به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، محسن سیفی در این نشست که با حضور اعضای هیات‌مدیره، اعضای هیات عامل، روسای ادارات کل و مدیران امور شعب سراسر کشور (به صورت وبیناری) برگزار شد، سرمایه انسانی بانک ملی ایران را مهم‌ترین مزیت رقابتی این بانک دانست و خواستار شکل‌گیری گفتمان مشترک میان صف و ستاد برای عبور از چالش‌های پیش‌رو و تحقق برنامه‌های تحول‌آفرین شد.

تحول بانک ملی ایران از تغییر الگوی بانکداری آغاز می‌شود

مدیرعامل بانک ملی ایران با تاکید بر این‌که هیچ تحول پایداری بدون تغییر نگرش و اصلاح مدل حکمرانی امکان‌پذیر نیست، گفت: بانک ملی ایران در مقطع حساسی از فعالیت خود قرار دارد و بخشی از ظرفیت‌های آن در پی شرایط ناشی از جنگ و تحولات اخیر آسیب دیده است.

وی با اشاره به خروج بخشی از منابع بانک و همزمانی این شرایط با پذیرش مسوولیت‌های ناشی از ادغام بانک آینده اظهار داشت: مدیریت جدید بانک ناگزیر است علاوه بر جبران آسیب‌های وارده، مسیر تحول آغاز شده در بانک را نیز با سرعت و جدیت دنبال کند.

تعامل مستقیم با شعب؛ شرط موفقیت تصمیم‌سازی در بانک

سیفی با تاکید بر نقش محوری شبکه شعب در موفقیت بانک ملی ایران، از برنامه‌ریزی برای برگزاری منظم جلسات شورای عالی مدیران با حضور مدیران صف و ستاد خبر داد و گفت: تصمیم‌سازی در بانک باید مبتنی بر شنیدن مستقیم صدای شعب باشد و ستاد باید نقش پشتیبان عملیات را ایفا کند.

وی افزود: بخشی از چالش‌های فعلی ناشی از فاصله میان تصمیمات ستادی و واقعیت‌های اجرایی شعب است و این شکاف باید از طریق تعامل مستمر و گفت‌وگوی مستقیم برطرف شود.

بازطراحی مدل بانکداری برای توسعه بانکداری شرکتی و تجاری

وی با اشاره به ظرفیت بالای مشتریان بزرگ برای تقویت منابع بانک افزود: بخشی از مشتریان بزرگ کشور در سال‌های اخیر همکاری خود با بانک ملی ایران را کاهش داده‌اند، در حالی که همچنان خاطرات مثبت و سرمایه اجتماعی ارزشمندی از این بانک در ذهن فعالان اقتصادی وجود دارد.

سیفی تاکید کرد: علاوه بر تقویت بانکداری خرد، بازطراحی مدل بانکداری شرکتی، توسعه بانکداری تجاری و افزایش سهم مشتریان وفادار از اولویت‌های دوره جدید مدیریتی خواهد بود.

اصلاح ساختارهای مالی و مدل بانکداری در دستور کار

مدیرعامل بانک ملی ایران با اشاره به برخی ناترازی‌های موجود در ساختار جریان منابعی و پر هزینه بودن پرتفوی بانک، خواستار برنامه‌ریزی دقیق برای اصلاح این چالش مهم شد.

وی با بیان این‌که بخش قابل توجهی از منابع بانک در زمره منابع گران‌قیمت قرار دارد، تاکید کرد: ادامه این روند می‌تواند توان بانک برای توسعه خدمات، پرداخت تسهیلات و ارتقای رفاه کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد.

سیفی همچنین از بازنگری در برخی محصولات و طرح‌های تجهیز منابع و تسهیلاتی بانک خبر داد و گفت: تمامی طرح‌ها باید از منظر سودآوری، پایداری مالی، کیفیت منابع و تاثیر آن‌ها بر ناترازی بانک مورد ارزیابی مجدد قرار گیرند.

