به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در نشستی با مدیران شرکت تافکو به گفتگو نشست.

نشست یاد شده با حضور محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بره‌برداری و توسعه، مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری، مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، سیدرضا هاشمی‌زاده معاون فن‌آوری و محمد جامعی مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان و استقبال سعید قاسم‌زاده مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت تافکو، روز چهارشنبه ۵ آذرماه ۱۴۰۴ در سالن کنفرانس شرکت تافکو انجام شد. 

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان گفت: نگاه ما نگاه حذفی برای فرایندهای ناکارآمد است. برند فولاد خوزستان یک دارایی نامشهود است که بیشتر باید از آن در راستای ایجاد فرصت‌های جدید، استفاده شود. 

وی افزود: فرایندها و فرصت‌ها در گروه، باید ایجاد ارزش افزوده برای شرکت فولاد خوزستان نماید. 

ابراهیمی با اشاره به تخصص نیروهای شرکت تافکو گفت: به جرات می‌توان گفت که نیروهایی که در شرکت تافکو مشغول به‌کار هستند، افرادی  متخصص در حوزه‌کاری خود می‌باشند که کنار یکدیگر جمع شده‌اند. مرکز فن‌آوری نیاز است که هرچه زودتر در اختیار سازمان قرار بگیرد. متولی مرکز نوآوری و صندوق cvc سازمان فولاد خوزستان، شرکت تافکو می‌باشد. نیاز است که ارتقا و الگوسازی مرکز نوآوری فولاد خوزستان از سوی تافکو پی‌گیری شود.  

وی افزود: سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش و R&D و هوش مصنوعی یک سرمایه‌گذاری بلند مدت در سازمان خواهد بود. 

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان، در پایان برای کارکنان شرکت تافکو و تمامی گروه فولاد خوزستان آرزوی موفقیت و پیروزی نمود.

محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه گفت: نیاز است که در قالب درآمدزایی برای گروه فولاد خوزستان، طرح تافکوت را به شرکت‌های دیگر انتقال دهیم. 

سید رضا هاشمی‌زاده معاون فن‌آوری گفت: ما در گروه فولاد خوزستان، باید سعی کنیم که از توان یکدیگر بهره برده و از وابستگی‌ها به شرکت مادر کاسته و برای درآمدزایی به‌سوی بیرون از سازمان حرکت نماییم. 

مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری گفت: ما این انتظار را داریم که ایجاد دانش بومی‌سازی در شرکت تافکو در استفاده از تجارت‌های نوین انجام شود. 

مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: علم سلطان است که هر کسی آن را در اختیار دارد، قدرت و توانایی بالایی خواهد داشت. 

وی افزود: در حوزه علم، تنها تولید علم کافی نبوده و بکارگیری آن نیز مهم می‌باشد. 

محمد جامعی مدیر روابط عمومی گفت: شرکت تافکو، شرکتی است که ارتقای توانایی خود را سرعت بخشیده است. 

وی افزود: در حوزه بازاریابی در نهایت مشتری تعیین کننده میزان و نوع محصول است. 

جامعی خاطرنشان کرد: همان‌قدر که نگاه به داخل فنس شرکت است، از توانایی شرکت‌های پایین دستی نیز می‌توان بهره گرفت. 

سعید قاسم‌زاده مدیرعامل شرکت تافکو با خوَش‌آمد به میهمانان گفت: شرکت تافکو، شرکتی سیستم محور است. کارهایی که برای نخستین بار در شرکت فولاد خوزستان قرار است انجام شود، به شرکت تافکو معرفی می‌شود. 

شرکت تافکو به گونه‌ای حرکت نموده که از خارج  مجموعه فولاد خوزستان نیز به این شرکت، سفارش کار داده می‌شود. 

وی افزود: با حمایتی که از سوی مدیریت سازمان انجام شد، زمینی برای شرکت تافکو تهیه شده که نیاز به آغاز ساخت و ساز دارد. 

قاسم‌زاده اظهار داشت: با واحدهای احیا و فولادسازی هماهنگ هستیم. ما افق توسعه را روشن می‌بینیم. به عنوان مثال آمادگی ارایه طرحی را داریم که از توان شرکت‌های دیگر برای تامین برق مورد نیاز فولاد خوزستان استفاده نماییم. 

وی افزود: در ادامه نیاز است که زمینه درآمدسازی در خارج از گروه را فراهم نماییم.

گفتنی است در جلسه یاد شده، درباره‌ی طرح‌های نوین، هم افزایی، درآمدزایی و ایجاد دارایی‌های نامشهود، از سوی مدیران تافکو پیشنهادهایی ارایه شد

نوشته <ul> <li> <h6>مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در نشست با مدیران شرکت تافکو:</h5> </li> <li><strong>فرایندها و فرصت‌ها در گروه، باید ایجاد ارزش افزوده برای شرکت فولاد خوزستان نماید</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، نشست هم‌اندیشی با سرشیفت‌های بخش‌های تولیدی فولاد خوزستان درباره‌ مسایل روز شرکت با حضور مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری، مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی و جمعی از مدیران و سرشیفت‌های بخش‌های تولیدی شرکت فولاد خوزستان روز چهارشنبه ۷ خردادماه ۱۴۰۴ در تالار شهید امتی به مدت ۴ ساعت برگزار شد.

مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری با اشاره به موضوع ناترازی انرژی گفت: چگونگی تامین برق شرکت فولاد خوزستان از بدو احداث پروژه در وزارت نیرو بدین صورت پیش رفت که برق این شرکت از طریق احداث نیروگاه رامین اهواز تامین گردد و امروز به دلیل ناترازی انرژی، تامین برق شرکت با مشکل مواجه شده است.

از سویی فولاد خوزستان برای رفع این چالش، نیروگاه ۵۲۰ سیکل ترکیبی و نیروگاه ۶۰۰ مگاواتی خورشیدی خود را، در سه فاز ۲۰۰ مگاواتی کلنگ زنی نمود. همچنین نیروگاه ۵۴۰ مگاواتی برق سبزوار نیز، که فاز اول آن به میزان ۱۸۰ مگاوات در مدار قرار گرفته است، به تملک فولاد خوزستان درآمده است. در همین راستا مقرر گردیده ۱۵۰ تا ۱۸۰ مگاوات از برق نیروگاه سبزوار در اختیار شرکت فولاد خوزستان قرار گیرد.

مرتضی خاکبازان‌فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: با توجه به بحران محدودیت انرژی و با تاکید مدیرعامل محترم، تمام ارکان شرکت فولاد خوزستان سعی نموده‌اند، آسیب ناشی از محدودیت‌ها به سفره کارکنان تلاشگر منتقل نگردد.

محمد جامعی مدیر روابط عمومی گفت: همان‌گونه که در جریان هستید، فضای کسب‌وکار به دلیل محدودیت‌های انرژی با مشکلاتی مواجه شده است و امروز حل این بحران تنها وظیفه واحد انرژی شرکت نیست و همه باید برای رفع این چالش از تمام ظرفیت خود استفاده نموده و با وحدت و همبستگی و مشارکت همگانی برای رفع این مشکل اقدام نمایند.

گفتنی است، در این جلسه، مسوولان شیفت‌های بخش های تولیدی با تشکر از برگزاری چنین جلساتی و تلاش برای حل مشکلات شرکت، راه‌حل‌ها و پیشنهادات خود را ارایه نمودند.

نوشته بکارگیری تمام توان مسوولان و کارکنان برای برون رفت از چالش محدودیت انرژی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، با حضور عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری و جمعی از مدیران و روسا، نخستین سایت تخصصی تست و بازرسی ماشین‌آلات باربرداری در کشور افتتاح شد.

این آیین ظهر روز شنبه ۶ مردادماه ۱۴۰۳ در محل سایت تخصصی تست و بازرسی ماشین‌آلات باربرداری انجام شد.

داریوش دانیالی مدیر ایمنی فولاد خوزستان گفت: جرثقیل‌ها یکی از مهم‌ترین ماشین‌آلات باربرداری هستند که بیشترین سهم در وقوع حوادث را در صنعت و ساختمان دارند. حصول اطمینان از سلامت و ایمنی ماشین‌آلات باربرداری از مهم‌ترین اهداف ایمنی مدیریت ارشد شرکت فولاد خوزستان می‌باشند.

وی افزود: این سایت تخصصی که با حمایت مديرعامل شرکت و معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی توسط واحد نت ساختمان‌های غیرصنعتی در مدت زمان بسیار کوتاهی در زمینی به مساحت حدود ۲۵۰۰ مترمربع اجرا گردید و تنها سایت اختصاصی و تخصصی تست انواع جرثقیل‌ها و ماشین‌آلات باربرداری در کشور می‌باشد.

دانیالی اظهار داشت: با اجرای این پروژه از این پس، انواع جرثقیل‌ها و لیفتراک‌ها و … قبل از ورود به شرکت فولاد خوزستان، در این سایت تخصصی مورد بازرسی فنی تخصصی قرار می‌گیرند و تنها در صورت دریافت گواهینامه سلامت و ایمنی، اجازه ورود به شرکت فولاد خواهند داشت.

مدیر ایمنی ادامه داد: اجرای این پروژه بزرگ‌ترین و موثرترین گام در حصول اطمینان از سلامت ماشین‌آلات باربرداری قبل از ورود به شرکت فولاد خوزستان می‌باشد.

دانیالی خاطرنشان کرد: در اجرای این پروژه که از جمله پروژه‌های اساسی ایمنی در جهت پایش و حصول اطمینان از سلامت ماشین‌آلات سنگین می‌باشد و با پی‌گیری مدیریت بازرسی و خدمات فنی و توسط واحد نت ساختمان‌های غیرصنعتی در مدیریت خدمات و امور اجتماعی از مدیریت‌های زیرمجموعه معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی اجرا شد، مدیریت مهندسی کارخانه، مدیریت بازرسی و خدمات فنی، مدیریت ایمنی، مدیریت بخش خدمات صنعتی، معاونت امور حقوقی و مدیریت بازرسی و نظارت همکاری داشته‌اند.

