به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی بانک پاسارگاد، شانزدهمین دوره جایزه ملی مدیریت مالی ایران و نوزدهمین کنفرانس سالانه مدیران مالی کشور با حضور دکتر سید شمس‌الدین حسینی رییس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، دکتر حجت‌اله صیدی رییس سازمان بورس و اوراق بهادار، دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد و رییس انجمن مدیریت مالی ایران و جمعی از صاحب‌نظران و دانشمندان حوزه مالی و نمایندگان شرکت‌های برگزیده، در تاریخ ۲۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۴ در محل سالن اجلاس سران برگزار گردید. در این دوره بانک پاسارگاد در تداوم موفقیت‌های حرفه‌ای خود موفق به کسب «تندیس زرین» به عنوان بالاترین سطح این جایزه شد. 

گفتنی است «جایزه ملی مدیریت مالی ایران» از سال ۱۳۸۹ به همت انجمن مدیریت مالی ایران آغاز شده و در طول ۱۶ دوره گذشته پس از ارزیابی شرکت‌کنندگان بر اساس شاخص‌های تخصصی مالی، حسابداری و عملکردی توسط نخبگان و اساتید خبره، در سه بخش تندیس، تقدیرنامه و گواهینامه به سازمان‌های برتر اهدا شده است. 

نوشته تندیس زرین شانزدهمین دوره «جایزه ملی مدیریت مالی ایران» به بانک پاسارگاد اهدا شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، این بانک در راستای مسوولیت‌های اجتماعی و ایفای نقش مؤثر خود در توسعه علمی کشور و تقویت سرمایه‌های انسانی، امسال نیز برنامه خود در تقدیر از نخبگان علمی کشور را تداوم بخشید و برای هجدهمین سال پیاپی نفرات برتر کنکور سراسری را تحت حمایت خود قرار داد. 

در آیین امسال که با حضور دکتر مجید قاسمی مدیرعامل و جمعی از اعضای هیات‌مدیره و عامل بانک پاسارگاد برگزار شد، مطابق روال سال‌های گذشته، رتبه‌های برتر پنج گروه آزمایشی کنکور سراسری ضمن این که سهامدار این بانک شدند، مقرر شد که تا زمان ادامه تحصیل آنان در داخل کشور مشمول بورسیه تحصیلی این بانک قرار گیرند و ماهانه مبلغی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت کنند.

گفتنی است بانک پاسارگاد با هدف همراهی با مسیر آموزشی نخبگان و ایجاد پشتوانه‌ای پایدار برای ادامه تحصیل آنان در هجده دوره گذشته، ۲۶۶ نفر از رتبه‌های برتر آزمون سراسری را مورد حمایت قرار داده است. 

پس از برگزاری این مراسم، برگزیدگان کنکور فرصت یافتند ضمن بازدید از تالار افتخارات بانک پاسارگاد با بخشی از دستاوردهای بانک در حوزه‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و… آشنا شوند.

بانک پاسارگاد در کنار این برنامه سالانه، فعالیت‌های دیگری نیز در این حوزه هم‌چون ساخت مدارس و کتابخانه‌ها، همکاری با باشگاه دانش‌پژوهان جوان و حمایت از مدال‌آوران المپیادهای علمی در دستور کار داشته است. این اقدامات در چارچوب مشارکت بانک در ارتقای زیرساخت‌های آموزشی و حمایت از استعدادهای جوان کشور دنبال می‌شود.

نوشته بانک پاسارگاد برای هجدهمین سال متوالی از رتبه‌های برتر کنکور سراسری تقدیر کرد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد٬ این مراسم در روز شنبه 20‌ اردیبهشت‌ماه 1404 با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره و جمعی از مدیران ارشد بانک برگزار شد.

تالار افتخارات بانک پاسارگاد، مجموعه‌ای فاخر از تندیس‌ها، جوایز و افتخارات داخلی و بین‌المللی به‌ دست‌ آمده در طول دو دهه فعالیت این بانک را در خود جای داده است؛ افتخاراتی که بیانگر جایگاه برجسته بانک پاسارگاد در نظام مالی کشور و عرصه جهانی است.

ایجاد این تالار، گامی مؤثر در مسیر مستندسازی و نمایش دستاوردهای ارزشمند این بانک در 20 سال گذشته به شمار می‌رود؛ اقدامی که ضمن پاسداشت تلاش‌های صورت‌گرفته، الهام‌بخش ادامه مسیر پرافتخار خدمت‌رسانی به ایران عزیز خواهد بود.

نوشته افتتاح تالار افتخارات بانک پاسارگاد؛ نماد شکوه، اعتبار و افتخار ملی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

 گویای خبر – به گزارش روابط‌عمومی بانک پاسارگاد٬ آیین افتتاح مجموعه آموزشی دارالفنون استان اردبیل شامل 2 واحد دبیرستانی در روز پنج‌شنبه مورخ 10 آبان‌ماه 1403 با حضور دکتر علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش، دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد و جمعی از مدیران ارشد این بانک، دکتر علی نیک‌زاد نایب‌رییس مجلس شورای اسلامی و نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین، دکتر احمد بیوته، مهندس صدیف بدری، ابراهیم فهیمی و دکتر وحید کنعانی نمایندگان مجلس شورای اسلامی، دکتر سید حامد عاملی استاندار اردبیل و جمعی از مدیران استانی و مسوولان محلی برگزار شد.

در ابتدای این مراسم سیدحامد عاملی استاندار اردبیل با اشاره به کمبود جدی ۲ هزار کلاس در این استان تأکید کرد: برای عبور از بحران کمبود فضای آموزشی، از سه سال پیش عملیات احداث یک هزار کلاس درس در دستور کار قرار گرفته و احداث آن‌ها آغاز شده است.

وی در ادامه ضمن تشکر از اقدامات ارزشمند بانک پاسارگاد افزود: از یک هزار کلاس درس دیگر مورد نیاز استان، احداث ۲۳۴ کلاس درس از طریق توافق با شهرداری اردبیل آغاز شده و احداث ۳۰۰ کلاس درس نیز توسط خیرین مدرسه‌ساز متقبل شده و علاوه بر این، ۵۰۰ کلاس درس دیگر هم با تامین اعتبارات ملی و استانی تا سه سال آینده احداث خواهد شد.

