به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری در جریان بازدید از صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز، ضمن حضور در بخش‌های مختلف این مجموعه، از نزدیک در جریان روند خدمت‌رسانی به اعضا و بازنشستگان قرار گرفت.

وی در این بازدید که با هدف نظارت مستقیم بر کیفیت خدمات انجام شد، از مرکز ارتباطات، پیشخوان خدمات حضوری و واحدهای درمان و امور بیمه‌ای دیدن کرد و با مدیران و کارکنان به گفت‌وگو پرداخت.

میدری با قدردانی از تلاش کارکنان این صندوق، به‌ویژه در شرایط دشوار، اظهار کرد: حضور مؤثر و مسوولانه کارکنان موجب شده است روند خدمت‌رسانی بدون وقفه ادامه یابد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:  صندوق آینده‌ساز توانسته عملکرد قابل قبولی ارایه دهد.

وی با اشاره به مطالبات به‌حق اعضا تأکید کرد: مدیریت صندوق باید با نگاهی مدبرانه میان تداوم خدمت رضایت اعضا و حفظ پایداری مالی تعادل برقرار کند؛ موضوعی که در شرایط فعلی اهمیت دوچندان دارد.

میدری افزود: انتظار می‌رود صندوق آینده‌ساز با تقویت خدمات رفاهی و درمانی، ضمن ارتقای کیفیت زندگی اعضا، مسیر پایداری بلندمدت خود را نیز تثبیت کند.

وی همچنین از تغییر رویکرد وزارت تعاون در سال ۱۴۰۵ خبر داد و گفت: در سال گذشته بخش عمده‌ای از ظرفیت وزارت‌خانه صرف رسیدگی به صندوق‌های دارای چالش شد، اما در سال جاری تمرکز بیشتری بر حمایت و تقویت صندوق‌های موفقی مانند آینده‌ساز خواهد بود تا زمینه رشد و ثبات آن‌ها فراهم شود.

در این بازدید، محمد حاجعلی، مدیرعامل صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز، با اشاره به اهمیت حضور وزیر، آن را موجب دلگرمی کارکنان و اعضای این مجموعه دانست و تأکید کرد: مجموعه آینده‌ساز با تمام ظرفیت در مسیر ارایه خدمات مستمر و بدون وقفه به اعضا و بازنشستگان گام برمی‌دارد.

نوشته <ul> <li> <h6>تأکید وزیر رفاه بر اصلاح مسیر صندوق‌های بازنشستگی؛</h5> </li> <li><strong>پایداری صندوق‌های بیمه‌ای با توازن دقیق در منابع و مصارف تضمین می‌شود</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «یعقوب رستمی مال خلیفه» در آیین امضای این تفاهم‌نامه اظهار کرد: در بخش تعاون کشور از ورود سرمایه‌گذاری‌های خارجی استقبال می‌کنیم.
وی، تعاون را یک ساختار اجتماعی و اقتصادی دانست و گفت: تعاون بهترین الگوی برای تجمیع سرمایه‌های خرد مردمی برای افزایش سرمایه‌گذاری در تولید کشور است.
وی تصریح کرد: با آموزش اصول مذاکره بازرگانی و تهیه بسته‌های صادراتی می‌توان مقدمات ورودی تعاونی‌ها به بازار جهانی را تسهیل کرد.
معاون امور تعاون تاکید کرد: بر اساس قانون تعاون، 49 درصد سهام تعاونی‌ها می‌توانند به سرمایه‌گذاران خارجی واگذار شوند.
وی گفت: تعاونی کشاورزی و صنایع دستی بستر و ظرفیت مناسبی برای سرمایه‌گذاری خارجی است.
وی افزود: فعال‌سازی تعاونی‌های تامین نیاز در حوزه‌های اصناف، کشاورزی و صنایع دستی کشور در دستور کار معاونت امور تعاون است.
رستمی مهم‌ترین اهداف این تفاهم‌نامه را تشویق و ترغیب سرمایه‌داران و تجار خارجی و ایرانیان مقیم خارج از کشور برای مشارکت و سرمایه‌گذاری، ارتقای دانش سرمایه‌گذاری و توانمندسازی بخش تعاونی عنوان کرد.
شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری خارجی بخش تعاون
«ابوالفضل کوده‌ئی» رییس سازمان سرمایه گذاری و کمک‌های اقتصادی و فنی ایران در این نشست گفت: استمرار، پی‌گیری و هم‌افزایی شرط اصلی تحقق اهداف این تفاهم‌نامه است.
وی، سرمایه‌گذاری را موتور محرک رشد تولید در کشور دانست و گفت: رشد تولید زیر بنای توسعه اشتغال و بهبود شاخص‌های اقتصادی است.
کوده‌ئی از شناسایی فرصت‌های سرمایه‌گذاری خارجی بخش تعاون خبرداد و افزود: مزیت‌های سرمایه‌گذاری بخش تعاون به شیوه‌های نوین استخراج و به سرمایه‌گذاران خارجی معرفی می‌شوند.
وی تاکید کرد: تهیه بسته‌های سرمایه‌گذاری بر اساس قالب‌ها و الگوی‌های استاندارد جهانی مقدمه و زمینه‌ساز اصلی ورود سرمایه‌گذاران خارجی به بخش تعاون ایران است.

نوشته فرصت‌های سرمایه‌گذاری خارجی بخش تعاون شناسایی می‌شوند اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در پی انتشار خبر  شارژ مرحله سوم تخصیص اعتبار کالابرگ الکترونیکی برای خانوار‌ دهک‌های چهارم تا هفتم در روز  سه‌شنبه ۱۷ تیرماه در برخی رسانه‌ها به اطلاع می‌رساند که این خبر صحت ندارد.

