به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی سازمان منطقه آزاد اروند، این نشست با هدف بررسی مسائل و مشکلات صنعتی و اقتصادی منطقه برگزار گردید که با حضور مدیران حوزه‌های اقتصادی و صنعتی سازمان، به تحلیل و ارزیابی وضعیت موجود پرداخته‌شد.

در این نشست، مهم‌ترین مسائل مطرح‌شده شامل مشکلات موجود در بخش‌های تولید و زیرساخت‌های صنعتی بود. یکی از دغدغه‌های اصلی صنعتگران، رفع کاستی‌های موجود در شهرک صنعتی آبادان و هم‌افزایی دستگاه‌های مرتبط برای حل این مشکلات بود. مسوولان منطقه ضمن تاکید بر همکاری‌های مشترک، بر لزوم تسریع در اقدامات اصلاحی و ارتقای زیرساخت‌ها در این بخش تاکید کردند.

مصطفی خانزادی، مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند در این نشست با اشاره به ضرورت توسعه همه‌جانبه در حوزه‌های مختلف اظهار داشت: «سازمان منطقه آزاد اروند باید در مسیر توسعه پایدار حرکت کند و در حوزه‌هایی مانند صنعت، گردشگری، بوم‌گردی و … سرمایه‌گذاری‌های لازم صورت گیرد. متاسفانه، برخی تعهدات بدون اطلاع به سازمان تحمیل می‌شود، در حالی که این تعهدات وظیفه دستگاه‌های دیگر است. با این حال، سازمان در راستای توسعه نواحی صنعتی، به تعهدات خود در زمینه پروژه‌های زیربنایی نظیر برق‌رسانی و فاضلاب عمل کرده و همچنان به ایفای این تعهدات ادامه خواهد داد. ما معتقدیم که باید مشکلات را به درستی شناسایی کرده و با همکاری مشترک دستگاه‌ها و صنعتگران، شاهد تحول و پیشرفت در منطقه باشیم.»

سیدمحمد حسینی‌نصر، معاون اقتصادی سازمان منطقه آزاد اروند نیز در ادامه تاکید کرد: «دو نوع مشکل عمده در منطقه وجود دارد. مشکلات نرم‌افزاری که به راحتی توسط سازمان قابل حل است، مانند امور ثبت شرکت‌ها و سایر مسائل اداری، و مشکلات سخت‌افزاری که نیازمند برنامه‌ریزی و برآوردهای دقیق مالی است. با وجود محدودیت‌های مالی، ما امیدواریم که با اصلاحات بودجه‌ای و جذب منابع دیگر، شاهد تحولاتی در زیرساخت‌های سایت‌ صنعتی آبادان باشیم.»

در پایان نشست، صنعتگران و فعالان اقتصادی نیز ضمن بیان مشکلات خود، به ارایه پیشنهادات و راهکارهایی برای بهبود وضعیت تولید و عرضه محصولات پرداختند. برگزاری جلسات مستمر و پیگیری مسائل از سوی هر دو طرف، به منظور همکاری همه‌جانبه و عزم راسخ در جهت دستیابی به آینده‌ای روشن و موفق، در دستور کار قرار گرفت.

نوشته نشست هم‌اندیشی صنعتگران و فعالان اقتصادی آبادان با مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، رییس هیات‌مدیره و مدیرعامل بیمه ایران، در دیدار با استاندار خراسان شمالی در تهران گفت: به‌عنوان تنها شرکت دولتیِ صنعت بیمه، نگاه ما ملی است و تلاش داریم با همکاری همه دستگاه‌ها، گستره خدمات خود را ارتقا دهیم تا مردم و فعالان اقتصادی بیشترین منفعت را ببرند.

علی جباری با اشاره به ۹۰ سال سابقه فعالیت این شرکت افزود: بیمه ایران بدون اتکا به منابع بودجه‌ای و صرفاً با پشتوانه مردم اداره می‌شود؛ همین رویکرد، ما را طی دهه‌ها در صدر شاخص توانگری مالی نگه داشته است.

وی در ادامه تصریح کرد: توان انجام تعهدات، اصلی‌ترین فاکتور اعتماد در صنعت بیمه است و ما این توان را از پشتوانه اعتماد عمومی کسب کرده‌ایم.

مدیرعامل بیمه ایران ظرفیت‌های خراسان شمالی را قابل توجه دانست و تصریح کرد: این استان برای گسترش خدمات بیمه‌ای بستر مناسبی دارد و ما آماده‌ایم بسته‌های حمایتی متناسب با نیاز واحدهای صنعتی و مردم خراسان شمالی طراحی کنیم تا ضریب نفوذ بیمه در منطقه افزایش یابد.

وی همچنین از آمادگی این شرکت برای همراهی با سرمایه‌گذاران خبر داد و گفت: تضمین اصل سرمایه برای سرمایه‌گذاران یک امکان مهم در بیمه ایران است و بزرگ‌ترین شبکه شعب و نمایندگی کشور پشتوانه این تعهد خواهد بود.

در ادامه این نشست، استاندار خراسان شمالی نیز با تأکید بر ضرورت حضور فعال بیمه ایران در استان اظهار داشت: خراسان شمالی ۱۸ شهرک و ناحیه صنعتی و یک منطقه ویژه اقتصادی در اختیار دارد و ۲۸۷ واحد صنعتی فعال با سرمایه‌گذاری بیش از چهار هزار میلیارد ریال و اشتغال بیش از ۴۵۰۰ نفر در این مجموعه‌ها فعالیت می‌کنند. بنابراین حضور پررنگ بیمه ایران می‌تواند امنیت سرمایه‌گذاری و تولید را در استان چند برابر کند.