در ادامه دکتر علی نیکزاد، نماینده مردم اردبیل، نیر، نمین و سرعین در مجلس شورای اسامی در سخنانی با اشاره به کارهای بزرگ امیرکبیر، وی را مدیری با عمر کوتاه ولی اثرگذاری عمیق خواند. او گفت: امیرکبیر جلوی انحرافات دین را گرفت و اصلاحات بنیادینی در کشور انجام داد.

نایب رییس مجلس شورای اسلامی به تأسیس دارالفنون به‌عنوان یک اقدام کلیدی در تاریخ آموزش و پرورش ایران اشاره کرد و افزود: این مدرسه با هدف تأمین نیازهای آموزشی کشور تأسیس شد تا جوانان ایرانی نیازی به سفر به غرب نداشته باشند و امروز بیش از هر زمانی نیازمند تولید دانش بومی و فراهم کردن بستر توسعه و کسب علم و دانش توسط جوانان در داخل کشور هستیم.

وی ضمن قدرانی از بانک پاسارگاد افزود: مدرسه دارالفنون اردبیل که با الگو‌گیری از مدرسه دارالفنون تهران ساخته شده، گامی در راستای تحقق همگام‌سازی دانش و مهارت است.

سخنران بعدی دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد بود که صحبت‌های خود را با اشاره به رضوی بودن بانک پاسارگاد با قرائت صلوات خاصه امام رضا (ع) آغاز و تأکید کرد: دارالفنون باید به‌عنوان یک مرکز پرورش استعدادها عمل کند و در این مدرسه باید بزرگ‌ترین مهندسان و شاعران و زنان دانشمند پرورش یابند.

دکتر قاسمی، با اشاره به دوران تحصیل خود در مدرسه دارالفنون، به تاریخچه این مرکز آموزشی و نقش آن در تربیت بزرگ‌ترین دانشمندان کشور اشاره کرد و گفت: دارالفنون نه تنها یک مدرسه، بلکه یک پیام و اندیشه است.

وی همچنین به مشکلات موجود در نظام آموزشی و ضرورت عدالت آموزشی تأکید کرد و افزود: باید استعدادهای درخشان از دهک‌های پایین درآمدی را جذب کنیم تا آنان نیز در عرصه‌های علمی و اجتماعی مطرح شوند.

مدیرعامل بانک پاسارگاد به اقدامات بانک پاسارگاد در ساخت 57 مدرسه و تأسیس دانشگاه خاتم اشاره کرد. وی اظهار داشت: در دانشگاه خاتم، دانشجویان نخبه بدون پرداخت شهریه تحصیل می‌کنند و ما در حال تربیت دانشجویان در مقاطع کارشناسی‌ارشد و دکترا در مرزهای دانش دنیا هستیم. ارتباط مدارس دارالفنون در کشور با دانشگاه خاتم فرایند مبارکی برای هر چه سریع‌تر و عمیق‌تر اعتلای علم، دانش، نوآوری و فناوری در میهن اسلامی خواهد بود.

دکتر قاسمی همچنین از ساخت 22 کتابخانه در کشور و برنامه‌ریزی برای ادامه این روند خبر داد و افزود: ما به دنبال ترویج حکمت عملی هستیم که علم را به دانش تبدیل کند و پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات و داده‌ها و در ادامه آن خردورزی، تغییرات مثبت و نهادینه را در سطح علمی کشور به وجود آوریم.

مدیرعامل بانک پاسارگاد در ادامه سخنان خود با تأکید مجدد، به ضرورت ارتقا عدالت آموزشی در کشور  اظهار داشت: قبولی‌های دانشگاه‌ها در سه دهک پایینی درآمدی جامعه فقط دو درصد است. ما باید به دنبال جذب استعدادهای درخشان از مناطق کم‌برخوردار باشیم.

در ادامه دکتر علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش ساخت مجموعه دارالفنون استان اردبیل را اقدامی بسیار ماندگار، بی‌نظیر و با اندیشه‌ای بلند دانستند و از بانیان انجام این اقدام بزرگ و به‌طور ویژه از خَیر نیک‌اندیش کشورمان جناب آقای دکتر قاسمی  تشکر کردند.

دکتر کاظمی این اقدام را افتخاری ماندگار برای بانک پاسارگاد برشمرد و گفت: از اندیشه بسیار بالا و بلندی که در ماورای این ساخت و ساز نهفته است تجلیل می‌کنم. وقتی موضوع دارالفنون بیان می‌شود، مفاهیم پرافتخار فرهنگی، علمی و اجتماعی مطرح می‌گردد که نشان می‌دهد، این نگاه بلند مسیر کشور را تغییر می‌دهد.

وی در ادامه افزود: امروز اگر کشور می‌خواهد مسیر توسعه را درست طی کند و بر قله‌های رفیع علم، دانش، فرهنگ و هنر بایستد باید به آموزش و پرورش و اندیشه‌های بلندی مثل دارالفنون توجه کند. در مجموعه دارالفنون می‌توان اندیشه‌های استقلال، اقتدار، ظلم‌ستیزی، عدالت خواهی، وطن پرستی، ایمان و اعتقاد راسخ به قرآن و اسلام را مشاهده کرد.

وزیر آموزش و پرورش در ادامه افزود: با ورود به چنین فضای زیبا، مفرح و لذت‌بخش فرهنگی و هنری، خودبه‌خود در دانش‌آموزان ما انگیزه ایجاد می‌شود. قطعا دانش‌آموزانی که در این فضا با این عنوان بلندش درس می‌خواند، روحیه، اعتماد و عزت متفاوتی دارند و یقینا کوشش متفاوتی نیز خواهند داشت.

دکتر کاظمی در ادامه گفت: شک نکنید این بنیان ماندگار و اقدام خیرخواهانه و نیک‌اندیشانه بانک پاسارگاد، که بدون هیچ تکلف و وظیفه‌ی اداری، صرفا با نگاه الهی، خدایی و عشق به کشور ساخته شده است، محل رویش اندیشه‌های بلند و دانشمندان بزرگی در این کشور خواهد بود.

وزیر آموزش و پرورش در ادامه با اشاره به انباشت مشکلات متعدد و پیچیده در آموزش و پرورش اظهار کرد: در دوره جدید همه مشکلات آموزش و پرورش را پی‌گیری کرده و برای حل آن به شکل جدی تلاش خواهیم کرد.

وی آموزش و بهداشت را ۲ اولویت اصلی دولت چهاردهم برشمرد و در این خصوص گفت: فرهنگ اصلی توجه به نظام آموزش و پرورش مسیر خوبی را طی می‌کند و در این راه نظام تعلیم و تربیت کشور در مسیر دقیقی قرار گرفته است.