به اطلاع هموطنان گرامی می‌رساند زمان شارژ مرحله سوم تخصیص اعتبار برای خانوار‌ دهک‌های چهارم تا هفتم از  طریق وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام خواهد شد.  

گفتنی است: مرحله سوم کالابرگ برای دهک‌های اول تا سوم از ۷ تیرماه با اعتبار ۵۰۰ هزار تومانی آغاز شده بود.

نوشته زمان شارژ مرحله سوم کالابرگ برای دهک‌های چهارم تا هفتم به زودی اعلام می‌شود اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

سرپرست اداره‌کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دبیر شورای عالی حفاظت فنی گفت: بر اساس تکلیف ماده ۵ آیین‌نامه ایمنی در معادن، نشست‌های متعددی با وزارت صنعت در خصوص تدوین دستورالعمل ارزیابی ریسک در معادن برگزار شد و این دستورالعمل تدوین، نهایی و گزارش آن در شورای عالی حفاظت فنی ارایه شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «علی مظفری»  گفت: یکصد و نود و دومین نشست شورای عالی حفاظت فنی با پنج دستور کار آغاز شد؛ در بخش اول، گزارشی پیرامون سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور در چارچوب زیرسامانه‌های معاونت روابط کار ارایه شد.

وی ادامه داد: با توجه به این که چند ماهی است این سامانه از طریق وزارت متبوع در اختیار نمایندگان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سازمان تامین اجتماعی و کمیته‌های اجرایی در استان‌ها قرار گرفته است و حسب گزارش‌هایی مبنی بر وجود اشکالاتی در سامانه، باید در این زمینه سیاست‌گذاری و تصمیم‌گیری می‌شد.

مظفری با اشاره به تشکیل کمیته‌های استانی مشاغل سخت و زیان‌آور به صورت حضوری یا غیرحضوری خاطرنشان کرد: در این نشست این امر که آیا حضور اعضای این کمیته‌ها می‌تواند به صورت غیر هم‌زمان باشد یا باید حتما به صورت هم‌زمان حضور داشته باشند، طرح موضوع شد و تصمیم‌گیری مبنی بر حضور هم‌زمان با توجه به تصریح متن آیین‌نامه، به تصویب رسید.

دبیر شورای عالی حفاظت فنی در این باره توضیح داد: اعضای کمیته کارهای سخت و زیان‌آور می‌توانند در این جلسات به صورت فیزیکی یا غیرحضوری باشند مشروط بر این که زیرساخت‌هایی فنی از سوی مرکز فناوری برای احراز حضور همزمان اعضای کمیته‌ها ایجاد شود اما مقرر شد تا آن زمان تصمیم‌گیری در خصوص مشاغل سخت و زیان آور به صورت حضوری انجام شود که این موضوع یکی دیگر از مصوبات نشست بود.

وی با اشاره به موضوع «بررسی پیش نویس آیین‌نامه ایمنی امور پیمانکاری» اظهار کرد: بازنگری این سند درقالب طرح پیش‌نویس در دستور کار شورای عالی حفاظت فنی قرار داشت و در گذشته نیز در نشست‌های کمیته‌های تخصصی مطرح شده و قرار بود در این نشست نظرات کمیته‌های تخصصی بررسی شود که در دوره زمانی طرح موضوع مجدد، پیشنهاداتی مبنی بر تسهیل فرایند پرونده‌های مرتبط با کارفرمایان یا متقاضیان پیمانکاری با شرایط جدید مطرح شد. نظر اعضا بر این بود که موارد پیشنهادی جدید در نشست آتی مطرح شود.

مظفری تاکید کرد: برای بازنگری آیین‌نامه ایمنی امور پیمانکاری فرصت ۲ ماهه اخذ شد تا پیشنهادهای جدید طرح موضوع و تصمیم‌گیری درباره آن در نشست بعدی مطرح شود.

سرپرست اداره کل بازرسی کار با اشاره به یکی دیگر از موضوعات طرح شده در این نشست اظهار کرد: طی مکاتبات متعدد سازمان تامین اجتماعی در خصوص مصوبه سال ۱۴۰۲ شورای عالی حفاظت فنی پیرامون اخذ ۴ درصد بیمه کارهای سخت و زیان آور از واگذارنده کار در صورتی که موضوع قرارداد هزینه ۴ درصد سخت و زیان آور پیش‌بینی نشده را از واگذارنده کار بگیریم را مورد نقد قرارداده بودند که حسب طرح موضوع و استماع نظرات موافق و مخالف در این زمینه اجماع حاصل نشد و مقرر شد در نشست بعدی بررسی مجدد صورت گیرد تا تصمیم‌گیری نهایی انجام شود.

مظفری در تشریح موضوعات مطرح شده دیگر گفت: با توجه به تکلیف ماده ۵ آیین‌نامه ایمنی در معادن مبنی بر تدوین دستورالعمل ارزیابی ریسک توسط وزارت‌خانه‌های صنعت، معدن و تجارت و تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نشست‌های متعددی با وزارت صنعت در خصوص تدوین دستورالعمل ارزیابی ریسک در معادن برگزار شد که بعد از چندین جلسه این دستورالعمل تدوین و نهایی و گزارش استحضاری آن در شورای عالی حفاظت فنی ارایه شد و این دستورالعمل در کنار دستورالعمل قبلی به عنوان راهنمای کارفرمایان ارایه خواهد شد و آنها مختار هستند از هریک از این دستورالعمل‌ها برای ارزیابی ریسک استفاده کنند.