بهمن نوری اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی بیمه‌ای را ضرورت دیگر استان برشمرد و افزود: برای ترغیب مردم و صنعتگران به استفاده از پوشش‌های بیمه‌ای، باید آگاه‌سازی فراگیری انجام دهیم.

گفتنی است در پایان این نشست مقرر شد کارگروهی مشترک میان بیمه ایران و استانداری خراسان شمالی تشکیل شود تا بسته‌های حمایتی متناسب با نیاز صنعت، کشاورزی و خدمات استان تدوین و عملیاتی شود.

نوشته آمادگی بیمه ایران برای تضمین اصل سرمایه برای سرمایه‌گذاران اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از  آهام ایران، در متن این پیام آمده است:

«انجمن صنایع لوازم خانگی ایران، ضمن گرامیداشت روز صنعت و معدن، این روز را به تمامی صنعتگران، معدن‌کاران و تلاشگران عرصه تولید که با وجود چالش‌های بزرگ، از جمله تبعات جنگ ۱۲ روزه با رژیم صهیونیستی، با عزمی راسخ به فعالیت خود ادامه می‌دهند، صمیمانه تبریک می‌گوید.

شما عزیزان با استقامت و همت والا، نه‌تنها چرخ تولید و اقتصاد ملی را در این شرایط حساس به حرکت درآورده‌اید، بلکه نمادی از مقاومت و خودکفایی ملت ایران در برابر سختی‌ها هستید. 

امید است با همبستگی و تلاش بی‌وقفه، شاهد سربلندی هرچه بیشتر صنعت لوازم خانگی و عزت ایران در تمامی عرصه‌ها باشیم.»

نوشته پیام تبریک انجمن صنایع لوازم خانگی ایران به مناسبت روز صنعت و معدن اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد کاوه جنوب کیش، در مجمع عمومی انجمن آهن و فولاد ایران، مجتمع عظیم صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش با کسب بالاترین رأی به عنوان عضو حقوقی و دکتر جواد حاتمی با کسب اکثریت آراء به عنوان نایب‌رییس این انجمن انتخاب شدند.

جایگاه ویژه فولاد کاوه جنوب کیش در انجمن آهن و فولاد

فولاد کاوه جنوب کیش با بیشترین رأی عضو حقوقی هیات مدیره انجمن آهن و فولاد ایران شد

بنا بر این گزارش، در مجمع عمومی سالیانه انجمن آهن و فولاد ایران، مجتمع صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش به عنوان عضو حقوقی و دکتر جواد حاتمی مدیرعامل SKS با کسب اکثریت آراء به عنوان نایب‌رییس این انجمن انتخاب شدند. 

مجتمع عظیم صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش به عنوان یکی از پیشروترین تولیدکنندگان صنعت فولاد کشور و بزرگترین مجتمع فولادی در استان هرمزگان، همواره نقش مؤثری در پیشبرد اهداف توسعه‌ای این صنعت داشته است. عضویت این شرکت در انجمن آهن و فولاد ایران، نمایانگر جایگاه ویژه و تأثیرگذاری آن در تصمیم‌گیری‌های کلان صنعتی است. حضور فعال فولاد کاوه در این نهاد تخصصی، فرصتی برای انتقال تجربیات عملی و فناوری‌های نوین به سایر فعالان صنعت خواهد بود و می‌تواند به افزایش بهره‌وری و ارتقای کیفیت محصولات فولادی کشور کمک شایانی نماید.

نقش و جایگاه انجمن آهن و فولاد ایران

انجمن آهن و فولاد ایران که فعالیت خود را از سال ۱۳۷۸ زیر نظر وزارت علوم، تحقیقات و فناوری آغاز کرده، یکی از مهم‌ترین نهادهای تخصصی کشور در حوزه فنی و مهندسی به شمار می‌رود. این انجمن با برگزاری کنفرانس‌ها و نشست‌های علمی تخصصی، بستر مناسبی برای  تبادل دانش، انتقال تجربیات و هم‌افزایی میان پژوهشگران، صنعتگران و فعالان این حوزه فراهم می‌کند. 

حضور دکتر حاتمی در هیأت‌مدیره انجمن، با توجه به سوابق درخشان مدیریتی و همچنین برگزاری موفقیت‌آمیز نخستین کنفرانس ملی آهن‌سازی ایران توسط شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در سال گذشته، می‌تواند به ارتقای سطح تعاملات تخصصی صنعت و مجامع علمی و دانشگاهی از طریق رشد، ارتقا، توسعه تکنولوژی، فناوری، آموزش، پژوهش و نشر اطلاعات در زمینه‌های تخصصی آهن و فولاد کمک شایانی نماید.

گفتنی است در این انتخابات مجتمع عظیم صنعتی فولاد کاوه جنوب کیش با کسب 45 رای و بیشترین آرا، شرکت صبا فولاد خلیج فارس با 36 رأی، فولاد آلیاژی اصفهان با 23 و شرکت آمیار پولاد با  21 رأی به عنوان اعضای حقوقی انجمن آهن و فولاد ایران برگزیده شدند.