وزیر آموزش و پرورش توسعه فضاهای آموزشی و برقراری عدالت آموزشی را از اولویت‌های وزارت آموزش و پرورش عنوان و به اراده موجود در جهت برچیدن تمامی مدارس کانکسی بالای ۱۰ دانش‌آموز در کشور اشاره کرد. ایشان با اشاره به وجود بیش از پنج هزار مدرسه زیر پنج نفر دانش‌آموز در کشور، اظهار کرد: ما برای تحقق عدالت آموزشی نیاز به فضای آموزشی و تامین نیازهای مناطق محروم در کشور هستیم.

دکتر کاظمی تربیت انسان‌های قرآنی و اسلامی را ماموریت وزارت آموزش و پرورش دانست و به تقویت باورهای دینی و انقلابی دانش‌آموزان و تلاش برای ارتقای روحیه ملی و دینی آن‌ها تاکید کرد. وی در ادامه تزکیه و تربیت را ۲ امر موازی در نظام تعلیم و تربیت دانست و افزود: ما اگر در این مسیر درست گام برداریم به قله‌های رفیعی در کشور دست خواهیم یافت.

وی با وعده تامین و احداث ۵۰۰ کلاس درس در استان اردبیل گفت: علاوه بر برچیدن تمامی مدارس کانکسی نیاز این استان تا سه سال آینده در فضای آموزشی رفع خواهد شد.

در پایان این مراسم از اقدامات بانک پاسارگاد در توسعه فضا‌های آموزشی کشور تجلیل گردید.

گفتنی است مجموعه آموزشی دارالفنون اردبیل شامل 2 واحد آموزشی 15 کلاسه دخترانه می‌باشد که در زمینی به مساحت 10.000 مترمربع در دو طبقه بنا شده است. در این مجموعه امکاناتی مانند سالن آمفی‌تئاتر، آزمایشگاه و کارگاه‌های آموزشی و سالن ورزشی مطابق با استانداردها در جهت رفاه و آموزش باکیفیت دانش‌آموزان فراهم شده است. با ساخت این مجموعه آموزشی، 30کلاس درس معادل 10 هزار مترمربع به فضا‌های آموزشی استان اردبیل افزوده شد و امکان ادامه تحصیل در مدرسه دارالفنون برای دانش‌آموزان عزیز این استان فراهم گردید.

لازم به ذکر است «دارالفنون» نام مؤسسه‌ای بود که به ابتکار میرزا تقی‌خان فراهانی ملقب به امیرکبیر در سال ۱۲۳۰ خورشیدی (۱۸۵۱ میلادی) برای آموزش علوم و فنون جدید در تهران تأسیس شد و آن را نخستین دانشگاه تاریخ مدرن ایران می‌دانند.

بانک پاسارگاد نیز با ابتکار و تفکر متعالی و با هدف شناسایی استعداد‌های موجود در سراسر کشور و توسعه کیفیت آموزش و به‌منظور احیای این نام ارزشمند، اقداماتی را هم‌راستا با اهداف مسوولیت‌های اجتماعی خود در جهت تأسیس مدارس دارالفنون در مراکز استآن‌ها آغاز کرده که با لطف خداوند متعال ادامه خواهد داشت.

نوشته مجموعه آموزشی دارالفنون اردبیل به همت بانک پارسارگاد افتتاح شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، نشست صمیمانه بانک پاسارگاد با مدال‌آوران المپیادهای علمی، در تاریخ 21 مهرماه 1403 با حضور دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد، دکتر سیدرضا حسینی رییس باشگاه دانش‌پژوهان جوان، جمعی از اعضای محترم هیأت‌مدیره و هیأت‌عامل بانک پاسارگاد، مدیران باشگاه دانش‌پژوهان جوان و مدال‌آوران المپیادهای علمی در محل ساختمان مرکزی بانک پاسارگاد برگزار شد.

در این مراسم دکتر قاسمی ضمن عرض تبریک به نفرات برتر المپیادهای علمی، آنان را افتخار کشور و عصاره فرزانگی ملت ایران معرفی کردند. ایشان در ادامه بر نقش مهم امید و درس‌آموزی از شکست‌ها در توسعه و رشد انسان تأکید کرد.

مدیرعامل بانک پاسارگاد به هوش و استعداد بالای جوانان ایرانی اشاره و ایرانیان را دارای بالاترین استعدادها در سطح جهانی برشمردند و این موضوع را باعث افتخار دانست.

وی در ادامه با بیان تجربیاتی به اهمیت مقاومت در برابر مشکلات و یافتن راه‌حل‌های جدید برای رفع موانع اشاره و نخبگان را به صبوری، تفکر و تدبیر در مواجه شدن با دشواری‌ها تشویق کرد و از ایشان خواست تا محدودیتی در سقف اهداف خود ایجاد نکنند و اهداف بزرگی برای خود در نظر گیرند، همچنین برای تمام ثانیه‌های پرنعمت عمر خود برنامه مناسبی داشته باشند.

دکتر قاسمی در ادامه به گفت‌وگو و تبادل‌نظر با نخبگان پرداخت و بر لزوم حمایت از آنان در توسعه همه‌جانبه کشور تأکید کرد.

گفتنی است این دومین سالی است که بانک پاسارگاد ضمن برگزاری نشست صمیمانه با مدال‌آوران المپیادهای علمی از ایشان تقدیر و حمایت می‌کند. همچنین در تاریخ 27 خردادماه سال 1403، تفاهم‌نامه همکاری با هدف تعامل و همکاری باشگاه دانش‌پژوهان جوان با بانک در راستای حمایت از نخبگان المپیاد‌های علمی کشور و کمک به ارتقای رتبه علمی جمهوری اسلامی ایران در عرصه‌های جهانی و تربیت سرمایه انسانی خبره و کارآمد منعقد شده است.

این تنها اقدام بانک پاسارگاد در راستای حمایت از نخبگان نبوده و این بانک طی شانزده سال گذشته از نفرات برتر گروه آزمایشی کنکور سراسری، با تقدیم رتبه (بورس تحصیلی تا هر زمان که در داخل کشور ادامه ‌تحصیل دهند) و اختصاص سهام بانک تقدیر و حمایت کرده است و این روند هم‌چنان ادامه دارد.