رفع ناترازی و حذف اضافه‌برداشت؛ اولویت نخست مدیریت جدید

مدیرعامل بانک ملی ایران رفع ناترازی را نخستین اولویت کوتاه‌مدت بانک عنوان کرد و گفت: برنامه مدیریت بانک این است که در سریع ترین زمان ممکن اضافه‌برداشت بانک به صفر برسد و تاکید کرد: تمامی ارکان بانک باید برای تحقق این هدف بسیج شوند.

فناوری اطلاعات؛ موتور محرک تحول در شعب

مدیرعامل بانک ملی ایران در ادامه سخنان خود بخش مهمی از مشکلات عملیاتی شعب را ناشی از محدودیت‌ها و نارسایی‌های حوزه فناوری اطلاعات دانست و گفت: هر خدمتی که قابلیت ارایه در بسترهای دیجیتال را دارد باید از شعب خارج شده و به‌صورت غیرحضوری در اختیار مشتریان قرار گیرد تا با کاهش ترافیک کاری و شلوغی شعب، آرامش کاری به همکاران شعب بازگشته و کیفیت خدمت رسانی به مردم نیز ارتقا یابد.

وی با انتقاد از تعدد سامانه‌ها و فرآیندهای پیچیده عملیاتی، از تشکیل سازوکارهای جدید برای تصمیم‌گیری در حوزه فناوری اطلاعات خبر داد و افزود: بازگرداندن پایداری سامانه‌ها به شرایط مطلوب و آغاز فاز توسعه فناوری از اولویت‌های اصلی بانک در ماه‌های آینده خواهد بود.

حذف بروکراسی و ارتقای تجربه مشتری

سیفی با تاکید بر لزوم بازطراحی فرآیندها و حذف پیچیدگی‌های غیرضروری گفت: مشتری نباید هزینه ناکارآمدی‌ها، اختلاف نظرهای داخلی یا بروکراسی سازمانی بانک را پرداخت کند.

وی افزود: موفقیت بانک تنها با انجام عملیات بانکی سنجیده نمی‌شود، بلکه رضایت مشتری و تجربه مطلوب دریافت خدمات باید به یکی از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی عملکرد تبدیل شود.

هدف‌گذاری برای تبدیل بانک ملی ایران به محبوب‌ترین بانک کشور

مدیرعامل بانک ملی ایران، تکریم مشتریان را یکی از اصول اساسی مدیریت جدید عنوان کرد و گفت: در فضای رقابتی امروز نظام بانکی، جذب و حفظ مشتری بدون ارایه خدمات با کیفیت و رفتار حرفه‌ای امکان‌پذیر نیست.

وی با تاکید بر لزوم ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی در تمامی سطوح بانک افزود: هدف ما این است که بانک ملی به محبوب‌ترین و موفق‌ترین بانک کشور تبدیل شود.

سرمایه انسانی؛ مهم‌ترین مزیت رقابتی بانک ملی

سیفی در بخش دیگری از سخنان خود، سرمایه انسانی را مهم‌ترین دارایی بانک ملی ایران دانست و بر ضرورت توجه به مسائل معیشتی، حرفه‌ای و رفاهی کارکنان تاکید کرد.

وی از پیگیری موضوع جبران خدمات، کاهش تبعیض‌های سازمانی و تقویت شایسته‌ سالاری خبر داد و گفت: کارکنان بانک باید احساس کنند تلاش، تخصص و عملکرد آن‌ها در نظام مدیریتی بانک دیده می‌شود.

در حاشیه این نشست نیز از خدمات ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل سابق بانک ملی ایران، تقدیر شد.

سیفی با قدردانی از تلاش‌های نجارزاده در دوران مدیریت بانک ملی، آثار خدمات و اقدامات انجام‌شده در دوره مدیریت وی را ارزشمند توصیف کرد.

همچنین نجارزاده در این نشست با آرزوی موفقیت برای مدیرعامل جدید بانک ملی ایران، گزارشی از عملکرد دوره مدیریتی خود و اقدامات انجام‌ شده را ارایه داد.

