به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی، برند و مسوولیت اجتماعی تاپیکو، این گزارش با هدف ارایه تصویری مستند از حرکت تاپیکو از انتصابات مبتنی بر تصمیمات موردی به سمت یک فرآیند نظام‌مند، شفاف و مبتنی بر شایستگی تدوین شده است.

هلدینگ تاپیکو به عنوان بزرگترین هلدینگ تخصصی شستا و یکی از بازیگران اصلی اقتصاد انرژی کشور، با مدیریت بیش از ۹۰ شرکت و بهره‌مندی از حدود ۱۶ هزار و ۵۰۰ نیروی انسانی متخصص، در زنجیره‌های مختلف نفت، گاز، پتروشیمی، پالایش، روانکار، لاستیک، قیر و صنایع سلولزی فعالیت دارد. این جایگاه راهبردی، ضرورت استقرار یک نظام حرفه‌ای و شفاف برای انتخاب مدیران را دوچندان کرده است.

برای دریافت متن کامل گزارش اینجا را کلیک کنید.

نوشته <ul> <li> <h6>رویکرد، فرآیند و دستاوردهای نظام شایسته گزینی؛</h5> </li> <li><strong>گزارش جامع «نگاهی به فرآیند انتصابات در هلدینگ تاپیکو» منتشر شد</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی، برند و مسوولیت اجتماعی تاپیکو، سومین نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه با حضور مدیرعامل، قائم مقام و مدیر روابط عمومی، برند و مسوولیت اجتماعی هلدینگ تاپیکو و مدیران روابط عمومی این شرکت‌ها در محل ساختمان مرکزی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین برگزار شد.

روح‌الله شهیدی‌پور در این نشست با اعلام راهبردها و برنامه‌های جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه روابط عمومی، برند و رسانه، بر ساماندهی ارتباط فعال و موثر با رسانه‌ها تاکید کرد.

مدیرعامل هلدینگ تاپیکو تقویت برند و ساماندهی حوزه رسانه و روابط عمومی را یکی از راهبردهای اصلی این هلدینگ اعلام و تصریح کرد: «در حوزه اطلاع رسانی و تولید محتوا باید منافع کلیه ذی‌نفعان شرکت‌ها در نظر گرفته شوند.»

وی با اشاره به اینکه «همه ما یک خانواده‌ بزرگ و معتبر هستیم»، ابراز امیدواری کرد که با نقش آفرینی فعال اعضای خانواده بزرگ تاپیکو و شستا در کنار سازمان تأمین اجتماعی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بتوانیم خلق ارزش‌‌ کنیم.

شهیدی‌پور در پایان با تاکید بر استفاده از ظرفیت‌های «اتاق رسانه شستا» توسط شرکت‌های تابعه، اظهارداشت: «دستاوردهای شاخص و فعالیت‌های ارزنده شرکت‌ها و هلدینگ‌ها می‌بایست به‌صورت دقیق و حرفه‌ای انعکاس داده شود و به اطلاع ذی‌نفعان کلیدی برسد.»

همچنین در این نشست سید مهدی مدنی، مدیر روابط عمومی، برند و مسوولیت اجتماعی هلدینگ تاپیکو ضمن قدردانی از تلاش‌های ارزشمند مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه در مسیر اقدامات تحول آفرین حوزه‌ رسانه و روابط عمومی این هلدینگ، گزارشی جامع از اقدامات مهم و اثربخش در سطح هلدینگ در این حوزه ارایه کرد.

لازم به ذکر است که در این نشست مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه با تحلیل و آسیب شناسی چالش‌های حوزه رسانه، پیشنهاداتی برای ارتقا و تعمیق ارتباط با رسانه‌ها و ذی‌نفعان کلیدی ارایه کردند.

نوشته <ul> <li> <h6>در سومین نشست هم‌اندیشی مدیران روابط عمومی شرکت‌های تابعه تاپیکو؛</h5> </li> <li><strong>تشریح راهبردها و برنامه‌های جدید هلدینگ تاپیکو در حوزه رسانه و روابط عمومی</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت نفت ایرانول، احمد علی‌محمدی در نشست مشترک با مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، معاونان، مدیران و مدیران عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو که در محل پالایشگاه روغن‌سازی نفت ایرانول برگزار شد، طی سخنانی با گرامیداشت یاد شهدای صنعت و شهدای جنگ تحمیلی اول، دوم و سوم، اظهارداشت: شستا در دوره‌ای شکل گرفت که کشور با مشکلات و محدودیت‌های اقتصادی مواجه بود و دولت تلاش می‌کرد با اتکا به ظرفیت‌های داخلی، مسیر شکوفایی اقتصادی را فراهم کند.