نوشته حمایت بانک پاسارگاد از مدال‌آوران المپیادهای علمی سال 1403 اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، این بانک در اقدامی ارزشمند و با هدف ترویج فرهنگ مطالعه و کتابخوانی، کتابخانه روستای کوزره را افتتاح کرد. این کتابخانه با مساحت 200 مترمربع و 20 مترمربع محوطه‌سازی، به‌عنوان مرکزی برای دسترسی اهالی روستا به منابع اطلاعاتی و غنی‌سازی اوقات فراغت هم‌وطنان منطقه راه‌اندازی شده که در آن فضایی به‌عنوان دارالقرآن به منظور توسعه دانش دینی و قرآنی نیز پیش‌بینی شده است. افتتاح این کتابخانه به عنوان قطب فرهنگی روستا، فرصتی ارزشمند برای دسترسی اهالی به منابع دانش و اطلاعات فراهم کرده است.

در این مراسم دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد صحبت‌های خود را با تقدیم احترام به مسوولان و مقامات حاضر و اهالی محترم روستای کوزره آغاز کرد و با بیان تجارب خود به اهمیت مطالعه اشاره نمود.

دکتر قاسمی با بیان این سوال که در حال حاضر «چه میزان فرزندان خود را نسبت به زبان فارسی درست آموزش داده و تربیت کرده‌ایم؟»، به اهمیت این موضوع تاکید داشت و با اشاره به وجود مفاخر بزرگ و بی‌نظیر ادبی دنیا هم‌چون حافظ، سعدی، فردوسی و غیره، آموزش صحیح ادبیات فارسی و درست‌نویسی را امری مهم برشمرد. همچنین در ادامه به مفاهیم ارزنده معنوی موجود در ادبیات فارسی اشاره کرد که باید مورد توجه قرار گیرند.

دکتر قاسمی در ادامه گفت: اگر کتابخانه به خوبی اداره شود و بتواند ارتباط مناسبی با جوانان برقرار کند می‌تواند محیطی برای یادگیری و رفع بسیاری از مشکلات دانش‌آموزان باشد و موجب پیشرفت و فرهنگ‌سازی گردد.

مدیرعامل بانک پاسارگاد در ادامه به اهمیت انتخاب کتاب و محتوای آن پرداخت و تاکید داشت که هر کتابی هم نباید در اختیار فرزندان ما قرار گیرد و در این مورد افزود: کتاب و مطالعه می‌تواند انسان را به سمت معنویت هدایت کند و یا از معنویت دورکند. یادمان باشد در ادبیات، دین و تاریخ خودمان، دنیایی از معرفت وجود دارد که باید بیشتر مورد توجه قرار گیرد. فرزندان ما باید طوری تربیت شوند که به سرنوشت کشورشان متعهد باشند و خود را مسوول احساس کنند. مسوولین محترم کتابخانه‌ها می‌توانند با ترویج اشعار مهم فرهنگی که سرشار از درس و معرفت هستند، مسایل مهمی را به فرزندان و نسل جوان منتقل و آن‌ها را آموزش دهند.

وی با بیان این که قرآن درس زندگی است و یادگیری آن ما را تبدیل به بزرگ‌ترین ملت دنیا خواهد کرد، محیط کتابخانه را محل مناسبی برای آموزش و حفظ قرآن دانست و گفت: فرزندانی که در محیط این کتابخانه آموزش ببینند و حافظ جز‌ءهای قرآن شوند مورد تشویق قرار خواهند گرفت و در صورتی که حافظ کل قرآن شوند ادامه تحصیل ایشان تا مقطع دکتری مورد حمایت بانک خواهد بود. همچنین به ازای هر 10 فرزندی که حافظ یک جزء قرآن شوند، کتابخانه جدیدی در منطقه احداث خواهیم کرد.

دکتر قاسمی در پایان با اشاره به رضوی بودن بانک پاسارگاد با قرائت صلوات خاصه امام رضا (ع) به صحبت‌های خود پایان داد.

گفتنی است آیین افتتاح این کتابخانه در روز پنج‌شنبه 19مهرماه1403 با مدیرعامل بانک پاسارگاد، دکتر حاجی بابایی نماینده مردم شهرستان همدان در مجلس شورای اسلامی، دکتر سید باقر میرعبداللهی معاون برنامه‌ریزی، پژوهش و فناوری اطلاعات نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، سید جواد معینی سرپرست نهاد کتابخانه‌های عمومی استان همدان، جمعی از مدیران بانک پاسارگاد و اهالی محترم روستای کوزره برگزار گردید. این تنها پروژه افتتاح شده در این روز نبود و بانک پاسارگاد علاوه بر این کتابخانه، 2 کتابخانه دیگر در روستاهای توانه و ده‌پیاز استان همدان افتتاح کرد و کلنگ آغاز عملیات احداث مجتمع آموزشی دارالفنون را در شهرستان نهاوند بر زمین زد.

بدین ترتیب این بانک در مجموع 22 کتابخانه در مناطق مختلف کشور ساخته و به مردم عزیز کشورمان تقدیم کرده است.

نوشته ساخت کتابخانه روستای کوزره توسط بانک پاسارگاد؛ گامی مهم در توسعه فرهنگی استان همدان اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر  – به گزارش روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، طی مراسمی که با حضور دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد، شماری از مسوولان منطقه، جمعی از مدیران بانک و اهالی محلی برگزار شد، کلنگ احداث مجتمع آموزشی دارالفنون شهرستان نهاوند استان همدان بر زمین نشست.

ساخت این مجتمع آموزشی 12 کلاسه با مساحت 2168 مترمربع در دو طبقه، پنجاه و ششمین پروژه مدرسه‌سازی بانک پاسارگاد در راستای تفکر متعالی این بانک در توسعه فضا‌های آموزشی کشور است.  لازم به ذکر است مدارس ساخته شده توسط بانک پاسارگاد در استان‌های کهکیلویه و بویر احمد، هرمزگان، سیستان و بلوچستان، خراسان رضوی، البرز، آذربایجان شرقی، خوزستان، لرستان، گلستان، خراسان جنوبی، قزوین، اردبیل، همدان، یزد و مازندران موجب گسترش امکانات و محیط‌های آموزشی در مناطق مختلف میهن عزیزمان شده است.

گفتنی است، بانک‌پاسارگاد با توجه به اهمیت فراهم نمودن امکان دسترسی کودکان، نوجوانان و جوانان روستایی به امر آموزش، تلاش نموده است برنامه‌ جامعی برای ساخت مدرسه و کتابخانه در مناطق محروم کشور تنظیم و عملیاتی نماید. در این راستا علاوه بر ساخت مدارس، 22 کتابخانه نیز در مناطق مختلف کشور احداث نموده و در اختیار هموطنان فرهنگ دوست کشورمان قرار گرفته است.