دبیر شورای عالی حفاظت فنی افزود: موضوع دیگری که در این نشست مطرح شد، موضوع ماده ۳ تعریف آیین‌نامه ایمنی معدن مبنی بر نحوه احراز صلاحیت مسوول ایمنی معدن و ضوابط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این خصوص بود که شرایط احراز شغل مسوول ایمنی معدن با توافق وزارت صمت و نظام مهندسی معدن مورد تصویب قرار گرفت و گزارش آن ارایه شد.

نوشته دستورالعمل «ارزیابی ریسک در معادن» تدوین شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «احمد میدری»  با انتقاد از وضعیت نامناسب شهر از نظر خدمات رفاهی و شهری در بندر ماهشهر گفت: مساله توسعه و رونق در خوزستان به ویژه ماهشهر یک معماست این شهر قطب پتروشیمی کشور است اما وضعیت نابسانان را در این شهر شاهد بودیم. علت را باید در شهر جستجو کرد. وقتی شهر را نگاه می‌کنیم و خدمات ارایه شده به شهروندان در شبکه فاضلاب و جمع‌آوری زباله و … را می‌بینیم، می‌توان به پاسخ سوال رسید من به عنوان یک مدیر دوست ندارم آمارها در این زمینه را ارایه دهم اما شهری با این سطح از رونق اقتصادی و جمعیت ساکن نباید این همه مشکل داشته باشد.

فرآیند انتخاب مدیران باید منضبط و سیستماتیک باشد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی یکی از مشکلات شرکت‌های فعال در بندر ماهشهر را وجود مدیران ناکارآمد دانست و اظهار داشت: یکی از علت‌های بروز این مشکلات در نوع انتخاب مدیران است. فرآیند انتخاب مدیران باید منضبط و سیستماتیک باشد. تجربه‌های انتخاب مدیران در دنیا این است که مدیران با یک فراخوان عمومی و محدود و طی مراحل بررسی صلاحیتی انتخاب می‌شوند. ما در وزارت‌خانه برای مدیران کل این کار را کردیم گفتیم از کسانی که کارمند وزارت‌خانه دارند و ده سال سابقه کار دارند می‌توانند به عنوان گزینه انتخاب شوند و پس از بررسی کارگروه تخصصی و مصاحبه‌ها مدیران انتخاب شدند.

او با بیان این که «در شرکت‌ها فرآیند منضبط و سیستماتیک انتخاب مدیران باید طی شود» خاطرنشان کرد: دغدغه ما این است که معیارهای «توانایی حرفه‌ای»، «اخلاقیات فردی مثل پاکدستی و صداقت» و «وفاداری به قانون و نظام» باید در انتخاب مدیران به عنوان شاخص در نظر گرفته شود نه برخی معیارها مانند «گرایش سیاسی». بدترین معیار برای انتخاب مدیران ارتباطات سیاسی است شرکت جای کار سیاسی نیست اگر مدیران در شرکت کار سیاسی کنند شرکت را به آتش می‌کشند و ما باید از شدت از سیاسی شدن شرکت‌ها پرهیز کنیم. این قدم اول است و تلاش می‌کنیم که به سوی مدیریت شایسته‌سالار در شرکت‌ها برویم.

میدری بر اجرای «دستورالعمل‌ها» تاکید کرده و افزود: اصولی که این‌جا می‌گویم اگر اجرا شود،  ماهشهر و خوزستان آن‌قدر رشد می‌کنند که  به کمک و صدقه‌ای از سوی دولت و نهادهای حاکمیتی احتیاج نداشته باشد. گاهی مشاهده می‌شود که مدیریت‌ها مسوولین سهمیه استخدام می‌دهند. با همین نوع مدیریت است که می‌بینیم شرکت مهمی مانند پتروشیمی آبادان در سال گذشته هزار میلیارد ضرر کرده است و بانک رفاه و شستا باید سالی ۱۰۰ میلیارد برای پرداخت حقوق پرسنل به این شرکت بدهد! نبود و یا کمبود تکنولوژی هم برای توجیه زیان‌ده بودن شرکت بهانه است. می‌توان با همین شرایط تحریمی در شرکت‌ها طرح توسعه پیاده کرد. مشکل در روش مدیریتی است که باید اصلاح شود.

تاکید بر انتقال حساب‌های بانکی شرکت‌ها به استان

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر «انتقال حساب‌های بانکی شرکت‌های فعال به استان» تاکید و خاطرنشان کرد: اولین اقدام برای شرکت‌ها در ماهشهر و خوزستان این است که باید در سریع‌ترین زمان ممکن حساب‌های بانکی‌شان به استان و شهر منتقل شود. الان حساب‌های بانکی شرکت‌ها در تهران است و این باعث می‌شود که مالیات بر ارزش افزوده شرکت‌ها به جای ماهشهر به شهرداری تهران واریز می‌شود. اجرای این انتقال حساب از سال 98 و 99 در دستور کار بوده است، ولی اجرایی نمی‌شود. در صورتی که در بازرسی‌ها معلوم شود مدیرعامل یا هیات‌مدیره‌ای به هر نحوی این مصوبه را اجرا نکرده و یا دور زده است بدون تعارف مدیرعامل و هیات‌مدیره متخلف باید با شرکت خداحافظی کند. برخی خطاها مجازات سنگینی دارد. این درست نیست که دستوری داده شود، اما مدیران به آن بی‌توجهی نشان دهند.