نوشته دکتر حاتمی نایب‌رییس انجمن آهن و فولاد ایران شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، نجارزاده رییس شورای هماهنگی بانک‌های کشور در نخستین نمایشگاه تخصصی بورس، بانک، بیمه، خصوصی‌سازی و معرفی فرصت‌های سرمایه‌گذاری مشهد (مشهد اینوکس و فاینکس) گفت: شبکه بانکی آماده است با نیازسنجی از فعالان اقتصادی و مدیران بنگاه‌های اقتصادی بزرگ در استان خراسان رضوی، محصولات و ابزارهای جدید مالی را ارایه دهد.

بنا بر این گزارش، ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی ایران در این نمایشکاه که مقامات و مسوولان کشوری و استانی حضور داشتند، با بیان این که ۹۰ درصد از حجم تأمین مالی طرح‌های کشور برعهده شبکه بانکی است؛ گفت: علم، تخصص، توانمندی و تجربه نظام بانکی در تعامل با بازار سرمایه، زمینه حمایت‌های گسترده از فعالان اقتصادی کشور را در راستای توسعه کشور فراهم می‌کند.

وی با بیان این که در نظام بانکی نیازهای مشتریان احصا و براساس آن محصولات و ابزارها شخصی‌سازی و یا طراحی و ارایه می‌شود؛ اظهارداشت: امیدواریم در این ۴ روز نمایشگاه مشهد اینوکس و فاینکس، ارکان بازار سرمایه، شبکه بانکی و صنعت بیمه در کنار هم با تبادل افکار، ایده‌های مشترک و دریافت نظرات مختلف، محصولات و ابزارهایی طراحی و تولید کنند تا فعالان اقتصادی و مدیران بنگاه‌های اقتصادی، کارآفرینان و صنعتگران بزرگ بتوانند طرح‌های خود را بیش از پیش توسعه و گسترش دهند. 

دکتر نجارزاده در ادامه به افزایش سرمایه‌گذاری در استان خراسان رضوی اشاره کرد و گفت: ما در شبکه بانکی با تفویض اختیار به مدیران و رؤسای شعبه‌ها و ادارات امور، این امکان را فراهم کردیم تا پرونده‌های اعتباری طرح‌های اقتصادی و توسعه‌ای در استان‌ها رسیدگی و تصمیم‌گیری شود.

رییس شورای هماهنگی بانک‌های کشور در بخش دیگری از این مراسم اظهار داشت: به طرح‌هایی که دارای توجیه اقتصادی بوده و مجریان طرح‌ها، اهلیت لازم را داشته باشند خدمات مالی مناسبی را ارایه خواهیم کرد.

دکتر نجارزاده در پایان این همایش تصریح کرد: ما آمادگی داریم با همکاری و همراهی فعالان بازار سرمایه و صنعت بیمه در راستای توسعه همه‌جانبه بخش‌های مختلف استان خراسان رضوی قدم‌های بلندی برداریم.

نوشته تاکید نجارزاده بر آمادگی کامل شبکه بانکی برای تامین مالی صنایع در نمایشگاه مشهد اینو‌کس اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه به همراه جمعی از مدیران بانک در سفر به استان قم ضمن بازدید از کارخانه پاکشوما، بر لزوم حمایت از تولیدکنندگان، کارآفرینان و صنعتگران تاکید کرد.

دکتر ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در سفر به استان قم ضمن بازدید از کارخانه پاکشوما در دیدار با مدیران این مجموعه تولیدی، گفت: بانک سپه در راستای تحقق شعار سال مبنی بر «سرمایه‌گذاری برای تولید» توسط مقام معظم رهبری (مدظله العالی)، تمامی امکانات و قابلیت‌های خود را برای حمایت از تولیدکنندگان، کارآفرینان و صنعتگران به کار گرفته است.

مدیرعامل بانک سپه با اشاره به آغاز سده دوم فعالیت این بانک، اظهار داشت: بانک بزرگ سپه با برخورداری از یک قرن تجربه فعالیت بانکی ضمن بهره‌گیری از گسترده‌ترین شبکه جغرافیایی شعب و اتکا به سرمایه انسانی جوان و کارآمد خود به عنوان یکی از بازوان قدرتمند اقتصادی کشور نقش موثری در تامین مالی ابرپروژه‌های کلان ملی داشته است.

دکتر ابراهیمی با اشاره به نقش پررنگ بانک سپه به عنوان یکی از پیشرانان تحول دیجیتال در بانکداری امروز کشور گفت: بانک سپه در سال 1403 در تأمین مالی مشتریان اقدامات بزرگ و موثری انجام داده و در راه‌اندازی سکوهای تأمین مالی و حوزه بانکداری شرکتی و تجاری موفقیت‌های بزرگی کسب کرده است.

در ادامه، محمود ابراهیمی، رییس هیات‌مدیره و مدیرعامل کارخانه تولیدی پاکشوما نیز ضمن قدردانی از حضور مدیران ارشد بانک سپه در این واحد تولیدی از خدمات و پشتیبانی بانک سپه قدردانی کرد و اظهارداشت: این مجموعه تولیدی با تکیه بر نیروی انسانی ماهر و حمایت‌های بانک سپه توانسته علاوه بر تولید لوازم خانگی مرغوب نقش مؤثری در اشتغال‌زایی و بهره‌مندی از فناوری‌های روز در ساخت کالاهای خود داشته باشد.

همچنین مدیرعامل بانک سپه در ادامه این سفر در نشست با مدیر و معاونان مدیریت شعب منطقه قم، ضمن تبریک آغاز سده دوم فعالیت نخستین بانک ایرانی، سیاست­‌ها و برنام­ه‌های مهم بانک در سال جاری را تبیین و خواستار تلاش همکاران برای تحقق اهداف شعار سال «سرمایه ­گذاری برای تولید» شد.