نوشته <ul> <li> <h6>محسن سیفی در اولین نشست سراسری با مدیران اعلام کرد:</h5> </li> <li><strong>رضایت مشتری، توانمندسازی کارکنان و اصلاح ساختار؛ سه اولویت بانک ملی ایران</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، محمد وطن‌پور در چهارمین همایش سالانه بازرسان تخصصی مبارزه با پولشویی بانک صادرات ایران که با حضور محمدرضا یکه فلاح مدیرکل تحلیل اطلاعات مرکز اطلاعات مالی وزارت امور اقتصادی و دارایی، رضا معروف رییس اداره کل نظارت سیستمی ستاد مرکزی و شرکت‌های تابعه بانک، زهرا اسکندری رییس اداره کل مدیریت ریسک، امیررضا رشیدی مشاور مدیرعامل و رییس اداره کل مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم، کارشناسان و بازرسان مبارزه با پولشویی استان‌ها و مناطق تهران برگزار شد، با تاکید بر این مطلب که اجرای مقررات مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم، نقش بسزایی در سلامت اقتصاد کشور دارد، افزود: بزرگی و وسعت شبکه بانک صادرات ایران و سهم قابل توجه از نقدینگی کشور، ایجاب می‌کند که موضوعات مرتبط با مبارزه با پولشویی در کنار سایر شاخص‌های عملیاتی به عنوان یک اولویت جدی مدنظر قرار گیرد و در همین راستا طی سال‌های اخیر تلاش شده تا هماهنگی و همکاری جدی در ارکان بانک نسبت به این مهم در دستور کار قرار گیرد.

وی هدف از انتصاب بازرسان مستقل مبارزه با پولشویی در مراکز استانی و مدیریت شعب مناطق تهران را در همین راستا برشمرد و افزود: ترویج مفهوم مبارزه با پولشویی از مهمترین مسوولیت‌های این بازرسان بوده و پیاده‌سازی مقررات ابلاغی، همزمان با تجهیز و تخصیص بهینه منابع برای حمایت از تولید و کمک به اهداف کلان سلامت اقتصاد کشور، بسیار حائز اهمیت است.

وطن‌پور با اشاره به شرایط اقتصادی کشور از جمله نوسان شدید قیمت ارز، خواستار نظارت دقیق بر جابجایی وجوه بر اساس قوانین مبارزه با پولشویی شد.

وی در ادامه توسعه فناوری اطلاعات و بهبود سامانه‌های مربوطه را به منظور پیاده‌سازی و اعمال دقیق مقررات ضروری دانست.

در این نشست همچنین مدیرکل تحلیل اطلاعات مرکز اطلاعات مالی وزارت امور اقتصادی و دارایی با تبیین موضوعات با اهمیت در زمینه گزارشگری دقیق و به موقع، به تشریح چالش‌ها و آسیب‌شناسی آن‌ها در نظام بانکی پرداخت.

نوشته چهارمین همایش مبارزه با پولشویی و تامین مالی تروریسم بانک صادرات ایران برگزار شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بیمه ملت، چراغی به اهمیت سند راهبردی شرکت بیمه ملت اشاره کرد و افزود: این سند پس از برگزاری جلسات مختلف در کمیته مطالعات راهبردی بیمه ملت و پس از تحلیل آماری و بررسی چالش‌ها و ظرفیت‌های شرکت، تنظیم و نهایی شده است.

وی ادامه داد: این سند در راستای تحقق چشم‌انداز شرکت که مد نظر هیات‌مدیره و سهامداران است تهیه شده و مجموعه همکاران و مدیریت‌های مختلف شرکت باید تلاش کنند تا با هم‌افزایی بتوانیم جایگاه بیمه ملت را در صنعت بیمه کشور ارتقا دهیم.

