به گزارش پایگاه خبری گویای خبر، افضلی ضمن تبریک فرارسیدن سال جدید و تبریک عید فطر به خانواده پرتلاش و شریف ذوب‌آهن، در نخستین بخش سخنان خود، حادثه تلخ معدن دامغان و جان‌باختن هفت معدن‌کار زحمت‌کش را تسلیت گفت و با خانواده‌های داغ‌دیده ابراز همدردی کرد.

مدیرعامل ذوب آهن گزارشی از چالش‌ها، اقدامات و جهت‌گیری‌های راهبردی سه‌ماهه اخیر ذوب‌آهن ارائه داد و افق پیش‌رو را علی‌رغم برخی موانع، روشن و رو‌به‌رشد توصیف کرد.

وی گفت:  خود را از جمع کارگران جدا نمی دانم و به کار عملیاتی اعتقاد و علاقه دارم و تمام خاطرات خوب من از همین حضور در فعالیت‌های تولیدی است .

مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان با اشاره به شرایط دشوار ماه های گذشته اظهار داشت:  در سه ماهه پایانی سال گذشته، شرکت با مجموعه‌ای از چالش‌ها و فشارهای سنگین مالی، کمبود مواد اولیه، بدهی‌های گذشته، رکود فروش محصولات و برخی فشارهای دیگر روبه‌رو بود. در بسیاری از بخش‌ها ادامه فعالیت، به نقطه تهدید رسیده بود و بحران‌های مختلف برای شرکت پیش‌بینی می‌شد. اما خوشبختانه با همراهی کارکنان، تصمیم‌های مدیریتی و مدیریت منابع، توانستیم از این مرحله عبور کنیم.

وی افزود: این عبور ساده نبود؛ در این مدت تلاش های بسیاری صورت گرفت و تمام واحدها فعال بودند. پرداخت حقوق‌ها، تأمین مواد اولیه، تثبیت فروش، حفظ ارتباط با بازار و تأمین نیازهای فنی کارخانه، همگی با تلاش شبانه‌روزی عزیزان‌مان در بخش‌های مختلف انجام شد. همچنین در ماه گذشته درحمل ریلی مواداولیه به شرکت رکورد زدیم و در این فرصت از همه همکارانی که برای کسب این موفقیت تلاش نمودند قدردانی کنم . برنامه تعمیرات بیش از ۳ هزار واگن باری نیز مدنظر است که تحول مهمی در لجستیک ما ایجاد می‌کند.

شایسته سالاری، اولویت اصلی حوزه منابع انسانی

وی افزود : شایسته سالاری بیش از گذشته باید مدنظر باشد . بسیاری از همکاران از تحصیلات سطح عالی در دانشگاه های معتبر برخوردار هستند اما استفاده خوبی از دانش آنها نمی‌شود. در بکارگیری افراد، نباید به شرکتی بودن و نوع قرارداد توجه کرد بلکه دانش و مهارت افراد اهمیت دارد . در این راستا برای تبدیل مدرک، برنامه‌ریزی لازم برای برگزاری آزمون در دانشگاه صنعتی اصفهان انجام شده است و مصاحبه نیز در داخل شرکت انجام می‌شود.

افضلی با اشاره به لزوم رویکرد جدید در مبحث آموزش نیروی انسانی گفت: آموزش مباحث جدید و همچنین یادآوری مباحث گذشته باید با اثر بخشی بیشتر انجام شود تا شاهد توسعه سرمایه‌های انسانی باشیم .

تغییر نگاه در تولید و حرکت به سمت محصول ویژه

مدیرعامل ذوب‌آهن با تأکید بر تغییر رویکرد تولید گفت: دیگر نباید خود را در تولید محصول ساده و کم‌سود محدود کنیم.

وی با بیان این که از زیرساخت های لازم برای تولید فولاد زنگ‌نزن برخوردار هستیم  افزود: در همین مدت کوتاه، موفق شدیم بیش از ۵۴ درصد تولید میلگرد خود را به میلگردهای ترمکس اختصاص دهیم . هم اکنون دو نوع میلگرد آلیاژی و ترمکس با توجه به نیاز بازار برای بخش‌های ساختمانی و صنعتی تولید می‌شود.

