به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، محسن سیفی در این نشست که با حضور اعضای هیات‌مدیره، اعضای هیات عامل، روسای ادارات کل و مدیران امور شعب سراسر کشور (به صورت وبیناری) برگزار شد، سرمایه انسانی بانک ملی ایران را مهم‌ترین مزیت رقابتی این بانک دانست و خواستار شکل‌گیری گفتمان مشترک میان صف و ستاد برای عبور از چالش‌های پیش‌رو و تحقق برنامه‌های تحول‌آفرین شد.

تحول بانک ملی ایران از تغییر الگوی بانکداری آغاز می‌شود

مدیرعامل بانک ملی ایران با تاکید بر این‌که هیچ تحول پایداری بدون تغییر نگرش و اصلاح مدل حکمرانی امکان‌پذیر نیست، گفت: بانک ملی ایران در مقطع حساسی از فعالیت خود قرار دارد و بخشی از ظرفیت‌های آن در پی شرایط ناشی از جنگ و تحولات اخیر آسیب دیده است.

وی با اشاره به خروج بخشی از منابع بانک و همزمانی این شرایط با پذیرش مسوولیت‌های ناشی از ادغام بانک آینده اظهار داشت: مدیریت جدید بانک ناگزیر است علاوه بر جبران آسیب‌های وارده، مسیر تحول آغاز شده در بانک را نیز با سرعت و جدیت دنبال کند.

تعامل مستقیم با شعب؛ شرط موفقیت تصمیم‌سازی در بانک

سیفی با تاکید بر نقش محوری شبکه شعب در موفقیت بانک ملی ایران، از برنامه‌ریزی برای برگزاری منظم جلسات شورای عالی مدیران با حضور مدیران صف و ستاد خبر داد و گفت: تصمیم‌سازی در بانک باید مبتنی بر شنیدن مستقیم صدای شعب باشد و ستاد باید نقش پشتیبان عملیات را ایفا کند.

وی افزود: بخشی از چالش‌های فعلی ناشی از فاصله میان تصمیمات ستادی و واقعیت‌های اجرایی شعب است و این شکاف باید از طریق تعامل مستمر و گفت‌وگوی مستقیم برطرف شود.

بازطراحی مدل بانکداری برای توسعه بانکداری شرکتی و تجاری

وی با اشاره به ظرفیت بالای مشتریان بزرگ برای تقویت منابع بانک افزود: بخشی از مشتریان بزرگ کشور در سال‌های اخیر همکاری خود با بانک ملی ایران را کاهش داده‌اند، در حالی که همچنان خاطرات مثبت و سرمایه اجتماعی ارزشمندی از این بانک در ذهن فعالان اقتصادی وجود دارد.

سیفی تاکید کرد: علاوه بر تقویت بانکداری خرد، بازطراحی مدل بانکداری شرکتی، توسعه بانکداری تجاری و افزایش سهم مشتریان وفادار از اولویت‌های دوره جدید مدیریتی خواهد بود.

اصلاح ساختارهای مالی و مدل بانکداری در دستور کار

مدیرعامل بانک ملی ایران با اشاره به برخی ناترازی‌های موجود در ساختار جریان منابعی و پر هزینه بودن پرتفوی بانک، خواستار برنامه‌ریزی دقیق برای اصلاح این چالش مهم شد.

وی با بیان این‌که بخش قابل توجهی از منابع بانک در زمره منابع گران‌قیمت قرار دارد، تاکید کرد: ادامه این روند می‌تواند توان بانک برای توسعه خدمات، پرداخت تسهیلات و ارتقای رفاه کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد.

سیفی همچنین از بازنگری در برخی محصولات و طرح‌های تجهیز منابع و تسهیلاتی بانک خبر داد و گفت: تمامی طرح‌ها باید از منظر سودآوری، پایداری مالی، کیفیت منابع و تاثیر آن‌ها بر ناترازی بانک مورد ارزیابی مجدد قرار گیرند.

