به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، بعدازظهر چهارشنبه ۲۹ بهمن ماه ۱۴۰۴، نشست مشترک مدیران دو مجموعه با حضور علی جباری مدیرعامل و معاونان بیمه ایران و امین ابراهیمی مدیرعامل، مرتضی خاکبازان‌فرد قائم مقام در امور اداری و مالی و معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، رحیم امیدبخش مدیر امور اداری و محمدرضا اقبالی رییس شرکت بیمه تامین آتیه فرآگیر شرکت فولادخوزستان برگزار شد.

در این جلسه، راهکارهای ارتقای سطح خدمات بیمه‌ای و تقویت همکاری‌های دوجانبه مورد بررسی قرار گرفت. 

امین ابراهیمی مدیرعامل گروه فولاد خوزستان با اشاره به نقش کلیدی نیروی انسانی در جبران بخشی از کاهش ظرفیت تولید ناشی از ناترازی انرژی و تحریم‌ها، سرمایه انسانی را مهم‌ترین دارایی سازمان دانست و تأکید کرد: رضایت‌مندی کارکنان، اصلی‌ترین شاخص ارزیابی همکاری با بیمه ایران است.

مرتضی خاکبازان‌فرد قائم مقام مدیرعامل در امور اداری و مالی و معاون نیروی انسانی شرکت نیز با بیان این که حتی در شرایط کاهش حدود ۲۵ درصدی ظرفیت تولید، حقوق کارکنان بدون وقفه پرداخت شده است، پرداخت کامل حق بیمه را نمونه‌ای از رویکرد انسان‌محور مجموعه برشمرد و خواستار ارتقای کیفیت خدمات درمانی و بیمه‌ای شد.

علی جباری مدیرعامل بیمه ایران نیز با استقبال از پیشنهادها و نقدهای مطرح‌شده، بر اصلاح فرآیندها و تقویت زیرساخت‌های خدمات‌رسانی تأکید کرد و رویکرد انسان‌مدار مدیران فولاد خوزستان را عاملی مؤثر در شکل‌گیری همکاری‌های اثربخش و پایدار دانست.

گفتنی است در این دیدار که در محل سالن کنفرانس مهمانسرای نور مجتمع دویست دستگاه برگزار شد محمدرضا اقبالی مدیرعامل شرکت تامین آتیه فرآگیر و رحیم امیدبخش مدیر امور اداری شرکت فولاد خوزستان نیز به بیان دیدگاه‌های خود پرداختند.

نوشته <ul> <li> <h6>با محوریت ارتقای کیفیت خدمات بیمه‌ای و تکریم سرمایه انسانی؛</h5> </li> <li><strong>تأکید مدیران شرکت فولاد خوزستان و بیمه ایران بر توسعه همکاری‌های راهبردی</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، دکتر للـه‌گانی در این نشست با اشاره به زیرساخت‌های فناورانه، سرمایه و کفایت سرمایه مطلوب، شبکه گسترده شعب و توان تخصصی بانک رفاه، از آمادگی کامل این بانک برای حمایت از طرح‌های توسعه‌ای شرکت شستان خبر داد و گفت: «بانک رفاه با تکیه بر قابلیت‌های خود در تأمین مالی پروژه‌ها، حمایت از طرح‌های توسعه‌ای و ارایه خدمات نوین بانکی، آمادگی دارد در کنار مجموعه‌هایی چون شستان نقش‌آفرینی مؤثری در مسیر توسعه اقتصادی کشور ایفا کند.» 

مدیرعامل بانک رفاه همچنین با تأکید بر اهمیت نگاه راهبردی در روابط بین‌سازمانی افزود: «هم‌افزایی میان بانک و شستان می‌تواند الگویی اثربخش برای مشارکت میان سایر نهادهای اقتصادی نیز فراهم آورد.» 

دکتر للـه‌گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران، از کسب رتبه سوم در شاخص سودآوری میان ۵۰۰ شرکت برتر کشور (IMI-100) در سال ۱۴۰۳ خبر داد و این موفقیت را مرهون تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان، بهبود عملکرد عملیاتی و اجرای سیاست‌های راهبردی در بانک دانست.

وی در این خصوص گفت: «کسب این رتبه ارزشمند در میان صدها بنگاه اقتصادی بزرگ کشور، نشانه‌ای روشن از حرکت هدف‌مند بانک رفاه در مسیر تعالی، پایداری مالی و خلق ارزش برای ذی‌نفعان است. این دستاورد نه‌تنها بیانگر توانمندی بانک در مدیریت بهینه منابع و افزایش بهره‌وری است، بلکه ما را در مسیر ایفای نقش پررنگ‌تر در نظام بانکی و اقتصادی کشور مصمم‌تر می‌کند.» 

دکتر للـه‌گانی همچنین با اشاره به ارتقای روزافزون جایگاه بانک رفاه در شاخص‌های کلیدی اقتصادی، افزود: «ما با اتکا به سرمایه انسانی کارآمد، توسعه خدمات دیجیتال، انضباط مالی و رویکردی تحول‌محور، مسیر رشد پایدار را ادامه خواهیم داد و همزمان نقش اجتماعی و مسوولیت‌پذیری بانک در قبال جامعه را نیز بیش از پیش تقویت خواهیم کرد.» 

در ادامه این نشست، دکتر بازیار با تشریح ظرفیت‌ها و زمینه‌های فعالیت شرکت شستان در حوزه‌های مختلف از جمله نفت، گاز، پتروشیمی و معدنی، تعامل با بانک رفاه را بستری مناسب برای ارتقاء بهره‌وری و تحقق اهداف کلان اقتصادی کشور توصیف کرد.

وی همچنین با استقبال از رویکرد توسعه‌محور بانک رفاه، بر لزوم ایجاد سازوکارهای اجرایی مشترک برای بهره‌برداری از فرصت‌های سرمایه‌گذاری تأکید کرد.

نوشته نشست هم‌افزایی بانک رفاه و شستان برای توسعه همکاری‌های راهبردی برگزار شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.