دفاتر مالیاتی شرکت‌ها به استان منتقل می‌شود

میدری همچنین بر ضرورت انتقال دفاتر مالیاتی شرکت‌ها به استان به عنوان دومین دستورالعمل تاکید کرده و گفت: وقتی شرکت این‌جا و در استان کار می‌کند، بنابراین مالیات و ارزش افزوده‌اش را هم باید به این‌جا بدهد. الان دفاتر مالیاتی در تهران است و مالیات هم به حساب استان تهران واریز می‌شود. چرا کارخانه‌ای که در این استان است و عوارض و آلودگی‌اش را مردم استان تحمل می‌کنند، مالیاتش را به تهران بدهد؟ این رویه اشتباهی است که در گذشته هم وجود داشت به یاد دارم کارگاه ساخت سد کرخه هم دفاتر مالیاتی‌اش در تهران بود.

استخدام فقط از طریق آزمون استخدام

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر استخدام در شرکت‌ها از طریق سازمان اداری و استخدامی تاکید و خاطرنشان کرد: هیچ مدیری حق استخدام جز از طریق آزمون استخدامی از طریق سازمان امور اداری و استخدامی ندارد. با استخدام بر اساس شناخت و توصیه، شاهد حضور نیروهای متخصص واقعی در استان‌ها نخواهیم بود و افرادی به شرکت می‌آیند که یا با اهداف سیاسی آمده‌اند و یا شایستگی لازم را ندارند. در صورتی که روند استخدام‌ها طبق چارچوب سازمان امور استخدامی باشد در آن صورت سهمیه استان در استخدام‌ها روشن خواهد شد. گاهی دیده شده است یک مدیر ۸۰ درصد از اطرافیان خود را استخدام کرده و شبکه‌ای مافیایی برای حفظ خود در شرکت درست کرده است. این رویه‌ها را باید کنار بگذاریم.

خرید داخلی باید از استان تامین شود

میدری در بخش دیگری از سخنان خود بر لزوم خرید شرکت‌ها از داخل استان تاکید کرد و گفت: شرکت‌ها باید برنامه‌های خرید خود را با جزییات اطلاع دهند و مشخص کنند که چند درصد خریدهایشان از استان است. سیاست کلی بر این است که خریدهای شرکت‌ها از داخل استان‌ها باشد. بهانه‌هایی مانند این که در استان تامین‌کننده مناسبی وجود ندارد هم قابل قبول نیست. چه دلیلی دارد که وقتی شرکت‌ها این‌جا هستند، دفتر خرید و مزایده‌هایشان در تهران باشد.

مدیر پروازی ممنوع

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بر انتخاب مدیران ساکن در استان تاکید کرد و گفت: هیچ اشکالی ندارد که یک نفر از سایر استان‌ها در شرکت‌ها به عنوان مدیرعامل یا مدیر کارخانه انتخاب شوند اما هرکسی که این‌جا مدیر می‌شود، باید در شهر ساکن باشد. ما مدیرعامل و یا مدیر کارخانه پروازی نداریم. مدیران پروازی حتی اگر نابغه هم باشند  مدیر خوبی نخواهد بود. من متوجه نمی‌شوم چگونه شرکتی توسط مدیرانی اداره می‌شود که در تهران ساکن هستند و خیال می‌کنند با یک روز حضور در شرکت می‌توانند به خوبی مدیریت کنند. در هیات‌مدیره‌ها هم باید ۸۰ درصد ساکن شهر و استان باشند. من فکر می‌کنم اگر مدیران در شهر زندگی کنند آن وقت نسبت به مشکلات و کمبودهای شهر هم درک پیدا می‌کنند و برای حل آن تلاش خواهند کرد. خوشبختانه در استان خوزستان مدیران شایسته برای اداره پتروشیمی‌ها و سایر شرکت‌ها موجود است و نیازی به مدیران پروازی وجود ندارد.

دستور پزشکیان برای صرف منابع مسوولیت اجتماعی

میدری درباره هزینه‌های شرکت‌ها در حوزه مسوولیت‌های اجتماعی گفت: دکتر پزشکیان درباره مسوولیت‌های اجتماعی تاکید دارند که امسال هزینه‌های شرکت‌ها در مسوولیت‌های اجتماعی منحصر به حوزه‌های آموزش و پرورش و آموزش فنی و حرفه‌ای است. بنابراین شرکت‌ها از هزینه کرد در مسیرها و مسایل دیگر پرهیز کنند. خواهش من این است که در این زمینه به هیچ وجه سر خود و سلیقه‌ای عمل نشود. برخی هزینه‌ها با عنوان مسوولیت اجتماعی با شائبه اهداف سیاسی و سیاسی کاری همراه شده است و برای جلوگیری از بروز هرگونه مشکلی در صرف منابع برای مسوولیت‌های اجتماعی کاملا هماهنگ با دستورات و مصوبه‌ها عمل کنید.

خطای مدیران فاجعه می‌آفریند

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با تاکید بر این که «این دستورها صرفا برای استان خوزستان نیست و در کل کشور اجرایی می‌شود» گفت: گناه برخی از ما مسوولین عدم پاکدستی نیست؛ بلکه انجام خطاهای بزرگ است که در کشور فاجعه درست می‌کند. کشورها نه یک شبه فقیر می‌شوند و نه یک شبه ثروتمند. تصور حل یک شبه مشکلات خواب و خیال است. باید ذره ذره آن را درست کرد و این ذره ذره درست کردنش با برنامه‌ریزی درست و ضابطه‌مند شدنی است.