رفع ناترازی و حذف اضافه‌برداشت؛ اولویت نخست مدیریت جدید

مدیرعامل بانک ملی ایران رفع ناترازی را نخستین اولویت کوتاه‌مدت بانک عنوان کرد و گفت: برنامه مدیریت بانک این است که در سریع ترین زمان ممکن اضافه‌برداشت بانک به صفر برسد و تاکید کرد: تمامی ارکان بانک باید برای تحقق این هدف بسیج شوند.

فناوری اطلاعات؛ موتور محرک تحول در شعب

مدیرعامل بانک ملی ایران در ادامه سخنان خود بخش مهمی از مشکلات عملیاتی شعب را ناشی از محدودیت‌ها و نارسایی‌های حوزه فناوری اطلاعات دانست و گفت: هر خدمتی که قابلیت ارایه در بسترهای دیجیتال را دارد باید از شعب خارج شده و به‌صورت غیرحضوری در اختیار مشتریان قرار گیرد تا با کاهش ترافیک کاری و شلوغی شعب، آرامش کاری به همکاران شعب بازگشته و کیفیت خدمت رسانی به مردم نیز ارتقا یابد.

وی با انتقاد از تعدد سامانه‌ها و فرآیندهای پیچیده عملیاتی، از تشکیل سازوکارهای جدید برای تصمیم‌گیری در حوزه فناوری اطلاعات خبر داد و افزود: بازگرداندن پایداری سامانه‌ها به شرایط مطلوب و آغاز فاز توسعه فناوری از اولویت‌های اصلی بانک در ماه‌های آینده خواهد بود.

حذف بروکراسی و ارتقای تجربه مشتری

سیفی با تاکید بر لزوم بازطراحی فرآیندها و حذف پیچیدگی‌های غیرضروری گفت: مشتری نباید هزینه ناکارآمدی‌ها، اختلاف نظرهای داخلی یا بروکراسی سازمانی بانک را پرداخت کند.

وی افزود: موفقیت بانک تنها با انجام عملیات بانکی سنجیده نمی‌شود، بلکه رضایت مشتری و تجربه مطلوب دریافت خدمات باید به یکی از مهم‌ترین شاخص‌های ارزیابی عملکرد تبدیل شود.

هدف‌گذاری برای تبدیل بانک ملی ایران به محبوب‌ترین بانک کشور

مدیرعامل بانک ملی ایران، تکریم مشتریان را یکی از اصول اساسی مدیریت جدید عنوان کرد و گفت: در فضای رقابتی امروز نظام بانکی، جذب و حفظ مشتری بدون ارایه خدمات با کیفیت و رفتار حرفه‌ای امکان‌پذیر نیست.

وی با تاکید بر لزوم ارتقای کیفیت خدمت‌رسانی در تمامی سطوح بانک افزود: هدف ما این است که بانک ملی به محبوب‌ترین و موفق‌ترین بانک کشور تبدیل شود.

سرمایه انسانی؛ مهم‌ترین مزیت رقابتی بانک ملی

سیفی در بخش دیگری از سخنان خود، سرمایه انسانی را مهم‌ترین دارایی بانک ملی ایران دانست و بر ضرورت توجه به مسائل معیشتی، حرفه‌ای و رفاهی کارکنان تاکید کرد.

وی از پیگیری موضوع جبران خدمات، کاهش تبعیض‌های سازمانی و تقویت شایسته‌ سالاری خبر داد و گفت: کارکنان بانک باید احساس کنند تلاش، تخصص و عملکرد آن‌ها در نظام مدیریتی بانک دیده می‌شود.

در حاشیه این نشست نیز از خدمات ابوالفضل نجارزاده، مدیرعامل سابق بانک ملی ایران، تقدیر شد.

سیفی با قدردانی از تلاش‌های نجارزاده در دوران مدیریت بانک ملی، آثار خدمات و اقدامات انجام‌شده در دوره مدیریت وی را ارزشمند توصیف کرد.

