گویای خبر – به گزارش پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، با حضور صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره، جعفر آقاملایی عضو هیات‌مدیره، محمدحسن ترابی مدیر امور روابط عمومی و حوزه مدیریت، مدیران و کارکنان بخش گزینش بانک و رییس اداره دبیرخانه هیات مرکزی گزینش بانک‌ها؛ همایش بازآموزی گزینش‌گران بانک به مدت یک روز در مشهد مقدس برگزار شد.

رییس هیات‌مدیره بانک: گزینش‌گران از مطمئن‌ترین سفیران بانک در بخش‌های مختلف هستند

صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره بانک مسکن در همایش بازآموزی گزینش‌گران بانک مسکن، بر اهمیت بخش گزینش تاکید و بیان کرد: گزینش‌گران علاوه بر استخدام افراد شایسته، می‌توانند با انتخاب مدیران اصلح، راه را برای تحقق اهداف بانک میسر سازند.

وی افزود: سازمان‌ها با گزینش افراد متعهد و متخصص می‌توانند عملکرد مطلوب داشته و به اهداف تعیین شده دست یابند.

عسکرپور افزود: بخش گزینش علاوه بر تعیین صلاحیت افراد در ابتدای استخدام، در انتخابات مدیران شایسته و با صلاحیت نقش تاثیرگذاری دارد.

وی در ادامه در خصوص عملکرد بانک در طرح نهضت ملی، بیان کرد: در این راستا قرارداد 387 هزار و 726 واحد مسکونی در قالب 57 هزار و 572 پروژه به مبلغ بیش از 185 همت با سازندگان منعقد شده است.

رییس هیات‌مدیره بانک در مورد آمار سهم‌الشرکه پرداختی در این طرح ملی عنوان کرد: از میزان عقد قرارداد شده تا تاریخ 30 آبان، به تعداد 378 هزار و 912 واحد در قالب 56 هزار و 533 پروژه، مبلغ بیش از 141 همت به حساب متقاضیان واریز شده است.

وی در ادامه سخنان خود با اشاره به نقش کلیدی بانک مسکن به عنوان تنها بانک تخصصی و دولتی در حوزه مسکن و ساختمان اظهار داشت: بانک مسکن همواره در طرح‌های ملی ساخت منازل مسکونی مانند مسکن مهر و طرح نهضت ملی، همراه و یاور دولت‌ بوده است.

عسکرپور بر ضرورت تلاش و همبستگی بیشتر همکاران و استفاده از تجربیات بازنشستگان در جهت بهبود عملکرد بانک تاکید و بیان کرد: با توجه به وضعیت منابع بانک، ضروری است همکاران با تلاش بیشتر، سعی در جذب منابع جدید بانک داشته باشند.

رییس هیات‌مدیره بانک در راستای ایفای تعهدات بانک در طرح نهضت ملی مسکن و لزوم پرداخت تسهیلات در این بخش گفت: با توجه به وضعیت منابع بانک، لازم است نقدینگی برای تامین منابع این طرح ملی تامین شود. از این رو نیاز است تا همکاران در راستای جذب منابع و بکارگیری ابزارهای مختلف در جهت تامین مالی این طرح تلاش کنند.

در این مراسم سلیمانی‌نژاد رییس اداره دبیرخانه هیات مرکزی گزینش بانک‌ها با تقدیر از عملکرد بانک مسکن در بخش گزینش، از دستیابی این بانک به رتبه برتر گزینش در بین 12 بانک برای پنجمین سال متوالی خبر داد.

آقاملایی عضو هیات‌مدیره: نقش گزینش به عنوان یکی از ارکان اصلی سالم‌سازی سازمان مهم است

در ادامه این همایش جعفر آقاملایی عضو هیأت‌مدیره بانک مسکن، نیز ضمن تأکید بر اهمیت گزینش به‌عنوان رکن اصلی سالم‌سازی هر سازمان، بهره‌گیری از تعالیم و آموزه‌های دینی را کلید موفقیت این فرایند دانست و بر ضرورت تمرکز بانک بر تأمین منابع مالی و تلاش در راستای تامین مسکن مورد نیاز هموطنان در قالب طرح نهضت ملی مسکن تاکید کرد.

عضو هیأت‌مدیره بانک مسکن با اشاره به اهمیت راهبردی گزینش در ارتقای سلامت اداری و سازمانی، گفت: موضوع گزینش و انتخاب افراد شایسته در تمامی سازمان‌ها و در کشورهای مختلف، از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است و با توجه به ایدئولوژی‌ها و فرهنگ‌های گوناگون، معیارهای متفاوتی برای این امر در نظر گرفته می‌شود.

