به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک کشاورزی، معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در امور فناوری گفت: هم‌زمان با تشدید تنش‌ها و آغاز حملات وحشیانه رژیم صهیونیستی، این بانک با اجرای فوری برنامه‌های مقابله با بحران و به‌کارگیری حداکثری ظرفیت‌های فنی و انسانی، موفق شد ضمن حفاظت کامل از داده‌های مشتریان، از پایداری و استمرار خدمات بانکی خود در شرایط اضطراری اطمینان حاصل کند.

حسین امین‌زاده تصریح کرد: با آغاز این حملات خصمانه و افزایش تهدیدهای سایبری علیه زیرساخت‌های حیاتی، بانک کشاورزی با تشکیل فوری «کمیته مدیریت بحران در حوزه فناوری»، مجموعه‌ای از اقدامات راهبردی و پیشگیرانه را برای محافظت از داده‌های حیاتی و تضمین تاب‌آوری خدمات خود به اجرا گذاشت.

وی افزود: در نخستین ساعات پس از اعلام وضعیت بحرانی، سناریوهای اضطراری از پیش تدوین‌شده فعال شد. تیم‌های فنی، امنیتی و عملیاتی بانک با روحیه‌ای جهادی و هماهنگی کامل، اقدامات کنترلی و نظارتی را تشدید کردند تا ضمن پیشگیری از هرگونه اختلال در سرویس‌دهی، امنیت داده‌های مشتریان به طور کامل حفظ شود.

وی با بیان این که یکی از محورهای کلیدی این طرح، بازنگری و اجرای دقیق دستورالعمل‌های «بازیابی از بحران» بوده است، افزود: این فرآیندها که شامل بازیابی سریع نسخه‌های پشتیبان می‌شود، با هدف تضمین بقای زیرساخت‌ها و خدمات بانک در برابر شدیدترین حوادث سایبری احتمالی طراحی و اجرا شد.

امین‌زاده با اشاره به عملکرد موفق بانک در این دوره حساس تأکید کرد: با وجود تهدیدهای جدی سایبری علیه نظام بانکی کشور در طول این دوره بحرانی، شاهد عملکردی پایدار و بدون وقفه در بانک کشاورزی بودیم و این موفقیت حاصل برنامه‌ریزی دقیق، هماهنگی کامل تیم‌های مدیریتی و روحیه جهادی حاکم بر مجموعه بود.

معاون فناوری بانک کشاورزی در پایان خاطرنشان کرد: تمامی تجربیات و اقدامات صورت گرفته در این دوره، به عنوان یک «دانش سازمانی» ارزشمند در حوزه مدیریت بحران مستندسازی شده است تا چراغ راهی برای بهبود مستمر فرآیندها و آمادگی هرچه بیشتر در آینده باشد.

نوشته سپر دفاعی بانک کشاورزی در برابر حملات سایبری؛ از مدیریت بحران تا تاب‌آوری دیجیتال اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، محمد ناظمی هرندی معاون تکنولوژی فولاد مبارکه، ضمن تأیید این خبر تصریح کرد: طی نامه رسمی دبیرکل جایزه جهانی سازمان‌های دانشی نوآور، فولاد مبارکه موفق شد در سال 2024 به‌عنوان یکی از 19 شرکت برتر در حوزه مدیریت دانش شناخته شود. این جایزه معتبر به سازمان‌هایی اعطا می‌شود که به‌طور هوشمندانه از دانش برای ایجاد نوآوری، بهبود عملکرد و تحقق اهداف استراتژیک استفاده می‌کنند.

وی کسب این موفقیت را به همه مدیران، کارکنان و ذی‌نفعان فولاد مبارکه تبریک گفت و افزود: دانش سازمانی از مهم‌ترین سرمایه‌های نامشهود سازمان‌ها و یکی از مؤلفه‌های مهم در خلق ارزش برای ذی‌نفعان به شمار می‌رود. وقتی از جهان‌ترازی صحبت می‌کنیم یعنی باید بتوانیم خود را برای حضور در فضایی رقابتی آماده کنیم و طبیعتاً یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌ها برای خلق مزیت رقابتی در فضای کسب‌وکار، دانش سازمانی است. فولاد مبارکه به‌واسطه دانش چهل‌ساله در صنعت فولاد از دوران ساخت تا کنون، به گنجینه‌ای گران‌بها از دانش صنعتی تبدیل شده است که آثار آن در توسعه این شرکت و راه‌اندازی خطوط مختلف، افزایش ظرفیت‌ها، توسعه سبد محصولات، بومی‌سازی قطعات و تجهیزات، توانمندسازی و توسعه دانش تأمین‌کنندگان و توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان و… نمود یافته است.