زد و بند سیاسی ممنوع

وی بر پرهیز مدیران از زد و بند سیاسی تاکید کرده و گفت: سیاست به مدیرعامل شرکت ربطی ندارد. اگر به شما هجمه سیاسی شد آن را باید به من منتقل کنید که حل شوند. قرار نیست که مدیران شرکت‌ها وارد زد و بند سیاسی شوند. شما باید مشغول مسایل و مشکلات شرکت باشید. مدیران جایی مثل پتروشیمی آبادان اگر به فکر حل مشکلات خود بود و از سیاسی‌کاری و زد و بند پرهیز می‌کرد با منابعی که به این شرکت داده شده، می‌شد پنج پتروشیمی دیگر ساخت.

نوشته ابلاغ ۶ دستورالعمل راهبردی وزارت رفاه به شرکت‌های زیرمجموعه در جهت توسعه منطقه‌ای اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با توجه به تأکید مقام معظم رهبری مبنی بر جهش تولید با مشارکت مردم در سال ۱۴۰۳ و به منظور رفع ناترازی برق، کاهش انتشار آلاینده‌های زیست محیطی و افزایش نقش بخش تعاون در حوزه انرژی‌های تجدیدپذیر، این تفاهم‌نامه سه جانبه با هدف افزایش مشارکت مردم و بخش تعاون و کمک به تأمین مالی طرح‌های نیروگاه‌های برق تجدیدپذیر امضا شد.

«حامد ویس کرمی» معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در امور تعاون گفت: با عنایت به تأکیدات رهبر معظم انقلاب در خصوص جهش تولید با مشارک مردم و توسعه بخش تعاون، هدف از اجرای این تفاهم‌نامه، کمک به کاهش ناترازی برق در کشور، تأمین برق مورد نیاز صنایع، کاهش فقر در بستر تعاونی‌های فراگیر ملی با موضوع تولید برق، ارایه تسهیلات بانکی و یارانه سود تسهیلات، تسهیل‌گری در تضمین وثایق با کمک صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری بخش تعاون و تأمین بخشی از منابع مورد نیاز از محل منابع بانک توسعه تعاون برای طرح‌های تعاونی نیروگاهی برق تجدیدپذیر دارای توجیه مالی و اقتصادی در چارچوب ضوابط و مقررات مربوطه است.

وی افزود: به موجب این تفاهم‌نامه تولید ۶۰۰ مگا‌وات برق توسط تعاونی‌های نیروگاهی طی سه سال با استفاده از ظرفیت انواع مختلف تعاونی‌های متعارف، فراگیر ملی، توسعه عمران شهری و تأمین نیاز در دستور کار قرار گرفته است.

وی با اشاره به سال جهش تولید با مشارکت مردم افزود: بخش تعاون کارآمدترین ابزار برای تجمیع سرمایه‌های مردم در جهت نقش‌آفرینی در عرصه فعالیت‌های اقتصادی است، بنابر این در شرایط وجود ناترازی انرژی در کشور، تعاونی‌ها می‌توانند به این عرصه وارد شوند.

ویس کرمی اضافه کرد: تجربه‌های موفقی در دنیا در زمینه تولید برق توسط تعاونی‌ها وجود دارد لذا‌ امیدواریم در کشور عزیز ما نیز باتوجه به بنیان‌های اجتماعی، اعتقادی و اقتصادی در بخش تعاون شاهد تجربه موفق و عملکرد مطلوب و مشارکت بالای مردم و تعاونی‌ها در این زمینه باشیم.

وی ادامه داد: این تفاهم‌نامه با مشارکت مردم در سه مدل اجرایی خواهد شد.

در مدل اول نیروگاه‌های کوچک مقیاس خانگی با هدف کاهش هزینه‌های تأمین، نصب و راه‌اندازی تجهیزات، نگهداری و اتصال به شبکه در قالب تعاونی‌ها متشکل می‌شوند.

در مدل دوم به منظور تولید انبوه در بستر تعاونی‌های فراگیر ملی و با مشارکت و عضویت سه دهک اول جامعه، مزارع نیروگاهی ایجاد خواهد شد که علاوه بر کمک به کاهش ناترازی برق گامی در جهت توانمندسازی اقشار کم‌برخوردار محسوب می‌شود.

در مدل سوم با استفاده از ظرفیت مشارکت تولیدکنندگان و صاحبان بنگاه‌های فعال اقتصادی در شهرک‌های صنعتی در بستر تعاونی‌های متعارف و یا تأمین نیاز، امکان سرمایه‌گذاری مشترک برای تأمین برق مورد نیاز تولیدکنندگان و ایجاد نیروگاه‌های برق در جوار شهرک‌های صنعتی مهیا می‌شود. به نحوی که سرمایه‌گذاری مورد نیاز بین اعضا تقسیم، مشکل قطع برق صنایع مرتفع و امکان تزریق و فروش برق مازاد به شبکه هم وجود خواهد داشت.

ویس کرمی با اشاره به مزیت نسبی بخش تعاون در تأمین ۸۲ درصد منابع مالی مورد نیاز طرح‌ها توسط خود مردم خاطرنشان کرد در اولین گام مبلغ ۱۰۰۰۰ میلیارد ریال از محل تفاهمنامه خط اعتباری ۸۰۰۰ بانک توسعه تعاون به این طرح اختصاص یافته است.

وی از استقبال نمایندگان چندین شهرک صنعتی برای ساخت تعاونی‌های نیروگاهی خبر داد و گفت: در حال حاضر ۳۴ تعاونی نیروگاهی با ظرفیت تولید ۱۰۲ مگاوات برق از محل انرژی‌های تجدید‌پذیر در کشور در حال ثبت و احداث هستند.

