به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری سازمان تأمین‌ اجتماعی، پوشش بیمه‌ای قیمت داروهای تخصصی موردمصرف بیماران خاص، طبق ابلاغ دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت کشور به‌روزرسانی شده و از این جهت تأمین و دسترسی بیماران خاص نظیر هموفیلی، تالاسمی و دیالیزی به داروهای مرتبط موردنیاز برطرف شده است.

بر اساس اعلام معاونت درمان سازمان تأمین اجتماعی، طبق مصوبه دبیرخانه یاد شده، پوشش هزینه‌ای داروهای اشاره شده بر اساس ابلاغیه دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت کشور توسط سازمان تامین اجتماعی تقبل خواهد شد. 

سازمان تأمین اجتماعی به واسطه ارایه خدمات درمانی مستقیم بیمارستان‌ها و مراکز درمانی خود در سراسر کشور و خرید خدمات حوزه درمان از مراکز طرف قرارداد دانشگاهی و خصوصی، خدمات مختلف و گسترده درمانی را به بالغ بر ۴۹ میلیون نفر تحت پوشش ارایه می‌دهد.

گفتنی است، نحوه پوشش هزینه‌های دارویی و درمانی افراد تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی بر مبنای نهادهای بالادستی مانند شورای عالی بیمه سلامت کشور، هیأت دولت و … تعین و اجرا می‌شود.

نوشته <ul> <li> <h6>از سوی سازمان تأمین اجتماعی انجام شد؛</h5> </li> <li><strong>افزایش پوشش بیمه‌ای داروهای تخصصی موردمصرف بیماران خاص</strong></li> </ul> اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش گویای خبر  به نقل از پایگاه خبری سازمان تأمین‌ اجتماعی، بانک رفاه، تنها بانکی است که مالکیت صددرصدی آن در اختیار صندوق تامین اجتماعی است؛ ساختاری که سال‌ها به‌عنوان بازوی مالی این سازمان ایفای نقش کرده، اما در سال‌های اخیر با تغییرات قوانین بانکی و سیاست‌های نظارتی بانک مرکزی، این مدل مالکیت انحصاری دیگر قابل دوام نیست. چراکه بر اساس قوانین، سازمان مکلف است سهام این بانک را واگذار کند و از تداوم سهامداری صددرصدی دست بکشد؛ موضوعی که هم از منظر مدیریت سرمایه‌گذاری و هم در چارچوب سیاست‌های کنترل ناترازی نظام بانکی، به ضرورتی اجتناب‌ناپذیر تبدیل شده؛ اما پیچیدگی‌های ساختاری بانک رفاه، فرآیند واگذاری را هم با چالش جدی روبرو کرده است.

بنا بر این گزارش، مصطفی سوری معاون اقتصادی و سرمایه‌گذاری سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با ایسنا، درباره موضوع واگذاری بانک رفاه کارگران، به پیشینه این بانک و پیوند آن با سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و گفت: بحث بانک رفاه به تاریخچه قانون تأمین اجتماعی بازمی‌گردد که بر اساس آن سپرده و جریانات نقدینگی حاصل از سرمایه‌گذاری مردم در این سازمان؛ یعنی حق بیمه‌ای که کارفرما، کارگر و دولت پرداخت می‌کردند، در بانک رفاهِ سازمان تامین اجتماعی به عنوان صندوق بیمه‌گر اجتماعی ذخیره می‌شد و به دنبال آن نیز سازمان با این منابع، تعهدات خود را از جمله پرداخت مستمری، بیمه بیکاری، انواع غرامت‌ها و هزینه‌های درمان در قبال بیمه‌شدگان انجام می‌داد و در واقع از همان ابتدا، بانک رفاه به عنوان بانک متعلق به یک نهاد عمومی غیردولتی، یعنی سازمان تأمین اجتماعی، محل ذخیره این نقدینگی بود.

تامین اجتماعی را ملزم کرده‌اند سهام بانک رفاه را واگذار کند در غیر این‌صورت جریمه سنگین می‌شود

