به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بامداد اقتصاد، دکتر حسین دهقان در همایش مدیران بانک سینا، اظهار داشت: ظرفیت‌ها و قابلیت‌های ایجاد شده در گرین بانک می‌تواند زمینه تحقق بانکداری اسلامی و هوشمند را فراهم کند و تا حدی توسعه یابد که به یک بانک بزرگ تبدیل شود.

وی گفت: با توجه به تغییرات پیرامونی، لازم است زمان و فرصت‌های پیش‌رو به‌درستی مدیریت شده و راه تحول بانک سینا سرعت بیشتری بگیرد.

وی با بیان این‌که زمان یکی از مهم‌ترین مولفه‌های تحقق اهداف و برنامه‌های سازمانی است، افزود: ایده‌های خوب زمانی ارزشمند هستند که به برنامه عملیاتی و اقدام واقعی تبدیل شوند. اگر ایده‌ها صرفاً در حد طرح باقی بمانند، علاوه بر از دست رفتن فرصت‌ها، معرفی و اجرای طرح‌های جدید در سازمان‌ها را نیز با تردید روبرو خواهد ساخت.

رییس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی با تاکید بر این‌که بانک سینا باید یک بانک پویا و نوآور باشد، تصریح کرد: این بانک باید اصول نوآورانه مطرح در حوزه بانکداری را متناسب با ابعاد و ظرفیت‌های خود پیاده‌سازی و به مدل‌های موفق تبدیل کند؛ به‌گونه‌ای که بتواند در این زمینه به عنوان یک بانک پیشتاز شناخته شود.

دکتر دهقان ادامه داد: در نظام بانکی، فرصت‌هایی به وجود می‌آید که بانک‌های پیشرو با استفاده به‌موقع از آن‌ها می‌توانند جایگاه خود را تثبیت کنند و دیگران نیز در ادامه از این الگوها بهره بگیرند. بنابراین باید ایده‌ها را در زمان مناسب شناسایی، طراحی و با سرعت به مرحله اجرا رساند.

رییس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، سرمایه اصلی بانک سینا را نیروی انسانی آن دانست و خاطرنشان کرد: اگر کارکنان نسبت به اهداف، چشم‌انداز، برنامه‌ها و ارزش‌های سازمان احساس مالکیت و مسوولیت داشته باشند، اجرای برنامه‌ها تسهیل خواهد شد. یک سازمان حرفه‌ای زمانی می‌تواند به اثربخشی و هم‌افزایی دست پیدا کند که همه اعضای آن، فهم و درک مشترکی از مسیر و هدف داشته باشند.

دکتر دهقان در بخش دیگری از سخنان خود، خدمت به مردم و به‌ویژه اقشار محروم جامعه را از مهم‌ترین ارزش‌های مورد انتظار از مجموعه‌های وابسته به بنیاد مستضعفان عنوان کرد و افزود: باید بررسی کنیم که نظام‌ها، فرآیندها و خدمات ما تا چه اندازه با نیازهای امروز جامعه و جامعه هدف بنیاد تناسب دارد و چگونه می‌توانیم حتی به اندازه یک گام کوچک، باری از دوش مردم برداریم.

وی با اشاره به اهمیت حفظ کرامت انسانی در ارایه خدمات، اظهار کرد: کرامت انسانی، وفای به عهد، تعهد، همدلی، همراهی و کمک به مردم باید در رفتار سازمانی و نحوه ارایه خدمات به مشتریان نمود داشته باشد. رفتار ارزش مدارانه در یک سازمان می‌تواند به مشتریان و جامعه نیز تسری پیدا کند و اعتماد، اعتماد بیشتری خلق خواهد کرد.

رییس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی همچنین بر ضرورت توجه بیش از پیش بانک سینا به مفهوم بانکداری اجتماعی و بانکداری اسلامی تاکید کرد و گفت: بانک سینا می‌تواند در قالب گرین بانک در این حوزه‌ها پیشگام باشد و الگویی عملی و قابل اجرا ارایه کند.

دکتر دهقان با اشاره به ظرفیت‌های موجود در بانک سینا، موضوعاتی همچون بانکداری اجتماعی-اسلامی، بانک محرومین، بیمه محرومین و بانکداری دیجیتال را از جمله زمینه‌هایی دانست که می‌تواند در مسیر تحقق ماموریت‌های بانک مورد توجه جدی قرار گیرد.

وی در پایان با تاکید بر ضرورت سرعت‌بخشی به اجرای برنامه‌های تحول‌آفرین بانک سینا، خواستار آن شد که مدیران بانک با مشارکت و همفکری، کاستی‌ها و موانع موجود را شناسایی و برای آن‌ها راهکارهای عملیاتی ارایه کنند تا مسیر تحول بانک با سرعت بیشتری طی شود.

نوشته <ul> <li> <h6>رییس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی در همایش سراسری مدیران بانک سینا:</h5> </li> <li><strong>بانک سینا باید پیشتاز بانکداری اجتماعی اسلامی و دیجیتال هوشمند از طریق گرین بانک باشد</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از مدیریت امور روابط‌عمومی بانک تجارت، دکتر نیلی در این سمینار چشم انداز بانک‌داری در جهان را با نگاه به آن چیزی که بانک‌داری ایران به سمت آن حرکت می‌کند تشریح کرد و افزود: فناوری، سبک زندگی، فین‌تک‌ها، معماری بانکی، پول و تنظیم‌گری شش نیروی پیشران هستند که بانکها را می‌سازد و شکل می‌دهد و تمام این شش پیشرانه در بوم ایران نیز معنادار است و در واقع ما شاهد یک تکامل تدریجی هستیم.