گفتنی است، این سایت تخصصی و بی‌نظیر در کشور پس از مراسم افتتاحیه برای بهره‌برداری، تحویل مدیریت بازرسی و خدمات فنی شد.

نوشته افتتاح نخستین سایت تخصصی تست و بازرسی ماشین‌آلات باربرداری کشور در فولاد خوزستان اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه به همراه عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری و جمعی از مدیران شرکت از بخش‌های فولادسازی، گندله‌سازی و احیا روز گذشته بازدید نمودند.

محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره برداری و توسعه گفت: این یک واقعیت است که ناترازی انرژی، سختی‌هایی برای شرکت ایجاد نموده است. همیشه باید این آمادگی را داشته باشیم که موج‌های منفی متفاوتی با صنعت برخورد می‌کند. مهم این است که با تمهیدات به موقع، تامین مواد اولیه، حفظ ایمنی و تولید با کیفیت این شرایط سخت را سپری نماییم. تمامی بخش‌های شرکت به یکدیگر وابسته و متصل به‌هم بوده و با کمک یکدیگر باید بر تولید با کیفیت اهتمام ورزیده شود.

نیکوکار افزود: با وجود گرمای شدید هوا، دولت تلاش بر کمترین فشار به بخش شهری و خانگی دارد. این امر باعث ایجاد محدودیت بر بخش صنعتی خواهد شد. در زمان پیک، شبکه توانایی کشش مصرف را ندارد.

وی خاطرنشان کرد: بر اساس اتفاق‌های سالیان گذشته، فراز و نشیب در صنعت وجود داشته است. زمانی شرکت به سمت ورشکستگی حرکت نمود اما امروز با تمهیداتی که اندیشیده شده است، جای نگرانی وجود ندارد. با صرفه‌جویی می‌توان این دوره را سپری نموده و از فرصت به‌دست آمده، می‌توان با تعمیرات سالیانه، آماده‌سازی تجهیزات را انجام داد.

نیکوکار ادامه داد: با کارکرد پروژه زمزم، بخشی از مشکلات تولید را می‌توان جبران نمود. البته با راه‌اندازی نیروگاه، امیدواریم که بخشی از نیاز انرژی برای شرکت تامین شود.

نیکوکار اظهار داشت: در حوزه اکتشاف و تامین سنگ آهن، تلاش بسیاری شده که کنسانتره مورد نیاز تامین شود، این یک حقیقت است که ناترازی انرژی در نقدینگی شرکت، تاثیرگذار است اما با تمهیدات انجام شده در سالیان گذشته و بالا رفتن ظرفیت تولید شرکت، گذر از این چالش امکان پذیر است.

وی در پایان با تشکر از صبر و تلاش کارکنان زحمتکش در بخش‌های مختلف شرکت، آرزوی توفیق برای کارکنان و بازگشت شرکت به شرایط عادی تولید نمود.

عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: تمام تلاش سازمان بر بازگشت توان انرژی برق برای تولید به سازمان است. تلاش ما در زمینه حقوق و پاداش بر این است که کمترین فشار به کارکنان وارد شود.

وی افزود: از ماه آینده برنامه سفر کارکنان نیز پیگیری می‌شود تا در اوایل مهرماه که محدودیت‌ها برطرف می‌شود با تمام توان سعی بر جبران تولید از دست رفته شود.

مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری گفت: هدف ما ارزش آفرینی برای ذی‌نفعان سازمان بوده که بر تداوم خط تولید، استوار است. شرکت فولاد خوزستان این افتخار را دارد که با طرح‌های بومی‌سازی در سطح کشور، نقش بسزایی در صنعت فولاد کشور ایفاد نموده است.

وی افزود: محدویت‌ها و ناترازی انرژی، به خصوص برق، فشار زیادی را به شرکت وارد کرده است. مسوولان شرکت با تمامی سختی پیش آمده، دیدارهای مختلفی را با مسوولان استان و کشوری داشتند تا مجدد شرایط به حالت عادی باز گردد.

پاک‌بین اظهار داشت: شرکت فولاد خوزستان، بحران‌هایی همچون دوران جنگ تحمیلی و نزدیک به ورشکستگی را پشت سر گذاشته است. کارکنان پرتلاش شرکت در خط مقدم تولید، از کوچک‌ترین فرصت‌ها برای تولید بهینه و ثبت رکورد برای تصاحب بازار کشور و منطقه استفاده نموده‌اند.

وی افزود: در سال جاری تنها ۲۲ همت هزینه‌ی برق و گاز مورد نیاز شرکت می‌باشد. ما از کارکنان شرکت انتظار داریم، از میزان برق و انرژی موجود، بیشترین بهره‌وری را برای تولید بهینه داشته باشند.

در حاشیه این بازدید، کارکنان در خصوص مسکن، صندوق بیمه و بازنشستگی، پاداش و دیگر موارد پرسش‌های خود را مطرح نموده که از سوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، پاسخ‌های موجه دریافت نمودند.

نوشته با وجود ناترازی انرژی، می‌توان با صرفه‌جویی این شرایط سخت را با موفقیت پشت سر گذاشت اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.