گویای خبر – به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان، مجتبی ظفری‌پور مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از رعایت اصول ایمنی در شرکت فولاد اکسین با اهدای دو لوح تقدیر به علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان و طاها عبیاتی رییس اداره ایمنی، بهداشت و محیط زیست این شرکت به پاس عملکرد شایسته در راستای اهداف عالیه حوزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست تقدیر کرد.

عملکرد شایسته شرکت فولاد اکسین خوزستان در ایمنی‌سازی محیط کار و همچنین اجرای برنامه‌های حفاظتی جهت شناسایی کنترل کانون‌های خطر در کارگاه باعث شد تا از عملکرد این شرکت در حوزه HSE تقدیر و تشکر به عمل آید.

همچنین پیاده‌سازی آیین‌نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار با رویکرد پیشگیری از بروز حوادث ناشی از کار، از دیگر رویکردهای و شاخصه‌هایی بود که تقدیرنامه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از شرکت فولاد اکسین به آن اشاره شده است.

بر اساس این گزارش شرکت فولاد اکسین به عنوان صادرکننده نمونه فولاد در نیمه نخست امسال با عملکردی شایسته در حوزه تولید توانسته همه نگاه‌ها را به سمت خود معطوف کند اما همه این مسایل در کنار مهم‌ترین بحث و اصل اولیه شرکت یعنی رعایت ایمنی انجام شده است و توجه به چنین دغدغه در اکسین نشانه اهمیت نگاه همه‌جانبه به سلامت کارگران و اهمیت این قشر زحمت‌کش است.

نوشته تقدیر مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان از رعایت اصول ایمنی در شرکت فولاد اکسین اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

 گویای خبر – به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «نخستین همایش ملّی چشم‌انداز ایمنی و بهداشت شغلی» روز گذشته با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، رئیس سازمان استاندارد کشور، رئیس سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور، نمایندگان تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، بازرسان روابط کار سراسر کشور، مدیران روابط کار ادارات‌ تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور در مجموعه فرهنگی ورزشی تلاش برگزار شد.

«علی‌حسین رعیتی‌فرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این همایش ملّی گفت: در سال ۱۴۰۰ تعداد آسیب‌های شغلی ۸۹۳۱ مورد بود و در سال ۱۴۰۱ این تعداد به ۷۹۵۰ مورد رسید و در مجموع ۱۴ درصد کاهش یافت.

وی خاطرنشان کرد: حوادث فوتی ناشی از کار نیز در همین بازه زمانی ۱۱ درصد کاهش پیدا کرده است.‌

رعیتی‌فرد گفت: در تاریخ ۱۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۱ جمهوری اسلامی ایران به مقاوله‌نامه ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار(ILO) پیوست و در تاریخ ۱۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۲ این قانون لازم‌الاجرا شد و مقرر است در تاریخ ۱۸ بهمن‌ماه ۱۴۰۳ اولین گزارش عملکرد به سازمان بین‌المللی کار تحویل داده شود.

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: این مقاوله‌نامه برای حفظ وحدت و یکپارچگی در حوزه ایمنی کار است و جمهوری اسلامی ایران نیز به آن پیوسته است تا بتوانیم از همه ظرفیت‌ها برای حفظ نیروی کار استفاده کنیم.

وی در خصوص شمول مقاوله‌نامه بهداشت و ایمنی کار گفت: در این مقاوله‌نامه تمامی شاغلین در کشور اعم از دولتی و غیردولتی؛ تمامی شاغلین از جمله کارمندان دولت مشمول اجرای این قانون هستند، در حالی که قبلاً فقط کارگاه‌های مشمول قانون کار تحت شمول بودند.

رعیتی‌فرد، هدف سیاست‌های مندرج در این مقاوله‌نامه را پیشگیری از آسیب‌رساندن به سلامت نیروی کار و کاهش حوادث ناشی از کار در حین کار برشمرد و گفت: شناسایی خطرات ذاتی و موجود در محیط کار، شناسایی، کنترل و حذف خطرات عوامل مادی کار و تأمین نیروی کار آموزش‌دیده و ذی‌صلاح در محیط کار از دیگر اهداف این مقاوله‌نامه است.

وی با بیان این که مقام صلاحیت‌دار در اجرای مقاوله‌نامه ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار «وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی» است، توضیح داد: مقام صلاحیت‌دار پس از مشورت با تشکل‌های کارگری و کارفرمایی منتخب به‌صورت اقتضا با نهادهای دیگر، ترتیباتی را متناسب با شرایط و رویه ملّی برقرار خواهد کرد تا از هماهنگی‌ ضروری میان مقام‌ها و نهادهای مختلف اجرای بخش‌های دوم و سوم این مقاوله‌نامه هستند، اطمینان حاصل کند.

رئیس شورای عالی حفاظت فنی در خصوص تکالیف دستگاه‌های اجرایی خاطرنشان ساخت: دستگاه‌های اجرایی دولت مکلفند حداکثر ظرف مدت یک سال از ابلاغ سیاست ملّی قانون مقاوله‌نامه نسبت به تدوین برنامه‌های راهبردی و عملیاتی خود اقدام و با ارسال نسخه از این برنامه گزارش‌های پیشرفت اقدامات را به‌صورت سالانه به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارسال کنند.

وی تصریح کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وظیفه تدوین و بازنگری آیین‌نامه مقررات انضباطی کارگاهی، مقررات لازم برای حمایت‌های قانونی از کارگران در شرایط خطر قریب‌الوقوع و همچنین تدوین و تصویب آیین‌نامه و دستورالعمل‌های حق‌ دانستن و امتناع از کار خطرناک با ضمانت اجرایی لازم را دارد.

رعیتی‌فرد گفت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین وظیفه دارد با ایجاد و گسترش سامانه‌هایی برای بررسی عوامل شیمیایی، فیزیکی و زیستی که برای سلامت کارگران خطرناک هستند براساس شرایط و امکانات ملّی اقدام کند.

وی افزود: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، وزارت اقتصاد و دارایی، وزارت آموزش‌وپرورش، وزارت علوم، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان آموزش فنی‌و‌حرفه‌ای کشور، سازمان ملّی استاندارد و سازمان صداو‌سیما از نهادهای اجرایی این مقاوله‌نامه هستند.

رعیتی‌فرد اظهار داشت: امیدوارم با اقدامات صورت‌گرفته در خصوص مقاوله‌نامه ۱۵۵ سازمان بین‌المللی کار(ILO) شاهد کاهش حوادث ناشی از کار باشیم و کارگران در محیط کار ایمن فعالیت کنند.

نوشته کاهش ۱۴ درصدی حوادث ناشی از کار در سال 1401 اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.