گویای خبر – به گزارش خبرنگار روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، ملاقات عمومی امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و سید عادل حسینی مسوول روابط کار با تنی چند از کارکنان شرکت انجام شد.

به گزارش خبرنگار روابط عمومی، این دیدار در راستای رسیدگی و رفع مشکلات کارکنان، روز دوشنبه ۱۹ شهریورماه ۱۴۰۳ در دفتر مدیرعامل، واقع در ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی شرکت فولاد خوزستان صورت پذیرفت.

نوشته دیدار مدیرعامل با کارکنان شرکت فولاد خوزستان به منظور رسیدگی و رفع مشکلات آنها اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – به گزارش روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، جلسه شورای عالی فرهنگی با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، علیرضا مخبر دزفولی رییس شورای عالی فرهنگی و قائم مقام مدیرعامل در امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی و جمعی از معاونان، مدیران و اعضای این شورا روز چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان سردار شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان گفت: شورای عالی فرهنگی بیشتر باید در ایجاد فرهنگ سازمانی سیاست‌گذاری نموده و بر مبنای تولید و کار چینش شود. 

 وی افزود: مهم‌ترین مخاطب کار فرهنگی، کارکنان هستند. در سه سال گذشته کارهای فرهنگی بسیاری انجام شده که تاثیر آن نیز چشم‌گیر بوده است. این شورا بر اساس دستورالعمل‌های تعریف شده، وظیفه‌ سیاست‌گذاری، ساماندهی، هدایت و نظارت در راستای رشد و تعالی فرهنگ سازمانی دارد. 

 ابراهیمی اظهار داشت: برنامه‌های مدون این شورا باید یک تقویم بر اساس سند بالادستی، بر مبنای کنترل هزینه‌ها انجام شود. 

 مدیرعامل افزود: مدیران سیاست‌گذار در برنامه‌های فرهنگی باید نیازهای فرهنگی را شناسایی و بر اساس‌ آن نیازها، برنامه‌ها را مدون سازند. هدف‌گذاری برای خانواده‌ها، باید از اولویت‌ها باشد. برگزاری چهل موکب، چایخانه‌ حرم رضوی، موکب چذابه و مراسم شب‌های قدر و تورهای گردشگری خانواده‌ها تاثیر بسزایی در ایجاد ارتباط موثر میان کارکنان و خانواده ها با شرکت داشته است. فرهنگ قدرشناسی باید در فولاد خوزستان نهادینه شود. 

 وی افزود: جامعه ما نیاز به ایجاد انگیزه و شور و شادی دارد. همان‌گونه که می‌دانید، برگزاری مراسمات و کاروان‌های پیاده‌روی از جمله غدیر بر مبنای شادی برگزار می‌شود، لیکن توجه به چنین مراسماتی و برگزاری پرشور آن، نیاز مبرم امروز جامعه است. سیاست‌گذاری کلان فرهنگی در این شورا و اجرای آن به‌وسیله‌ بازوهای توانمند سازمان انجام شود. 

ابراهیمی در پایان برای تمامی کارکنان شرکت، آرزوی بهروزی و موفقیت در مراحل زندگی و محیط کاری را خواستار شد.  

 علیرضا مخبر دزفولی رییس شورای عالی فرهنگی در ابتدای این جلسه با تقدیر از حمایت‌های مدیرعامل و هیات‌مدیره از فعالیت‌های مبتکرانه فرهنگی در دوره اخیر گفت: هر کشوری اگر نتواند مولفه‌های فرهنگی و تمدنی خود را تثبیت کند در معرض عقب‌گرد به گذشته است که رهبری معظم سال‌ها پیش از آن به عنوان «میکروب ارتجاع» یاد کردند. 

 وی افزود: کار فرهنگی مساوی با فعالیت‌های مذهبی نیست و تلاش این شورا باید در عرصه فرهنگ سازمانی و ترویج کدهای اخلاقی باشد که به صورت کتابچه‌ای منتشر شده و محمل خوبی برای تنوع‌بخشی به فعالیت‌های فرهنگی است. 

 قائم مقام مدیرعامل فرهنگ‌سازی برای شکرگذاری، تعلق سازمانی، وجدان‌کاری و نظم را جزو وظایف این شورا دانست. 