وی تأکید کرد: بانک رفاه، صددرصد متعلق به سازمان تأمین اجتماعی است و قانون‌گذار نیز طبق قانون مصوب مجلس، مجوز در اختیار داشتن ۳۳ درصد سهام بانک را به این سازمان داده است، اما گفته شده که مازاد آن باید واگذار گردد و جرایم سختی برای عدم واگذاری آن در نظر گرفته است. اما در خصوص این که بازنشستگان و کارگران تامین اجتماعی خود را سهامدار بانک می‌دانند، باید به این نکته اشاره کرد که اگر این عزیزان به صورت مستقیم سهامدار بانک بودند که دیگر مشکلی نداشتیم و از منظر بانک مرکزی و قانون، ذی‌نفع واحدی شکل نمی‌گرفت، لیکن مساله این است که ذی‌نفعان تامین اجتماعی با بیان این مطلب که این بانک متعلق به ما بازنشستگان و کارگران است، در واقع منظورشان این است که ایشان به واسطه سازمان تامین اجتماعی، به حق و به درستی مالک اصلی بانک هستند، اما بانک مرکزی و قانون‌گذار این استدلال و این منطق را نپذیرفته و ما را ملزم کرده‌اند که سهام این بانک را واگذار کنیم و حتی برای ما جرایمی در نظر گرفته‌اند که اگر واگذاری انجام نشود، باید مالیات آن را بپردازیم.

چالش‌های واگذاری و تفاوت ساختاری بانک رفاه با سایر بانک‌ها

سوری درباره فرآیند واگذاری بانک رفاه توضیح داد: تکلیف قانونی تامین اجتماعی این است که سهام بانک رفاه را عرضه و واگذار کند؛ در این راستا نیز از سال گذشته این امر در دستور کار این معاونت قرار گرفت و بانک رفاه را ارزش‌گذاری و آگهی عرضه آن را از طریق سازوکار سازمان بورس منتشر کردیم. اما متقاضی واقعی با قیمت پیشنهاد شده برای خرید اقدام نکرد که البته برای ما قابل پیش‌بینی بود. زیرا بانک رفاه از نظر ساختاری با بانک‌های دیگر یک تفاوت جدی دارد؛ چراکه حدود ۷۵ درصد دارایی‌های این بانک دارایی مولد است، به این معنی که شرکت‌های زیرمجموعه این بانک که شامل شرکت‌های بسیار خوب بورسی و غیر بورسی سود ده می‌باشد، با بازدهی مناسب خود سالانه سود بالایی فراهم آورده که این امر سبب رشد سریع ارزش دارایی‌های بانک می‌شود و با گذشت چند سال، این بانک به صورت تصاعدی ارزشش افزایش خواهد داشت و فروش و واگذاری آن سخت‌تر خواهد شد، که متعاقب آن سود به دست آمده نیز به دلیل عدم درنظر گرفتن ماهیت واقعی این دارایی بین‌النسلی که متعلق به حق مردم است، متاسفانه مشمول مالیات بیشتری خواهد شد.

درخواست تامین‌اجتماعی از بانک مرکزی برای اختصاص زمان بیشتر جهت واگذاری سهام بانک رفاه

فعلا کسی در بورس سهام بانک را نخریده است

معاون اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: ما به عنوان سازمان تامین اجتماعی و امانت‌دار دارایی‌های مردم، این موضوعات را به عنوان دغدغه ذ‌‌ی‌نفعان به مسوولان منعکس کردیم و راهکارهای خروج از این وضعیت را در دست بررسی داریم.

در همین راستا سازمان تامین اجتماعی پس از انجام وظیفه قانونی خود در عرضه سهام بانک رفاه در بورس که خریداری نیز آن را خریداری نکرد و به منظور صیانت از اموال مردم، از بانک مرکزی خواست که این سازمان را مشمول جریمه‌های عدم واگذاری قرار ندهد و فرصت و زمان بدهند تا بتوانیم سهام مازاد خود را به‌صورت تدریجی و در شرایط مناسب واگذار کنیم.

سهام‌داری به‌جای بنگاه‌داری؛ راهبرد اصلی سازمان

داشتن صددرصد سهام بانک رفاه منطقی نیست

سوری در ادامه گفت‌وگو، به تفاوت رویکرد بنگاه‌داری و سهام‌داری اشاره کرد و افزود: ما از نگاه اقتصادی به این نتیجه رسیده‌ایم که سازمان تأمین اجتماعی نباید به‌دنبال مالکیت کامل و صد درصدی یک بانک باشد. حتی اگر محدودیتی از سوی بانک مرکزی هم وجود نداشت، ما باز هم معتقدیم داشتن صددرصد سهام بانک رفاه منطقی نیست. بر اساس اصول مدیریت سبد سرمایه، این میزان تمرکز بر یک دارایی خاص، قابل توجیه نیست.