نوشته آغاز احداث مجتمع آموزشی دارالفنون در شهرستان نهاوند توسط بانک پاسارگاد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، این بانک که همواره در راستای ایفای مسوولیت‌های اجتماعی خود حامی ورزش کشور بوده است، در مراسمی که در روز پنج‌شنبه 5 مهرماه در محل ساختمان مرکزی پاسارگاد با حضور دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک و جمعی دیگر از مدیران ارشد پاسارگاد برگزار گردید، از مدیرعامل، اعضای کادر فنی و بازیکنان تیم والیبال فولاد سیرجان ایرانیان تقدیر کرد.

در این مراسم مدیرعامل بانک پاسارگاد با ابراز خرسندی از موفقیت‌های تیم والیبال فولاد سیرجان ایرانیان، عملکرد کادر فنی و بازیکنان این تیم را با توجه به محدودیت‌های موجود، قابل ستایش برشمرد و ابراز امیدواری کرد که این تیم با همت و تلاش جوانان و تجربه کادر فنی، در عرصه رقابت‌های باشگاه‌های جهان نیز بدرخشد و به‌عنوان نماینده شایستۀ کشورمان موفقیت‌های چشم‌گیری را کسب نماید.

لازم به ذکر است تیم والیبال فولاد سیرجان ایرانیان در مرحله مقدماتی بیست و ششمین دوره مسابقات والیبال باشگاه‌های آسیا، تیم‌های کام ایر (افغانستان)، گاز الجنوب (عراق) و الریان (قطر) را شکست داد و در مرحله حذفی نماینده کویت را از پیش‌رو برداشت؛ سپس به مرحله نیمه‌نهایی صعود کرد.

شاگردان بهروز عطایی در این مرحله در دیداری حساس تیم پرستاره جاکارتای اندونزی را شکست دادند و ضمن صعود به مرحله فینال، سهمیه رقابت‌های باشگاه‌های جهان را به دست آوردند. فولاد سیرجان ایرانیان در مرحله نهایی نیز با شکست تیم شهداب یزد، قهرمان بیست و ششمین دوره مسابقات والیبال قهرمانی باشگاه‌های مردان آسیا شد.

نوشته بانک پاسارگاد از قهرمان مسابقات والیبال باشگاه‌های آسیا تقدیر کرد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بیمه پاسارگاد، معصوم ضمیری مدیرعامل در مراسم افتتاح رسمی ساختمان بیمه پاسارگاد ضمن تبریک اعیاد ماه ربیع الاول، گرامیداشت هفته دفاع مقدس و ابراز همدردی با بازماندگان حادثه معدن زغال سنگ گفت:  بروز حادثه امری اجتناب‌ناپذیر است و امیدوارم هیچ‌وقت حادثه‌ای رخ ندهد اما اگر رخ داد تحت پوشش بیمه باشد.

مدیرعامل بیمه پاسارگاد گفت: از ابتدا در برنامه بیمه پاسارگاد هدف ما حضور در تمام نقشه جغرافیایی کشور بود به همین دلیل اولویت اول را بر توسعه شعب در سراسر کشور گذاشتیم تا بتوانیم در تمام نقاط کشور به آحاد مختلف جامعه خدمت‌رسانی کنیم و در مرحله آخر ساختمان مرکزی بیمه پاسارگاد را احداث و تجهیز کردیم.

وی در ادامه گفت: از برنامه‌های ما در بدو تاسیس، توسعه بیمه‌های زندگی بود و خوشحالم که بعد از گذشت مدت‌ها این رشته بیمه‌ای هم‌چنان در دستور کار صنعت بیمه است و برای دستیابی به ضریب نفوذ بالا بر اساس برنامه‌های کلان کشور باید این رشته بیمه‌ای توسعه یابد چرا که با توجه به ناترازی‌های اقتصادی در خانوارها یکی از راهکارها برای مدیریت خلا میان درآمد و هزینه خانواده‌هاست.

مدیرعامل بیمه پاسارگاد با  تاکید بر هدف بیمه پاسارگاد از ارایه بیمه‌نامه عمر و تامین آتیه گفت: هدف ما از ارایه این محصول جنبه تامین اجتماعی بوده است تا علاوه بر پوشش‌های فوت و نقص عضو، بیمه‌گزاران پس‌اندازی را برای آینده داشته باشند و بتوانیم بخشی از نگرانی‌های مالی آینده بیمه‌گزاران را کاهش دهیم.

وی در پایان از کلیه دست‌اندرکاران اجرای پروژه ساختمان مرکزی بیمه پاسارگاد و حضور رییس کل بیمه مرکزی و سایر مدعوین تشکر کرد.

در ادامه مراسم دکتر پرویز خوشکلام خسرو شاهی رییس کل بیمه مرکزی ضمن تبریک به مناسبت افتتاح ساختمان جدید بیمه پاسارگاد به ظرفیت‌های خالی در صنعت بیمه اشاره کرد و گفت: با وجود تمام اقداماتی که در حوزه بیمه‌های عمر و تامین آتیه اجرایی شده است ضریب نفوذ این رشته بیمه‌ای در کشور ۰.۳ درصد است که این میزان در جهان بالغ بر ۳ درصد است.

وی در ادامه پیشنهاداتی در خصوص جذابیت بخشی به رشته بیمه‌های زندگی داد و از شرکت‌های سرآمد در این رشته بیمه‌ای خواست تا این پیشنهادات را با نگاه کارشناسی مورد بررسی قرار دهند.

در بخش دیگری از مراسم دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد گفت: از روز اول تاسیس بانک، برنامه تجاری ما صرفا بانک نبود و در برنامه تجاری بانک ساختار توسعه‌ای تعریف کردیم که اگر در کنار بانک شرکت بیمه وجود نداشته باشد فعالیت بانک نمی‌تواند در مسیر توسعه حرکت کند و اکنون با تلاش‌ها و اقدامات صورت گرفته بانک پاسارگاد به عنوان تنها بانک ایرانی در فهرست ۱۰۰۰ بانک برتر جهان در رتبه ۱۲۶ جهان و ۱۲ خاورمیانه و بیمه پاسارگاد جزو برترین بیمه‌های کشور محسوب می‌شود.

