گویای خبر – به گزارش روابط عمومی بانک ملی ایران، محمد شهاب جلیلوند دبیر هیات عالی گزینش کشور، در همایش آموزشی‌-تخصصی گزینشگران بانک ملی ایران با تبریک میلاد حضرت فاطمه زهرا(س) و روز زن، جایگاه گزینش در بانک ملی ایران را «ستون راهبردی سلامت اداری و پایداری عملیاتی» توصیف کرد و گفت: بانک ملی با گستردگی شبکه و حجم بالای ماموریت‌های مالی خود، بیش از هر سازمان دیگری به سیستم گزینشی نیاز دارد که بتواند نیروهای شایسته را بر پایه توان حرفه‌ای، انضباط رفتاری و پایبندی سازمانی انتخاب کند.

وی در این مراسم که با حضور محمد نجف‌زاده عضو هیات‌مدیره و عبدالناصر علی‌نسب رییس اداره‌کل گزینش بانک ملی ایران برگزار شد، تاکید کرد: ارزیابی‌های هیات عالی نشان می‌دهد اداره‌کل گزینش بانک ملی با بهره‌گیری از آموزش‌های تخصصی، ابزارهای نوین ارزیابی و رعایت استانداردهای دقیق، ساختاری قابل اتکا ایجاد کرده است که نتیجه آن افزایش دقت تصمیمات گزینشی، ارتقای امنیت سازمانی و تقویت اعتماد عمومی بوده است.

جلیلوند با تاکید بر این که «برقراری تعادل میان حجم بالای عملیات و دقت در انتخاب نیرو» یکی از نقاط تمایز بانک ملی است، گفت: این تعادل در سازمانی با این وسعت، اگر برقرار نشود، می‌تواند تبعات گسترده‌ای برای شبکه بانکی داشته باشد؛ از این رو عملکرد گزینش بانک ملی امروز به الگویی برای بسیاری از دستگاه‌ها تبدیل شده است.

وی در ادامه سخنان خود، ضمن تشریح جایگاه والای حضرت زهرا(س) و نقش زن در جامعه، اظهار کرد: وظیفه گزینشگران صرفا بررسی مدارک و سوابق نیست؛ آن‌ها مسوول صیانت از سلامت، انسجام و اعتبار سازمان هستند.

وی افزود: سازمان‌هایی که تنها بر تخصص تکیه کرده‌اند، معمولا به موفقیت‌های کوتاه‌مدت رسیده‌اند. در حالی که پیشرفت پایدار زمانی حاصل می‌شود که مهارت، دانش و اخلاق در کنار هم ارزیابی شوند.
دبیر هیات عالی گزینش کشور همچنین بر لزوم آموزش مستمر و بازآموزی تخصصی تاکید کرد و افزود: بدون سنجش مستمر عملکرد گزینشگران، حتی نیروهای توانمند نیز ممکن است به‌درستی انتخاب نشوند. ارتقای فرایندها و اصلاح ساختارها یک سرمایه‌گذاری واقعی برای سلامت اداری و افزایش اعتماد جامعه است.
وی همچنین با اشاره به نقش بانوان در مدیریت و بخش‌های تخصصی گفت: حضور بانوان در فرایند گزینش موجب افزایش تنوع دیدگاه‌ها، تقویت خلاقیت و بهبود کیفیت تصمیم‌گیری‌ها می‌شود. سازمان‌هایی که از همه ظرفیت‌های انسانی استفاده می‌کنند، موفقیت پایدارتر و تصمیمات دقیق‌تری دارند.

جلیلوند تحول دیجیتال و استقرار بایگانی الکترونیک را از ضرورت‌های نظام گزینش دانست و افزود: در شرایطی که تهدیدهای سایبری می‌توانند اعتماد عمومی و اعتبار سازمان را تحت‌تاثیر قرار دهند، استفاده از سامانه‌های دیجیتال یک انتخاب اختیاری نیست، بلکه یک ضرورت راهبردی است که امنیت اطلاعات، شفافیت و سرعت عملیات را تضمین می‌کند.