وی افزود: در ساختار اقتصادی شستا، تاپیکو به‌عنوان قلب اقتصادی این مجموعه و اصلی‌ترین منبع درآمدی آن شناخته می‌شود و امروز نیز در صنعت انرژی کشور نقشی موثر و تعیین‌کننده ایفا می‌کند.

بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور ادامه داد: تاپیکو طی سال‌های اخیر تلاش کرده جایگاه و نقش خود را در حوزه انرژی و اقتصاد ملی بیش از گذشته تقویت کند.

علی‌محمدی همچنین با اشاره به اصل ۱۷۴ قانون اساسی، تصریح کرد: براساس این اصل، نظارت بر حسن انجام امور و اجرای صحیح قوانین و مقررات بر عهده سازمان بازرسی کل کشور است که زیر نظر قوه قضاییه فعالیت می‌کند.

وی با بیان اینکه سازمان بازرسی از مهم‌ترین نهادهای نظارتی کشور به شمار می‌رود، گفت: ریاست قوه قضاییه، حجت‌الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای، به‌صورت شبانه‌روزی پیگیر نظارت بر حسن اجرای امور و ارتقای سلامت ساختار اداری و اقتصادی کشور هستند.

نوشته تاکید سازمان بازرسی بر نقش راهبردی تاپیکو در پویایی اقتصاد کشور اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از شستا رسانه، در راستای تحقق اهداف کلان هلدینگ تاپیکو و ایفای نقش مسوولیت‌­پذیری و پاسخ‌گویی شفاف و شایسته، مدیریت بازرسی و نظارت این هلدینگ با اجرای برنامه‌ای هدفمند و هوشمندانه، گام بلند در مسیر افزایش رضایت‌مندی مشتریان و ارتقای کیفیت محصولات و خدمات شرکت‌های تابعه برداشت.

ماجرا از این قرار است که در پی شکایت یکی از مشتریان خارجی شرکت‌های تابعه، مدیریت بازرسی و نظارت هلدینگ تاپیکو با ورود مستقیم و مسوولانه به ماجرا و برگزاری نشستی ابتکاری و «رو در رو» بین مدیران شرکت تابعه و نماینده مشتری خارجی با حضور مدیر بازرسی و نظارت شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین، موضوع را به‌صورت دقیق و کارشناسانه مورد بررسی قرار داد.

در ادامه حمید یزدانیان، مدیر بازرسی و نظارت تاپیکو ضمن تأکید بر ضرورت صیانت از حقوق مشتریان و حفظ اعتبار برندهای زیرمجموعه هلدینگ، هدف از برگزاری این نوع جلسات را پاسخ‌گویی مسوولانه، شفاف‌سازی و تقویت اعتماد مشتریان داخلی و خارجی عنوان کرد و گفت: ارتباطات شفاف؛ کلید ایجاد اعتماد و اعتبار ماست. در این راستا، برنامه جدید تاپیکو برای ارتقای رضایت‌مندی مشتریان شرکت‌های تابعه با رعایت حداکثری حقوق مشتریان کلید خورده است.

وی با بیان این که هلدینگ تاپیکو به‌عنوان نهاد بالادستی و ناظر بر عملکرد شرکت‌های تابعه، همواره شفافیت و پاسخ‌گویی شایسته، رعایت حقوق مشتری و بهبود مستمر کیفیت محصولات و خدمات را از اصول بنیادین فعالیت خود می‌داند، اعلام کرد: مشتریان داخلی و خارجی این شرکت‌ها می‌توانند با مراجعه به وب سایت و کانال‌های اطلاع‌رسانی هلدینگ در فضای مجازی، هرگونه نظر و پیشنهاد خود درباره عملکرد شرکت‌های تابعه را اطلاع رسانی نمایند و ما نیز خود را متعهد به پاسخ‌گویی در کوتاه‌ترین زمان ممکن می‌دانیم.

در این جلسه، گزارش‌های فنی و مستندات مرتبط از سوی شرکت تابعه ارایه و دیدگاه‌های طرفین بررسی و مقرر شد تا براساس نتایج کارشناسی، تصمیمات مقتضی برای رسیدگی کامل به شکایت و پیشگیری از تکرار موارد مشابه اتخاذ شود.

گفتنی است، برنامه جدید هلدینگ تاپیکو برای ارتقای رضایت‌مندی و رعایت حقوق مشتریان با مدیریت‌ هدفمند و هوشمندانه رسیدگی به شکایات، گامی مؤثر در جهت شفافیت، مسوولیت‌پذیری و افزایش کیفیت محصولات و خدمات شرکت‌های تابعه است.