وی در این نشست ضمن تأکید بر ضرورت همدلی بین کارکنان، خاطرنشان کرد: بهبود شاخص‌های عملکردی، مستلزم تلاش گروهی و فعالیت هدفمند در چارچوب خطوط کسب و کاری بانک است و در این فرآیند تأمین حداکثری منافع بانک و مشتریان باید در کانون توجه قرار گیرد.

شایان ذکر است، دکتر اعلمی مدیرعامل سازمان اتکا، محمد بایرامی معاون بانکداری ویژه، محمدرضا سراجی‌پور مدیر امور حوزه مدیریت و روابط عمومی، مجتبی جمشیدپور مدیر امور اعتباری و جمعی از رؤسای ادارات و مدیران مناطق بانک سپه در این سفر یک روزه دکتر ابراهیمی را همراهی کردند.

نوشته بانک سپه تمامی امکانات و قابلیت‌های خود را برای حمایت از تولیدکنندگان به کار گرفته است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – در حالی‌که اخبار و اطلاعات منتشرشده از واحدهای صنعتی و فولادی کشور از خسارت چند میلیارد دلاری صنایع به علت قطعی گسترده برق و خاموشی‌های فصل تابستان حکایت دارد، این بیم و نگرانی وجود دارد که بحران ناترازی در فصل سرد زمستان، روی ناخوش خود را بار دیگر با قطع گاز به صنایع نشان دهد که اگر این اتفاق بیفتد، تیر خلاص بر پیکر تولید و صنعت و به‌ویژه صنعت فولاد کشور زده خواهد شد.

نام‌گذاری سال جاری به نام سال «جهش تولید با مشارکت مردم» از سوی رهبر معظم انقلاب اسلامی، امید و انگیزه تولیدکنندگان و فعالان صنعتی کشور برای تحول‌آفرینی، رکوردشکنی و افزایش کمّی و کیفی تولید را دوچندان ساخت و انتظار می‌رفت با تصویب قانون تأمین مالی تولید و زیرساخت‌ها در مجلس شورای اسلامی و ابلاغ آن به دولت، روند تولید در کشور با سرعت بیشتری تداوم یابد که متأسفانه ناترازی در انرژی برق کشور کام تولیدکنندگان را تلخ کرد.

ناترازی 20 هزار مگاواتی تولید و مصرف برق در فصل تابستان، فشارهای کمرشکنی را به عرصه تولید کشور تحمیل کرد و علی‌رغم پیش‌بینی‌ها و وعده‌های وزارت نیرو در خصوص توزیع این ناترازی در دو بخش خانگی و صنعتی، بیشترین فشار به بخش صنعت و به‌ویژه صنعت فولاد کشور وارد شد و تولیدکنندگان با خسارات فراوان تولیدی و اقتصادی مواجه شدند و بالطبع اثر وضعی ناتوانی در تأمین انرژی و عدم مدیریت راهبردی برق در کشور با تأثیر مستقیم بر اقتصاد کلان کشور، موجب کمبود کالا در بازار و افزایش قیمت محصولات تولیدی و صنعتی و تورم در بازار می‌شود که این امر به نوبه خود، افزون بر از دست رفتن فرصت‌های اشتغال، معیشت مردم را متأثر می‌سازد، ضمن این که با کاهش تولید، جایگاه ایران در جهان در معرض خطر قرار می‌گیرد و مشتریان و بازارهای صادراتی از دست خواهند رفت.

باوجود سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و تلاش‌های فراوان شرکت فولاد مبارکه برای مدیریت مصرف و مدیریت بحران در جهت کنترل خسارات و کاهش آسیب‌های ناشی از ناترازی برق، متأسفانه عدم تأمین برق این شرکت در سال جاری موجب ایجاد زیانی گسترده شده و عدم النفع فولاد مبارکه از قطعی برق به میزان 57 هزار میلیارد ریال تخمین زده می‌شود، این در حالی است که این شرکت سرمایه‌گذاری‌های فراوانی برای خودتأمینی انرژی برق در سال‌های اخیر انجام داده است. در سال گذشته، با سرمایه‌گذاری بیش از 20 هزار میلیارد تومانی شرکت فولاد مبارکه، بخشی از نیروگاه سیکل ترکیبی شهید احمد کاظمی راه‌اندازی گردید. اجرای فاز دوم این نیروگاه نیز در ابتدای سال جاری انجام گرفت و فاز سوم آن نیز به همراه احداث بزرگ‌ترین نیروگاه تجدیدپذیر خورشیدی کشور با سرعت و قوت در حال انجام است و فولاد مبارکه در آینده نزدیک 1500 مگاوات از برق موردنیاز کشور را در مدار قرار می‌دهد.

به نظر می‌رسد در وضعیتی که حجم مصرف انرژی در کشور به‌طور فزاینده‌ای رو به افزایش است، در فصل زمستان نیز شاهد افزایش مصرف گاز در بخش خانگی باشیم و در چنین شرایطی، بی‌مهری نهاد دولت به‌عنوان متولی اصلی مدیریت تولید، انتقال و تولید انرژی گاز در وهله اول شامل حال صنایع بزرگ می‌شود و این تصمیم آخرین ضربه‌ای است که می‌تواند در سال جهش تولید بر بدنه تولید کشور وارد شود و امیدها و انگیزه‌ها برای تولید و رکوردشکنی و افزایش کمّی و کیفی محصولات را به ناامیدی بدل کند.

