گویای خبر – به گزارش روابط عمومی مجتمع فولاد کاوه جنوب کیش، با حضور دکتر حاتمی مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش و اعضای هیات تیر‌اندازی استان هرمزگان از اعضای تیم تیر‌اندازی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش که به نمایندگی از استان هرمزگان در رقابت‌های هفدهمین دوره لیگ برتر و دسته یک رشته تفنگ بادی شرکت نموده بودند و موفق به کسب عنوان قهرمانی شدند و در این رویداد از کارکنان افتخار‌آفرین SKS در رقابت‌های المپیاد ورزشی کارگران استان هرمزگان نیز تجلیل به عمل آمد.

طی مراسمی که با حضور دکتر حاتمی مدیرعامل شرکت، معاونین، اعضای هیات تیر‌اندازی استان هرمزگان، برگزار شد از مربیان، بازیکنان و ملی پوشان رشته تیر‌اندازی و کارکنان مدال‌آور شرکت sks در سطح ملی و استانی، به عمل آمد.

دکتر حاتمی ضمن خیرمقدم و تبریک به اعضای تیم تیراندازی فولاد کاوه و همکاران ورزشکار و مدال‌آور در رقابت‌های ملی و استانی گفت: امروز قرابت و نزدیکی میان حوزه تولید و ورزش به ویژه تیراندازی از منظر نیاز به بهره‌گیری از هوش و ذکاوت برای هدف‌گذاری و پیشبرد اهداف با توجه به عدم قطعیت‌ها و مسایل و بحران‌هایی که صنعت فولاد کشور با آن مواجه شده‌ایم یک ضرورت است و نیاز به هوش، ذکاوت نیروی انسانی و ابزارآلات خاص خود دارد مشابه آن‌چه که در ورزش تیراندازی زمینه‌سازی پیروزی و موفقیت است.

مدیرعامل SKS عنوان کرد: در سال جاری نیز همچون سنوات گذشته اعمال محدودیت‌های شدید انرژی به ویژه به صنعت فولاد کشور، ما را بر آن داشت تا با تعریف رویکرد «تولید بدون توقف»، 12 محور را در راستای تحقق این رویکرد شناسایی و تدوین نماییم و بر این اساس سال 1404، سال شکوفایی و بالندگی هر چه بیشتر فولاد کاوه خواهد بود.

وی اظهار کرد: مجتمع عظیم صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش امروز به مدد همت و از خودگذشتگی کارکنان پرتلاش خود، جایگاه خود را به عنوان سومین تولیدکننده بزرگ شمش فولادی در کشور و بزرگ‌ترین و نقش خود را در اجرای منویات مقام معظم رهبری (مد‌ظله‌العالی) در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی و تولید ملی ارزشمند ایفا نماییم. 

دکتر حاتمی در ادامه با اشاره به وضعیت انرژی در کشور گفت: بسیاری از واحدهای تولیدی به سبب ناترازی گسترده انرژی امروز به سمت کاهش تاب‌آوری و خاموشی پیش می‌روند اما شرکت فولاد کاوه جنوب کیش با تدوین اهداف هوشمندانه با تمام توان در مسیر تولید پایدار گام برمی‌دارد.

 مدیرعامل SKS با تاکید بر اهمیت بخش تولید در زمان بحران‌ها افزود: عرصه تولید نیز مانند سایر عرصه‌ها، یک جبهه اقتصادی است که باید با کسب موفقیت و پایداری در این جبهه مقدس به اعتلای هر چه بیشتر میهن در هنگامه حساس دژخیمی دشمنان قسم‌خورده این آب و خاک کمک نماییم و در این مسیر مجتمع عظیم فولاد کاوه جنوب کیش با ادامه روند تولید پایدار در حساس‌ترین لحظات جنگ تحمیلی رژیم صهیونی موفق عمل نموده است.

دکتر حاتمی تاکید کرد: نگاه فولاد کاوه جنوب کیش به حوزه ورزش و به ویژه ورزش تیراندازی که پیامبر گرامی اسلام (ص) نیز بر آن تاکید داشته‌اند، یک نگاه رو به رشد است و فولاد کاوه بر لزوم پیشبرد مسایل این بخش از طریق یک ساختار نظام یافته و در چارچوب مسوولیت‌های اجتماعی در حد بضاعت متعهد است. 

وی ابراز امیدواری کرد با ادامه روند تولید پایدار در مجتمع عظیم صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش، شرایط برای گسترش فعالیت‌های حمایتی و ترویجی این شرکت در حوزه ورزش، سلامت و توسعه هرمزگان بیش از پیش فراهم گردد.

در ادامه این مراسم، ورزشکاران ملی پوش تیراندازی کشور آقای جواد فروغی، خانم سامیه یاسی، هانیه رستمیان و دیگر ورزشکاران نیز به بیان دیدگاه‌ها و تجربیات خود پرداختند و از حمایت‌های فولاد کاوه‌جنوب‌کیش در توجه و حمایت از ورزش تیراندازی تقدیر به عمل آوردند.

در پایان، مراسم از مقام‌آوران ورزشی با اهدای لوح سپاس، تجلیل شد.