نوشته گام بلند تاپیکو در مسیر افزایش رضایت‌مندی مشتریان شرکت‌های تابعه اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت نفت ایرانول، در مراسمی که روز شنبه ۱۵ شهریور ماه، در محل این شرکت با حضور دکتر حمزه وکیلی معاون شرکت‌ها و ارتقای عملکرد، معاونین هلدینگ تاپیکو، اعضای هیات‌مدیره و معاونین و مدیران ارشد ایرانول برگزار شد، مهندس کامیار سکان هدایت ایرانول را بر عهده گرفت. مهندس کامیار از دانش‌آموختگان ممتاز دانشگاه صنعتی اصفهان در رشته مهندسی مکانیک و دانشگاه صنعتی امیرکبیر در مقطع کارشناسی ارشد است. وی با بیش از ۱۷ سال تجربه مدیریتی در حوزه‌های صنعت، شرکت‌های دانش‌بنیان انرژی، هدایت طرح‌های کلان تولیدی و صنعتی، توسعه همکاری‌های بین‌المللی در فناوری‌های پیشرفته و همچنین حضور موثر در معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، از مدیران برجسته و کارآمد کشور به شمار می‌رود.

ایشان طی چهار سال گذشته به‌عنوان معاون طرح و توسعه و عضو موظف هیات‌مدیره شرکت نفت ایرانول، نقش‌ کلیدی در طراحی و اجرای پروژه‌های توسعه‌ای این شرکت ایفا کرده است. از جمله دستاوردهای شاخص در این دوران می‌توان به بهره‌برداری موفق از پروژه بهبود راندمان واحد موم‌گیری پالایشگاه روغن‌سازی تهران اشاره کرد؛ پروژه ای که نقطه عطفی در ارتقای بهره‌وری و افزایش ارزش افزوده شرکت محسوب می‌شود. 

اکنون با اعتماد هیات‌مدیره، سکان هدایت ایرانول به دستان مهندس کامیار سپرده شده است. بی‌تردید، حضور ایشان در جایگاه مدیرعامل نویدبخش فصلی تازه از رشد پایدار، نوآوری و شکوفایی برای شرکت نفت ایرانول خواهد بود.

نوشته مهدی کامیار سکان دار جدید ایرانول اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت نفت ایرانول، مهدی کامیار در حالی به عنوان سرپرست جدید شرکت نفت ایرانول معرفی شده که پیش از این به نمایندگی از شرکت نفت پاسارگاد عضو هیات‌مدیره شرکت نفت ایرانول بود‌‌.

شرکت نفت ایرانول زیرمجموعه هلدینگ تاپیکو وابسته به شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) می‌باشد.

نوشته سرپرست جدید ایرانول معرفی شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت نفت ایرانول، طبق نتایج کارنامه عملکرد HSE شرکت نفت ایرانول در دوره ارزیابی شش ماهه سال 1403 ایرانول جایگاه دوم در بین 17 شرکت زیرمجموعه تاپیکو را کسب کرد.

بر اساس این گزارش، از نقاط قوت ایرانول که در این کارنامه عنوان شده، انجام اقدامات موثر زیست محیطی و ارزش پروژه‌های جاری بوده است.

کسب این جایگاه حاصل تلاش‌های شبانه‌روزی و بی‌شایبه همه همکاران گرامی در واحدهای مختلف ایرانول بالاخص همکاران تلاشگر واحد HSE می‌باشد.

نوشته ایرانول جایگاه دوم عملکرد HSE در شرکت‌های زیرمجموعه تاپیکو را کسب کرد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت نفت ایرانول، همزمان با برگزاری چهل‌وهشتمین نمایشگاه بازرگانی بغداد از تاریخ 13بهمن‌ماه، شرکت نفت ایرانول به منظور ارایه آخرین دستاوردها و معرفی محصولات خود در صنعت روانکار جهت تقویت صادرات پایدار در حوزه کشورهای خاورمیانه، در سالن 7 این نمایشگاه حضور دارد.

گفتنی است، در مدت برگزاری این نمایشگاه، نمایندگان شرکت نفت ایرانول ضمن معرفی خدمات و محصولات خود نسبت به مذاکره با شرکت‌ها و تجار عراقی و سایر متقاضیات محصولات این شرکت اقدام خواهند نمود.

شایان ذکر است، این نمایشگاه  تا 19 بهمن‌ماه در پایتخت کشورعراق، بغداد و با حضور شرکت‌های زیرمجموعه هلدینگ تاپیکو از جمله شرکت نفت ایرانول برپا است.

نوشته ارایه آخرین محصولات و دستاوردهای ایرانول در نمایشگاه بغداد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.