به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بیمه پاسارگاد، در اولین نشست رسمی مدیران بیمه پاسارگاد که با حضور میهمانان ویژه در سال ۱۴۰۴ برگزار شد پورکیانی دبیرکل سندیکای بیمه‌گران ایران به بهانه تغییرات مدیریتی پس از بیش از ۱۷ سال در بیمه پاسارگاد گفت: یکی از بهترین‌های صنعت بیمه که دارای خرد است جایگزین مرد بزرگ و خردمندی مثل آقای ضمیری شده است و این مهم نتیجه راهبری حرفه‌ای و خردمندانه دکتر قاسمی در گروه مالی پاسارگاد است.

آقای ضمیری مدیرعامل سابق بیمه‌پاسارگاد با نگاهی حرفه‌ای و متعهدانه شرکت را به جایگاهی شایسته در صنعت بیمه کشور رساند و تلاش‌های ایشان در ارتقا سطح خدمات بیمه، گسترش پرتفوی شرکت و افزایش سطح رضایت‌مندی بیمه‌گذاران شایسته قدردانی است.

وی گفت: اکنون با حضور آقای کشاورز در کسوت مدیرعامل بیمه پاسارگاد با توجه به تجارب ارزنده وسوابق درخشان توانمندی‌های لازم برای ادامه مسیر رشد و بالندگی در شرکت مهیا است، در صنعتی که اکنون نیازمند نوآوری، پویایی و رویکردهای تحول آفرین است حضور افرادی مانند آقای کشاورز می‌تواند، مسیر ارتقا توانگری مالی، گسترش‌ خدمات بیمه‌های زندگی، تقویت شبکه فروش و توسعه محصولات برای شرکت بیمه پاسارگاد هموارتر خواهد بود.

در ادامه این نشست وحید باقری عضو هیات‌مدیره بانک پاسارگاد نماینده سهامدار عمده با اشاره به تغییرات مدیریتی صورت گرفته گفت: خدماتی که بیمه پاسارگاد بدون درنظر گرفتن سطح درآمد افراد به جامعه ارایه می‌دهد قابل تقدیر است، فارغ از اعداد کمی از جمله ۹۳ شعبه در سراسر کشور و بیش از ۴۷هزار نماینده، پرتفوی سرمایه‌گذاری متنوع و … ، محصول بیمه عمر و تامین آتیه بیمه پاسارگاد خدمتی است بزرگ به آحاد جامعه در زمان حیات و پس از آن به بازماندگان که ارزش آن بیش از تمام اعداد و ارقام کمی است، این مهم با اقدامات هیات‌مدیره و مدیرعامل بیمه پاسارگاد و توانمندی سرمایه‌های انسانی شرکت بیمه پاسارگاد میسر شده است.

در ادامه مراسم ضمیری رییس هیات‌مدیره بیمه پاسارگاد ضمن ارایه گزارشی مجمل به ویژگی‌های مهم اثرگذار بیمه پاسارگاد پرداخت و گفت: جایگاه بیمه پاسارگاد مرهون سه ویژگی اساسی است. بیمه پاسارگاد دارای سبد دارایی‌های بی‌نظیر از منابع مالی، دارایی ثابت، منابع ارزی و…. است.

بیمه پاسارگاد دارای پرتفوی بیمه بی‌نظیر است و بخش عمده تولید شرکت بیمه‌های زندگی است که در سال ۱۴۰۳ همچنان از نظر فروش رتبه اول را دارا بوده است.

از دیگر ویژگی‌های بیمه پاسارگاد سرمایه انسانی است که موفق شدیم ترکیبی از پیشکسوتان، کارآزموده‌ها و جوانان را در شرکت داشته باشیم. این ترکیب بهینه موجب هم‌افزایی سازمان برای رسیدن به اهداف عالی خواهد بود.

ضمیری در ادامه گفت: آن‌چه بیمه پاسارگاد را متمایز می‌کند ۱۰ عامل اساسی است که دو عامل مهم آن داشتن سهامدار خوب و ثبات مدیریتی است.

وی ادامه داد در طول ۱۸ سال راهی را پیمودیم و از این به بعد با حضور مدیرعامل جدید و ترکیبی که در هیات‌مدیره و هیات‌عامل بر اساس تغییرات صورت گرفته در آیین نامه حاکمیت شرکتی و اساسنامه شرکت قوی‌تر، پویاتر و سریع‌تر راه را ادامه خواهیم داد و تلاش خواهیم کرد تا الگویی برای بیمه‌های خصوصی کشور باشیم. این مهم نتیجه سهامدار عاقل، هیات‌مدیره حرفه‌ای، سرمایه انسانی توانمند و نگاه مسوولانه به سرمایه انسانی شرکت است.

محمدرضا کشاورز مدیرعامل بیمه پاسارگاد در پایان مراسم ضمن قدردانی از حضور مدعوین گفت: میراث‌دار امانتی هستم که از پیشکسوتان و بنیان‌گذاران تحویل شده است و حفاظت از امانت دارای اهمیت ویژه‌ای است.

وی در ادامه گفت: در دوره جدید مدیریت شرکت تلاش می‌کنیم عملکرد به گونه‌ای باشد که رضایت تمام ذی‌نفعان به نحو مناسب و مطلوب محقق شود و بتوانیم اهداف عالی بیمه پاسارگاد را مبتنی بر استراتژی تبیین شده به بهترین شکل پیاده‌سازی و اجرا کنیم.

در پایان این نشست مدیران ستاد و مناطق گزارشی از عملکرد سال گذشته شرکت در حضور مدیرعامل و معاونین ارایه دادند.

نوشته اولین نشست مدیران بیمه پاسارگاد در سال ۱۴۰۴ برگزار شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.