وی حفظ شان و شخصیت حقوقی بانک را ضروری دانست و گفت: وقتی راجع به این شش پیشرانه صحبت می‌کنیم در واقع به تعامل آنها با بانک‌داری نیز پرداخته‌ایم. به‌واقع بانک‌ها هیچگاه نباید در قبال این شش پیشرانه منفعل عمل کنند و اگر بانکی منفعل بماند به تدریج حذف خواهد شد.

دکتر فرهاد نیلی ادامه داد: اگر بانکی می‌خواهد آینده را از آن خود کند باید با این پیشران‌ها به یک تعامل و همزیستی برسد. در چنین شرایطی است که می‌توان انتظار داشت قلمرو آن بانک گسترده‌تر شود.

دکتر نیلی یادآور شد: داشتن بصیرت لازمه هر کسب‌وکار است و مراد از بصیرت آن بصیرتی که اقدام آفرین باشد. آنچه ما از هوش مصنوعی می‌خواهیم این است که سطح بینش ما را از هوش تجاری به سمت هوش مصنوعی سوق دهد.هوش مصنوعی می‌تواند به ما کمک کند تا رفتارهای نامتعارف را تشخیص دهیم، یعنی هرجا رفتار نامتعارف دیده شد ممکن است به تقلب بیانجامد که قطعاً باید آن را تشخیص داد.

وی همچنین اشاره کرد: هوش مصنوعی به ما کمک می‌کند تا شخصی‌سازی خدمات را داشته باشیم و شخصی‌سازی خدمات در همه صنایع کاربرد دارد. به تعبیر دیگر آنچه که ما برای یک SME یا یک هلدینگ انجام می‌دهیم با هم متفاوت است. شخصی‌سازی به خصوص در دو صنعت سلامت و بانک‌داری روندی است که آینده این دو صنعت را خواهد ساخت و هر کسی که زودتر،کارآمدتر و داده محورتر بتواند شخصی‌سازی را انجام دهد در بازار جلوتر خواهد بود.

استاد دانشگاه صنعتی شریف به نقش و اهمیت فناوری اطلاعات هم اشاره داشت و تصریح کرد: بانکی که بتواند به وقت خود از فناوری استفاده کند بازار را از آن خود خواهد کرد. بانکی که از داده به خوبی استفاده می‌کند آن بانکی است که نیاز مشتری را خوب می‌شناسد، همانند پزشکی که دارو را در زمان درد تجویز می‌کند. بنابراین داده مهمترین دارایی استراتژیک برای بانک‌هاست و در آینده باید از داده‌های خود در جریان خلق ارزش استفاده کنیم.

این اقتصاددان کشور تفاوت بانک سنتی با بانک داده‌محور را برشمرد و گفت: در بانک‌داری داده محور تصمیمات بر اساس بینش خواهد بود نه بر اساس شهود. بانک داده‌محور بانکی است که به الفبای فناوری مجهز است در حالی که بانک‌های سنتی بانک‌هایی تجربه نگر و گذشته نگرند.

دکتر نیلی در بخش دیگری از سخنان خود جایگاه بانک تجارت در حوزه تامین مالی زنجیره‎ای را مورد اشاره قرار داد و افزود: این بانک خوشبختانه در تامین مالی زنجیره‌ای سرآمد است. این یک مزیت نسبی بسیار بزرگ برای بانک تجارت است و این جایگاه حاصل سرمایه‌گذاری هدفمند در این بخش بوده است.

دکتر فرهاد نیلی در خاتمه تصریح کرد: DNA تامین مالی شرکتی بر اساس تامین مالی زنجیره‌ای است. تامین مالی زنجیره‌ای ریسک بانک را کم می‌کند، الگوی تکرارپذیر می‌سازد، ما را به مشتری نزدیک می‌کند، صرف نقدینگی را با حداقل اثر تورمی دارد و بانک تجارت در این بخش موفق عمل کرده است.

نوشته بانک تجارت در تامین مالی زنجیره‌ای سرآمد است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک توسعه صادرات ایران، با بازنگری و اصلاح نمودار سازمانی، پست معاونت مذکور در این نمودار ایجاد شده و در زیر مجموعه آن. مدیریت امور پشتیبانی و ادارات کل سرمایه انسانی، آموزش و توسعه مهارت‌ها و رفاه قرار دارد. همچنین در زیر مجموعه مدیریت امور پشتیبانی دو اداره با نام‌های اداره کل تدارکات اداره کل خدمات مهندسی پیش‌بینی شده است.

یادآور می‌شود، محمد رضایی پیش از این، به عنوان مشاور مدیر‌عامل در امور سرمایه انسانی در بانک فعالیت داشت و وی بالغ بر ۲۸ سال سابقه فعالیت در حوزه سرمایه انسانی در بانک ملی و دبیر کمیسیون ادارات سرمایه انسانی شورای هماهنگی بانک‌ها را در کارنامه خود دارد.

نوشته انتصاب سرپرست معاونت توسعه سرمایه‌ انسانی و پشتیبانی بانک توسعه صادرات اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.