با وجود آن‌که در واپسین روزهای تابستان انتظار می‌رود صنایع در ماه‌های پیشِ رو، بابت قطعی برق و خاموشی نفس راحتی بکشند، اما نگرانی از قطع گاز در زمستان، همچنان صنعتگران و تولیدکنندگان را آزار می‌دهد و انتظار می‌رود در مدت‌زمان اندک باقی‌مانده تا فصل زمستان، وزارت نفت با اتخاذ تصمیمات درست و افزایش توان خروجی نیروگاه‌ها و تسریع در اجرای طرح‌های توسعه، ناترازی گاز در فصل زمستان را مدیریت کند و جلوی ضرر و خسارت بیشتر تولیدکنندگان و صنعتگران گرفته شود.

نوشته ناتوانی در تأمین انرژی در زمستان؛ تیر خلاص بر بدنه تولید اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از ایراسین، انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران به روند افزاینده تخصیص ارز و واردات مقاطع فولادی به کشور اعتراض کرد. در حال حاضر این واردات شامل محصولاتی است که توان تولید آن در داخل کشور وجود دارد و عرضه‌های صورت گرفته در بورس کالا بدون مشتری مانده است. علاوه بر عدم وجود استراتژی و برنامه در واردات مقاطع فولادی به کشور، واردات محصولات فولادی بدون کیفیت به کشور مورد اعتراض صنعتگران کشور بوده است.

در نامه سید رسول خلیفه سلطانی دبیر این انجمن خطاب به محتشمی‌پور، معاون معادن و فرآوری مواد وزارت صنعت، معدن و تجارت آمده است: «نسبت حجم معامله به عرضه در سه ماهه سال جاری برای ورق سرد به ۷۵ درصد و برای ورق گالوانیزه به ۵۵ درصد رسیده است. از سوی دیگر آمار واردات دو ماهه نیز حاکی از تداوم رشد واردات این ورق‌ها به کشور می‌باشد در حالی که حدود ۵۰ درصد ظرفیت تولید کارخانجات ورق سرد و ۷۰ درصد ظرفیت تولید کارخانجات ورق پوشش‌دار خالی است! در چنین شرایط خطیری، اختصاص ارز برای واردات این ورق‌های فولادی که تولید داخلی مازاد بر نیاز دارد، نه تنها هیچ توجیهی ندارد بلکه موجب تضعیف تولید داخلی و هدر رفت سرمایه‌گذاری‌ها می‌گردد. علاوه بر این تعیین سهمیه مواد اولیه کارخانجات تولیدکننده این ورق‌های فولادی بر اساس میزان فروش آنها در بورس کالا در شرایط رکودی فعلی موجب کاهش تولید کارخانجات و در نتیجه پیامدهای اجتماعی و مالی متعدد برای تولیدکنندگان ورق‌های فولادی می‌گردد که برخلاف شعار سال مبنی بر جهش تولید است. لذا با عنایت به موارد یاد شده و ضمن ارایه درخواست بازنگری در رویکردهای فوق، تقاضا دارد وقت جلسه‌ای برای ملاقات تولیدکنندگان ورق‌های فولادی با جناب‌عالی تعیین و امر به ابلاغ فرمایید.»

نوشته اعتراض به تخصیص ارز برای واردات ورق‌های فولادی/ تضعیف تولید ملی و هدر رفت سرمایه‌گذاری‌ها اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک صادرات ایران، غلامرضا طالبیان، رییس اداره‌کل بانکداری شرکتی این بانک در جمع فعالان اقتصادی، کارآفرینان، صنعتگران و اساتید دانشگاه در دومین کنگره بین‌المللی توسعه و توانمندسازی صنعت با بیان وظایف و مأموریت‌های نظام بانکی در تأمین مالی اقتصاد کشور، هشت راهبرد جدید بانک صادرات ایران را برای کمک به توسعه و توانمندسازی صنعت برشمرد.

طالبیان گفت: اقتصاد کشور همچنان بانک‌محور است و ضرورت ‌دارد تا همراستا با توانمندسازی تولید، نظام بانکی نیز خود را به‌روزرسانی کند و بانک صادرات ایران با بهره‌گیری از نتایج پژوهش‌های بانک‌های موفق در جریان بحران سال 2007، راهبردهای مناسبی را برای پایداری و حمایت از تولید و صنعت دنبال کرده است.

او گفت: بانکداری جامع مبتنی بر نیازهای مشتریان، استفاده از درگاه‌های مختلف برای خدمت رسانی به مشتریان، استفاده از مدل‌های صنعتی‌سازی شده در بانکداری، مدیریت ریسک، به‌کارگیری دقیق ضوابط مدیریت سرمایه‌گذاری، قابلیت ارایه انواع مدل‌های بانکداری، حرکت در مرز فناوری و روزآمدی و همچنین مدیریت دقیق منابع انسانی، هشت عامل کلیدی برای پایداری بانک‌ها پس از بحران سال 2007 شناخته شده‌اند و بانک صادرات ایران با الگو گرفتن از تجربیات این بانک‌ها در جهان و همچنین به‌کار گیری بیش از 72 سال تجربه در تأمین مالی اقتصادی در کنار صنعت و تولید ایستاده است.

طالبیان همچنین حرکت این بانک به سوی تحول دیجیتال را تغییر نگرش نوین برای هم‌راستایی با تغییرات سریع خدمات متنوع بانکداری در جهان عنوان کرد.