وی بهره‌گیری از تعالیم دینی و آموزه‌های اخلاقی را مهم‌ترین عامل موفقیت در فرایند گزینش عنوان کرد و اظهار داشت: اتکا به ارزش‌های دینی، زمینه‌ساز انتخاب نیروهای کارآمد، متعهد و مؤثر در پیشبرد اهداف سازمان است.

آقاملایی در ادامه، بر نقش مهم بانک مسکن در تأمین نیاز مسکن آحاد جامعه تاکید کرد و گفت: بانک مسکن طی سال‌های گذشته تجربه‌های ارزشمندی در همراهی با سیاست‌های دولتی همچون طرح مسکن مهر داشته و امروز بیش از هر زمان دیگر نیازمند رشد و توسعه همه‌جانبه برای تحقق مأموریت‌های کلان در حوزه مسکن است.

وی افزود: در شرایط فعلی، مهم‌ترین نیاز بانک، تأمین منابع مالی برای انجام وظایف محوله است. تحقق این موضوع زمانی امکان‌پذیر خواهد بود که از یک سو با شتاب‌دهی در فرایند جذب منابع و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود توسط کارکنان و از سوی دیگر با پی‌گیری جدی مصوبات مربوط به افزایش سرمایه، پشتوانه‌ای محکم برای بانک فراهم شود.

عضو هیأت‌مدیره بانک مسکن در پایان، بر ضرورت نقش‌آفرینی مؤثرتر گزینش‌گران در انتخاب نیروهای شایسته و انطباق کامل این فرایند با ارزش‌های سازمانی و دینی تأکید کرد و این امر را یکی از پایه‌های صیانت از سلامت و پیشرفت بانک دانست.

رییس اداره کل گزینش: برگزاری دوره‌های بازآموزی زمینه‌ساز بهبود فرآیند گزینش است

همچنین در این همایش، سید مرتضی هاشمی مدنی رییس اداره‌کل گزینش بانک مسکن، برگزاری دوره آموزشی را زمینه‌ساز بهبود فرآیند گزینش و در نهایت به کارگیری انسان‌های شایسته متعهد و متخصص دانست.

وی در پایان به موفقیت‌های به دست آمده و کسب رتبه نخست برای پنجمین سال متوالی اشاره کرد و این موفقیت‌ها را مرهون حمایت‌های همه جانبه مدیران ارشد بانک و همچنین گزینش‌گران دانست.

نوشته برگزاری همایش بازآموزی گزینشگران بانک مسکن اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، عسکرپور بر لزوم برگزاری این جلسات و پی‌گیری موارد مطرح شده در آن پرداخت و گفت: فارغ از نوع ارزیابی و شاخص‌های آن، باید از خود بپرسیم که آیا در تحقق اهداف شش ماهه اول سال موفق بوده‌ایم؟ همه ما جزئی از مجموعه‌ای واحد هستیم و نتایج عملکرد هر بخش، بر کل بانک اثرگذار است.

وی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و رشد نقدینگی، رویکرد بانک مرکزی در کنترل ترازنامه شبکه بانکی را مورد توجه قرار داد و افزود: ضروری است نقاط ضعف خود را شناسایی و منشأ آنها را پیدا کنیم. حتی اگر نیاز است که در محصولات و خدمات بانک بازنگری شود، باید این موضوع مورد بررسی جدی قرار گیرد.

رییس هیات‌مدیره بانک مسکن با تأکید بر لزوم توسعه زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ایجاد سیستم‌های یکپارچه در سطح شعب، اظهار داشت: در کنار این موضوع، با تقویت اداره‌کل بازاریابی و بانکداری شرکتی، می‌توان اقدامات مؤثرتری در زمینه جذب منابع انجام داد.

وی ضمن تسریع بر روند وصول مطالبات بانک به عنوان یکی از اولویت‌های مهم افزود: همچنین میانگین سرانه جذب منابع شعب نیز باید افزایش یابد و این مهم نیازمند تلاش مضاعف همکاران در سطح شبکه است.

عسکرپور همچنین به موضوع نرخ اضافه برداشت از بانک مرکزی اشاره کرد و گفت: بانک مسکن در ماه‌های اخیر برای پیشبرد مأموریت‌های خود در قالب نهضت ملی مسکن، ناچار به استفاده از منابع بانک مرکزی شده است؛ بنابراین باید فرهنگ بازاریابی در بانک به رویکردی هدفمند در جذب منابع و سپرده‌ها تبدیل شود تا بتوانیم با تکیه بر ظرفیت‌ها روند کاهشی اضافه برداشت را تسریع بخشیم.