وی در پایان گفت: گروه مالی پاسارگاد گروهی است که مستقیما در خدمت منافع ملی و اعتبار و افتخار کشور و برای خوشبختی مردم ایران حرکت می‌کند، بیمه پاسارگاد با تلاش‌های سنجیده‌ای که انجام داده است اکنون جزو بهترین بیمه‌های کشور است و در بین بیمه‌های خصوصی کشور بیشترین سرمایه را در اختیار دارد.

در ادامه این مراسم سید مرتضی حسنی عقدا معاون اقتصادی و پشتیبانی بیمه پاسارگاد از فرآیند اجرای پروژه ساختمان مرکزی و روند توسعه شعب بیمه پاسارگاد توضیحاتی را ارایه داد.

نوشته ساختمان مرکزی بیمه پاسارگاد رسماً افتتاح شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، سومین کنفرانس ملی تحول دیجیتالی به همت انجمن مدیریت ایران و با همکاری دانشگاه خاتم برگزار شد. کنفرانسی تخصصی که در تب‌وتاب انتخابات ریاست‌جمهوری بسیاری از پژوهش‌گران، چهره‌های دانشگاهی و علمی کشور را به دانشگاه خاتم کشانده بود تا درباره «تحول دیجیتالی» یعنی یکی از اصلی‌ترین مسایل امروز جهان صنعت و مدیریت گفت‌وگو کنند.

محور این کنفرانس نیز «رویکرد فرهنگ انسان‌محور» بود که سخنرانان پیرامون آن به ارایه مطالب خود پرداختند. نخستین سخنران این مراسم دکتر مجید قاسمی مدیرعامل بانک پاسارگاد به عنوان رییس کنفرانس بود تا مفاهیم رویکرد فرهنگ انسان‌محور در تحول دیجیتالی را تحلیل و بررسی کند.

اهمیت ایجاد تسلط نسبت به موضوع تحول دیجیتالی

دکتر قاسمی در ابتدای این نشست ابراز امیدواری کرد که این تعاطی افکار باعث شود در جامعه‌ ما نیز هرچه سریع‌تر نسبت به اهمیت این موضوع تسلط ایجاد شود.

او در ادامه با ارایه تعریفی گفت: ابتدا یک جامعه‌ انسان‌محور را ببینیم که توسعه را چطور نگاه می‌کند و مفهوم این جامعه چیست؟ براساس مطالعه‌ای که در سال ۲۰۲۰ در ژاپن انجام شده، جامعه انسان‌محور به‌عنوان جامعه‌ای توصیف می‌شود که می‌تواند پیشرفت اقتصادی را با حل مشکلات اجتماعی متعادل کند تا اطمینان حاصل کند که شهروندان می‌توانند زندگی راحت و با کیفیت و سرشار از راحتی و نشاط داشته باشند. تحولات دیجیتالی عملا نیاز به سرمایه انسانی را در حوزه‌های مختلف، به حداقل می‌رساند. بنابراین جامعه‌ انسان‌محور باید خیلی دقت کند که این پیشرفت‌ها چطور می‌توانند با مشکلات اجتماعی تراز پیدا کنند که جامعه دچار تنش نشود.

سرمایه اصلی گروه مالی پاسارگاد سرمایه انسانی آن است

مدیرعامل بانک پاسارگاد ادامه داد: همواره گفته‌ام که در گروه مالی پاسارگاد آنچه برای ما سرمایه‌ اصلی محسوب می‌شود، سرمایه انسانی است. آنچه در ترازنامه ما به عنوان سرمایه می‌آید، ضمن احترام و تکریم سهامداران گرامی، دست‌مایه است که  البته در صورت‌های مالی سرمایه ثبت می‌شود‌. بنابراین سرمایه‌ اصلی ما سرمایه انسانی است و به همین دلیل باید دقت کنیم که تحول در این حوزه‌ها باید منجر به شکوفایی و نشاط بیشتر سرمایه انسانی به عنوان اصل سرمایه گروه اقتصادی شود.

اهمیت صنعت پنج آلمان و جامعه پنج ژاپن

قاسمی اضافه کرد: در ادامه دو مطالعه را برای فهم بهتر این مساله مرور می‌کنم. نخست آنچه در «صنعت پنج» آلمان تعریف شده و آنچه در ژاپن تحت عنوان «جامعه پنج» تعریف شده است. در ارتباط با مفهوم صنعت پنج آلمان بر اساس گزارشی که منتشر شده، این صنعت برای اولین بار در سال ۲۰۱۱ در کشور آلمان به‌عنوان یک پروژه شاخص و بخشی از راهبرد فناوری پیشرفته کشور مطرح شد. صنعت پنج ویژگی‌های بارز صنعت چهار را تکمیل کرده و توسعه می‌دهد. یعنی جایگزین آن نشده بلکه به مرحلۀ بالاتر کیفی و فناوری می‌رسد و به آن اضافه می‌شود. صنعت پنج بر ابعادی تأکید دارد که فقط شامل عوامل اقتصادی یا فناورانه نیستند بلکه ابعاد محیط‌زیستی و اجتماعی را هم در نظر می‌گیرند. بنابراین می‌توان گفت صنعت پنج به دنبال تمرکز بر رابطه میان انسان و فناوری به دنبال به حداکثر رساندن تعامل فناوری با انسان است، به گونه‌ای که انسان‌ها به‌طور هماهنگ با فناوری همکاری داشته باشند و استفاده‌ انسان‌محور از فناوری شکل گیرد.

اقتصاد مقاومتی به چه معناست؟

دکتر قاسمی توضیح داد: صنعت پنج در محورهای خود سه نقطه اساسی دارد. انسان‌محور بودن آن، پایداری و مقاوم ‌بودن از جمله محورهای آن به شمار می‌رود. در این‌جا بحث مقاوم ‌بودن، بسیار جدی و بااهمیت است. این‌جا سیاست‌های اقتصاد مقاومتی مطرح می‌شود که ۲۲ ماده آن از جمله سیاست‌های کمکی مادر محسوب می‌شود. اگر بخواهیم در اقتصاد ملی به آن توجه کنیم و در تکمیل، تعدیل و اصلاح آن بازنگری کنیم، باید اتفاقات نوین در فناوری را به آن اضافه کنیم؛ به ویژه بند ۲ سیاست‌ها که بحث‌های اقتصاد دانش‌بنیان را مطرح می‌کند. چراکه در رویکردی انسان‌محور، انسان در قلب تولید قرار می‌گیرد و نیازهای او در قلب فرآیند تولید فراموش نشده، بلکه بیشتر به آن اهمیت داده می‌شود. در بحث پایداری به موضوع‌هایی نظیر کاهش مصرف انرژی و انتشار گازهای گلخانه‌ای برای جلوگیری از کاهش و تخریب منابع طبیعی توجه شده که در راستای تأمین نیازهای نسل امروز بدون به خطر انداختن نیازهای نسل آینده است. در مقاوم‌پذیری نیز به استحکام بیشتر تولید صنعتی، تشخیص بهتر در برابر اختلال‌ها و حصول پشتیبانی مطلوب از زیرساخت‌های حیاتی در مواقع بحرانی اشاره دارد.