ناظمی افزود: در همین زمینه شرکت فنی مهندسی فولاد با هدف حفظ و به‌کارگیری دانش سازمانی و خلق ارزش در سطح ملی تأسیس شده است.

مدیر استراتژی و تعالی سازمانی فولاد مبارکه:

استفاده از الگوهای بین‌المللی و حضور در ارزیابی‌های جهانی، از برنامه‌های فولاد مبارکه برای کمک به رشد و تعالی سازمان

سیامک شجاعی، مدیر استراتژی و تعالی سازمانی نیز در همین زمینه با اشاره به این که استفاده از الگوهای بین‌المللی و حضور در ارزیابی‌های جهانی همواره از برنامه‌های فولاد مبارکه برای کمک به رشد و تعالی سازمان بوده است، گفت: پس از تدوین و تهیه اظهارنامه شرکت مبتنی بر الگوی اراdه‌شده توسط دبیرخانه جایزه جهانی MIKE، تیم داوری اقدام به ارزیابی سازمان کرد و در نهایت فولاد مبارکه در جمع برندگان این جایزه در کنار 19 سازمان از کشورهای مختلف قرار گرفت.

وی با بیان این که استراتژی‌های سازمان در حوزه مدیریت دانش، ارتقای قابلیت سازمان در حل مساله جهت کسب دانش سازمانی و همچنین افزایش قابلیت سازمان در اشتراک‌گذاری دانش به‌ویژه در سطح گروه فولاد مبارکه است، گفت: در این خصوص می‌توان به تعریف پروژه‌های مبتنی بر حل مساله با روش شش‌سیگما و برگزاری دوره‌های آموزشی حل مساله برای رده‌های مختلف سازمان جهت کمک به کسب دانش سازمانی و از طرفی به‌کارگیری رویکردها و ابزارهایی مانند نقشه دانش، پرتال مدیریت دانش، انجمن‌های تخصصی در گروه فولاد مبارکه، مصاحبه با خبرگان و… جهت افزایش اشتراک‌گذاری دانش و درس‌آموخته‌ها میان کارکنان اشاره کرد.

فرهنگ دانشی، مهم‌ترین عامل موفقیت سازمان

شجاعی با اشاره به اینکه این کسب موفقیت نشان‌دهنده تعهد و تلاش‌های کارکنان شرکت به‌عنوان ارکان اصلی یک سازمان دانش‌محور است، فرهنگ دانشی سازمان را مهم‌ترین عامل موفقیت سازمان در پیشبرد اهداف آن دانست.

گفتنی است از برندگان جایزه جهانی MIKE در سال 2024 می‌توان به شرکت‌های زیر اشاره کرد:

1- شرکت Afcons Infrastructure Ltd هند (شرکتی پیشرو در حوزه ساخت‌وساز و زیرساخت‌های عمرانی، فعال در پروژه‌های بزرگ مهندسی و ساخت در سطح بین‌المللی)؛

2- ( Bangchak Corporation Public Company Ltd.- تایلند (شرکتی فعال در حوزه انرژی، شامل پالایش نفت، بازاریابی، تولید انرژی‌های تجدیدپذیر و سرمایه‌گذاری در فناوری‌های سبز)؛

3- Charoen Pokphand Foods Public Company Ltd. تایلند (یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولید مواد غذایی و کشاورزی در جهان، فعال در تولید محصولات دامی و غذایی)؛

4-CRRC Zhuzhou Locomotive Co., Ltd چین (تولیدکننده پیشرو در صنعت حمل‌ونقل ریلی، متخصص در ساخت لوکوموتیوها و تجهیزات)؛

5- Yili Industrial Group Co. Ltd چین (یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان محصولات لبنی در چین با دامنه گسترده‌ای از محصولات غذایی)؛

6- Tata Chemicals Ltd. هند (یکی از شرکت‌های بزرگ شیمیایی جهان، تولیدکننده محصولات شیمیایی صنعتی و مصرفی).

نوشته شرکت فولاد مبارکه در جمع برندگان جایزه جهانی MIKE قرار گرفت اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.