وی ادامه داد: در نورد سبک، هدف‌گذاری ما رسیدن به تولید ۱۸۰ تن در ساعت است. این یعنی افزایش بهره‌وری بدون نیاز به سرمایه‌گذاری کلان. همچنین در نورد 650 تولید تیرآهن IP400 و IPN500که برای بازارهای خاص داخلی و خارجی اهمیت دارد، با جدیت دنبال می‌شود که بدین منظور تولید بیم بلانک در بخش فولادسازی نیز پی‌گیری می‌شود.

ساماندهی مالی و مدیریت بدهی‌ها

افضلی با اشاره به محدودیت منابع مالی و بدهی‌های به‌جا مانده از گذشته گفت: با وجود فشار مضاعف نقدینگی، پرداخت حقوق‌ها به‌موقع انجام شد، مطالبات اصلی زنجیره تأمین مواد اولیه تسویه یا تنظیم شد و به‌ویژه در زمینه زغال‌سنگ، فروآلیاژ و نسوزها، ذخایر مناسبی ایجاد کرده‌ایم که تولید را بدون دغدغه تضمین می‌کند.

ورود جدی به حوزه انرژی و خودکفایی در آب و برق

مدیرعامل ذوب‌آهن در ادامه گفت: امروز نیاز به تولید برق بیش از گذشته احساس می شود. در همین راستا، مجوز احداث نیروگاه خورشیدی ۴۰۰ مگاواتی گرفته شده است. این پروژه به‌زودی کلید می‌خورد و در آینده نه‌چندان دور، برق مصرفی کارخانه را به‌صورت پایدار تأمین می‌کند . این طرح، نه‌فقط از نظر انرژی، بلکه از نظر مالی نیز سودآور خواهد بود و برق مازاد آن قابل‌فروش خواهد بود. ضمن این که این میزان برق جهت تغییر تکنولوژی تولید کارخانه ضروری است .

وی افزود : با راه‌اندازی قریب الوقوع تصفیه خانه BOT و رسیدن آب پروژه صفه ( انتقال آب از دریای عمان) و اقدامات موثر جهت کاهش مصرف آب ، در این زمینه مشکلی نخواهیم داشت.

توسعه فعالیت‌های معدنی برای تضمین آینده

افضلی با اشاره به لزوم تأمین پایدار سنگ‌آهن گفت: معدن ققنوس در شرایط خوبی قرار دارد و اقدامات لازم برای اخذ مجوز یک معدن جدید در سنگان در حال انجام است. همچنین فعالیت در چند پهنه معدنی دیگر نیز آغاز شده است.

وی ادامه داد: زمین و دارایی‌های شرکت نیز در حال بازیابی است و بخش عمده‌ای از اراضی بلاتکلیف، تحت پی‌گیری قضایی و ثبتی قرار دارد.

احیای شرکت‌های تابعه و گسترش فعالیت‌ها به فراسوی صنعت فولاد

مدیرعامل ذوب‌آهن با بیان این که شرکت‌های تابعه باید سودآور باشند، گفت: شرکت های تابعه هر یک در حال اجرای پروژه‌هایی هستند که در داخل و خارج شرکت انجام می شود. از جمله شرکت پویش ساخت که در همین مدت کوتاه سه پروژه خارج از شرکت را شروع کرده است.

وی افزود: پروژه‌های توسعه ای و بهینه‌سازی شرکت، اهمیت حیاتی برای ذوب آهن دارد و با بهره گیری از توان کارکنان شرکت انجام خواهد شد. بسیاری ازهمکاران در دیدارهای مختلف اعلام آمادگی کرده اند و همگی از توان، تجربه و دانش لازم برای این امر برخوردار هستند.

بهبود معیشت کارکنان با بهبود شرایط شرکت حاصل می‌شود

افضلی گفت: یکی از مسایل بسیار مهم وضعیت معیشت کارکنان است که همواره مدنظر مدیریت شرکت قرار دارد. بهبود وضیعت معیشت کارکنان در گرو بهبود شرایط این مجتمع عظیم صنعتی است که با همت تلاشگران این شرکت در حال انجام است. در این راستا افزایش تولید با همت ذوب آهنی‌ها در حال پی‌گیری است و تولید روزانه شرکت که در فروردین‌ماه 6500 تن است ، از ماه آینده به 8000 تن می رسد و امیدوارم با تامین مواد اولیه و دیگر اقدامات لازم شاهد تولید روزانه 9000 تن نیز باشیم.