مدیرعامل بانک پاسارگاد با تأکید بر توجه به اقتصاد مقاومتی اضافه کرد: در کنفرانس‌هایی که در اقتصاد مقاومتی در دانشگاه خاتم برگزار کردیم، تأکید جدی بر اقتصاد مقاومتی داشتیم که امروز در دنیا به آن توجه می‌شود. ما ادبیات آن را پیش از این بحث‌ها در کشور داشتیم. بحث ما اقتصاد ایستادگی نیست که حرکت شما را متوقف می‌کند. در حالی که در اقتصاد مقاومتی باید زیرساخت‌ها طوری طراحی شوند که در مسایل مختلف مثل جنگ، زلزله یا تحریم توانایی خروج از فشار و حتی قرارگرفتن در مرحله بالاتری از پیشرفت و توان‌مندی مطرح است.

رویکرد انسان‌محور نباید فراموش شود

در ادامه دکتر قاسمی به مفهوم جامعه پنج پرداخت که در ژاپن مطرح شده است. او توضیح داد: در مفهوم جامعه پنج که ژاپنی‌ها طراحی کردند، این جامعه، جامعه‌ای مردم‌محور است که بر پایه‌ ادغام فضای مجازی و فضای فیزیکی ایجاد شده است. من توصیه‌ام به همه‌ی عزیزانی که به شکل متمرکز درباره تحولات فناورانه و دیجیتالی شدن اقتصاد ملی مطالعه می‌کنند این است که رویکرد انسان‌محور آن را فراموش نکنند. چراکه در غیر این صورت قطع به یقین نتیجه کار مطلوب نخواهد بود و نمی‌تواند شما را به سرمنزل مقصود برساند.

قاسمی ادامه داد: ژاپن در اواسط دهه ۲۰۱۰ به دنبال راهی برای توصیف این که چگونه فناوری باید در توسعۀ یک جامعۀ مرفه، مورد استفاده قرار گیرد، مفهوم جامعه‌ پنج را ارایه کرد. جامعه پنج آینده‌ا‌ی را توصیف می‌کند که جدیدترین فناوری‌های هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و کلان‌داده برای بهره‌مندی افراد در هر سن و در هر نقطه جغرافیایی با هم ترکیب می‌شوند و به آنان برای داشتن یک زندگی کامل و جذاب کمک می‌کند. جامعه پنج جامعه‌ای است که در آن فناوری‌های پیشرفته نه فقط برای منافع اقتصادی بلکه برای منفعت هر شهروند به طور فعال در زندگی روزمره، صنعت، مراقبت‌های بهداشتی و سایر حوزه‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرند. یکی از مشخصه‌های کلیدی جامعه پنج، توازن میان توسعه اقتصادی با حل دغدغه‌های اجتماعی است. در توسعه اقتصادی باید توجه داشت که ضریب جینی تحت تاثیر زیادی قرار نگیرد و روابط انسان‌ها در رابطه با طبقات درآمدی مغشوش نشود باید حتما تدابیری را مد نظر قرار دهید. این همان دغدغه‌های اجتماعی است که باید توازن میان این توسعه با آن‌ها برقرار شود.

دورنمای تحول دیجیتالی در جهان چیست؟

قاسمی از هم‌گرایی سطح بالای فضای مجازی و فضای فیزیکی به عنوان دیگر محور مهم یاد کرد و گفت: دورنمای جامعۀ پنج ارتباط میان فناوری و جامعه است، ارتباط میان فناوری و جامعه و افراد و جامعه به واسطه‌ فناوری است. کشورهای توسعه‌یافته در سراسر جهان به دنبال گسترش مفهوم توسعه انسان‌محور در اصل فناوری دیجیتالی هستند، به گونه‌ای که پیشرفت‌های فناورانه با درنظرگرفتن نیازهای انسان‌ها و در راستای بهبود زندگی آن‌ها مطرح شود. تحول دیجیتالی انسان‌محور یک رویکرد راهبردی است که بر نیازها و رفاه افراد در یک سازمان تمرکز دارد و نیازمند درک عمیق رفتار، تجربه و انگیزه‌ها و خواسته‌های انسانی است. پس می‌بینید ادبیاتی که در سطح رهبری تحولات دیجیتالی مطرح می‌شود، انسان کانون اصلی است. تحول دیجیتالی انسان‌محور بر اهمیت ایجاد یک تجربه‌ مثبت برای سرمایه انسانی‌ و پرورش فرهنگ مشتری‌محور تأکید دارد که شامل گوش‌ دادن فعالانه به ذی‌نفعان، تعامل با سرمایه انسانی و مشتریان و درنظر گرفتن بازخوردهای ایشان در فرآیند تصمیم‌گیری است.

مدیرعامل بانک پاسارگاد تأکید کرد: با اتخاذ رویکرد انسان‌محور سازمان‌ها می‌‌توانند تغییرات مهمی را ایجاد کنند، بهره‌وری را افزایش دهند و رشد پایدار کسب‌وکار را ایجاد کنند و درعین حال افراد را در قلب سفر تحول خود حفظ کنند. بهره‌وری اهمیت بسیاری دارد. چراکه ما همواره به دنبال افزایش و بهبود آن در جامعه خود بوده‌ایم، غافل از این که یک نگاه ساده اما آگاهانه و هوشمندانه به انسان می‌تواند بهره‌وری را افزایش دهد.

تفاوت بنیادی نظریه‌های مدیریت قدیمی با جهان امروز

قاسمی در ادامه با اشاره به تفاوت بنیادی در نظریه‌های قدیمی مدیریت با جهان امروز گفت: محل کار انسان‌محور دارای فرهنگ روابط مبتنی بر انسانی‌ترین ارزش‌ها مانند همدلی، کار گروهی، تعامل، احترام و مهربانی و قدردانی است. پیش از این نظریه مدیریت علمی تیلور را داشتیم که انسان را با ماشین مقایسه می‌کرد.