وی ادامه داد: از سوی دیگر اما آیا بازنشستگان و کارفرمایان باید بانک رفاه را به عنوان بانک صد درصدی خود داشته باشند؟ تجربیات نشان می‌دهد که داشتن یک بانک به عنوان یک ابزار در بازار پول و به عنوان تسهیل‌گر در امر خدمت‌رسانی به آحاد جامعه ذی‌نفعان، در کنار سازمان تأمین اجتماعی، مفید است، اما لزوما قرار نیست این بانک را با صد در صد سهامداری حفظ کنیم، زیرا مثلاً با همین ۳۳ درصد سهام قانونی هم می‌توان به همان اهداف رسید.

بنابراین حتی اگر این قوانین سختگیرانه هم نبود، براساس اصل پرتفولیو، قرار گرفتن یک سوم از کل سرمایه و دارایی‌های تامین اجتماعی در مجموعه بانک رفاه درست نبوده و این که سازمان تامین اجتماعی یک سوم دارایی خود را در جایی قرار دهد که تقسیم سود نقدی مورد انتظار سرمایه‌گذاری نداشته باشد، با اصول اقتصادی منطبق نبوده و بهتر است با توزیع این سرمایه در بخش‌های مولد دیگر نسبت به اصلاح سبد سرمایه‌گذاری‌های سازمان اقدام کند.

نوشته چالش‌های واگذاری و تفاوت ساختاری بانک رفاه با سایر بانک‌ها اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

به گزارش  گویای خبر  به نقل از پایگاه خبری سازمان تأمین‌ اجتماعی، «سیدمرتضی حسینی» معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی و سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تأمین‌اجتماعی، با اعلام این خبر، افزود: بحمدالله رویکرد دولت مردمی سیزدهم در زمینه پرداخت مطالبات سازمان تأمین‌اجتماعی بسیار مثبت‌تر از گذشته بوده و حجم و کیفیت واگذاری‌ها در این دولت بی‌نظیر بوده است؛ به‌نحوی‌که در دو سال گذشته نزدیک به ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت تسویه شده و امسال هم طبق مفاد بودجه سال جاری، بناست تا پایان سال حداقل ۷۰ هزار میلیارد تومان و سال آینده نیز در صورت تصویب نهایی در بودجه کشور، ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های بیمه‌ای دولت به سازمان تأمین‌اجتماعی‌ تسویه شود.

وی بیان کرد: دولت سیزدهم به این ترتیب در پرداخت بدهی‌های بیمه‌ای خود عملکرد بسیار چشمگیری داشته و در نظر دارد از رشد تصاعدی این بدهی‌ها جلوگیری کند و مهم‌تر این که شرکت‌های واگذار شده به سازمان بابت این بدهی‌ها نیز عمدتاً از مرغوب‌ترین شرکت‌های کشور بوده‌اند.

معاون برنامه‌ریزی، مالی و پشتیبانی تأمین‌اجتماعی گفت: با واگذاری ۱۷ درصد سهام شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران که باقی‌مانده سهام دولت در این شرکت بود، از سویی خود دولت رویکرد خروج از بنگاه‌داری را ادامه داده و از سوی دیگر یک شرکت ارزنده بورسی را با ارزش تقریبی ۲۵ هزار میلیارد تومان در ازای بدهی‌های بیمه‌ای به سازمان تأمین‌اجتماعی به این سازمان واگذار کرده است.

حسینی ضمن تقدیر از عملکرد دولت مردمی سیزدهم در زمینه بازپرداخت مطالبات سازمان تأمین‌اجتماعی، تصریح کرد: بیمه‌شدگان و بازنشستگان این سازمان که تأمین امروز و فردای آنان از مسیر این سازمان است، دو انتظار جدی و مهم از دولت دارند. اول این‌که دولت بدهی خود را به طور کامل با تأمین‌اجتماعی تسویه کند و دوم این‌که در تسویه بدهی خود برای سال آینده نیز، ترکیب پرداخت نقدی و شرکت‌های ارزنده در دستور کار دولت محترم قرار بگیرد.

نوشته تسویه ۲۵ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تأمین‌اجتماعی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

درگاه نظارت مردمی سازمان تأمین‌اجتماعی به آدرس nezarat.tamin.ir در دومین روز از همایش سراسری مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی در استان قم در مراسمی با حضور مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، استاندار قم و نیز معاونان و مدیران ستادی و استانی سازمان تأمین اجتماعی رونمایی شد.

نوشته رونمایی از درگاه نظارت مردمی سازمان تأمین‌اجتماعی اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

 گویای خبر – به گزارش پایگاه خبری سازمان تأمین‌ اجتماعی، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی که در سی‌وهفتمین سفر استانی خود به همراه جمعی از مدیران ارشد این سازمان به استان کهگیلویه‌وبویراحمد سفر کرده است، با حضور در جلسه شورای اداری شهرستان کهگیلویه، ظرفیت‌های این استان برای توسعه خدمات بیمه‌ای، درمانی و سرمایه‌گذاری اقتصادی را مطلوب دانست.