رییس اداره‌کل بانکداری شرکتی بانک صادرات ایران تلاش برای تأمین مالی زنجیره تأمین، تحلیل داده‌ها، بانکداری هوشمند، استفاده از بانکداری باز و تحول در فرهنگ بانکداری را از دیگر موارد قابل توجه در تغییر نگرش این بانک برای ارایه خدمات ویژه به مشتریان خرد، شرکتی، اختصاصی و همچنین توانمندسازی در کنار صنعت عنوان کرد.

دومین کنگره بین‌المللی توسعه و توانمندسازی صنعت با رویکرد «نقش رویکردهای فناورانه و هوشمندسازی در جهش تولید» در سه محور تاب‌آوری و بهبود عملکرد شبکه زنجیره تأمین پایدار در صنعت، نقش تحول دیجیتال و مدیریت داده‌محور در توسعه صنایع رقابت‌پذیر، رویکرد فناورانه و مشارکت مردم در تولید مسکن و همچنین نقش هویتی زنان در توسعه و شکوفائی صنعت در محل مرکز همایش‌های صدا و سیما برگزار شد و تندیس و لوح ویژه آن به پاس حمایت و همراهی با صنعت به بانک صادرات ایران اهدا شد.​

نوشته هشت راهبرد بانک صادرات ایران برای توسعه و توانمندسازی صنعت اعلام شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در نخستین جلسه کمیته مدیریت شرکت در سال جاری گفت: در سال ۱۴۰۲ با تمامی مشکلات و محدودیت‌ها توانستیم با عنایت به الطاف خداوند و همکاری تمامی همکاران اهداف شرکت را به‌خوبی و حتی در برخی موارد بالاتر از برنامه‌های ترسیم شده با تولید ۱۰.۲ میلیون تن فولاد خام در گروه فولاد مبارکه محقق کنیم. معتقدیم تمامی دستاوردهای سال گذشته و رکوردشکنی‌های روزهای نخستین سال جاری حاصل تلاش جمعی قابل‌تقدیر همه کارکنان شرکت و سایر شرکت‌های زیرمجموعه بوده است.

محمد یاسر طیب نیا افزود: اتفاقی که در حال حاضر در فولاد مبارکه در حوزه تولید رخ‌داده و ما با آن افتخار می‌کنیم این است که در روزهای نخست سال که با تعطیلات زیادی روبرو بودیم و هنوز بسیاری از افراد در سازمان‌ها و محل کار خود گرم کار نشده بودند ما در فولاد مبارکه بر اساس برخی مبانی ارزشی، سال را با ثبت رکوردهای متعدد و پی‌درپی شروع کردیم.

وی با تأکید بر لزوم حفظ آمادگی هرچه بیشتر تمامی واحدهای سازمان برای تداوم روند تولید و تسریع در اجرای پروژه‌های توسعه در سال ۱۴۰۳ گفت: سال گذشته در همه حوزه‌ها برای صنعتگران سال سختی بود و اگر می‌خواهیم به اهداف چالشی شرکت در سال ۱۴۰۳ دست یابیم باید توجه داشته باشیم که مقام معظم رهبری شعار امسال را نیز با تمرکز بر رشد تولید معین فرموده‌اند؛ لذا باید تمام تلاش خود را در این راستا بکار ببندیم.

مدیرعامل فولاد مبارکه گفت: وقتی یک مجموعه مانند فولاد مبارکه با ۱۰۰ درصد و حتی در برخی مواقع بالاتر از ۱۰۰درصد ظرفیت خود در حال کار است بدیهی است که هرگونه افزایش تولید کار بسیار سختی خواهد بود؛ ولی ما مصمم هستیم که چنان‌چه با محدودیت‌های انرژی و مواد اولیه مواجه نباشیم، تولید ۱۱ میلیون فولاد خام را در گروه فولاد مبارکه محقق کنیم.

از همین ابتدای سال باید بر هزینه‌ها و مصارف مدیریت بهینه‌ای داشته باشیم

وی با اشاره به چالش‌های مضاعفی که شرایط اقتصادی و سیاسی پیش‌روی تولیدکنندگان داخلی قرار خواهد داد، تصریح کرد: از همین ابتدای سال باید بر هزینه‌ها و مصارف مدیریت بهینه‌ای داشته باشیم تا بتوانیم بدون واردکردن هرگونه توقف به پروژه‌های توسعه در پایان سال اهداف سازمان را محقق کنیم.

طیب نیا با تأکید بر این که پروژه‌های توسعه‌ای در دست اجر باید باقدرت دنبال شوند، گفت: برای پروژه‌های دردست اقدام نیز باید استراتژی صحیح و مطلوب‌تری داشته باشیم. امروز پروژه‌های توسعه فولاد مبارکه از لحاظ اجرا به نقطه‌های خوبی رسیده‌اند و نباید اجازه دهیم که عدم کنترل و مدیریت صحیح بر نقدینگی‌ها، مصارف و هزینه‌ها باعث توقف این پروژه‌ها شود به‌خاطر داشته باشیم این راهبرد برای تمامی شرکت‌های زیر مجموعه نیز صادق است و آنها نیز باید همگام با استراتژی‌های فولاد مبارکه به‌عنوان شرکت مادر پروژه‌های توسعه و تولید خود را مدیریت کنند.