به گفته قاسمی؛ در آن زمان تحولات مدیریت غرب بسیار هیجان‌انگیز محسوب می‌شد اما امروز مباحثی که مطرخ می‌شود درست عکس آن‌ها است.

دکتر قاسمی گفت: باید اطمینان حاصل شود کسانی که تحت تاثیر تحول دیجیتالی قرار می‌گیرند با هدف مشترک آسان‌تر و بهره‌ورتر شغل‌ها همسو شده‌اند. سرمایه انسانی باید این نکته را بپذیرد.

او در ادامه اصول تحول دیجیتال را بررسی کرد: در اصول‌ تحول دیجیتالی انسان‌محور نیز چند نکته اهمیت بسیار دارد. نخست امنیت‌ داده‌ها و حریم خصوصی کاربران است. پاسخ‌گویی، تعامل‌پذیری و رویکردهای چابک و ساده‌سازی از دیگر اصول مهم هستند. در بحث پاسخ‌گویی باید از پاسخ‌گویی به نیازهای کاربر اطمینان حاصل کرد. باید ابزارها و سکوهای موجود را به قابلیت‌های جدید مجهز و امکان ثبت بازخوردها هرچه‌ بیشتر از سوی کاربران جهت بهبود و اولویت‌بندی عملکردهای مشترک را در فرآیندی مشورتی فراهم کرد. تعامل‌پذیری و چابک‌سازی و ساده‌سازی، دیگر بحث‌هایی هستند که باید در دستور کار قرار گیرد.

اهمیت وظیفه رهبری تحول دیجیتال انسان‌محور

قاسمی اضافه کرد: رهبری تحول دیجیتال انسان‌محور باید میان خلق ارزش سازمانی و تاثیر انسان بر همه ذی‌نفعان فناوری دیجیتالی تعادل برقرار کند. یعنی نمی‌توان برای سازمان درآمد و رشد و توسعه ایجاد کنید، اما سرمایه‌ انسانی را نادیده بگیرید و از آن با مثلا دستمزد حداقلی عبور کنید. از آن‌جایی که در تحول دیجیتالی انسان و فناوری به نحو جدایی‌ناپذیری به هم مرتبط می‌شوند، رهبران تحول دیجیتالی باید به فرصت‌هایی برای شکل‌ دادن به آینده دیجیتالی برای خلق ارزش مالی و ارزش انسانی و هم‌چنین ایجاد تعادل میان خوب کارکردن و کارخوب کردن توجه کنند.

دکتر قاسمی توضیح داد که تحول دیجیتالی یک فرآیند نوسازی راهبردی است که از پیشرفت‌های فناوری دیجیتالی برای ایجاد قابلیت‌هایی که در کسب‌وکار ممکن است، از رویکرد مشارکتی و به‌روزرسانی فرهنگ سازمانی استفاده می‌کند. فرآیند نوسازی راهبردی به این معناست که سازمان باید دائما در حال تکامل، انطباق، تغییر و چرخش در راستای شرایط مقاومتی باشد.

عالمی دیگر بباید ساخت و از نو آدمی!

او گفت: توصیه‌های کلیدی برای تحقق دیجیتالی از سوی ITU اعلام شده، هشت مورد است. اتصال جهانی و توسعه مهارت‌ها، پذیرفتن تغییر و ذهنیت، شروع با مشکل‌های موجود و استفاده از نمونه‌ها، استفاده‌ها از فرآیندهای مشورتی و مشارکتی، کاهش ریسک و فعال کردن نوآوری، ایجاد اعتماد از طریق شفافیت، ایجاد مشارکت خصوصی-عمومی انسان محور و تنظیم سیاست‌های ملی و راهبردهای منطقی است.» مدیرعامل بانک پاسارگاد با بیان اینکه «حضرت حافظ هم اهل نوآوری بوده است.  وی سخنان خود را با بیتی از حافظ به پایان رساند: «آدمی در عالم خاکی نمی‌آید به دست، عالمی دیگر بباید ساخت و از نو آدمی.»

در ادامه این نشست سیدکامران باقری، مدیرعامل اسمایلی‌نو و استاد مدعو دانشگاه تهران درباره رابطه انسان با ماشین و دکتر بابک مجیدی عضو هیات علمی دانشگاه خاتم به سخنرانی پرداختند.

در دومین روز این همایش نیز «دکتر شهاب جوانمردی» مدیرعامل شرکت فناپ سخنرانی خود را با موضوع «مهارت انسانی به عنوان یک سرویس رایانش ابری (زیربنای تحول دیجیتال انسان محور صنایع)» ارایه کرد. شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ) با سرمایه‌گذاری گروه مالی پاسارگاد تاسیس شده و ماموریت اولیه آن، طراحی و تهیه راهکار نرم‌افزاری بانکی بومی ایرانی با تکیه بر تخصص و دانش روز جوانان ایرانی بوده است.

در ادامه دکتر «مصطفی مرشدی» محقق و مشاور تحول دیجیتال کارآفرین سریالی نیز در خصوص هم‌راستایی سازمانی برای تحول دیجیتال و چگونگی دست‌یابی به آن سخنانی را مطرح کرد. از نظر او دست‌یابی به تحول دیجیتال بدون هم‌کاری نیروهای انسانی درون یک سازمان ممکن نیست.

پس از این سخنرانی نوبت به دکتر «محمدرضا عاطفی» عضو هیات علمی دانشکده مهندسی صنایع و مشاور استراتژی و هوش مصنوعی در سازمان‌های بزرگ کشور رسید. عاطفی در خصوص تعامل انسان با ماشین در عصر دیجیتال مدل‌های موجود را ارائه کرد و به بحث و بررسی وضعیت پرداخت.

در بخش بعدی این همایش دکتر «فواد قادری» دانشیار دانشگاه تربیت مدرس،«حسین ساسانی» نظریه پرداز حوزه فناوری دیجیتال و «مسعود زمانی» کارآفرین حوزه فناوری دیجیتال، نویسندگان سه مقاله برتر به ارایه مقالات خود پرداختند. هم‌چنین به نویسندگان سه مقاله اول نیز جوایزی اهدا شد.

نوشته مهم‌ترین سرمایه گروه مالی پاسارگاد سرمایه انسانی آن است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.