دعوت به مشارکت و مسوولیت‌پذیری فردی

وی در پایان با دعوت از همه کارکنان برای ارائه پیشنهاد و نقدهای سازنده گفت: آینده ذوب‌آهن، در گرو مشارکت آگاهانه و مسئولانه شماست. من و همکارانم آماده شنیدن همه دیدگاه‌ها هستیم. این مسیر سخت، ولی قابل‌عبور است اگر دست در دست هم بدهیم.

وی افزود: امروز زمان تغییر است. اگر بخواهیم به آینده‌ای متفاوت برسیم، باید با شجاعت فکر کنیم، تصمیم بگیریم و عمل کنیم. من به ذوب‌آهن ایمان دارم، چون به شما ایمان دارم.

نوشته چشم انداز ذوب آهن اصفهان با همدلی تلاشگران این مجتمع، روشن است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت ذوب‌آهن اصفهان، مراسم امضای تفاهم‌نامه بین ذوب آهن اصفهان و فن بازار تخصصی صنایع معدنی از زیرمجموعه‌های سازمان ایمیدرو، چهارشنبه چهارم مهرماه با حضور علی نصیری معاون بازرگانی ذوب آهن اصفهان و مهدی تقی‌زاده کارگذار رسمی فن بازار تخصصی صنایع معدنی در محل سیزدهمین نمایشگاه بین‌المللی ماینکس تهران برگزار شد.

علی نصیری معاون بازرگانی ذوب آهن اصفهان در حاشیه امضای این تفاهم‌نامه ضمن عرض تسلیت حادثه جانگداز معدن طبس حضور جامعه صنعتی و معدنی کشور گفت: حضور گسترده شرکت‌های دانش بنیان در سیزدهمین نمایشگاه بین‌المللی ماینکس، مهم‌ترین نقطه قوت این نمایشگاه بود که در این فرصت شایسته می‌دانم از کلیه دست‌اندرکاران این رویداد بزرگ تشکر و قدردانی نمایم.

وی افزود: ذوب آهن اصفهان به عنوان اولین تولیدکننده فولاد کشور، حمایت از شرکت‌های دانش بنیان را به صورت ویژه در دستور کار قرار داده که این رویکرد در بخش‌های مختلف مجتمع نظیر زیست محیطی، تولید و غیره نمود یافته است.

معاون بازرگانی ذوب آهن اصفهان تصریح کرد: این مجتمع عظیم صنعتی ارتباط بسیار نزدیکی با معادن سنگ آهن و زغال سنگ دارد و لذا به منظور بهره‌گیری از رویکردهای دانش بنیان در فعالیت‌های معدنی، امروز قرارداد با یکی از شرکت‌های دانش بنیان توانمند زیرمجموعه ایمیدرو را به امضا رساند.

علی نصیری خاطرنشان کرد: این تفاهم‌نامه انشاالله طی دو ماه آینده به قرارداد تبدیل می‌شود و از ثمره این رویداد بخش معدن کاری با رویکرد دانش‌بنیان و ایمن فعالیت خواهد داشت.

شایان ذکر است امضای این تفاهم‌نامه یک گام جدی در جهت رفع نیازهای مختلف صنایع معدنی و کاهش چالش‌های پیش روی شرکت‌های دانش بنیان در تعامل با صنایع معدنی ایران با حمایت مدیران سازمان ایمیدرو و ذوب آهن اصفهان است که موجب ایجاد امیدواری در جامعه معدنی و نخبگانی کشور و نقش‌آفرینی موثر شرکت‌های دانش‌بنیان به منظور ورود و حضور به بازار صنایع معدنی کشور می‌شود.

حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان موجب افزایش تولید ناخالص، کاهش خروج ارز، پرورش نخبگان معدنی و جلوگیری از خام فروشی می‌گردد.

نوشته امضای تفاهم‌نامه بین ذوب آهن اصفهان و فن بازار ایمیدرو با رویکرد دانش‌بنیان اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.