وی افزود: جذب منابع از تمامی بازارها باید در فرآیند بازاریابی مورد توجه قرار گیرند و اقدامات در این زمینه به‌صورت پیوسته پی‌گیری شود.

رییس هیات‌مدیره در پایان ضمن تأکید بر تداوم برگزاری جلسات ارزیابی عملکرد خاطرنشان کرد: این نشست‌ها باید در مسیر افزایش بهره‌وری و ارتقای نظام‌مند بانک ادامه یابد. امیدواریم با جذب منابع، رعایت بهداشت اعتباری، تلاش شبکه و ارتقای سیستم‌های بانکی، بتوانیم در نیمه دوم سال به اهداف تعیین‌شده دست یابیم.

آقاملایی: هم‌اندیشی و تعامل، کلید ارتقای عملکرد مدیریت‌هاست

جعفر آقاملایی عضو هیات‌مدیره بانک مسکن در این جلسه با تاکید بر هم‌اندیشی و تعامل برای رسیدن به اهداف تاکید کرد و آن را کلید ارتقای عملکرد مدیریت‌های شعب دانست.

عضو هیات‌مدیره بانک ضمن تقدیر از تلاش‌های مدیران و کارکنان شبکه شعب و مدیریت‌های شعب اظهار داشت: بانک مسکن متعلق به تمامی همکاران است و موفقیت سازمان حاصل تلاش و همکاری یکپارچه همه اعضای آن است.

وی افزود: هر میزان هم‌اندیشی، تعامل و هماهنگی در سطوح مختلف افزایش یابد، تحقق اهداف بانک با سرعت و کیفیت بهتر و بیشتری انجام خواهد شد.

عضو هیات‌مدیره بانک مسکن با اشاره به اهمیت برگزاری حضوری نشست‌های ارزیابی عملکرد گفت: این جلسات فرصتی ارزشمند برای بررسی دقیق عملکرد واحدها، تبادل تجربه میان مدیران و ارایه راهکارهای مؤثر در جهت بهبود و تسریع در تحقق اهداف بانک است.

آقاملایی با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به جذب منابع پایدار و ارزان‌قیمت تصریح کرد: تمامی مدیریت‌های شعب باید با شناسایی ظرفیت‌های اقتصادی مناطق مختلف و تعامل سازنده با فعالان اقتصادی، در جهت توسعه روابط بانکی و تقویت منابع مالی گام بردارند.

عضو هیات‌مدیره بانک مسکن در پایان خاطرنشان کرد: نگاه همه همکاران باید بر پایه ایجاد ارزش افزوده و تقویت توان تخصیص منابع باشد تا ضمن افزایش پایداری مالی، مسیر رشد و تعالی بانک بیش از پیش هموار شود.

فاضلیان: در مسیر تحقق اهداف؛ صادقانه سهم خود را ارزیابی کنیم

عضو هیات‌مدیره و معاون مدیرعامل در امور اعتباری بانک مسکن در جلسه ارزیابی عملکرد مدیریت‌های شعب بانک تاکید کرد: در مسیر تحقق اهداف تعیین‌شده، ضروری است هر یک از همکاران مجدّانه سهم و نقش خود را ارزیابی کرده و برای بهبود عملکرد گام بردارند.

سیدمحسن فاضلیان با بیان این که هدف از برگزاری این جلسات، دستیابی به جایگاهی شایسته برای مجموعه بانک است، اظهار داشت: بانک مسکن برای خود جایگاهی متصور است که رسیدن به آن نیازمند تلاش جمعی، هم‌افزایی و عملکرد مؤثر تمامی واحدها و شعب است.

او در سخنان خود به عملکرد بانک در طرح نهضت ملی نیز اشاره کرد و گفت: از ابتدای طرح تا کنون، قرارداد بیش از 386 هزار واحد مسکونی به ارزش 183 همت در این بانک امضا شده است که از این میزان، 137 همت نیز به سازندگان پرداخت شده است.

معاون مدیرعامل در امور اعتباری با اشاره به عملکرد بانک در شش‌ماهه نخست سال جاری گفت: در این مدت، هر مدیریت شعب در استان‌ها و مناطق تهران با توجه به ظرفیت‌ها و امکانات موجود توانسته بخشی از منابع مورد نظر را جذب کند؛ با این حال انتظار می‌رود شعب بانک با جدیت بیشتری در جذب منابع مالی تلاش کنند.