همچنین نجارزاده در این نشست با آرزوی موفقیت برای مدیرعامل جدید بانک ملی ایران، گزارشی از عملکرد دوره مدیریتی خود و اقدامات انجام‌ شده را ارایه داد.

نوشته <ul> <li> <h6>محسن سیفی در اولین نشست سراسری با مدیران اعلام کرد:</h5> </li> <li><strong>رضایت مشتری، توانمندسازی کارکنان و اصلاح ساختار؛ سه اولویت بانک ملی ایران</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملت، بالغ بر ۴۱ هزار میلیارد ریال تسهیلات از محل منابع داخلی این بانک و وزارت نیرو و با همکاری سازمان انرژی‌های تجدیدپذیر و بهره وری انرژی برق (ساتبا)، برای احداث نیروگاه‌های خورشیدی خانگی با ظرفیت حداکثر ۱۰ کیلو وات و احداث و توسعه نیروگاه‌های خورشیدی با ظرفیت حداکثر ۱۲۰ مگاوات اختصاص داده شده است.

بر اساس این گزارش، بانک ملت از اسفندماه ۱۴۰۳ تاکنون چند تفاهم‌نامه راهبردی با گروه مپنا برای کمک به توسعه و احداث نیروگاه‌های تجدیدپذیر و شبکه شارژ خودروهای برقی، یک تفاهم‌نامه همکاری با صندوق نوآوری و شکوفایی با هدف اعطای تسهیلات خرید کولر و موتورهای فوق کم مصرف (BLDC) در راستای کاهش مصرف برق و کمک به رفع ناترازی انرژی و دو تفاهمنامه همکاری برای تامین مالی طرح‌های احداث نیروگاه ۷۰۰۰ مگاواتی خورشیدی و ۸۰۰۰ مگاواتی بادی و خورشیدی با صندوق توسعه ملی امضا کرده است.

این گزارش حاکی است، بانک ملت همچنین در تفاهمنامه‌هایی با هلدینگ خلیج فارس برای خرید تجهیزات و احداث نیروگاه‌های تجدیدپذیر خورشیدی و شرکت توانیر با هدف تامین مالی طرح‌های هوشمند سازی مدیریت مصرف انرژی، آمادگی خود را برای نقش آفرینی موثر در این حوزه اعلام کرده است.

نوشته نقش‌آفرینی بانک ملت در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر و کمک به رفع ناترازی‌ها اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌عمومی بانک پاسارگاد٬ گروه پاسارگاد با حمایت از پروژه‌های نیروگاهی خورشیدی، از جمله نیروگاه ۱۰ مگاواتی تابان انرژی پاسارگاد در دامغان، گام‌هایی مؤثر در جهت تأمین انرژی پاک، رفع ناترازی‌ها و کاهش آلودگی هوا برداشته است.

این نیروگاه، به‌عنوان یک پروژه ملی، در سال ۱۴۰۳ با ضریب ظرفیت ۲۵.۵ درصد، عنوان برترین نیروگاه خورشیدی کشور از نظر راندمان را کسب کرده و با تولید ۲۱۹۴۰ مگاوات‌ساعت انرژی، از نظر میزان تولید، دومین نیروگاه برتر کشور شد.

همچنین شرکت گسترش انرژی پاسارگاد، از زیرمجموعه‌های گروه پاسارگاد، با برنده شدن در مناقصه احداث ۱۵۰۰ مگاوات نیروگاه خورشیدی در ۱۲ استان کشور و انعقاد قراردادی نزدیک به یک میلیارد دلار، بزرگ‌ترین پروژه تاریخ ایران در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر را آغاز کرده است.

این اقدامات، جایگاه گروه پاسارگاد را به‌عنوان سرمایه‌گذاری پیشرو در حوزه انرژی‌های پاک و الگویی در زمینه توسعه پایدار و حفاظت از محیط زیست تثبیت کرده است.