وی بر اهمیت برگزاری همایش‌ها، دوره‌های تخصصی و تبادل تجربه میان دستگاه‌ها تاکید کرد و گفت: تعامل میان هیات عالی گزینش و واحدهای گزینشی سازمان‌ها، خطاهای انسانی را کاهش داده و سلامت اداری را تقویت می‌کند.

در پایان این مراسم، به مناسبت میلاد حضرت زهرا(س) از همسران و دختران شهدا تجلیل شد و از گزینشگران نمونه سراسر کشور تقدیر به عمل آمد.

نوشته <ul> <li> <h6>دبیر هیات عالی گزینش کشور:</h5> </li> <li><strong>گزینش بانک ملی ایران الگوی سلامت اداری و انتخاب علمی در کشور</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، سیزدهمین نشست کمیته‌ عالی فناوری اطلاعات بانک ملی ایران با هدف بررسی پیشنهاد طرح‌های توسعه‌ای حوزه فناوری بانک با حضور محمد نجف‌زاده عضو هیات‌مدیره، حمیدرضا مختاریان عضو هیات عامل و معاون فناوری اطلاعات و شبکه ارتباطات بانک ملی ایران، سایر اعضای این کمیته و دیگر مسوولان تشکیل شد.

در ابتدای این جلسه سه طرح پژوهشی هاب مالی، راه‌اندازی مرکز خدمات مشتریان و سامانه اعتبارسنجی و رتبه‌بندی داخلی مشتریان حقیقی توسط کارشناسان حوزه فناوری ارایه شد.

محمد نجف‌زاده عضو هیات‌مدیره بانک ملی ایران در این نشست گفت: با توجه به توسعه فناوری در بانک که یکی از مزیت‌های رقابتی بانک‌ها در صنعت بانکداری محسوب می‌شود، استفاده از فناوری‌های نوآورانه و خلاقانه در ارایه خدمات ارزشمند به مشتریان و تولید محصولات فناور با اهمیت و ضروری است.

وی نیز از تلاش‌ها و اقدامات موثر بخش فناوری بانک در پیشبرد پروژه‌ها در راستای نیل به اهداف بانک تقدیر و بر نقش حایز اهمیت ادارات فناوری اطلاعات در توسعه سیستم‌ها و سامانه‌های مورد نیاز بانک تاکید کرد.

مختاریان معاون فناوری اطلاعات و شبکه ارتباطات نیز در این نشست با اشاره به اقدامات بانک در ماه‌های اخیر برای توسعه حوزه فناوری بر اهمیت اجرای طرح‌های مذکور اشاره کرد و با بیان این که بانک ملی ایران از بدنه کارشناسی با دانش و با تجربه‌ای برخوردار است، گفت: یکی از مهم‌ترین اقدامات سال گذشته که توانستیم با تلاش همه کارکنان حوزه فناوری محقق کنیم ارایه تسهیلات به صورت غیرحضوری بود که این طرح بعد از مدت‌ها در بانک کلید خورد.

در این کمیته بر لزوم هم‌افزایی تمام بخش‌های بانک، بکارگیری تمامی امکانات و ابزارهای قانونی موجود در راستای سرعت بخشی به توسعه طرح‌های زیرساختی حوزه فناوری بانک تاکید شد.

در ادامه این کمیته نیز مدیران ارشد و اعضای کمیته به تشریح، بیان مسایل و بررسی موضوعات مربوطه پرداختند و راهکارهای لازم را برای سرعت بخشی به این امور ارایه کردند.

در این جلسه گزارشاتی در خصوص برنامه‌های کلان حوزه فن آوری اطلاعات، نقشه راه فناوری اطلاعات منطبق بر استراتژیک و اهداف و برقراری ارتباط بین طرح‌ها و اهداف بانک و شناسایی ابزار جهت اندازه‌گیری پیشرفت آنها، مدیریت برنامه‌های تحول دیجیتال، توسعه زیرساخت‌ها، اجرای برنامه راهبردی در حوزه تحول دیجیتال و سازوکارهای مناسب جهت نظارت بر حسن اجرای آنها ارایه شد.

نوشته بررسی طرح‌های توسعه‌ای حوزه فناوری در نشست کمیته‌ عالی فناوری اطلاعات بانک ملی ایران اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.