وی با تأکید بر توسعه بانکداری شرکتی، این حوزه را ظرفیتی ارزشمند برای تأمین منابع و تحقق مأموریت‌های بانک دانست و افزود: بانکداری شرکتی می‌تواند نقش مؤثری در افزایش سهم بانک از بازار مالی کشور ایفا کند.

او همچنین با اشاره به سرمایه انسانی توانمند بانک گفت: کارکنان متخصص و باتجربه بانک مسکن شایسته دستیابی به بهترین نتایج هستند؛ مشروط بر آن‌که استعداد و توان خود را در مسیر اهداف کلان بانک به‌کار گیرند.

معاون مدیرعامل تصریح کرد: اگر همکاران با بهره‌گیری از محصولات متنوع بانک و استفاده از تسهیل‌گری‌های انجام‌شده، تلاش خود را در جهت ارتقای عملکرد مدیریت‌ها متمرکز کنند، قطعاً نتایج مطلوب‌تری حاصل خواهد شد.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد: با تداوم تلاش‌ها و همکاری همه‌جانبه، تا پایان سال بتوانیم منابع هدف‌گذاری‌شده را جذب و جایگاه بانک مسکن را در نظام بانکی کشور ارتقا دهیم.

بیدی: جذب مشتریان وفادار با خدمات گسترده و ارایه مزیت پایدار

احمد بیدی عضو هیات‌مدیره بانک مسکن در جلسه ارزیابی عملکرد مدیریت‌های شعب، بر لزوم اختصاصی‌سازی خدمات به مشتریان خاص با توجه به صنایع مختلف در استان‌ها تاکید کرد.

وی در حوزه بانکداری شرکتی گفت: باید در این حوزه، به مشتریان حقوقی خدمات بیشتری ارایه دهیم و به دنبال ره‌آورد نباشیم و در این زمینه باید با آسیب ‌شناسی، مشکلات شناسایی و برطرف شوند.

عضو هیات مدیره بانک مسکن با بیان این که وجود مزیت پایدار موجب وفاداری مشتری به سازمان خواهد شد، بیان کرد: با ارایه مجموعه‌ای از خدمات و مزیت‌های پایدار به ماندگاری مشتریان در سازمان کمک کرد.

بیدی در مورد استفاده از ظرفیت‌های شرکت‌های زیرمجموعه بانک، اظهار داشت: ارایه خدمات متنوع توسط این شرکت‌ها موجب افزایش زنجیره ارزش در بانک خواهد شد.

وی به بهره‌وری در شعب اشاره کرد و گفت: با توجه به سیاست دولت در کاهش هزینه‌ها، لزوم بازنگری در فعالیت برخی از شعب ناکارآمد ضروری است.

عضو هیات‌مدیره در خصوص دغدغه‌های مدیریت‌ها مرتبط با فناوری گفت: موضوعات مربوط به حوزه فناوری به مرور در حال بهبود است و امیدواریم در آینده نزدیک شاهد توسعه و تعمیق و شکوفایی در این حوزه باشیم.

بیدی تاکید کرد: با توجه به شرایط فعلی کشور و ناترازی در سطح شبکه بانکی به خصوص بانک‌های دولتی، ارایه راهکارهای مناسب و خلاقانه برای تامین منابع جدید در جهت رفع ناترازی در تمامی سطوح نیروی انسانی، کسب و کار و فن‌آوری ضروری به نظر می‌رسد.

ترابی: ارزیابی روابط عمومی شعب و استان‌ها و مناطق بانک مسکن بر اساس برنامه راهبردی

محمدحسن ترابی مدیر امور روابط عمومی و حوزه مدیریت بانک مسکن در نشست ارزیابی عملکرد شش ماهه اول، از ارزیابی روابط عمومی استان‌ها بر مبنای برنامه راهبردی تدوین شده خبر داد.

ترابی در این نشست، با بیان این که روابط عمومی از سال گذشته تلاش کرده است تا تمام قد در راستای اهداف بانک به ویژه جذب منابع و ارتقا برند و جایگاه بانک حرکت کند؛ گفت: بر همین اساس، شاخص‌های ارزیابی روابط عمومی‌ها براساس برنامه راهبردی تدوین شده است.

وی افزود: در شش ماهه نخست امسال، ارزیابی اقدامات و فعالیت‌های روابط عمومی بانک بر مبنای همین شاخص‌ها به صورت آزمایشی صورت گرفت و از نیمه دوم امسال، عملکرد همه مدیریت‌های شعب در اهداف و برنامه‌های مختلف مرتبط با روابط عمومی سنجش خواهد شد.

