معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت با اشاره به برنامه‌های بلند مدت وزارت بهداشت برای جذب، نگهداشت، آموزش و ارتقای نیروی انسانی در وزارت بهداشت، گفت: در دو سال گذشته بیش از ۱۵ هزار تخت بیمارستانی و دو هزار پروژه بهداشتی جدید در کشور راه‌اندازی شده و در سه مرحله، جذب نیروی انسانی در وزارت بهداشت انجام می‌شود.
گویای خبر – به گزارش وبدا، دکتر بهروز رحیمی در حاشیه بازدید از آزمون استخدامی وزارت بهداشت در دانشگاه علم و فرهنگ تهران، با بیان این که در توافق با سازمان‌های برنامه و بودجه و همچنین امور استخدامی، ۷۵ هزار نیروی انسانی در سه مرحله در وزارت بهداشت جذب می‌شوند، گفت: در مرحله اول ۲۵ هزار نفر استخدام می‌شوند که روز گذشته آزمون استخدامی در سراسر کشور برگزار شد.
وی افزود: باتوجه به گستردگی خدمات و ماموریت‌های وزارت بهداشت، حتی با وجود استخدام ۷۵ هزار نفر مشکل کمبود نیروی انسانی حوزه سلامت برطرف نخواهد شد اما نیروی انسانی پروژه‌های افتتاح شده و یا آماده افتتاح از مرحله اول و استخدام ۲۵ هزار نفر، تامین می‌شود.
معاون وزیر بهداشت با اشاره به برنامه‌ریزی و هماهنگی با سازمان امور استخدامی و برنامه و بودجه برای برگزاری مرحله دوم و استخدام ۲۵ هزار نفر دیگر تا قبل از پایان امسال، گفت: برای آزمون استخدامی امروز، ۱۱۱ هزار متقاضی و داوطلب ثبت نام کرده بودند که نشان‌دهنده استقبال متقاضیان برای استخدام در وزارت بهداشت است.
دکتر رحیمی ادامه داد: در آزمون استخدامی امروز، ۸ هزار و ۵۰۰ نیرو در حوزه بهداشت، حدود سه هزار و ۵۰۰ نفر در حوزه فوریت‌های پزشکی و اورژانس و بیش از ۱۴ هزار و ۵۰۰ نفر نیز در حوزه درمان و پرستاری جذب می‌شوند.
وی با بیان این که آزمون استخدامی در ۶۷ دانشگاه علوم پزشکی کشور برگزار شد، ابراز امیدواری کرد تا یک ماه آینده نتایج اولیه این آزمون اعلام شود البته امکان اعتراض داوطلبان به صورت اینترنتی و حضوری هم وجود دارد.
- منبع خبر : وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی
Sunday, 5 May , 2024