وی از تمامی اعضای شورای فرهنگی و به خصوص واحد روابط عمومی و بسیج شرکت به خاطر تلاش موثر در اجرای کامل مصوبات شورای عالی فرهنگی قدردانی کرد.

 مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری در این جلسه گفت: دامنه‌ مسایل فرهنگی وسیع بوده و بی‌نهایت در محیط کار تاثیر دارد. کارکنانی که در محیط کار با انرژی به کار خود می‌پردازند، دارای یک عقبه‌فرهنگی عمیق هستند و این مساله برای مجموعه بسیار حایز اهمیت است. 

 وی افزود: برای اجرای اخلاق کاری، نظم، پذیرش، تاب‌آوری، جانشین‌پروری، فرهنگ سازمانی در جامعه و محیط کار می‌شود از آموزه‌های دینی استفاده نمود. برای مثال با اجرای مسابقات فنی در محیط‌های صنعتی، می‌توان مباحث دینی و مذهبی را ترویج نمود.

 محمد جامعی مدیر روابط عمومی در این جلسه با شکر خداوند بابت انجام کارهای فرهنگی گفت: پس از افول کارهای فرهنگی در شرکت، در سال‌های اخیر با برگزاری برنامه‌های متنوع فرهنگی، شور و نشاط خاصی در میان خانواده‌ها بوجود آمده‌ است. 

وی با اشاره به برگزاری ۵۲ تور گردشی برای خانواده کارکنان اظهار داشت: با حضور خانواده‌های کارکنان در محیط شرکت، درک متقابل در میان آنان افزایش یافته است. 

 جامعی درخواست نمود: با فعال‌سازی مجدد فرهنگ‌سرای امور فرهنگی شرکت بتوانیم خدمات فرهنگی بسیاری به خانواده کارکنان ارایه نماییم. 

حجت الاسلام موسی بهاالدینی دبیر شورای عالی فرهنگی با تبریک فرارسیدن دهه کرامت گفت: شورای عالی فرهنگی از اسفندماه ۱۴۰۰ با اهتمام مدیرعامل محترم تشکیل و به‌صورت مرتب جلسات آن برگزار شده است.  

 وی افزود: با رویکرد واحد روابط عمومی و استفاده از خلاقیت موجود در میان کارکنان شرکت، کارهای فرهنگی شامل: موکب‌های اربعین حسینی، خادمی چایخانه‌ حرم امام رضا (ع) و موکب چذابه انجام شده است.

بهاالدینی افزود: اثر بخشی کارهای فرهنگی، به‌مراتب بیشتر از خود کار فرهنگی اهمیت دارد. در کنار برگزاری مراسم‌ها، ایجاد فرهنگ سازمانی نیز مهم می‌باشد. 

وی با تشکر از زحمات معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید بقایی افزود: کارهای فرهنگی انجام شده از سوی واحد روابط عمومی در سالیان اخیر، قابل تقدیر است. 

گفتنی است، در حاشیه این جلسه حکم عضویت در شورای عالی فرهنگی شرکت به بهرام رضاییان مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان اعطا شد.

نوشته جلسه شورای عالی فرهنگی شرکت فولاد خوزستان برگزار شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، این جلسه به ریاست امین‌ ابراهیمی‌ مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و با حضور جمعی از معاونان و مدیران ارشد شرکت فولاد خوزستان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان، روز سه‌شنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ در سالن کنفرانس ساختمان شهید سلیمانی انجام شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل گفت: سودآوری شرکت فولاد خوزستان محرز و سهم شرکت‌های تابعه فولاد خوزستان روز به روز افزایش می‌یابد. ما در مسیر درستی قدم نهاده‌ایم و از آن آشفتگی و چالش‌های که داشتیم خارج شده‌ایم و باید نیمه پر لیوان را ببینیم.

ابراهیمی گفت: در حوزه منابع انسانی همان‌طور که در شرکت فولاد خوزستان ما به بهترین نحو ممکن در جذب و استخدام عمل کردیم، شرکت‌های تابعه هم به همین روش عمل کنند‌. شرکت‌های تابعه فولاد خوزستان مکلف هستند که طبق سیاست‌گذاری شرکت فولاد خوزستان عمل نموده و ساز و کاری مناسب برای آن تخصیص دهند.