مدیر امور روابط عمومی و حوزه مدیریت بانک مسکن با اشاره به این مطلب که اقدامات روابط عمومی‌ها با هدف جذب منابع پایدار و ارتقای جایگاه و برند بانک در ارزیابی استان‌ها در نظر گرفته می‌شود، اظهار امیدواری کرد که روابط عمومی فعال و پویای بانک مسکن بیش از پیش به رسالت خود در پیشرفت بانک و نیل به جایگاه شایسته عمل خواهد کرد.

نوشته <ul> <li> <h6>رییس هیات‌مدیره بانک مسکن:</h5> </li> <li><strong>تحقق اهداف نیمه دوم سال نیازمند تلاش هماهنگ شبکه بانک مسکن است</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، دومین نشست آموزشی آشنایی با ابزارهای مالی بازار سرمایه با هدف ارتقای دانش مالی مدیران و کارکنان بانک مسکن با حضور رییس هیات‌مدیره بانک، معاون مدیرعامل بانک در امور شعب و بازاریابی، روسای ادارات کل بازاریابی و امور مشتریان و آموزش، مدیرعامل شرکت تأمین سرمایه و جمعی از روسا و معاونان شعب در 20 مهرماه ۱۴۰۴ برگزار شد.

این نشست در راستای اجرای برنامه‌های آموزشی تخصصی و با هدف توسعه آگاهی مدیران نسبت به ابزارها و ظرفیت‌های نوین بازار سرمایه تشکیل شد.

تقویت جایگاه بانک مسکن درنظام بانکی با هم‌افزایی گروه مالی

صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره بانک مسکن در این جلسه، با اشاره به وضعیت دارایی‌ها و بدهی‌ها و همچنین صورت سود و زیان تلفیقی بانک، بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های شرکت‌های تابعه در راستای اهداف کلان بانک مسکن تاکید کرد.

وی هم‌سویی استراتژی‌های بانک و مجموعه شرکت‌های گروه مالی را با اهمیت عنوان کرد و تعامل هرچه بیشتر شرکت‌ها وشعب بانک را از جمله عوامل کلیدی تحقق اهداف توسعه‌ای عنوان کرد.

رییس هیات‌مدیره بانک اظهار داشت: یکپارچگی در سیاست‌گذاری و هم‌افزایی میان بانک، شرکت تأمین سرمایه و سایر شرکت‌های گروه مالی، می‌تواند جایگاه بانک مسکن را در نظام مالی کشور بیش از پیش تقویت کند.

خلق ارزش از مسیر تعامل سازنده بازار پول و سرمایه

در ادامه، محمد ابراهیم محمد پورزرندی، مدیرعامل تأمین سرمایه بانک مسکن به توصیف ظرفیت‌های بانک و شرکت‌های تابعه از جمله تامین سرمایه، لیزینگ و … پرداخت که با دارا بودن زنجیره ارزش‌آفرینی لازم در بازارهای مالی می‌تواند در تعامل و همکاری بیشتر خدمات جامع و کاملتری به مشتریان ارایه دهند.

وی به نقش بازار سرمایه در پویایی اقتصاد کشور اشاره کرد و گفت: تعامل سازنده میان بازار پول و بازار سرمایه می‌تواند منجر به تنوع خدمات مالی و افزایش رضایت مشتریان و در نهایت خلق ارزش بیشتر برای مجموعه بانک شود.

مدیرعامل تامین سرمایه بانک مسکن همچنین بر اهمیت طراحی ابزارهای مالی متناسب با نیازهای بخش مسکن و توانمندسازی نهادهای مالی مرتبط با این حوزه تأکید کرد.

ارتقای دانش مالی همکاران؛ زمینه‌ساز تصمیم‌گیری آگاهانه

در این جلسه، رضا فرامرزی، رییس اداره کل آموزش بانک مسکن با تأکید بر اهمیت آموزش‌های مستمر، آشنایی همکاران با ابزارهای نوین مالی و سرمایه‌گذاری را یکی از اولویت‌های اصلی توسعه سرمایه انسانی در بانک دانست.

او افزود: ارتقای سطح دانش مالی همکاران، زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های آگاهانه‌تر و افزایش بهره‌وری در ارائه خدمات بانکی خواهد بود.

برگزاری سلسله نشست‌های تخصصی در حوزه بازار سرمایه، بخشی از برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای بانک مسکن برای ارتقای سطح آگاهی مالی کارکنان و تقویت ارتباط مؤثر میان بانک و شرکت‌های تابعه است. استمرار این نشست‌ها، گامی مهم در مسیر توانمندسازی سرمایه انسانی و تحقق راهبردهای کلان بانک در حوزه خدمات مالی و سرمایه‌گذاری به شمار می‌رود.