عضو هیات‌مدیره شرکت بیمه ملت به محورهای کلیدی سند راهبردی این شرکت در افق ۱۴۰۶ اشاره کرد و افزود: در این سند سه محور کلیدی ارزش‌آفرینی، تحول فناورانه و حرکت در مسیر تراز و استانداردهای بین‌المللی به‌عنوان جهت‌گیری‌های اصلی چشم‌انداز شرکت مورد تاکید قرار گرفته است.

چراغی ادامه داد: بر اساس این سند، بیمه ملت با توسعه بسترهای فناوری، درصدد است برای ذی‌نفعان کلیدی خود شامل مشتریان، سهامداران، کارکنان، شرکای تجاری، جامعه و نهادهای قانونی، ارزش پایدار ایجاد کرده و پاسخگوی انتظارات آنان در سطح استانداردهای بین‌المللی باشد.

وی بر اهمیت سرمایه انسانی مجرب و شبکه فروش توانمند و متخصص تاکید کرد و گفت: ماموریت اصلی مجموعه بیمه ملت این است که با اتکا به سرمایه‌های ارزشمند و توانای خود و استفاده از ظرفیت‌های مجموعه، خدمات با کیفیت و متمایز به منظور بهبود و ارتقای امنیت خاطر بیمه‌گذاران ارایه دهد و خود را متعهد به ایفای تعهدات و وظایف قانونی نسبت به جامعه و ذی‌نفعان می‌داند.

رییس کمیته مطالعات راهبردی شرکت بیمه ملت، چهار مولفه شفافیت، ایفای تعهدات، صداقت و احترام به ذی‌نفعان را از ارزش‌های بنیادین سازمانی این شرکت برشمرد و خاطرنشان کرد: در چارچوب استراتژی‌های کلان شرکت، تمرکز بر رشد سودآوری، بهبود تجربه مشتری، افزایش سهم بازار، چابک‌سازی سازمان، مدیریت ریسک، ارتقای بهره‌وری منابع و توسعه نظام راهبری از اولویت‌های اصلی بیمه ملت در سال‌های پیش‌رو خواهد بود.

چراغی افزود: سه محور توسعه فناوری اطلاعات، گسترش شبکه فروش و ارتقای بهره‌وری منابع انسانی در راستای تحقق اهداف یادگیری و رشد پایدار در افق ۱۴۰۶ به‌عنوان جهت‌گیری‌های کلیدی این سند تعیین شده است.

نوشته سند راهبردی بیمه ملت در افق ۱۴۰۶ ابلاغ شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، ​مدیرعامل بانک صادرات ایران در آیین گرامیداشت آغاز هفتادوچهارمین سال فعالیت این بانک، بر تداوم برنامه‌ریزی‌ها و تلاش‌های گسترده برای رسیدن به جایگاه واقعی و شایسته در نظام بانکی کشور تأکید کرد و گفت: امروز با همت همکاران صف و ستاد، بانک صادرات ایران در رتبه سوم شبکه بانکی قرار دارد و با عزم جدی، در مسیر دستیابی به جایگاهی بالاتر و شایسته‌تر گام برمی‌داریم. 

محسن سیفی در این مراسم که با حضور اعضای هیات‌‌مدیره، هیات‌ عامل، معاونان، مدیران ارشد و کارکنان بانک در برج سپهر برگزار شد، اظهار داشت: همه تلاش‌ها برای تحقق وعده‌ها به کار گرفته شده و یکی از مهم‌ترین عوامل تداوم و موفقیت یک سازمان، بزرگ‌اندیشی و حرکت حساب‌ شده است. در طول ۲۵ ماه گذشته اهداف روشنی را دنبال کردیم و امروز می‌توانیم بگوییم که در دو بخش اصلاح ساختار مالی و توسعه فناوری اطلاعات، به بخش زیادی از وعده‌های خود عمل کرده‌ایم. 