وی اظهار داشت: شرکت‌های تابعه به عنوان بازوی تولید هستند، باید منطبق و با سیاست‌های شرکت فولاد خوزستان حرکت کنند و ارتباط مستقیمی با شرکت مادر داشته باشند. ساز و کار لازم برای شرکت‌های ایسا فراگیر و تافکو با هماهنگی معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی ایجاد شود.

وی گفت: شرکت‌های تابعه باید مشتری مداری را سرلوحه کار خود قرار دهند و در بحث اقتصادی و کنترل هزینه‌ها خیلی موثر و به نفع شرکت فولاد خوزستان گام بردارند.

گفتنی است، در جلسه یاد شده فعالیت‌های ستادی انجام شده، نقاط قوت و قابل بهبود، برنامه‌ریزی، آخرین وضعیت سیستم‌های اطلاعاتی، جمع‌بندی نیازها و پیشنهادها، ساختار سازمانی، چالش‌های موجود در حوزه انتصاب و ارتقا، فرآیند اجرا، آموزش و توسعه، طرح طبقه‌بندی مشاغل و سیاست گزارش‌های کلان شرکت‌های تابعه، بررسی و مدیران عامل شرکت‌های تابعه به ارایه گزارش عملکرد پرداختند.

در پایان مراسم تقدیرنامه ارتقا سطح رشد به حسین کهزاد مدیرعامل شرکت فولاد شادگان، محمود لندی مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، محمدرضا پاکباز مدیرعامل شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب، غلامعلی ذرتی پور سرپرست شرکت ایده پردازان صنعت فولاد، بهرام شجاعی مدیرعامل شرکت لوکوموتیو ریل اروند، علی امیدی فیروزآبادی مدیرعامل شرکت چند وجهی فولاد لجستیک، محمدرضا اقبالی مدیرعامل بیمه تامین آتیه فراگیر و وحید سید‌علی مدیرعامل شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان اهدا شد.

نوشته دومین جلسه شورای سیاست‌گذاری شرکت‌های تابعه گروه فولاد خوزستان در سال ۱۴۰۳ اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – به گزارش روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، سید عبدالنبی موسوی فرد نماینده ولی فقیه در استان خوزستان در آیین اهدای ۱۲۰ سرویس جهیزیه کامل به زوج‌های جوان که به همت شرکت فولاد خوزستان برپا شده بود، گفت: شرکت فولاد خوزستان همواره در ایفای مسوولیت‌های اجتماعی خود پیشتاز است.

سومین آیین اهدای جهیزیه به زوج‌های کم‌برخوردار استان خوزستان با همت شرکت فولاد خوزستان روز چهارشنبه ۲ اسفندماه ۱۴۰۲ در محوطه مقابل تربیت‌بدنی مجتمع دویست دستگاه فولاد خوزستان برگزار شد.

آیین یاد شده با حضور سید عبدالنبی موسوی فرد نماینده ولی فقیه در استان خوزستان، حسن نورانی مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خوزستان و جمعی از مقامات استانی و با استقبال امین ابراهیمی مدیرعامل و جمعی از قائم‌مقامان، معاونان و مدیران این شرکت انجام شد.

نماینده ولی فقیه در استان در این مراسم گفت: اسلام یک عنایت ویژه‌ای به تشکیل خانواده دارد. آسیب‌های موجود در خانواده، خود را در جامعه نشان می‌دهد.

موسوی فرد اظهار داشت: دستور اسلام به ازدواج برای رسیدن به آرامش است، چه بسیار خانواده‌هایی که آسایش یا رفاه دارند اما آرامش نداشته و چه خانواده‌هایی که با وجود کم برخورداری از رفاهیات با آرامش در کنار یکدیگر زندگی می‌کنند.

وی افزود: آیه قرآن می‌فرماید: چیزی که به رابطه خانواده تحکم می‌بخشد، عشق و محبت است. زوج‌ها باید به گونه‌ای رفتار کنند که همسر وی در نبود او، برای دیدار او لحظه شماری نماید. محیط خانواده، محل اسرار خانواده شما است، هیچ خانواده‌ای نیست که مشکل نداشته باشد. غیر از زوج‌ها، کسی نباید از مسایل و مشکلات همسران باخبر شود.