نوشته <ul> <li> <h6>در دومین نشست تخصصی بررسی ابزارهای بازار سرمایه صورت گرفت؛</h5> </li> <li><strong>تاکید رییس هیات‌مدیره بانک مسکن بر هم‌سویی استراتژیک بانک و گروه مالی</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن – هیبنا، صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره بانک مسکن در نشست با شرکت‌های گروه مالی، با بیان این که در مسیر تکمیل زنجیره تامین لازم است برنامه‌ها و اهداف شرکت‌های تابعه با استراتژی و برنامه‌های بانک همسو شود گفت: باید نقش هر یک از شرکت‌های گروه ‌مالی در پیشبرد برنامه‌های کلان بانک به خوبی مشخص شود.

این نشست تخصصی با حضور مدیرعامل، رییس هیات‌مدیره، عضو هیات‌مدیره و معاون مدیرعامل در امور اعتباری، اعضای هیات عامل، مدیر امور روابط عمومی و حوزه مدیریت، مدیران امور مناطق کشور و مدیران شعب بانک مسکن به همراه مدیرعامل گروه مالی، مدیران عامل شرکت‌های تابعه بانک به صورت حضوری و وبیناری برگزار شد.

رییس هیات‌مدیره بانک مسکن در این جلسه، بر صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره بانک مسکن و نظم در تدوین این برنامه‌ها و اهداف از سوی شرکت‌های زیرمجموعه تاکید کرد.

وی همچنین یکپارچگی میان شرکت‌ها و بانک در تعامل با مشتریان را در عبور از بسیاری مشکلات ضروری خواند.

عسکرپور خواستار پی‌گیری موضوعات نوآورانه توسط شرکت‌ها در بخش‌های مختلف اعم از تدوین ابزارهای نوین تامین مالی در بخش مسکن، ارایه خدمات ارزی و صرافی، بازار سرمایه و خدمات کارگزاری و لیزینگ شد.

رییس هیات‌مدیره بانک مسکن در پایان سخنان خود، تنظیم سندی مبتنی بر ظرفیت‌ها و خدمات مجموعه بانک و شرکت‌ها برای آگاهی همکاران در تمامی استان‌ها را لازمه یک بازاریابی گسترده و ثمربخش برای مجموعه دانست.

نوشته <ul> <li> <h6>رییس هیات‌مدیره بانک مسکن:</h5> </li> <li><strong>برنامه‌ها و اهداف گروه مالی با بانک مسکن منطبق شود</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، همایش روسای شعب و دوایر مدیریت شعب بانک مسکن استان سمنان با حضور مدیرعامل بانک، رییس هیات‌مدیره، معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی، مدیر امور روابط عمومی و حوزه مدیریت، مدیر شعب سمنان و همکاران سمنانی در جریان سفر به این استان برگزار شد.

صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره بانک مسکن با تاکید بر جایگاه ویژه استان سمنان در تحقق برنامه‌های راهبردی اظهار داشت: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند همدلی و تلاش مضاعف در مسیر جذب منابع هستیم. جذب منابع، وصول مطالبات و مدیریت تسهیلات مشارکت از جمله پارامترهای مهمی است که می‌تواند در جبران کسری نقدینگی بانک نقش‌آفرین باشد.

وی به وضعیت مالی بانک مسکن و ناترازی ایجاد شده اشاره کرد و افزود: مدیران و کارکنان شعب استان با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و تجربه‌های ارزشمند خود، در توسعه سهم بانک از نقدینگی کشور پیشگام باشند.

رییس هیأت‌مدیره بانک مسکن با تاکید بر این که رویکرد اتخاذی باید بر پایه شفافیت، سلامت مالی، مشتری‌مداری و نوآوری در ارایه خدمات استوار باشد؛ گفت: ابزارهای جدیدی پیش‌بینی شده است که می‌تواند روند جذب منابع را تسهیل کند. بهره‌گیری از ابزارهای نوین مالی و فناوری‌های دیجیتال نیز از مهم‌ترین اولویت‌های پیش‌روی بانک محسوب می‌شود.

عسکرپور در پایان با قدردانی از تلاش‌های کارکنان و مدیران شعب استان سمنان خاطرنشان کرد: با همت و همراهی همکاران متعهد و مدیران دلسوز، بانک مسکن قادر خواهد بود نقش مؤثری در بهبود شرایط اقتصادی کشور و به‌ویژه در توسعه حوزه مسکن ایفا کند.

معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی:

جذب منابع و ارتقای سهم بازار با استفاده از سبد محصولات متنوع

در ادامه این نشست مصطفی تقوی عضو هیات عامل و معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی؛ به بیان نکاتی در خصوص عملکرد استان و راهبردهای آتی بانک در حوزه بازاریابی پرداخت.

تقوی در ابتدای سخنان خود با اشاره به نتایج ارزیابی‌ عملکردی مدیریت‌های شعب استان‌ها و مناطق گفت: مدیریت شعب استان سمنان از 22 دوره ارزیابی عملکرد انجام شده، در ۱۹ دوره در منطقه سبز قرار گرفته است که این موضوع نشان‌دهنده برنامه‌ریزی مناسب و وجود تیمی همدل و منسجم در تعامل میان صف و ستاد در این مدیریت است.

معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور شعب و بازاریابی، شبکه بانکی را «قلب تپنده فعالیت‌های اقتصادی» دانست و تصریح کرد: برای ارتقای جایگاه بانک مسکن در کشور، باید همزمان به رقبا و فعالیت‌هایی که بانک‌های دیگر انجام می‌دهند هم توجه کنیم. ضمن این که در حال حاضر بانک سبدی از محصولات متنوع برای ارایه به مشتریان دارد و همکاران می‌توانند از این مزیت رقابتی برای رشد و ارتقای جایگاه بانک بهره ببرند.

وی ادامه داد: استان سمنان ظرفیت بالایی در بخش صنعت دارد و با وجود ۲۸۲ هزار و ۵۷۳ مشتری، به‌طور میانگین برای هر مشتری ۱.۸ حساب تعریف شده است که نشان می‌دهد یک‌سوم جمعیت استان از مشتریان بانک مسکن هستند. بنابراین نیاز است تا به منظور تقویت این جایگاه و رشد منابع بیش از گذشته در راستای معرفی خدمات و محصولات بانک به مشتریان بکوشیم و همچنین تلاش کنیم تعامل با مشتریان حقوقی و شرکت‌های فعال در استان رادر قالب بانکداری شرکتی ارتقا دهیم.

تقوی در پایان سخنان خود بر ارایه برنامه مدون و منسجم برای شناسایی و معرفی بازاریابان برتر و نیز تدوین نظام ارزش‌گذاری مشتریان به منظور تحقق اهداف بانک در حوزه بازاریابی تاکید کرد.

نوشته تلاش در مسیر رشد منابع بانک مسکن؛ هم‌تراز با رشد نقدینگی کشور اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، رییس هیات‌‌مدیره بانک مسکن با اشاره به تاثیر ناشی از اجرای تکالیف نهضت ملی مسکن بر منابع این بانک گفت: از سال ۱۴۰۲ به دلیل حجم بالای منابع مورد نیاز برای پرداخت تسهیلات نهضت ملی مسکن، ناترازی و کسری نقدینگی این بانک به‌طور محسوسی افزایش یافت و این وضعیت در سال ۱۴۰۳ نیز تشدید شد.

به گفته وی، علی‌رغم استفاده از تمامی ظرفیت‌ها در بازار بین بانکی به منظور تامین کسری نقدینگی ایجاد شده، به علت حجم بالای منابع مورد نیاز و محدود بودن ظرفیت‌ها در بازار موصوف، بخش عمده کسری منابع بانک در تعداد زیادی از روزها از طریق اضافه برداشت از حساب نزد بانک مرکزی تامین شد.

عسکرپور افزود: در همین راستا، موافقت بانک مرکزی با تخصیص اعتبار در حساب جاری با نرخ 23 درصد در نیمه دوم سال مالی گذشته، اقدام مهمی در کاهش فشار مالی بر بانک مسکن بوده است؛ با این حال، ناترازی ایجادشده همچنان یکی از عوامل اصلی ثبت زیان در صورت‌های مالی پایان سال ۱۴۰۳ محسوب می‌شود.

وی درباره برنامه‌های بانک مسکن برای بهبود وضعیت توضیح داد: یکی از اصلی‌ترین اقدامات، پی‌گیری تحقق افزایش سرمایه ۱۰۰ هزار میلیارد تومانی مصوب قانون بودجه سال ۱۴۰۴ است. این افزایش سرمایه از دو مسیر پیش‌بینی شده است: نخست، تأسیس صندوق‌های سرمایه‌گذاری املاک و مستغلات که آیین‌نامه اجرایی آن ابلاغ و مراحل راه‌اندازی آن با همکاری شرکت تأمین سرمایه بانک مسکن آغاز شده است و دوم، انتشار اوراق مالی اسلامی به پشتوانه مطالبات بانک که دستورالعمل‌های اجرایی آن در حال نهایی‌سازی با نهادهای ذ‌ی‌ربط است.

