به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در نشستی با مدیران شرکت تافکو به گفتگو نشست.

نشست یاد شده با حضور محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بره‌برداری و توسعه، مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری، مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، سیدرضا هاشمی‌زاده معاون فن‌آوری و محمد جامعی مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان و استقبال سعید قاسم‌زاده مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت تافکو، روز چهارشنبه ۵ آذرماه ۱۴۰۴ در سالن کنفرانس شرکت تافکو انجام شد. 

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان گفت: نگاه ما نگاه حذفی برای فرایندهای ناکارآمد است. برند فولاد خوزستان یک دارایی نامشهود است که بیشتر باید از آن در راستای ایجاد فرصت‌های جدید، استفاده شود. 

وی افزود: فرایندها و فرصت‌ها در گروه، باید ایجاد ارزش افزوده برای شرکت فولاد خوزستان نماید. 

ابراهیمی با اشاره به تخصص نیروهای شرکت تافکو گفت: به جرات می‌توان گفت که نیروهایی که در شرکت تافکو مشغول به‌کار هستند، افرادی  متخصص در حوزه‌کاری خود می‌باشند که کنار یکدیگر جمع شده‌اند. مرکز فن‌آوری نیاز است که هرچه زودتر در اختیار سازمان قرار بگیرد. متولی مرکز نوآوری و صندوق cvc سازمان فولاد خوزستان، شرکت تافکو می‌باشد. نیاز است که ارتقا و الگوسازی مرکز نوآوری فولاد خوزستان از سوی تافکو پی‌گیری شود.  

وی افزود: سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش و R&D و هوش مصنوعی یک سرمایه‌گذاری بلند مدت در سازمان خواهد بود. 

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان، در پایان برای کارکنان شرکت تافکو و تمامی گروه فولاد خوزستان آرزوی موفقیت و پیروزی نمود.

محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه گفت: نیاز است که در قالب درآمدزایی برای گروه فولاد خوزستان، طرح تافکوت را به شرکت‌های دیگر انتقال دهیم. 

سید رضا هاشمی‌زاده معاون فن‌آوری گفت: ما در گروه فولاد خوزستان، باید سعی کنیم که از توان یکدیگر بهره برده و از وابستگی‌ها به شرکت مادر کاسته و برای درآمدزایی به‌سوی بیرون از سازمان حرکت نماییم. 

مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری گفت: ما این انتظار را داریم که ایجاد دانش بومی‌سازی در شرکت تافکو در استفاده از تجارت‌های نوین انجام شود. 

مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: علم سلطان است که هر کسی آن را در اختیار دارد، قدرت و توانایی بالایی خواهد داشت. 

وی افزود: در حوزه علم، تنها تولید علم کافی نبوده و بکارگیری آن نیز مهم می‌باشد. 

محمد جامعی مدیر روابط عمومی گفت: شرکت تافکو، شرکتی است که ارتقای توانایی خود را سرعت بخشیده است. 

وی افزود: در حوزه بازاریابی در نهایت مشتری تعیین کننده میزان و نوع محصول است. 

جامعی خاطرنشان کرد: همان‌قدر که نگاه به داخل فنس شرکت است، از توانایی شرکت‌های پایین دستی نیز می‌توان بهره گرفت. 

سعید قاسم‌زاده مدیرعامل شرکت تافکو با خوَش‌آمد به میهمانان گفت: شرکت تافکو، شرکتی سیستم محور است. کارهایی که برای نخستین بار در شرکت فولاد خوزستان قرار است انجام شود، به شرکت تافکو معرفی می‌شود. 

شرکت تافکو به گونه‌ای حرکت نموده که از خارج  مجموعه فولاد خوزستان نیز به این شرکت، سفارش کار داده می‌شود. 

وی افزود: با حمایتی که از سوی مدیریت سازمان انجام شد، زمینی برای شرکت تافکو تهیه شده که نیاز به آغاز ساخت و ساز دارد. 

قاسم‌زاده اظهار داشت: با واحدهای احیا و فولادسازی هماهنگ هستیم. ما افق توسعه را روشن می‌بینیم. به عنوان مثال آمادگی ارایه طرحی را داریم که از توان شرکت‌های دیگر برای تامین برق مورد نیاز فولاد خوزستان استفاده نماییم. 

وی افزود: در ادامه نیاز است که زمینه درآمدسازی در خارج از گروه را فراهم نماییم.

گفتنی است در جلسه یاد شده، درباره‌ی طرح‌های نوین، هم افزایی، درآمدزایی و ایجاد دارایی‌های نامشهود، از سوی مدیران تافکو پیشنهادهایی ارایه شد

نوشته <ul> <li> <h6>مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در نشست با مدیران شرکت تافکو:</h5> </li> <li><strong>فرایندها و فرصت‌ها در گروه، باید ایجاد ارزش افزوده برای شرکت فولاد خوزستان نماید</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، نشست هم‌اندیشی با سرشیفت‌های بخش‌های تولیدی فولاد خوزستان درباره‌ مسایل روز شرکت با حضور مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری، مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران و سرشیفت‌های بخش‌های تولیدی شرکت فولاد خوزستان روز چهارشنبه ۷ خردادماه ۱۴۰۴ در تالار شهید امتی به مدت ۴ ساعت برگزار شد.

مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری با اشاره به موضوع ناترازی انرژی گفت: چگونگی تامین برق شرکت فولاد خوزستان از بدو احداث پروژه در وزارت نیرو بدین صورت پیش رفت که برق این شرکت از طریق احداث نیروگاه رامین اهواز تامین گردد و امروز به دلیل ناترازی انرژی، تامین برق شرکت با مشکل مواجه شده است.

از سویی فولاد خوزستان برای رفع این چالش، نیروگاه ۵۲۰ سیکل ترکیبی و نیروگاه ۶۰۰ مگاواتی خورشیدی خود را، در سه فاز ۲۰۰ مگاواتی کلنگ زنی نمود. همچنین نیروگاه ۵۴۰ مگاواتی برق سبزوار نیز، که فاز اول آن به میزان ۱۸۰ مگاوات در مدار قرار گرفته است، به تملک فولاد خوزستان درآمده است. در همین راستا مقرر گردیده ۱۵۰ تا ۱۸۰ مگاوات از برق نیروگاه سبزوار در اختیار شرکت فولاد خوزستان قرار گیرد.

مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: با توجه به بحران محدودیت انرژی و با تاکید مدیرعامل محترم، تمام ارکان شرکت فولاد خوزستان سعی نموده‌اند، آسیب ناشی از محدودیت‌ها به سفره کارکنان تلاشگر منتقل نگردد.

محمد جامعی مدیر روابط عمومی گفت: همان‌گونه که در جریان هستید، فضای کسب‌وکار به دلیل محدودیت‌های انرژی با مشکلاتی مواجه شده است و امروز حل این بحران تنها وظیفه واحد انرژی شرکت نیست و همه باید برای رفع این چالش از تمام ظرفیت خود استفاده نموده و با وحدت و همبستگی و مشارکت همگانی برای رفع این مشکل اقدام نمایند.

گفتنی است، در این جلسه، مسوولان شیفت‌های بخش های تولیدی با تشکر از برگزاری چنین جلساتی و تلاش برای حل مشکلات شرکت، راه‌حل‌ها و پیشنهادات خود را ارایه نمودند.

نوشته بکارگیری تمام توان مسوولان و کارکنان برای برون رفت از چالش محدودیت انرژی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.