تولید محصولات جدید فولاد مبارکه دستاوردهای ارزشمندی برای کشور به همراه داشته است

وی خاطرنشان کرد: خوشبختانه در سال گذشته توانستیم ۱۲ گرید جدید از انواع محصولات فولادی که عمدتاً وارداتی بودند را تولید کنیم نکته حائز اهمیت در این زمینه این است که بعضاً ممکن است این سؤال ایجاد شود که آیا تولید گریدهای جدید با هزینه‌هایی که به سازمان تحمیل می‌نماید مقرون‌به‌صرفه است یا نه؟ که در پاسخ باید گفت: قطعاً تولید این محصولات جدید دستاوردهای ارزشمندی برای کشور به همراه داشته است چرا که اولاً گام بلندی در راستای نوآوری و فناوری برداشته‌ایم و دوم این که با تولید انبوه این قبیل محصولات و ارتقای دانش و تجربه همکاران در این فرایند شاهد این خواهیم بود که تولید این محصولات کاملاً برای شرکت و کشور ارزش اقتصادی زیادی به همراه خواهد داشت.

فولاد مبارکه نمونه بارزی از مشارکت مردم در امر تولید است

طیب نیا در ادامه سخنان خود با اشاره به بخش دوم شعار راهبردی مقام معظم رهبری گفت: در این شعار چگونگی مشارکت‌دادن مردم در تولید مطرح است که باید گفت، فولاد مبارکه نمونه بارزی از مشارکت مردم در امر تولید است؛ چراکه بسیاری از افراد حقیقی و حقوقی سهام‌دار این بنگاه اقتصادی عظیم هستند

در همین ماه‌های ابتدایی باید نسبت به شناسایی چالش‌ها و پیداکردن راهکارهای عملیاتی‌کردن شعار اقدام نماییم

به گفته مدیرعامل فولاد مبارکه برای تحقق شعار سال در همین ماه‌های ابتدایی باید نسبت به شناسایی چالش‌ها و پیدا کردن راهکارهای عملیاتی‌کردن شعار اقدام نماییم تا بتوانیم در پایان سال شاهد تحقق‌یافتن این شعار و نه بی‌اثربودن و معطل ماندن آن باشیم. نهایتاً تا پایان اردیبهشت‌ماه باید به جمع‌بندی برسیم که چگونه می‌توانیم جلب مشارکت حداکثری مردم در امر تولید و اجرای پروژه‌های توسعه فولاد مبارکه را داشته باشیم.

چیزی که باعث شد در سال ۱۴۰۲ نیز رکورد سال ۱۴۰۱ را تکرار کنیم عاملی از جنس تجهیزات نیست

وی در ادامه سخنان خود به تشریح اهمیت و نقش فرهنگ‌ سازمانی در تعالی شرکت پرداخت و گفت: در حال حاضر رقیب ما تحریم‌ها و محدودیت‌ها نیست آن چیزی که باعث شد در سال ۱۴۰۲ نیز رکورد سال ۱۴۰۱ را تکرار کنیم عاملی از جنس تجهیزات نیست؛ بلکه به فرهنگ‌سازمانی که در مجموعه فولاد مبارکه شکل‌گرفته مربوط می‌شود. به ‌خاطر داشته باشیم فرهنگ و استراتژی سازمانی به هم وابسته‌اند یا به قولی تحقق استراتژی‌ها به فرهنگ‌سازمانی وابسته است.

باید ببینیم فرهنگ‌سازمانی ما چقدر با شعار راهبردی خلق ارزش مشترک با جامعه گره‌خورده است

بنابر اظهارات طیب نیا وقتی در فلسفه وجودی سازمان از خلق ارزش مشترک با جامعه حرف می‌زنیم باید ببینیم فرهنگ‌سازمانی ما چقدر با این شعار راهبردی گره‌خورده است باید به جایی برسیم که حتی کارکنان حاضر باشند که بخشی از منابع مالی خود را در مسیر تحقق مسوولیت‌های اجتماعی و در راستای فرهنگ‌سازمانی هزینه کنند

وی در همین زمینه عنوان کرد: وقتی از حضور شرکت در جمع ۲۰ شرکت برتر جهان صحبت می‌کنیم باید ببینیم شاخص‌های فرهنگ‌ سازمانی ما در کجای این عرصه قرار دارد یا وقتی از رشد کمی کیفی و بهره‌وری و سایر اهداف صحبت می‌کنیم باید از خود بپرسیم برای نیل به این اهداف جایگاه فرهنگ کجاست؟ و کدام یک از مولفه‌های فرهنگی به ما کمک می‌کنند و کدام‌یک از آنها مانع رسیدن ما به اهداف می‌شوند باید بدانیم خرده‌فرهنگ‌های سازمانی در چه جاهایی با ما چه خواهند کرد و اساساً بدانیم که جایگاه مدیران در توسعه این فرهنگ کجاست؟ بیشترین نقش در راهبرد مؤلفه‌های فرهنگی را چه کسانی در سازمان دارند و اینکه بدانیم چقدر وقت خود را صرف مقوله فرهنگ‌سازمانی کرده‌ایم؟ باید فرهنگ در فولاد مبارکه به یک مطالبه سازمانی در همه سطوح تبدیل شود نباید این‌گونه فکر کنیم که مسوول فرهنگ‌سازمانی فقط یک واحد خاص در سازمان است و همه ما به‌اشتباه منتظر اقدام و اصلاح از سوی آن واحد باشیم به‌خاطر داشته باشیم اگرچه کارکنان از مدیران و رهبران سازمان به‌عنوان پیشران در ارتقای فرهنگ‌سازمانی الگوبرداری می‌کنند؛ اما همه ما باید متولی و مسئول ارتقای فرهنگ‌سازمانی هستیم باید به جایی برسیم که در جریان حضور مدیرعامل و سایر معاونین و مدیران در خطوط تولید کارکنان از مدیرعامل و مدیریت شرکت درباره چگونگی روند اجرای پروژه‌های توسعه، فرایند تولید و برنامه‌های آن و سایر اهداف سازمان مطالبه‌گری کنند مادامی که ارزش‌ها بر سازمان حاکم شوند در این صورت است که کارکنان دائماً دغدغه مسایل سازمان، فرایند تولید و روند اجرای پروژه‌های توسعه را خواهند داشت همچنان که در دوران ساخت شرکت افراد با کمترین امکانات و چشمداشت و با در نظر گرفتن ارزش‌های سازمانی، پای ساخت شرکت ایستادند.

