با حضور مدیرعامل و اعضای هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون؛ مراسم تکریم مدیر پیشین و معرفی سرپرست جدید مدیریت امور سرمایه انسانی بانک برگزار شد.
به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، محمد شیخ حسینی مدیرعامل بانک توسعه تعاون در این جلسه اظهار داشت: سرمایه انسانی با ارزش‌ترین و مهم‌ترین رکن هر سازمان است، به ویژه نیروی انسانی با کیفیت، متعهد، متخصص، پاسخگو و مسوولیت‌پذیر عامل رشد، بالندگی و پیشرفت سازمان و همچنین مزیت رقابتی پایدار آن است.
وی افزود: در دوره جدید مدیریت در بانک توسعه تعاون توجه ای ویژه به سرمایه انسانی داشته‌ایم و برنامه‌ریزی برای توسعه، انگیزش، حمایت مادی و معنوی و صیانت از کارکنان را به عنوان یکی از راهبردهای اصلی و وظیفه خطیر خود قلمداد نموده‌ایم، پرداخت‌های مستمر و غیرمستمر را با رویکرد مساوات برای تامین و بهبود معیشت و هم با رویکرد عدالت توزیعی به منظور ایجاد انگیزه در تحقق برنامه‌های عملیاتی و ارتقای بهره‌وری صورت پذیرفته است، تدابیر و امکانات رفاهی نیز با رویکرد پرهیز از تبعیض و توزیع و دسترسی عادلانه برای تمامی کارکنان از ستاد تا صف در حال ارایه است.
شیخ حسینی تصریح نمود: در این دوره مدیریت ارشد بانک در حوزه‌های مرتبط با امور مالی، پشتیبانی، حمایت از شعب، پرسنلی، کارگزینی و رفاه کارکنان؛ اقدامات و تدابیر مناسبی در راستای ارتقای سطح معیشت، انگیزه‌آفرینی، کار تیمی و مشارکت، شایسته‌سالاری، عدالت در توزیع، صورت گرفته که از مهم‌ترین دست آوردهای آن رضایت‌مندی کارکنان، اعتمادسازی و افزایش سرمایه اجتماعی و در نهایت خروجی اصلی آن عملکرد عالی بانک در تحقق اراهبردها سیاست‌های درست و اهداف و برنامه‌های عملیاتی بانک می‌باشد.
مدیرعامل بانک توسعه تعاون با اشاره به انتصاب حسن بابایی به عنوان سرپرست جدید مدیریت امور سرمایه انسانی بانک گفت: این تغییر و به تبع آن بروز توان و تجربه و انرژی جدید مدیریتی در این حوزه می‌تواند باعث تحول و پویایی در این حوزه شود.
این مقام بانکی تاکید کرد: مدیریت جدید سرمایه انسانی باید در ذیل و راستای استراتژی‌های اصلی بانک و مدیریت ارشد نسبت به اجرای استراتژی منابع انسانی اقدام نماید و در وهله اول استقلال، صداقت، شفافیت، بی‌طرفی و عدالت‌محوری در همه زمینه‌ها را مد نظر قرار دهد و در وهله دوم تکریم، احترام و رضایت‌مندی کارکنان به عنوان مهم‌ترین تکلیف تمامی همکاران زیرمجموعه خود در قبال سایر کارکنان بانک در ستاد و صف نهادینه و فرهنگ‌سازی نماید، در سازمان‌های خدمات محور از جمله بانک‌ها که خدمات، محصولات و سرویس‌های مشابه ارایه می‌دهند نحوه ارایه خدمات و محصولات از خود محصول و خدمت مهم‌تر است و نقش نیروی انسانی در نحوه ارایه خدمات و محصولات بانکی و جلب رضایت مشتریان نقشی بی‌بدیل و ارزشمند است لذا رضایت کارکنان می‌تواند رضایت مشتریان را به دنبال داشته باشد.
سومین انتظار از مدیریت جدید سرمایه انسانی، رسیدگی، اقدام و پاسخگویی سریع به درخواست‌ها، نیازها، مشکلات، مسایل و دغدغه‌های همکاران در حوزه‌های مختلف پرسنلی و رفاهی است.
شیخ حسینی بیان داشت: تعامل، هماهنگی، همکاری و هم‌افزایی لازم با سایر واحدها از جمله امور شعب و استان‌ها، مدیران استانی، واحدهای نظارتی، تقویت ارتباط با بدنه کارکنان به خصوص در صف نیز در مدیریت امور سرمایه انسانی حائز اهمیت است.
سید باقر فتاحی رییس هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون در این مراسم گفت: تدوین و اجرای دستورالعمل رفاهی، سامانه‌ها و پرونده‌های منظم و الکترونیک، سامانه جامع منابع انسانی و طرح استعدادیابی از مهم‌ترین اقدامات این دوره بوده است.
در ادامه نعمت‌اله رضایی عضو هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون گفت: جایگاه سرمایه انسانی در سازمان‌های خدمات محور بسیار حیاتی و تعیین‌کننده است، شاخصه‌ها و مولفه‌های مهمی برای ارتقای سطح مدیریت سرمایه انسانی وجود دارد، طی سال‌های اخیر ریل‌گذاری مناسبی در این حوزه صورت پذیرفته است، در دوره جدید نیز آقای بابایی می‌توانند با تجربه و روحیه همکاری، روند مناسبی را با توجه به چارچوب‌ها و قوانین و بودجه دولتی دنبال نمایند.
محمد جعفر ایرانی عضو هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون در این مراسم گفت: برنامه‌های متعددی در حوزه سرمایه انسانی به اجرا در آمده است، در این دوره نیز می‌توان روند موجود را تداوم بخشیده و ارتقا دهیم. حضور آقای ارجمند در شرکت صرافی توسعه تعاون نیز مزیتی مهم برای این شرکت است.
محمد آذرپناه سرپرست اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران نیز که در این جلسه حضور داشت گفت: در ارایه خدمات به تعاونگران و جامعه هدف؛ شریک بانک توسعه تعاون هستیم، در برنامه‌ریزی‌ها و پیشبرد امور اداری می‌توانیم با بانک هم‌افزایی داشته باشیم، انتصاب جدید برای تقویت همکاری‌ها موثر است.
اهدای احکام سرپرست جدید مدیریت امور سرمایه انسانی بانک و عضو جدید هیات‌مدیره شرکت صرافی توسعه تعاون
در این جلسه که با حضور معاونین مدیرعامل بانک، تعدادی از مدیران ستادی بانک، شیخی مدیرکل توسعه سرمایه‌گذاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تعدادی از مدیران اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران همراه بود؛ حکم حسن بابایی به عنوان سرپرست جدید مدیریت امور سرمایه انسانی بانک توسعه تعاون اهدا شد. بابایی پیش از این مدیر پشتیبانی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران بوده است.
مدیرعامل بانک توسعه تعاون همچنین، حکم رسول ارجمند را به عنوان عضو جدید هیات‌مدیره شرکت صرافی توسعه تعاون اهدا کرد.
- منبع خبر : روابط عمومی بانک توسعه تعاون
Saturday, 4 May , 2024