موسوی فرد با اشاره به نزدیکی ایام انتخابات گفت: پیش از انقلاب، بسیاری از روستاها و شهرها، گاز لوله‌کشی و برق نداشتند. در ۴۵ سال گذشته، مرتب کشور ما تحریم بوده است. مشارکت در انتخابات و انتخاب اصلح، باید بر اساس صلاحیت‌ها و شاخصه‌های مطابق با فرمایشات مقام معظم رهبری باشند.

وی در پایان از مقامات استانی، شرکت فولاد خوزستان و زوج‌‌های جوان به‌خاطر حضور در آیین یاد شده تشکر نمود.

امین ابراهیمی مدیرعامل در این مراسم گفت: فولاد خوزستان همیشه سعی نموده در حوزه‌های مختلف الگو باشد. این مجموعه مسوولیت‌های اجتماعی را در منظر وظایف خود و در راستای استمرار آن، سرلوحه کار خود قرار داده است. در واقع فولاد خوزستان مسوولیت‌های اجتماعی را در راستای امیدآفرینی و ایجاد نشاط در کانون خانواده در حوزه‌های مختلف، همچون اهدای جهیزیه به زوج‌های جوان، اشتغال پایدار با جذب جوانان با استعداد و کمک به مناطق کم‌برخوردار، سرلوحه‌ کار خود قرار داده است.

وی در پایان با ابراز امیدواری برای خوشبختی زوج‌های جوان به سخنان خود پایان داد.

نوشته شرکت فولاد خوزستان به ۱۲۰ زوج جوان جهیزیه کامل اهدا کرد‌ اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، نشست یاد شده با حضور سید‌جواد جهرمی مدیرعامل بورس کالای ایران با امین ابراهیمی مدیرعامل و جمعی از قائم‌مقامان و معاونان شرکت فولاد خوزستان، چهارشنبه ۱۱ بهمن‌ماه ۱۴۰۲ در سالن کنفرانس ساختمان شهید سردار شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار شد.

جهرمی مدیرعامل بورس کالای ایران از نقش رسانه در انتقال نیازها، توانایی‌ها و فعالیت‌های بخش صنعتی گفت و افزود: 

تبیین مناسب چالش‌ها و‌ نقاط قوت شرکت‌های بزرگ صنعتی، از عوامل مهم در رفع ابهام های مطرح شده است. بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری، کارهای انجام شده در کشور و حوزه صنعت باید با بیان روشن و صحیح تبین شود. 

 جهرمی تصریح نمود: شرکت‌های بزرگ در هر استان، تاثیر بسزایی در چرخه اقتصادی آن استان دارد و‌ برای توسعه کشور نیازمند به رشد این شرکت‌های پیشران هستیم. 

 وی‌ در ادامه به نقش شرکت فولاد خوزستان در عرضه محصولات فولادی پرداخت و‌ در خصوص استفاده از سایر ابزارهای بورس کالا نظیر استفاده از ابزارهای تامین مالی و همچنین قراردادهای کشف پرمیوم توضیح داد. لازم‌ به ذکر است در روز جاری شرکت فولاد خوزستان اقدام به عرضه قراردادهای کشف پرمیوم‌ آهن‌ اسفنجی به میزان ۱۹۰ هزار تن نمود.

 در ادامه امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان گفت: بر اساس پیش‌بینی‌های انجام شده تولید فولاد میانی از سال ۲۰۲۰ تا سال ۲۰۵۰ افزایش دو برابری خواهد یافت و بر اساس نمودار سناریوی توسعه پایدار، عمده تولید فولاد به سمت تولید فولاد به سبک DIR خواهد رفت. تولید فولاد در جهان رشد ۲ درصدی و در ایران رشد ۹ درصدی داشته است. بازیگران اصلی صنعت فولاد کشور ۹ شرکت بوده که شرکت فولاد خوزستان رتبه دوم در تولید را به خود اختصاص داده است. 

 وی در ادامه گفت: در سال‌های اخیر، توسعه در حوزه تولید معدن‌داران و فولاد‌سازان رخ داده است. صنعت فولاد کشور، از کویر محور، باید به سوی دریا محور حرکت نماید. وضع عوارض صادراتی و محدودیت انرژی، بیشترین خسارت را به شرکت فولاد خوزستان تحمیل نموده است. 