وی با اشاره به این که استان کهگیلویه و بویراحمد به‌رغم این که محدودیت‌هایی را تجربه کرده اما با چشیدن طعم شیرین انقلاب، اتفاقات بزرگی در این استان رقم خورده است، گفت: در سال‌های قبل از انقلاب از کل جمعیت سی و چند میلیونی کشور، تنها 20 درصد تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی بودند در حالی که امروز به برکت انقلاب اسلامی و خون شهدای والامقام و مجاهدت‌های مردم و مسئولان طی بیش از چهار دهه گذشته، بالغ بر 73 درصد جمعیت 85 میلیونی ایران، تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی هستند.

وی افزود: پیش از انقلاب تعداد کل مراکز درمانی تخصصی و فوق‌تخصصی درمانی تأمین‌اجتماعی به بیش از 20 واحد نمی‌رسید، اما امروز بالغ بر 420 مرکز درمانی و بیش از 77 مرکز بیمارستانی تأمین‌اجتماعی در کشور وجود دارد؛ بیمارستان‌هایی که در ارائه برخی خدمات درمانی در منطقه نمونه هستند. در همین سال گذشته یکی از پیچیده‌ترین عمل‌های جراحی قلب در بیمارستان شهید لواسانی تأمین‌اجتماعی انجام شد و اینها اتفاقات ارزشمندی است.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به این که یکی از مشکلات سازمان تأمین‌اجتماعی، کسری منابع نقدی است، گفت: در دوره‌های قبلی، مسئولان سازمان تأمین‌اجتماعی برای تأمین نقدینگی به سمت استقراض رفته بودند، اما به لطف خداوند طی کمتر از دو سال اخیر بالغ بر 106 هزار میلیارد تومان بدهی بانکی که از بعد از سال 1394 ایجاد شده بود را تسویه کردیم. این اتفاقی بود که در همگرایی دولت و مجلس در این دوره رقم خورد و با سهامی که واگذار شد توانستیم کسری نقدینگی را جبران کنیم و انشاءالله این مسیر ادامه خواهد داشت.

موسوی همچنین درباره بازسازی بیمارستان 220 تختخوابی دهدشت نیز اظهار داشت: در رابطه با این بیمارستان ما آمادگی داریم که به مصوبه دولت محترم در زمینه بازسازی این بیمارستان عمل کنیم. سی درصد از این طرح سهم تامین‌اجتماعی است که من همین‌جا به وزارت محترم بهداشت اعلام می کنم که به محض آغاز این طرح ما آمادگی کامل داریم که سهم خود را در این پروژه عملیاتی کنیم.

وی با تأکید بر عزم جدی سازمان تأمین‌اجتماعی برای توسعه خدمات در همه حوزه‌های مورد نیاز مردم، گفت: سازمان تأمین‌اجتماعی به دنبال این است که خدمات خود به‌ویژه در حوزه درمان و خصوصاً در مناطق محروم را تا اندازه ممکن توسعه بدهد. در حال حاضر این سازمان بیش از 200 پروژه ایجادی و توسعه‌ای را در دست اجرا دارد و بالغ بر 11هزار میلیارد تومان در بودجه سال جدید برای توسعه خدمات درمانی پیش‌بینی کرده است.

موسوی با اشاره به اینکه تأمین‌اجتماعی و همه دستگاه‌های کشور باید به سمت الگوهای نوین حکمرانی حرکت کنند، گفت: در همین راستا هوشمندسازی اولویت اول ما در سازمان تأمین‌اجتماعی است، چه در دوره فناوری‌های نوین و عصر هوش مصنوعی هستیم و به سمتی حرکت می‌کنیم که ظرفیت هوش مصنوعی را در تخصصی‌ترین خدماتی که به مردم ارائه می‌شود، استفاده کنیم.