وی ادامه داد: اصلاح ساختار مالی بانک که مهم‌ترین اقدام استراتژیک برای آینده بانک به شمار می‌رفت، با وجود همه دشواری‌ها به سرانجام رسید و با افزایش‌های متوالی سرمایه، توانستیم ۱۰۰ درصد اهداف تجهیز منابع را محقق کنیم. بهبود شاخص‌های سودآوری نشان می‌دهد شرایط کنونی بانک نسبت به سال‌های گذشته به مراتب بهتر شده است. 

مدیرعامل بانک صادرات ایران، افزود: در حوزه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات نیز پیشرفت چشمگیری نسبت به سال‌های گذشته حاصل شده و این دستاوردها تنها با تلاش تک‌تک همکاران صف و ستاد امکان‌پذیر بوده است. 

سیفی با قدردانی از همراهی کارکنان، بازنشستگان، سهامداران، دولت، وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان بورس و سایر نهادها گفت: بر اساس برنامه‌ریزی‌ها، سال ۱۴۰۴ را به سالی ویژه و ماندگار در تاریخ بانک تبدیل خواهیم کرد. در این سال، بانک صادرات ایران به جایگاه واقعی خود در حوزه برندینگ دست خواهد یافت و اعتماد مشتریان و شرکای بانکی بیش از گذشته تقویت خواهد شد. 

وی با اشاره به فرا رسیدن هفته وحدت، تأکید کرد: ما به تاریخ پرافتخار بانک صادرات ایران و همه کسانی که در طول این ۷۳ سال برای پیشرفت آن تلاش کرده‌اند افتخار می‌کنیم. نام بانک صادرات ایران با یاد و تلاش‌های مرحوم مهندس محمدعلی مفرح بنیان‌گذار بانک و همچنین ایثار و فداکاری شهدای گرانقدر این مجموعه گره خورده است. 

مدیرعامل بانک صادرات ایران در پایان از برنامه‌های در دست اجرا برای تأسیس «موزه بانک صادرات ایران» و برگزاری جشنواره‌ای با عنوان «نشان مفرح» خبر داد و گفت: این نشان به صورت سالانه به تلاشگران، شاغلان و پیشکسوتان شبکه بانکی و بانک صادرات ایران اهدا خواهد شد. 

همزمان با این مراسم که با اجرای موسیقی زنده، پخش مستندی از تاریخ شفاهی بانک و اجرای گروه سرود نوجوانان همراه بود، از یادمان شهدای بانک صادرات ایران و سردیس مرحوم مهندس محمدعلی مفرح در محوطه برج سپهر رونمایی شد.

نوشته آیین بزرگداشت آغاز هفتادوچهارمین سال فعالیت بانک صادرات ایران برگزار شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، دکتر آیت‌اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه همزمان با فرارسیدن یک‌صدمین سالروز تاسیس این بانک در همایش سراسری مدیران ارشد که روز شنبه سیزدهم اردیبهشت‌ماه با حضور اعضای هیات‌مدیره و هیات عامل، مدیران امور، مدیران مناطق، روسای شعب ممتاز مستقل و حضور وبیناری روسای ادارات و معاونان مناطق برگزار شد، طی سخنانی، رویکردهای کلان بانک در شش ماهه نخست سال 1404 را تبیین و تشریح کرد.

مدیرعامل بانک سپه با گرامیداشت دهه کرامت و با تقدیر و تشکر از تلاش‌های تمامی مدیران و کارکنان بانک، اظهار داشت: با مجاهدت‌های شبانه‌روزی همکاران، دستاوردهای بزرگی در سال گذشته داشتیم. خوشبختانه بسیاری از مسایل و چالش‌ها در آستانه ورود بانک سپه به سده دوم فعالیت خود به لطف پروردگار با وحدت و انسجام مرتفع شد؛ لذا همه باید تلاش کنیم تا بانک سپه در سده دوم فعالیت خود سرآمد شبکه بانکی کشور باشد.