 ابراهیمی از محدودیت‌های برقی گفت و اظهار داشت: در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ محدودیت‌های برقی به از دست رفتن ۹۰۰ هزار تن و در سال ۱۴۰۲، ۵۴۵ هزار تن شمش محصول از دست رفته است. اگر بخواهیم توسعه صنعت فولاد را داشته باشیم، طرح‌های اکتشاف در عمق را در دستور کار خود باید قرار بدهیم. 

پهنه شماره ۳ بلوک آباده جازموریان ، شرایط مناسبی برای ایجاد معدن کنسانتره دارا می باشد. 

با وجود مصرف برق ۱۰ درصد شبکه کشور، از دو سال پیش تاکنون، بیشترین محدودیت مصرف حامل‌های انرژی، برق و گاز ، این شرکت متحمل شده است. 

 وی در ادامه گفت: حامل گاز در شرکت فولاد خوزستان، به عنوان یک تکنولوژی در چرخه‌ی صنعت فولاد به کار گرفته می‌شود. تولید آهن اسفنجی بیشتر در فصل‌های گرم و تبدیل آن به آهن اسفنجی سرد، برای ماندگاری بیشتر و استفاده در فصل‌های سرد سال یکی از راهکارها است.

 ابراهیمی در ادامه اظهار داشت: هزینه‌های حمل و نقل مواد اولیه و محصولات شرکت، ۳۳ درصد افزایش یافته است. زنجیره ارزش گروه فولاد خوزستان به بخش‌های، استخراج سنگ، کنسانتره، گندله‌سازی، اهن‌سازی، فولادسازی، نورد گرم و سرد است. 

 وی افزود: سرمایه ثبتی شرکت ۱۹ هزار میلیارد است. با وجود گذشت ۴ دهه از عمر تاسیس شرکت فولاد خوزستان، رکوردهای مختلفی با تکیه بر توان داخلی به ثبت رسیده است. در جاری، ۷۷۷ هزار نفر ساعت، عملکرد تعمیراتی این شرکت می باشد. وضعیتی درآمد فروش، ۳۵ همت فروش داخلی و ۱۹ همت بر اساس فروش صادراتی بوده که جمعا ۵۴ همت بوده است. بر اساس نقشه راه، تا سال ۱۴۰۱ قرار است تولید فولاد خوزستان به ۱۳ میلیون و ۶۰۰ هزار تن خواهد رسید. در چند سال گذشته بیشترین تمرکز بر توسعه شرکت گمارده شده است. 

 وی از افتتاح پروژه زمزم ۳ به مناسبت سالروز پیروزی انقلاب اسلامی در سال جاری خبر داد. 

در دو سال گذشته، پروژه متالوژی ثانویه و ماشین ریخته‌گری شمش اسلب عریض در حال انجام است که امیدواریم در اواخر سال آتی به بهره برداری برسد. در نظر است، هفتمین کوره ریخته‌گری با بهره‌گیری از دانش به‌روز دنیا راه اندازی شود. این شرکت، اقدام‌هایی چون ایجاد فضای سبز به اندازه ۵ برابر ظرفیت خود و ۷۶۰ پروژه زیست محیطی را بر عهده دارد. 

پروژه بازچرخانی پساب صنعتی، به ارزش ۲ / ۷ میلیون یورو، برای دوباره بکارگیری آب‌های صنعتی،  ایجاد دیوار توری در اطراف سایت انباشت برداشت به ارزش ۲۳۴۶ میلیارد ریال، برای کاهش آلاینده محیطی و بادبردگی به میزان ۷۰ درصد می باشد. شرکت فولاد خوزستان در سال گذشته، ۱۷ هزار میلیارد دلار در حوزه دانش بنیان‌ها مصرف نموده است.

وی در پایان گفت: در حوزه مسوولیت‌های اجتماعی به صورت هدفمند ۱۷۲ هزار و ۹۰۰ میلیارد ریال، صرف هزینه شده است. 

گفتنی است، پس از جلسه یاد شده، سید جواد جهرمی مدیرعامل بورس کالای ایران و هیات همراه با همراهی بهمن تجلی مشاور مدیرعامل در امور بازرگانی و رضا وکیلی معاون فروش و بازاریابی از محل اجرای پروژه اسلب عریض، زمزم ۳، اتاق کنترل مرکزی، ریخته گری بیلت و اسلب بخش فولادسازی بازدید میدانی نمودند.

