گویای خبر – محمودی، ریاست هیات‌مدیره شرکت «راهبری و توسعه انرژی سام» (هلدینگ تخصصی صندوق توسعه ملی)، مشاور ارشد صندوق توسعه ملی در امور سرمایه‌گذاری، مدیرعاملی هلدینگ نفت و گاز پارسیان، عضویت در هیات‌مدیره‌های بورس انرژی ایران و انجمن کارفرمایی پتروشیمی‌های ایران را در کارنامه خود دارد.

او دانش آموخته مقطع دکتری اقتصاد-گرایش مالیه عمومی و توسعه اقتصادی از دانشگاه اسکس (Essex) انگلستان است و در حوزه دانشگاهی، تاکنون مدیریت گروه بازار‌ها و نهاد‌های مالی دانشگاه تهران را برعهده داشته و تدریس در دانشگاه کالیفرنیای آمریکا در سال‌های ۲۰۰۹ و ۲۰۱۰ به عنوان استاد مدعو، تالیف و ترجمه ۱۲ جلد کتاب در حوزه فقر، نابرابری، عدالت و توسعه اقتصادی را هم می توان به رزومه وی افزود.

چرا «وحید محمودی»؟‌

وحید محمودی افزون ‌بر پیشینه علمی و اجرایی خود، به داشتن دیدگاه‌های متنوع و عمیق در زمینه مسایل اقتصادی ایران شهرت دارد. او با توجه به تجربه‌های گسترده‌اش در حوزه‌های دانشگاهی و مدیریتی، به تحلیل و ارایه راهکار‌های جامع در زمینه چالش‌هایی همچون فقر، نابرابری، عدالت اجتماعی و توسعه اقتصادی پرداخته است. دیدگاه‌های او غالباً بر پایه ترکیبی از دانش آکادمیک و شناخت عملی از ساختار‌های اقتصادی کشور استوار است و همین امر باعث شده تا نظراتش در محافل علمی و اجرایی مورد توجه قرار گیرد.

وی یکی از مشکلات اساسی در مبارزه با فقر در کشور را هزینه‌کرد منابع پراکنده و جزیره‌ای مختص این هدف می‌داند که در عمل تأثیرات کافی ندارد و برای حل این مشکل، پیشنهاد ایجاد یک پنجره واحد حمایتی و تشکیل شورای عالی متشکل از مسوولان نهاد‌های بزرگ خیریه با دبیرخانه‌ای از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را می‌دهد.

محمودی معتقد است که در همین راستا، استادان دانشگاه نیز باید با ارایه راهبرد‌های نوین فقرزدایی و نقشه فقر در کشور به سیاست‌گذاران کمک کنند تا برنامه‌های اجرایی بهتر و مدونی طراحی و تدوین گردد. بدین ترتیب، سیاست‌گذاران می‌توانند با بهره‌گیری از ظرفیت‌های مالی و لجستیکی این نهادها، تقسیم کار را بر اساس آمایش سرزمین انجام دهند و اقداماتی مؤثر در راستای فقرزدایی صورت دهند که البته در این میان باید گفت خوشبختانه، در بند ت ماده ۳۱ لایحه برنامه هفتم توسعه، به این مساله یعنی ایجاد پنجره واحد نظام حمایتی اشاره شده است و می‌توان امیدوار بود که این گام در عمل به کاهش فقر در کشور منجر شود.

حال باید گفت انتصاب چنین فردی با این رزومه و تسلط همزمان بر تئوری‌های اقتصادی، آشنایی با مسایل و مشکلات اقتصاد ایران و حضور در عرصه‌های اجرایی بنگاه‌های اقتصادی قطعا به سمت اصلاحات ساختاری حرکت خواهد کرد که در آینده‌ای نزدیک قشر بازنشسته از ثمرات آن بهره‌مند خواهد شد و چه بسا چنین پیش‌بینی‌هایی که در نهایت منجر به کوتاه شدن دست‌های نامریی عده‌ای خواهد شد، سبب شکل‌گیری و دامن زدن به چنین شائبه و حاشیه‌هایی گردیده است.

نوشته داستان جنجالی حاشیه‌های یک انتصاب! اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.