گویای خبر – به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه البرز، همایش سراسری مدیران و رؤسای شعب بیمه البرز با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌مدیره و هیات عامل، مدیران و روسای شعب در شهر نوشهر برگزار شد.

بر اساس این گزارش، در ابتدای این همایش، مجید علی‌پناهی عضو هیأت‌مدیره بیمه البرز، ضمن تبریک به خانواده بزرگ بیمه البرز به مناسبت کسب عنوان سودآورترین شرکت بیمه‌ای کشور، از تلاش‌ها و همدلی مدیران و کارکنان در دستیابی به این دستاورد ارزشمند قدردانی کرد.

علی‌پناهی در سخنان خود با تأکید بر این که شایسته‌سالاری در انتصابات زیربنای پایداری و رشد سازمان است، اظهار داشت: انتخاب مدیران بر اساس تخصص، تجربه و تعهد، یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های موفقیت هر مجموعه است و بیمه البرز با تکیه بر این اصل توانسته است جایگاه خود را در میان شرکت‌های بیمه‌ای کشور ارتقا دهد.

وی در ادامه افزود: رعایت صرفه و صلاح شرکت در هزینه‌کردها و مدیریت هوشمند منابع مالی، از ضرورت‌های اساسی در مسیر پایداری و افزایش بهره‌وری سازمان است. به گفته وی، صرفه‌جویی منطقی و تصمیم‌گیری مبتنی بر تحلیل‌های اقتصادی دقیق، موجب ثبات مالی و استمرار سودآوری شرکت خواهد شد.

عضو هیأت‌مدیره بیمه البرز همچنین بر تقویت روحیه همدلی و انسجام میان کارکنان تأکید کرد و اظهار داشت: هم‌افزایی و هماهنگی درون سازمانی، نیروی محرکه‌ای برای ارتقای عملکرد و تحقق اهداف کلان شرکت است.

علی‌پناهی در بخش دیگری از سخنان خود، توجه ویژه به حوزه وصول مطالبات را از اولویت‌های مهم مدیریتی برشمرد و گفت: نظم مالی و پی‌گیری مؤثر مطالبات، تضمین‌کننده تداوم خدمت‌رسانی مطلوب بیمه البرز به بیمه‌گذاران و ذی‌نفعان شرکت است.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد با تداوم رویکرد مبتنی بر شایسته‌سالاری، صرفه‌جویی هدفمند و همدلی سازمانی، بیمه البرز بتواند مسیر رشد پایدار و خدمت صادقانه به بیمه‌گذاران را با قدرت بیشتری ادامه دهد.

نوشته <ul> <li> <h6>عضو هیأت‌مدیره بیمه البرز:</h5> </li> <li><strong>شایسته‌سالاری در انتصابات، زیربنای پایداری و رشد بیمه البرز است</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران، در همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳ و تبیین اهداف ۱۴۰۴، با اشاره به پیشرفت‌های چشمگیر بانک در سال گذشته از مدیریت موفق نقدینگی خبر داد و عزم جدی برای افزایش سرمایه، عملیاتی کردن هوش مصنوعی، تقویت انضباط مالی، شایسته‌سالاری در انتصابات، حمایت از معیشت کارکنان و بهره‌گیری از انرژی خورشیدی را از برنامه‌های آتی این بانک برشمرد.

بنا بر این گزارش، نجارزاده مدیرعامل این بانک در همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴، از تلاش‌های همکاران در شناسایی دقیق آسیب‌ها و دستیابی به جایگاه کنونی بانک تقدیر و اظهار کرد: با همت همکاران، بانک ملی ایران در مسیر پیشرفت قرار دارد و سال گذشته با برنامه‌ریزی مناسب، تنش نقدینگی نداشتیم.

وی با تأکید بر اهمیت سودآوری و اداره اقتصادی بانک، توجه ویژه به انضباط مالی را ضروری دانست و افزود: با برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، امیدواریم افزایش سرمایه بانک در همین فصل با تلاش همکاران محقق شود.

نجارزاده همچنین بر بهره‌گیری از ظرفیت‌های قانونی و طرح‌های نوآورانه برای بهبود معیشت کارکنان تأکید کرد و ادامه داد: آموزش مبتنی بر نیازسنجی و جاری‌سازی انتقال دانش باید  اولویت‌ قرار گیرد  تا دانش و اطلاعات در سازمان همواره به‌روزرسانی شود.

مدیرعامل بانک ملی ایران در حوزه انتصابات، شایسته‌سالاری، جانشین‌پروری و جوان‌گرایی را مورد تأکید قرار داد و افزود: نگاه ما باید فراتر از جنسیت و مبتنی بر شایستگی باشد تا شاهد حضور بیشتر همکاران توانمند خانم در سطوح عالی باشیم.

نجارزاده همچنین بر صرفه‌جویی در مصرف انرژی، استفاده از ظرفیت انرژی خورشیدی در شعب و به‌روزرسانی محیط شعب برای بهبود تجربه مشتریان تأکید کرد.

وی در خصوص رابطه با مشتریان شرکتی اظهار کرد: این رابطه باید دوطرفه باشد و نیازهای مشتریان به‌درستی شناسایی شود تا خدمات بهتر و به‌موقعی ارایه دهیم.

مدیرعامل بانک ملی ایران با اشاره به اهمیت فناوری و هوش مصنوعی، خواستار تبدیل این موضوع به یک باور عملیاتی شد و تأکید کرد: باید از شعارزدگی و جلسات صرف خارج شویم و به‌صورت جدی در این حوزه اقدام کنیم.

این همایش با حضور اعضای هیات‌مدیره، هیات‌عامل، معاونان، رؤسای ادارات امور شعب استان‌ها برگزار شد و نقشه راه بانک ملی ایران  سال ۱۴۰۴ تبیین شد.

نوشته انضباط مالی و هوش مصنوعی، اولویت‌های بانک ملی ایران در سال ۱۴۰۴ اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.