نوشته برای رشد و‌ توسعه کشور‌ باید از شرکت‌های پیشران حمایت کنیم اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از خبرنگار روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در بازدید رهبر معظم انقلاب از نمایشگاه توانمدی‌های تولید ایرانی به ارایه توضیحاتی درباره دستاوردها و طر‌ح‌های پیش رو و چشم‌انداز توسعه‌ این شرکت پرداخت.

رهبر انقلاب اسلامی روز دوشنبه ۹ بهمن‌ماه ۱۴۰۲، از نمایشگاه توانمندی‌های تولید ایرانی که در حسینیه امام خمینی (ره) برپا شده است، بازدید کردند.

صنعت فولاد و توانمندی‌های شرکت‌های دانش‌بنیان در این بخش و همچنین در بخش صنایع معدنی، بخش دیگری از این نمایشگاه است.

بر اساس این گزارش، برنامه‌ریزی‌های انجام شده برای دانش‌بنیان شدن شرکت‌های بزرگ صنعتی و همچنین فعالیت شرکت‌های دانش‌بنیان نیز در بخش‌های مختلف در این نمایشگاه توضیح داده شد. بخش معدن، صنایع معدنی و فلزی و ماشین‌آلات سنگین نیز از جمله بخش‌های این نمایشگاه است که شرکت‌های دانش‌بنیان تولیدات خود را عرضه کرده‌اند.

گفتنی است، مهم‌ترین ویژگی نمایشگاه امسال، تولید داخل با محوریت شرکت‌های دانش‌بنیان و زنجیره تامین تولید می‌باشد.

نوشته تببین دستاوردها و طر‌ح‌های پیش‌رو و چشم‌انداز توسعه‌ شرکت فولاد خوزستان در محضر رهبر معظم انقلاب اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

گویای خبر – به گزارش روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، در ۱۲ کیلومتری جنوب شرقی اهواز روستایی قرار دارد با مردمی خونگرم، مهمان‌نواز و پرتلاش. روستای قلعه چنعان اهواز، دومین روستای بزرگ ایران پهناور، با وسعت ۱۵ هکتار و جمعیتی حدودا ۱۶ هزار نفری است.

این روستا در ۲ کیلومتری شرکت فولاد خوزستان قرار گرفته و در سال‌های اخیر با افزایش فعالیت‌های شرکت در حوزه مسوولیت‌های اجتماعی، خدمات زیربنایی زیادی از جمله ساخت درمانگاهی مجهز در دو طبقه (هر طبقه۷۵۰ متر و مجهز به تمام امکانات پزشکی و بهداشتی)، بازسازی منازل ناایمن، اجرای برنامه‌های متنوع فرهنگی و… در این منطقه انجام شده است.

یکی از دغدغه‌های مردم شریف این منطقه در سال‌های اخیر، اصلاح و دو بانده کردن جاده قلعه چنعان به کانتکس بود؛ که پس از بازدید میدانی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان، وی قول آن را به مردم داده بود.

امین ابراهیمی در اسفندماه ۱۴۰۱ در آیین رونمایی از دستگاه اندازه‌گیری آهن کل (برای اولین بار در جهان)، قول بازسازی اساسی، تعریض و ساخت این جاده را (که در بین مردم محلی به جاده مرگ مشهور بود) به ساکنان شهرستان کارون داد.

این جاده یکی از شریان‌های اصلی ارتباطی و البته حادثه‌خیز در شهرستان کارون و منطقه محروم قلعه چنعان است که جهت رفاه حال ساکنان این منطقه به زودی به بهره‌برداری می‌رسد. آن‌گونه که مردم منطقه می‌گویند وضعیت نامناسب جاده باعث شده هرساله تعدادی از خانواده‌ها به دلیل حوادث رانندگی در این جاده داغدار شوند.

به دلیل یک بانده بودن، فرسودگی آسفالت، فاقد شانه بودن و فاقد روشنایی و جدول‌کشی بودن این جاده ارتباطی، سالانه شاهد ده‌ها تصادف مرگبار بوده‌ایم و شرکت فولاد خوزستان در تعریض، بهسازی و دوبانده کردن این جاده پیشقدم شده است.

