توسعه خدمات درمانی برای همکاران گفت: در حال حاضر مفتخریم که اعلام کنیم بیمه تکمیلی بانک مسکن و خدمات درمانی این بانک در نظام بانکی در جایگاه نخست قرار دارد و برای بهبود هر چه بیشتر وضعیت خدمات‌دهی به همکاران تلاش می‌شود.

وی افزود: تفاهم‌نامه اخیر حوزه منابع انسانی بانک با بیمارستان فوق تخصصی سرطان برکت به منظور پیشگیری، غربالگری، تشخیص و درمان بیماری های احتمالی همکاران نشان از اهمیت سلامت همکاران برای بانک به عنوان ارزشمندترین سرمایه های بانک دارد.

دکتر حسینی در این جلسه همچنین بر اهمیت توزیع عادلانه خدمات رفاهی برای شاغلان و بازنشستگان در تمامی استان‌ها تاکید کرد.

نوشته روابط بازنشستگان و بانک تعمیق شود/ ضرورت ارتقای خدمات رفاهی به همکاران شاغل و بازنشسته اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.