وی در پایان با بیان این که در حال حاضر بیش از ۱۰۴ هزار تعاونی در سطح کشور فعال هستند گفت: تعاونی‌ها در کشور بیش از ۲ میلیون فرصت شغلی ایجاد کرده‌اند که ۵۴ درصد این تعاونی‌ها در حوزه تولید فعالیت می‌کنند.

«محسن طرز طلب» معاون وزیر نیرو و رییس سازمان ساتبا در آیین امضای این تفاهم‌نامه با تقدیر از اهتمام جدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بانک توسعه تعاون برای تلاش در جهت تحقق بخشیدن این تفاهم نامه اظهار کرد: تاکنون کسی با این ابعاد به این مسأله ورود نکرده بود ازین رو سازمان ساتبا هم برای پیش بردن مفاد این تفاهم‌نامه، هر کمکی لازم باشد انجام می‌دهد تا مردم در مناطق مختلف کشور از اجرای آن بهره‌مند شوند.

وی مشارکت مردم در ساخت نیروگاه‌های تجدیدپذیر، فعالیت بخش تعاون در این راستا و کمک در جهت کاهش فقر در مناطق محروم را از اهداف این تفاهم‌نامه دانست.

نوشته تعاونی‌ها ۶۰۰ مگا‌وات برق در کشور تولید می‌کنند اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نوزدهمین جشنواره تعاونی‌های برتر کشور که روز یک‌شنبه ۱۹ شهریور با حضور«مسعود پزشکیان» رییس جمهور کشورمان در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد؛ گفت: در وزارت تعاون باید در جهت احقاق حقوق مردم و انجام وظایفی که قانون برای ما به صراحت ذکر کرده حرکت کنیم. نظارت‌ها را صحیح، بدون مداخله و شفاف انجام دهیم و امکان تجمیع سرمایه‌های محدود مردمی را فراهم کنیم.

وی از تلاش‌های «مرتضی فرهادی» پژوهشگر، محقق حوزه تعاون و استاد تمام دانشگاه علامه طباطبایی در تقویت فرهنگ تعاون تقدیر کرد.

میدری اشاره کرد: استاد فرهادی توسعه را مهم‌ترین مسأله ایران امروز می‌داند و توجه به فرهنگ ملی برای خلق یک نظریه بومی مرتبط با توسعه ایرانی را ضروری دانسته است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به این که دکتر مرتضی فرهادی در زمانه‌ای که بسیاری از پژوهشگران درست یا نادرست، راه پیشرفت ایران را در الگوبرداری و تقلید از غرب میدانستند، از تقابل با فرهنگ بومی و سنتی انتقاد می‌کرد افزود: فرهادی بر این باور است که همه پژوهشگران باید نخست به زادگاه خود عشق بورزند.

میدری، توجه سیاست‌گذاران حوزه اقتصاد مردمی به راهکار‌های استاد فرهادی را مهم عنوان کرد و ادامه داد: روح تعاون در نظام اسلامی باید تقویت شود.

وی با اشاره به اصل سوم قانون اساسی که دولت را موظف کرده روح برادری اسلامی و تعاون را بین همه مردم گسترش دهد و زمینه‌ساز آن باشد، خاطرنشان کرد: یکی از ارکان اقتصاد ما که خلأ دولت و بخش خصوصی را پر می‌کند تعاونی است‌. دولت به تنهایی قادر به تنظیم روابط بین تعاونی‌ها نبوده و هر زمان انسان‌ها کنار یکدیگر هستند، باید سیستم حقوقی، کارآمدی حل اختلافات بین آن‌ها به طور شفاف را داشته باشد.

میدری با بیان به شکایات مردم به سرعت رسیدگی کند و اجازه سوء استفاده از اموال عمومی را ندهد گفت: تقویت اقتصاد تعاونی به گسترش مشارکت مردمی و تنظیم مداخله دولت در اقتصاد کمک می‌کند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با انتقاد از ناتوانی ایجاد این نوع ارتباطات در بخش تعاون افزود: در بسیاری از موارد افرادی که حداقل سرمایه خود را در یک تعاونی کنار هم گذاشتند، زیان دیدند و خسارات بزرگی را تحمل کردند.

نوشته امکان تجمیع سرمایه‌های محدود مردمی در قالب تعاونی‌ها را فراهم می‌کنیم اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «جعفر امیرآبادی زاده» گفت: با همکاری بانک صادرات، تسهیلات ضروری ۳۰میلیون تومانی برای ۴۷هزار و ۶۸۵ نفر از بازنشستگان کشوری واجد شرایط دریافت این تسهیلات که سال گذشته ثبت‌نام کردند و هیچ‌گونه تسهیلاتی دریافت نکرده بودند (وام اولی‌ها)، سه‌شنبه 6 شهریور واریز شد.

وی افزود: وام ۳۵ میلیون تومانی ازدواج فرزندان بازنشستگان کشوری نیز برای ۴هزار و ۲۶۴ نفر همزمان با پرداخت تسهیلات وام اولی‌ها پرداخت شد.

امیرآبادی زاده گفت: این افراد کسانی بودند که تا بهمن‌ماه سال گذشته ثبت‌نام کرده و مدارک مربوطه را بارگذاری و توسط مدیران استانی تایید شده و در نهایت واجد دریافت این تسهیلات شده بودند.

معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری تاکید کرد: ارایه تسهیلات مالی از جمله سیاست‌های رفاهی و خدماتی صندوق بازنشستگی کشوری است که برای کمک به بهبود معیشت و رفع نیازهای بازنشستگان و خانواده‌های آنان به صورت مستمر انجام می‌شود.

نوشته پرداخت تسهیلات ۳۰میلیون تومانی بازنشستگان وام اولی کشوری اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

 گویای خبر – به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید صولت مرتضوی» در هشتمین همایش ملی کار که در مجموعه فرهنگی – اجتماعی تلاش برگزار شد، ضمن تسلیت شهادت «آیت‌الله سید ابراهیم رییسی»، همراهان ایشان و تقدیر از حضور مردم در آیین عزاداری و تشییع ایشان و همراهان شهیدشان گفت: این حضور باعث انسجام ملی و بالا رفتن تراز بین‌المللی کشور شد.

وی افزود: بیش از 75 هیات دیپلماتیک برای ادای احترام به پیکر مطهر شهدای خدمت وارد کشور شدند که در تاریخ ایران بی‌نظیر است.

وی با اشاره به این که ده‌ها کشور پیام تسلیت صادر کردند و بسیاری از کشورها عزای عمومی اعلام یا پرچم کشورشان را نیمه‌افراشته کردند، خاطرنشان کرد: به برکت شهادت شهدای خدمت جبهه مقاومت از عراق و لبنان تا سوریه و یمن و سایر کشورها، منسجم و امیدوار در مراسم تشییع شرکت کردند.

مرتضوی با اشاره به سخنان حکیمانه رهبر فرزانه انقلاب در ارتباط با شهادت رییس‌جمهور تاکید کرد: فرمان ایشان مبنی بر استمرار خدمت‌رسانی دولت با قوت تداوم دارد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که آیت‌الله رییسی تمام زوایای پیدا و پنهان کشور را می‌دانست و به نقاط قوت و ضعف دستگاه‌ها اشراف داشت، خاطرنشان کرد: ایشان توانمندی‌ها و قدرت جمهوری اسلامی ایران و نیازهای آن را می‌شناخت.

مرتضوی افزود: از حیث شناخت بر جهان، روانشناسی سیاسی آیت‌الله رییسی منحصر به فرد بود. وی با دشمنان جمهوری اسلامی ایران در حوزه سیاست خارجی آن‌چنان مقتدرانه رفتار کرد تا به اذعان خودشان تمام گزینه‌ها از زیر و روی میز کنار رفت و تنها گزینه، مذاکره شرافتمندانه بود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: سیاست‌ خارجی اخم و لبخند را تبدیل به سیاست خارجی عزت،‌ حکمت و مصلحت کرد. عضویت ایران در شانگهای، عضویت در بریکس، ارتباط گسترده با کشورهای همسایه، شکستن ابهت استکبار جهانی و به خاک مذلت کشاندن رژیم صهیونیستی از جمله موفقیت‌های حوزه دیپلماسی رییس جمهور شهید بود.

مرتضوی تاکید کرد:  آیت الله رییسی صندوق خالی را تحویل گرفت. در زمان ایشان گزینه نظامی دشمن از روی میز کنار رفت و به گزینه اقتصادی تاکید کرد و تمام تلاشش این بود با ایجاد نوسان در بازار ارز، تلاطم شدید ارزی در کشور به وجود بیاورد.

وی ادامه داد:  هدف‌گذاری دشمنان روی قیمت‌های بسیار بالاتر بود اما این دولت تلاش کرد و تلاش می‌کند تعادل در اقتصاد را به وجود بیاورد.

وی تصریح کرد: در حوزه‌‌های دیگر مانند فرهنگ، جامعه و نگاه به محرومین تلاش بسیار کرد و نشان سید محرومین گرفت و در ماموریتی دشوار برای اقتصاد و دیپلماسی خارجی در یکی از نقاط محروم کشور مظلومانه به شهادت رسید. ابعاد حضور مردم در مراسم تشییع ایشان برای ایران اسلامی آرام‌بخش، امنیت‌آور و دشمن‌شکن بود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: به عنوان عضوی از دولت به ملت شریف ایران و همه دلسوزان به نظام جمهوری اسلامی ایران این اطمینان را می‌دهم که گرچه محبوب قلب‌ها را از دست دادیم اما با راهبری حکیمانه مقام معظم رهبری و هدایت منزل به منزل ایشان، خللی در امور اجرایی کشور رخ نخواهد داد. همکاران من با خدا عهد بستند که توان خود را برای کار چند برابر کنند.

مرتضوی خاطرنشان کرد: این همایش بیانگر مشارکت در سرنوشت است و به منزله تلاش برای ایفای تعهدات جامعه ایران اسلامی در اجرای شعار سال مقام معظم رهبری است. قطعا بن‌مایه جهش تولید و مشارکت برعهده جامعه کارگری و کارفرمایی است.

وی گفت: خوشبختانه  در وزارت تعاون با تلاشی که در معاونت توسعه کارآفرینی و  اشتغال انجام شده کانون‌ کارآفرینان رسمی راه‌اندازی شد.

وی تاکید کرد: کارگران ایرانی، کار را تکلیف می‌دانند و جهش را در تولید را نیز جزو تکالیف خود می‌داند.

مرتضوی خاطرنشان کرد: اصطلاح سه جانبه‌گرایی باید هم‌افزا و به دور از هرگونه تک‌روی باشد. خروجی این تعامل یعنی زیست شرافتمندانه، عزتمندانه و خروجی تعاملات ما باید عدالت‌محور باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهارکرد: عدالت اجتماعی دال مرکزی سه‌ جانبه‌گرایی و مشارکت‌پذیری است. هرگونه تصمیمی که خلاف زیست شرافتمندانه و عدالت اجتماعی باشد به موضوع سه‌جانبه‌گرایی لطمه وارد می‌کند.