شرکت فولاد خوزستان در قالب انجام مسوولیت‌های اجتماعی ۶۰۰میلیارد ریال برای ۲ بانده کردن این جاده اختصاص داده بود که با توجه به مشکلات معارضین و الحاقیه پروژه و تامین نور و ایجاد فضای سبز، هزینه اجرای این پروژه افزایش یافت. گفتنی است تاکنون چندین پروژه مهم و زیربنایی و اصلاح جاده‌های پرخطر از جمله جاده 300 دستگاه، میدان بنکداران و اکنون جاده قلعه چنعان کانتکس توسط شرکت فولاد خوزستان به سرانجام رسیده است.

نوشته اصلاح جاده قلعه چنعان-کانتکس نماد مسوولیت‌های اجتماعی فولاد خوزستان اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر، این تفاهم‌نامه که به امضای مهندس امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و مدیرعامل شرکت فرآورده‌های نسوز مهرگداز رسید؛ با هدف بومی‌سازی ست و توپی پروس پلاگ و نازل‌های تاندیش می‌باشد که بالغ بر 700 هزار یورو صرفه‌جویی ارزی برای کشور به همراه خواهد داشت.

همچنین در این مراسم آقایان دکتر سلیمانی رئیس هیأت اجرایی انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، مهندس خلیفه سلطانی دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و دکتر پدرام عضو هیأت‌مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و خانم سیمرغ نماینده ایدرو حضور داشتند.

گفتنی است، این جشنواره و نمایشگاه به همت انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و با حضور شرکت‌های زنجیره آهن و فولاد کشور، شرکت‌های دانش‌بنیان و همچنین سازندگان قطعات و تجهیزات این عرصه در محل برج میلاد تهران در حال برگزاری است.

نوشته تفاهم‌نامه همکاری شرکت فولاد خوزستان و شرکت فرآورده‌های نسوز مهرگداز امضا شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر، در این مراسم که با حضور مهندس امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان برگزار شد از شرکت‌ فولاد پایا، شرکت بی‌نظیران، شرکت پترو سامان و شرکت مازی نور تقدیر و لوح سپاس به آنها اهدا شد.

قابل ذکر است که یکی از رسالت‌های برگزاری جشنواره و نمایشگاه ملی فولاد ایران، تقدیر از سازندگان، بومی‌سازها و شرکت‌های دانش بنیان است که به پیشنهاد شرکت‌های بزرگ زنجیره تولید فولاد در حین برگزاری نمایشگاه صورت گرفته است.

همچنین در این مراسم آقایان دکتر سلیمانی رئیس هیأت اجرایی انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، مهندس خلیفه سلطانی دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و دکتر پدرام عضو هیأت‌مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و خانم سیمرغ نماینده ایدرو حضور داشتند.

گفتنی است، این جشنواره و نمایشگاه به همت انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و با حضور شرکت‌های زنجیره آهن و فولاد کشور، شرکت‌های دانش‌بنیان و همچنین سازندگان قطعات و تجهیزات این عرصه در محل برج میلاد تهران در حال برگزاری است.

نوشته تقدیر مجتمع فولاد خوزستان از 4 شرکت‌ برتر حوزه بومی‌سازی قطعات و تجهیزات صنعت فولاد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر، این تفاهم‌نامه که به امضای مهندس امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و مهندس قاسم‌زاده مدیرعامل شرکت توسعه اقتصادی پایدار فراگیر (تافکو) رسید؛ با هدف بومی‌سازی قطعات و تجهیزات صنعت فولاد می‌باشد که بالغ بر 2 میلیون یورو صرفه‌جویی ارزی برای کشور به همراه دارد.

همچنین در این مراسم آقایان دکتر سلیمانی رئیس هیأت اجرایی انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران، مهندس خلیفه سلطانی دبیر انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و دکتر پدرام عضو هیأت‌مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران حضور داشتند.

گفتنی است، این جشنواره و نمایشگاه به همت انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران و با حضور شرکت‌های زنجیره آهن و فولاد کشور، شرکت‌های دانش‌بنیان و همچنین سازندگان قطعات و تجهیزات این عرصه در محل برج میلاد تهران در حال برگزاری است.

نوشته انعقاد تفاهم‌نامه همکاری مجتمع فولاد خوزستان با شرکت تافکو اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.