این که روند تصمیم‌گیری در یک سازمان کند است یا سازمان در مسیر افول قرار می‌گیرد ریشه در فرهنگ آن سازمان دارد

طیب نیا در ادامه سخنان خود گفت از دیرباز نظم، رعایت دستورالعمل‌های کاری و نظام‌مند بودن فولاد مبارکه زبانزد بسیاری از سازمان‌های داخلی و خارجی بوده است که این امر نشانه تثبیت فرهنگ‌سازمانی در این شرکت بوده و امروز لازم است که این نگاه تقویت شود این که روند تصمیم‌گیری در یک سازمان کند است یا سازمان در مسیر افول قرار می‌گیرد ریشه در فرهنگ آن سازمان دارد. هر یک از سازمان‌ها دارای یک فرهنگ خاص هستند برخی از آنها نتیجه‌گرا، رقابت‌پذیر، توسعه محور و یا مجموعه‌ای از این عوامل را در خود دیده‌اند؛ لذا باید بر اساس اقتضای شرایط اقتصادی سیاسی و اجتماعی و بر اساس ظرفیت‌های سازمان به جمع‌بندی برسیم که می‌خواهیم؛ مثلاً تا افق ۱۴۱۰ چه فرهنگی بر سازمان حاکم باشد. نه فقط در شرایط سخت اقتصادی بلکه همواره باید خرده‌فرهنگ‌های صرفه‌جویی، مصرف بهینه و کاهش هزینه موردتوجه قرار گیرد به‌خاطر داشته باشیم صرفه‌جویی‌ها و کاهش هزینه‌ها از اعداد خُرد شروع و در مجموع به اعداد نجومی تبدیل می‌شوند.

به‌طور قطع خرده‌فرهنگ شکرگزاری و قدردانی از دیگر مسیرهایی است که می‌تواند در ارتقای فرهنگ‌سازمانی نقش داشته باشد

مدیر عامل فولاد مبارکه بر این باور است در هر سازمان مدیرعامل، معاونین و مدیران اولین کسانی هستند که باید نگاه صرفه‌جویی و کاهش هزینه داشته باشند فقط در این صورت است که این خرده‌فرهنگ می‌تواند در سازمان تثبیت شود. هنر مدیریت وقتی خود را نشان می‌دهد که یک مدیر بتواند حداقل در مواجه با ۳ یا ۴ محدودیت بر مشکلات فایق آید و کار را انجام دهد اگر فرهنگ کارآفرینی سازمانی و نوآوری و خستگی‌ناپذیری در شرکت‌ها حاکمه نباشد آن وقت است که با مشکلات جدی‌تری مواجه خواهیم شد. به‌طورقطع خرده‌فرهنگ شکرگزاری و قدردانی از دیگر مسیرهایی است که می‌تواند در ارتقای فرهنگ‌سازمانی نقش داشته باشد با تثبیت فرهنگ شکرگزاری مشاهده خواهیم کرد که رضایتمندی نزد همه افراد در سازمان نیز به شکل قابل‌توجهی افزایش خواهد یافت.

نباید نگاه کارِ کارمندی به‌جای فرهنگ غنی کارِ ارزشی در سازمان تثبیت شود

وی در ادامه افزود: همچنین خرده‌فرهنگ دغدغه ایمنی باید بیش‌ازپیش شکل گیرد تا جایی که افراد به‌هیچ‌عنوان به خود اجازه ندهند کار غیر ایمن انجام دهند اگر همه این خرده‌فرهنگ‌ها به یک فرهنگ جامع در سازمان تبدیل شوند آن وقت است که می‌توانیم در سازمان به تولید افتخار کنیم در غیر این صورت از خود می‌پرسیم با چه هزینه‌ای این تولید انجام شده است نباید نگاه کارمندی به‌جای فرهنگ غنی ارزشی در سازمان تثبیت شود باید به جایی برسیم که فرهنگ غنی فولاد مبارکه نیز مانند سایر دستاوردهای شرکت به‌عنوان یک الگو برای سایر سازمان‌های کشور معرفی و عملیاتی شود. باید برای تحقق شعار سال در فولاد مبارکه و تمامی موارد یاد شده جهت‌گیری ما «پایداری و نوآوری در تولید و توسعه و سرآمدی در فرهنگ» باشد.

گفتنی است در پایان این جلسه هر یک از معاونان و مدیران شرکت گزارش‌هایی از عملکرد و چالش‌های پیش‌روی خود مطرح کردند که مورد توجه مدیرعامل و حاضرین قرار گرفت.

نوشته «پایداری و نوآوری در تولید و توسعه، سرآمدی در فرهنگ»، جهت‌گیری فولاد مبارکه برای تحقق شعار سال 1403 اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.