مرتضوی افزود: عدالت اجتماعی هدف نهایی تمام تشکل‌های کارگران،‌ کارفرمایان آن‌ها و خادمان‌شان در دولت است. باید به ارتقا دستمزد،‌ حفظ حرمت کارگر فکر کنیم.

وی تاکید کرد: کارگر نور چشم است. باید به سلامت، ایمنی کار و افزایش بهره‌وری کارگر بیندیشیم.

مرتضوی افزود: امسال مقام معظم رهبری در هفته کارگر  به ۲ موضوع مهم اشاره کردند؛نخست فرمودند اگر  حال کارگر خوب باشد حال جامعه ایرانی خوب می‌شود. بستر باید برای ارتقا کارِ،‌ آرامش،‌ امنیت شغلی کارگر فراهم شود.

وی افزود: راه این کار توسعه کارگاه، جلوگیری از تعطیلی کارگاه است. اگر به میزان کافی فرصت شغلی در کشور داشته باشیم و قدری توازن را در عرضه و تقاضا برهم بزنید باید ناز کارگر را خرید و امنیت شغلی او تضمین شود.

وی گفت: تقریبا ۴ کمیسیون ایمنی و بهداشت کار، حقوق کار، آینده کار و گفت‌وگوی اجتماعی و مشارکت مردم تشکیل شده است که هر کدام یک أساس است و باید به این مباحث بپردازیم.

وی افزود: درباره عنوان سه جانبه‌گرایی باید بگویم که در میان کارگر، کارفرما و دولت، ما یکجانب نیستیم.

وی تاکید مرد: طبق قانون  وزیر کار رییس شورای عالی کار است و هم به عنوان نماینده دولت حضور دارد که شاید این موضوع یک‌جانبه به نظر بیاید اما وزیر کار نخ تسبیح است تا نظرات را به یکدیگر وصل کند.

مرتضوی خاطرنشان کرد: من وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هستم و به وظیفه قانونی خود عمل می‌کنم.

هشتمین همایش ملی کار با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون روابط کار وزیر تعاون، نماینده دولت و نمایندگان گروه‌های کارگری و کارفرمایی با هدف طرح مسایل، گفت‌وگو و تشریک مساعی میان نمایندگان دولت و گروه‌های کارگری و کارفرمایی به منظور یافتن راه‌حل صحیح و مورد توافق در زمینه‌های مربوط به حوزه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی درسطح ملی آغاز به‌کار کرد.

نوشته دولت تمام توان خود را برای بهبود حال کارگر به کار گرفته است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون ار صدور ضمانت‌نامه اعتباری برای ۱۶۳ نفر با اعتبار ۱۲۵ میلیارد ریال برای زنان سرپرست خانوار تا به امروز خبر داد و گفت: ضمانت‌نامه برای زنان سرپرست خانوار در صورت تکمیل اطلاعات متقاضی کمتر از ۲۴ ساعت صادر و در اختیار متقاضی قرار خواهد گرفت.

نشست بررسی روند صدور ضمانت‌نامه برای تسهیلات زنان سرپرست خانوار با موضوع اقدامات و چالش‌های موجود در روند حمایت از کسب و کار‌های زنان سرپرست خانوار در سراسر کشور و صدور ضمانت‌نامه برای جامعه هدف با حضور «انسیه خزعلی» معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده و «البرز محمدی» مدیرعامل صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری تعاون در محل معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری برگزار شد.

محمدی در این نشست ضمن تبریک عید سعید فطر گزارشی از اقدامات اجرایی صورت گرفته در راستای حمایت از زنان سرپرست خانوار در این صندوق را ارایه کرد.

وی بر حمایت از تعاونی‌های زنان سرپرست خانوار که دارای زنجیره ارزش محصولی هستند تأکید کرد و گفت: عدم اطلاع برخی شعبات استانی بانک‌های عامل از اجرای این پروژه، ناقص بودن اطلاعات متقاضیان مشمول این طرح از چالش‌های مهم و اساسی این طرح است.

محمدی افزود: متأسفانه سرمایه صندوق از زمان تأسیس تاکنون ثابت مانده است و این موضوع استمرار فعالیت صندوق را برای سال جاری با مشکل جدی روبه رو خواهد کرد از این رو این مهم در جلسه هیأت دولت به خصوص وزارت اقتصاد مورد توجه ویژه قرار گیرد.

 تجلیل معاون امور زنان رییس جمهور از اهتمام جدی صندوق در حمایت از زنان سرپرست خانوار

«انسیه خزعلی» معاون امور زنان رییس جمهوردر این نشست ضمن تشکر از همکاری‌های صندوق در جهت توسعه و پیشرفت کسب و کار‌های خرد زنان سرپرست خانوار بر تقویت و توسعه این رویداد ارزشی تأکید و در ادامه خواستار توجه ویژه در جهت پوشش تعاونی‌های تخصصی زنان که دارای زنجیره محصولی در مناطق محروم شد.

وی در پایان بر ضرورت پی‌گیری مدیران معاونت امور زنان بر تعامل با بانک‌های عامل جهت رفع مشکلات موجود تأکید کرد.

نوشته صدور ۱۶۳ ضمانت‌نامه اعتباری با اعتبار ۱۲۵ میلیاردریالی برای زنان سرپرست خانوار اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.