نوشته تیم تیراندازی فولاد کاوه؛ قهرمان لیگ برتر اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، دکتر حاتمی، مدیرعامل این شرکت، در حاشیه آغاز به کار کانون ارزیابی و توسعه فولاد کاوه گفت: این کانون با بهره‌گیری از ابزارهای پیشرفته ارزیابی نظیر شبیه‌سازی موقعیت‌های چالشی، آزمون‌های روان‌سنجی استانداردشده و مصاحبه شایستگی‌محور، مصاحبه رفتاری مبتنی بر شایستگی ماتریسی جامع از شایستگی‌های فردی، مدیریتی و شایستگی سازمانی را ترسیم می‌کند. تحلیل این داده‌ها به مدیران امکان می‌دهد تا با تطبیق توانمندی‌های کارکنان با نیازهای سازمان، مسیرهای شغلی هوشمندانه‌تری همچون توسعه افقی، چرخش شغلی، یا ارتقای عمودی را طراحی کنند.

مدیرعامل فولاد کاوه با بیان این که مبنای ارتقای کارکنان صرفاً نتایج این کانون نخواهد بود، تصریح کرد: ارتقا تنها به خروجی‌های کانون ارزیابی وابسته نیست، بلکه این کانون به عنوان یک مکانیزم تکمیلی، شفافیت و عدالت در فرایندهای تصمیم‌گیری را افزایش می‌دهد اما داده‌های حاصل از آن، مسیر توسعه و ارتقای شغلی را از طریق شناسایی عینی نقاط قوت و نقاط نیازمند بهبود، تسهیل می‌کند. هم‌زمان سابقه عملکرد کارکنان نیز مورد بررسی قرار می‌گیرد و ماتریس عملکرد شایستگی به صورت ترکیبی ورودی قوی‌تری به کمیته ارتقا می‌دهد.

دکتر حاتمی تصریح کرد: از منظر اخلاقی، این طرح با رعایت اصول انصاف، رازداری، و کاهش سوگیری، تضمین می‌کند که ارزیابی‌ها مبتنی بر شواهد عینی و دور از قضاوت‌های ذهنی انجام شود. علاوه بر این، مصادیق منشور اخلاقی سازمان مانند مسوولیت‌پذیری اجتماعی، صداقت، و شفافیت به تنوع در معیارهای سنجش، موجب همسویی توسعه فردی با ارزش‌های سازمانی و برنامه استراتژیک سازمان می‌شود.

مدیرعامل فولاد کاوه خاطرنشان کرد: کانون ارزیابی ابزاری استراتژیک برای پشتیبانی از سیستم مدیریت استعدادهاست. این طرح با ارایه گزارش‌های تحلیلی، به واحد منابع انسانی کمک می‌کند تا برنامه‌های آموزشی، جانشین‌پروری و برنامه‌های توسعه مدیران را بر اساس نیازهای واقعی تنظیم کنند. با این حال، تحقق اهداف بلندمدت مستلزم هماهنگی بین سطوح مختلف سازمان و نهادینه‌سازی فرهنگ پذیرش بازخورد است.

در نهایت، انتظار می‌رود این کانون با ایجاد پیوند بین شایستگی‌های فردی و استراتژی‌های کلان سازمان، نه تنها به بهینه‌سازی سرمایه انسانی بینجامد، بلکه با کاهش شکاف مهارتی، چابکی فولاد کاوه در مواجهه با تغییرات بازار را تقویت کند.

نتایج فعالیت این کانون در قالب دو گزارش فردی و سازمانی ارایه می‌شود. گزارش فردی که به‌صورت تفصیلی تنظیم می‌گردد و به‌عنوان مبنایی برای برنامه‌های توسعه فردی کارکنان عمل خواهد کرد وگزارش سازمانی که با نگاهی جامع‌تر، هم نیازهای آموزشی و برنامه‌های توسعه‌ای شرکت را هدف‌مند خواهد کرد، شناسایی می‌کند و هم با ترویج نقش تسهیلگری، فرآیند ارتقای شایستگی‌محور را در سازمان نهادینه خواهد ساخت.

نوشته کانون ارزیابی و توسعه فولاد کاوه؛ تسهیل‌گر ارتقای مبتنی بر شایستگی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، دکتر حاتمی، مدیرعامل شرکت با حضور در واحدهای احیای این مجتمع عظیم صنعتی، از دستاورد بزرگ و بی‌سابقه‌ کارکنان کارخانجات احیا مستقیم SKS در شکستن رکورد ماهیانه تولید آهن اسفنجی تقدیر کرد.

بر اساس این گزارش، این واحدها با اجرای رویکرد «تولید بدون توقف»، توانستند به مدت ۵۱ روز بدون هیچ‌گونه وقفه، فعالیت پیوسته داشته باشند و رکورد جدیدی در فرآیند تولید ثبت کنند.

دکتر حاتمی در این بازدید با تأکید بر نقش کلیدی نیروهای عملیاتی، اظهار داشت: این موفقیت بزرگ حاصل تلاش شبانه‌روزی و هماهنگی مثال‌زدنی بین بخش‌های مختلف است.

وی همچنین با قدردانی از کارکنان و احدهای آهن‌سازی، خاطرنشان کرد: ثبات عملیاتی و تعهد شما الگویی برای تحقق اهداف بلندمدت شرکت است. این دستاورد، گامی مهم در راستای افزایش بهره‌وری و تقویت رویکرد «تولید بدون توقف» در فولاد کاوه جنوب کیش محسوب می‌شود.

نوشته دیدار مدیرعامل فولاد کاوه جنوب کیش با کارکنان آهن‌سازی SKS اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.