رییس هیات‌مدیره بانک مسکن ادامه داد: علاوه بر این، بر اساس قانون بودجه سال ۱۴۰۴، مبلغ ۲۰۰ همت برای افزایش سرمایه بانک‌های دولتی در نظر گرفته شده است که بانک مسکن در حال پی‌گیری تخصیص بخشی از این ظرفیت است. همچنین در چارچوب قانون برنامه هفتم توسعه، امکان افزایش سرمایه از محل انتقال اراضی وزارت راه و شهرسازی و شرکت‌های زیرمجموعه فراهم شده که این موضوع نیز در دستور کار قرار دارد.

عسکرپور در بخش دیگری از سخنانش به مطالبات بانک از دولت اشاره کرد و گفت: طبق صورت‌های مالی اولیه منتهی به پایان اسفند ۱۴۰۳، حدود ۳۴ هزار میلیارد تومان مطالبات از دولت داریم که عمدتاً مربوط به یارانه سود تسهیلات تکلیفی و حمایتی است. مکاتبات متعددی با وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه برای تسویه این مطالبات انجام شده و پی‌گیری این روند در سال جاری نیز ادامه خواهد داشت.

رییس هیات‌مدیره  همچنین تأکید کرد که بانک مسکن همچون سال‌های گذشته از ظرفیت‌های بازار بین‌بانکی از جمله ابزار ریپو، تسهیلات قاعده‌مند و سپرده‌پذیری سایر بانک‌ها برای کاهش اضافه‌برداشت استفاده کرده است.

به گفته او، این منابع اگرچه ناپایدار و کوتاه‌مدت هستند، اما نقش مهمی در مدیریت موقت نقدینگی ایفا کرده‌اند و هم‌زمان واحدهای مختلف بانک مأموریت دارند با جذب منابع پایدار، به کاهش ناترازی کمک کنند.

وی در جمع‌بندی سخنان خود خاطرنشان کرد: افزایش سرمایه بانک مسکن نه تنها موجب تقویت سرمایه نظارتی و بهبود نسبت کفایت سرمایه خواهد شد، بلکه ظرفیت تسهیلات‌دهی بانک را نیز افزایش می‌دهد و این موضوع برای موفقیت در اجرای نهضت ملی مسکن حیاتی است.

عسکرپور اظهار داشت: منابع حاصل از افزایش سرمایه نیز طبق قانون، دقیقاً در راستای ایفای تعهدات مرتبط با طرح نهضت ملی مسکن صرف خواهد شد.

نوشته افزایش سرمایه ۱۰۰ همتی و تسویه مطالبات دولتی؛ محور رفع ناترازی بانک مسکن اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، در این بازدیدها که صابر عسکرپور رییس هیات‌مدیره بانک مسکن، مصطفی تقوی معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی و پرویز نجفیان مدیر شعب استان تهران نیز حضور داشتند؛ دکتر خورسندیان ضمن اشاره به شرایط حساس حاکم بر کشور و با محکوم کردن حملات ددمنشانه رژیم اشغالگر قدس؛ تجاوز مستقیم امریکای جنایتکار به تاسیسات هسته‌ای کشور اسلامی ایران را یک اقدام جنایتکارانه و غیرمسوولانه عنوان کرد.

وی با قدردانی از تلاش کارکنان بانک مسکن در ارایه خدمات به مشتریان افزود: در این برهه زمانی که کشور جمهوری اسلامی با شرایط ویژه‌ای مواجه است؛ علاوه بر حفظ آرامش و تداوم خدمت‌رسانی به مشتریان گرامی، ضرورت آمادگی کامل در خدمات‌رسانی بدون وقفه به مشتریان بیش از گذشته احساس می‌شود.

مدیرعامل بانک مسکن یادآور شد: به طور قطع خدماتی که بانک مسکن در تمامی بخش‌ها به مشتریان عزیز ارایه می‌دهد؛ می‌تواند دغدغه آنها را برای دریافت خدمات مورد نیاز برطرف کند.

دکتر خورسندیان در این بازدیدها همچنین با برخی مشتریان حاضر در شعب بانک مسکن نیز به گفت‌وگو پرداخت و از نزدیک در جریان مسایل آنها قرار گرفت.

گفتنی است مدیرعامل بانک مسکن از شعب میرداماد، پروفسور حسابی، دولت، نوبنیاد، پاسداران و نارمک بازدید کرد.

نوشته بازدید میدانی مدیرعامل بانک مسکن از روند خدمت‌رسانی در شعب اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.