دکتر ابراهیمی با اشاره به سالروز یک‌صدسالگی نخستین بانک ایرانی، افزود: ورود بانک سپه به سده دوم فعالیت خود از اهمیت بالایی برخوردار است، چرا که متغیرها و مولفه‌های بسیاری همچون نوشوندگی‌ و پیشرو بودن با نیروهای انسانی جوان و کارآمد و تعاملات درونی و بیرونی موجب استمرار موفقیت‌های بانک در سده دوم خواهد شد.

وی با اشاره به مهم‌ترین اقدامات صورت گرفته طی سال گذشته، خاطرنشان کرد: بانک سپه در سال گذشته با برنامه منسجم و تلاش جمعی همکاران برای دومین سال پیاپی به سودآوری رسید و توانست بسیاری اهداف از پیش تعیین شده را محقق کند.

دکتر ابراهیمی تصریح کرد: خوشبختانه با پی‌گیری‌های مستمر، بدهی دولت به بانک سپه تا پایان سال 1402 به ثبت سامانه‌های دولت رسید.

دکتر ابراهیمی با اشاره به کسب رتبه برتر بانک سپه در جشنواره شهید رجایی، ابراز داشت: بانک سپه در این جشنواره با کسب بالاترین امتیاز در مجموع شاخص‌های عمومی و اختصاصی در میان بانک‌ها و شرکت‌های تابعه وزارت اقتصاد به عنوان «برترین بانک» انتخاب شد که این مهم نشانگر پی‌گیری، پویایی و حرکت رو به جلو در تمامی ارکان بانک است.

مدیرعامل بانک سپه در ادامه با تشریح برنامه‌ها و اولویت‌های بانک در سال جاری، ادامه داد: همه معاونت‌ها، ادارات و واحدهای بانک باید با تلاش مضاعف و بسیج تمامی امکانات، اهداف و برنامه‌های پیش بینی شده در سال جدید را تا تحقق کامل دنبال کنند.

مدیرعامل بانک سپه خاطرنشان کرد: تمامی ارکان بانک باید بر حوزه مطالبات غیرجاری، رشد منابع ارزان قیمت، گسترش فعالیت‌های ارزی و حوزه بین‌الملل، توسعه فناوری اطلاعات و بانکداری دیجیتال، ساماندهی شعب، افزایش بهره‌وری، رشد بازدهی تسهیلات، هدایت اعتباری و استفاده بهینه از امکانات و قابلیت‌های بانک اهتمام ویژه داشته باشند.

مدیرعامل بانک سپه با تاکید بر تعامل بیشتر حوزه‌های فناوری اطلاعات و خطوط کسب و کار، تصریح کرد: در سال پیش رو باید بین خطوط کسب و کار و حوزه فناوری اطلاعات تعامل بیشتری برقرار شود تا از این رهگذر ضمن شناسایی نیاز‌ها، به خواسته‌های واحدهای ذیربط در حوزه کسب و کاری توجه شود.

وی با تاکید بر اصلاح برخی فرآیندهای غیرضروری در حوزه فعالیت‌های بانک، تصریح کرد: تمامی همکاران شعب باید نسبت به اهداف و راهبردهای برنامه تحول راهبردی آگاه باشند و اجرای آن را در اولویت کاری خود قرار دهند.

مدیرعامل بانک سپه با تاکید بر اهمیت سرمایه انسانی، گفت: بانک سپه از نیروی انسانی بی‌نظیری برخوردار است، لذا باید با سازماندهی، توجه به مسایل فرهنگی، هدایت و راهبری صحیح همکاران، بیش از پیش در مسیر رشد سرمایه انسانی حرکت کنیم.

دکتر ابراهیمی در پایان خاطرنشان کرد: تمامی ارکان بانک باید هم پیمان شوند تا بانک سپه در سال 1404، در یک‌صد سالگی و ورود این بانک به سده دوم فعالیت خویش، به بانکی مردم‌پایه، هوشمند و در تراز انقلاب اسلامی مبدل شود و در جایگاه شایسته و در خور شان و منزلت واقعی خود قرار گیرد.

نوشته بانک سپه در سده دوم فعالیت خود باید سرآمد شبکه بانکی کشور باشد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.