به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا، «مصطفی تقوی»، عضو هیأت عامل و معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی بانک مسکن، به مناسبت هشتاد و هفتمین سالروز تأسیس این بانک، اقدامات و دستاوردهای معاونت امور شعب و بازاریابی را تشریح کرد.

معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی با اشاره به رسالت ذاتی بانک مسکن در تأمین مالی بخش مسکن و خدمت‌رسانی به آحاد جامعه اظهار داشت: در حوزه تجهیز منابع، بیش از ۹۸ همت منابع جذب شده که این رقم در مقایسه با جذب ۴۳ همت در مدت مشابه سال گذشته، بیانگر رشد ۱۲۸ درصدی است.

وی بیان کرد: همچنین ایجاد ساختار بانکداری شرکتی از سال ۱۴۰۳ در بانک و ارایه انواع خدمات مالی و محصولات متنوع بر اساس نیازهای مشتریان با هدف توسعه فضای کسب و کار و دامنه مشتریان حقوقی به منظور جذب حداکثری منابع این دسته از مشتریان و افزایش در ارایه خدمات کارمزد محور و حضور ۶۵ شرکت فعال بانکداری شرکتی از اقدامات این بخش است.

تقوی افزود: در بخش وصول مطالبات نیز، مجموع وصول نقدی ده ‌ماهه سال گذشته ۷۲.۵ همت بوده، در حالی که این رقم در مدت مشابه سال جاری به حدود ۱۰۴ همت افزایش یافته است.

معاون مدیرعامل بانک مسکن همچنین از پی‌گیری و تسریع در روند صدور احکام انتصابات در سطوح میانی و ارشد بانک خبر داد و گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون، بیش از ۵۰ حکم انتصاب صادر و بخش قابل توجهی از پست‌های بلاتصدی تعیین تکلیف شده است.

وی ادامه داد: بازدید از مدیریت‌های شعب استان‌ها و مناطق مختلف کشور به همراه مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره و انجام مذاکرات با شرکت‌ها و نهادها با هدف جذب مشتریان کلان و تقویت بازاریابی از دیگر اقدامات این معاونت در سال جاری بوده است.

این عضو هیات عامل همچنین از برگزاری همایش رؤسای شعب برتر بانک مسکن در بانک مرکزی خبر داد و افزود: در این همایش، از رؤسای شعب برتر با حضور مقامات ارشد بانک مرکزی و بانک مسکن تقدیر به عمل خواهد آمد.

نوشته <ul> <li> <h6>معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی:</h5> </li> <li><strong>رشد ۱۲۸ درصدی بانک مسکن در جذب منابع و اجرای برنامه‌های امیدآفرین</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، در این نشست ارزیابی که همزمان به صورت حضوری و وبیناری برگزار شد، رییس و اعضای هیات‌مدیره، اعضای هیات عامل، مدیران شعب استان‌ها و مناطق کشور و برخی روسای شعب حضور داشتند.

مدیرعامل بانک مسکن ضمن تبریک سالروز ولادت پیامبر رحمت(ص) و رییس مذهب شیعه(ع)، بهره‌مندی از برکات این دو مولود فرخنده را از خداوند منان مسالت کرد.

وی در ادامه با تأکید بر اهمیت ارزیابی عملکرد، آن را ابزاری برای شناخت نقاط قوت و ضعف، محک‌زدن مدیریت‌ها و برنامه‌ریزی آینده دانست و خاطرنشان کرد: عملکرد واقعی مبنای اصلی ارزیابی‌ها و همچنین معیار انتصابات آینده در بانک مسکن خواهد بود.

مدیرعامل بانک مسکن ضمن قدردانی از زحمات مدیریت‌هایی که توانستند رتبه‌های بالای جدول ارزیابی را از آن خود کنند؛ اظهار امیدواری کرد که سایر مدیریت‌ها در ماه‌های آتی بهبود قابل توجهی را تجربه کنند.

او گفت: تمامی انتصابات در بانک بر اساس مشورت و بررسی‌های کمیته انتصابات انجام می‌شود و ملاک انتخاب، عمل به حرفه‌ای‌گری و تلاش برای تحقق اهداف است.

دکتر خورسندیان با اشاره به اهداف و انتظارات مشخص از مدیریت‌های استان‌ها و مناطق گفت: نتایج برخی مدیریت‌ها در ارزیابی‌ها نیازمند بررسی جدی و ارایه برنامه‌های ویژه ارتقا است. هر مدیریت باید متناسب با شرایط استان یا منطقه خود، برنامه عملیاتی برای بهبود جایگاه ارایه دهد تا پس از تصویب، نتایج ملموسی تا پایان سال حاصل شود.

مدیرعامل بانک مسکن همچنین در سخنان خود، بر تسریع در تعیین تکلیف واحدهای نهضت ملی مسکن و مسکن مهر تأکید کرد و بهره‌گیری از ظرفیت شرکت‌های زیرمجموعه بانک و خدمات گروه مالی بانک مسکن در بازاریابی و جذب مشتریان کلان را ضروری دانست.

امضای قرارداد 382 هزار واحد نهضت ملی مسکن

در ادامه جلسه، سید محسن فاضلیان عضو هیات‌مدیره و معاون مدیرعامل در امور اعتباری بانک در این جلسه به تشریح عملکرد بانک در طرح نهضت ملی مسکن پرداخت و گفت: از ابتدای طرح نهضت ملی مسکن تاکنون، قرارداد 382 هزار و 572 واحد مسکونی به ارزش 180 همت در بانک امضا شده است که از این میزان، 133 همت سهم‌الشرکه پرداخت شده است.

وی به تعهدات مالی بانک در این طرح اشاره کرد و گفت: نیازمند تلاش جمعی و حرکت جدی‌تری برای ایفای تکالیف هستیم.

فاضلیان در پایان سخنان خود گفت: پیشنهادات همکاران در مسیر افزایش رشد نقدینگی، مورد استقبال و بررسی دقیق معاونت اعتباری قرار خواهد گرفت.

ارائه گزارش عملکرد مدیریت‌های شعب و میزان تحقق اهداف شاخص‌های ارزیابی، سخنرانی معاونان مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی و طرح و برنامه، بیان نکات قابل توجه در مسیر بهبود وضعیت مدیریت‌ها و نیز اشاره به چالش‌ها و دغدغه‌ها از سوی برخی مدیران شعب استان‌ها و مناطق، بخش‌های متنوع این جلسه بود.

نوشته حرفه‌ای‌گری در مسیر تحقق اهداف؛ معیار ارزیابی و ارتقای مدیران بانک مسکن اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.