نوشته پیشگامی گروه پاسارگاد در توسعه انرژی خورشیدی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک سینا، غلامرضا فتحعلی، مدیرعامل بانک سینا در اولین هم‌اندیشی سراسری معاونت مالی که با حضور کارکنان معاونت مالی و رؤسای دوایر مالی مناطق برگزار شد، با تأکید بر اهمیت حوزه مالی، از همکاران شاغل در این بخش خواست، در راستای ارتقای شاخص‌های مالی بانک، رفع ناترازی و نیز بهسازی امور این حوزه اهتمام ویژه و تلاش مضاعفی داشته باشند.

فتحعلی اجرای طرح راهبردی کسب‌وکار این بانک را در سال نخست، مثبت و ثمربخش توصیف کرد و افزود: آمار و شاخص‌های عملکردی در سال جاری نشان می‌دهد که با اجرای این طرح 33 درصد رشد منابع و 144 درصد رشد سود نسبت به مدت مشابه در سال قبل را رقم زده‌ایم.

مدیرعامل بانک سینا با اشاره بر تمرکز بیشتر همکاران بر انضباط مالی و جذب بهینه منابع با کمترین نرخ، خاطر نشان کرد: با تلاش و همت کلیه همکاران در همه بخش‌های بانک و بهره‌گیری از ابزارهای لازم، باید گام‌های محکم‌تری برداریم تا اتفاقات مهم و مطلوب‌تری را در بانک رقم بزنیم.

فتحعلی در ادامه با تأکید بر مدیریت دارایی‌ها تصریح کرد: بر اساس برنامه‌ریزی‌های هدفمند و تدابیر اتخاذ شده، بانک سینا این ظرفیت را دارد تا با نگاهی تحول‌گرا، خدمات ارزان‌تری را به مشتریان ارایه کند.

وی ضمن اشاره به کلیات راهبرد‌های بانک در سال آینده، تأکید کرد: برای تقویت و ارتقای جایگاه بانک در نظام بانکی، باید بتوانیم زیرساخت‌های مناسب با رویکرد ارتقای رضایت‌مندی مشتریان و افزایش سهم بازار بانک را ایجاد کنیم و در این راستا، ضرورت دارد با توسعه بانکداری پلتفرمی، همراه با فناوری‌های روز صنعت بانکداری حرکت کنیم.

نوشته بانک سینا به دنبال کاهش نرخ ارایه خدمات به مشتریان است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بیمه البرز، این همایش دو روزه که با سخنرانی ابراهیم رئیسی، رئیس دولت سیزدهم افتتاح شد، محورهایی همچون اصلاح ساختار نظام سیاست‌گذاری اقتصادی، اصلاح ساختار حکمرانی بر مبنای داده، اصلاح ساختارها و رفع ناترازی‌ها در نظام مالی (بانک و ارز)، اصلاح ساختارها و رفع ناترازی‌ها در نظام مالیاتی-رفاهی، اصلاح ساختارها و رفع ناترازی‌ها در نظام بودجه‌ریزی، اصلاح حکمرانی و رفع ناترازی‌ها در حوزه انرژی و محور ویژه همایش جانمایی جدید اقتصاد ایران در عرصه بین‌الملل را مورد بحث و بررسی قرار خواهد داد.

این گزارش حاکی است، موسی رضایی مدیرعامل بیمه البرز که چندی پیش به عنوان جهادگر اقتصادی برگزیده و در اولین اجلاس جهادگران اقتصادی ایران از سوی رئیس قوه قضائیه و فرمانده کل نیروی انتظامی کل کشور مورد تجلیل قرار گرفت، با حضور و فعالیت در عرصه دیپلماسی اقتصادی سبب تقویت نقش صنعت بیمه کشور در عرصه داخلی و بین‌الملل شده است و همین امر سبب شده است تا صنعت بیمه کشور به عنوان یکی از بازیگران اصلی توسعه اقتصادی کشور ایفای نقش کند.

نوشته حضور مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره بیمه البرز در همایش اقتصاد ایران اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.