نوشته توسعه خدمات در مناطق محروم، اولویت سازمان تامین‌اجتماعی است اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

نوشته مهلت ارسال آثار به پویش عکاسی «پای کار ایرانیم» تا پایان خرداد تمدید شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

نوشته خدمات غیرحضوری قابل ارائه در «تأمین من» افزایش یافت اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

نوشته فراخوان رویداد طراحی پوستر «فرداساز» با موضوع جوانی جمعیت اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

 گویای خبر – به گزارش پایگاه خبری سازمان تأمین‌ اجتماعی، دکتر میرهاشم موسوی در این مورد گفت: با توجه به نام‌گذاری سال جاری به نام سال «مهار تورم و رشد تولید» از سوی مقام معظم رهبری و به‌منظور مساعدت با کارفرمایان واحدهای تولیدی، صنعتی، معدنی، خدماتی و اصناف و تقویت توان تولیدی کشور، طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان از ابتدای خرداد تا پایان مرداد سال جاری اجرا می‌شود و بخشنامه این بخشودگی نیز ظرف روزهای آتی صادر و به واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: کارفرمایان متقاضی استفاده از بخشودگی جرایم بیمه‌ای می‌توانند اصل بدهی بیمه‌ای خود را به صورت نقدی پرداخت کنند یا اینکه با توافق با شعب این سازمان، روش پرداخت اقساطی را انتخاب کنند. در صورتی‌که برای پرداخت اصل بدهی بیمه‌ای، تعداد اقساط ماهیانه ۱۲ ماه انتخاب شود، کارفرما از صددرصد بخشودگی جرایم برخوردار می‌شود؛ در صورتی‌که در ۱۸ ماه اقساط بدهی خود را پرداخت کند از ۸۵ درصد بخشودگی جرایم استفاده می‌کند و در صورتی‌ که تعداد اقساط را ۲۴ یا ۳۶ ماه انتخاب کند به ترتیب از ۷۵ درصد و ۵۰ درصد بخشودگی بهره‌مند می‌شود. البته توصیه ما این است که کارفرمایان محترم که به هر دلیلی بدهی بیمه‌ای معوق دارند که مشمول جرایم بیمه‌ای شده است، با انتخاب اقساط 12 ماهه و بخشودگی صددرصدی جرایم، از این فرصت استفاده کنند.

دکتر موسوی با تأکید بر این که فرصت استفاده از این تسهیلات از ابتدای خرداد تا پایان مرداد سال جاری است، در مورد شرایط استفاده کارفرمایان از این تسهیلات گفت: با توجه به برنامه‌ راهبردی دولت سیزدهم در زمینه بهبود شرایط اشتغال، این طرح با محوریت حفظ اشتغال موجود کارگاه‌ها اجرایی می‌شود و کارفرمایان مشمول استفاده از این تسهیلات خواهند بود که حداقل به مدت یک سال از زمان تقسیط بدهی، نسبت به حفظ یا افزایش اشتغال نیروی انسانی کارگاه بر مبنای لیست اسفندماه سال 1401 و ارسال لیست و پرداخت کامل حق بیمه کارکنان شاغل کارگاه در دوره تقسیط اقدام کنند. همچنین کارگاه‌هایی که بر مبنای لیست اسفند ماه 1401 تعداد بیمه‌شدگان شاغل در آن‌ها کاهش یافته باشد، بعد از بازگشت نیروی کار تعدیل شده یا جایگزینی آنها در زمان درخواست و رعایت حفظ اشتغال در دوره تقسیط، از بخشودگی جرایم برخوردار خواهند شد.

وی افزود: کارفرمایان متقاضی این تسهیلات باید درخواست خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین‌اجتماعی به نشانی es.tamin.ir حداکثر تا تاریخ سی‌ویکم مرداد ماه ثبت کنند که توصیه می‌کنیم برای سهولت کار، این عزیزان درخواست خود را به روزهای پایانی مهلت ذکر شده موکول نکنند.

دکتر موسوی همچنین افزود: کارفرمایان محترم توجه داشته باشند که بعد از توافق با شعب سازمان تأمین‌اجتماعی در زمینه پرداخت اقساطی بدهی بیمه‌ای، چنانچه هریک از اقساط بدهی‌های تقسیط شده در سررسید مقرر پرداخت نشود؛ بدهی تبدیل به حال شده و جرایم متعلقه، نسبت به مانده بدهی مطالبه و مجدداً قابل تقسیط نخواهد بود. بنابراین به کارفرمایان محترم توصیه می‌کنیم با توجه به شرایط مالی خود، تعداد اقساط را به نحوی انتخاب کنند که بتوانند تمام اقساط بدهی را در موعد مقرر پرداخت کنند.

نوشته اجرای طرح بخشودگی جرایم بیمه‌ای کارفرمایان از ابتدای خردادماه به مدت سه‌ماه اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.

نوشته خط تولید سرنگ از پیش پرشده (پریفیلد) افتتاح شد اولین بار در گویای خبر. پدیدار شد.