دریافت گواهینامه استاندارد آموزشی بین‌المللی توسط بانک کشاورزی
معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در امور سرمایه انسانی گفت: یکی از مهم‌ترین موفقیت‌های این حوزه دریافت گواهینامه استاندارد آموزشی (ایزو 29993) از شرکت آرشانیک ایتالیا بوده است.
گویای خبر – به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی، معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در امور سرمایه انسانی در تشریح دستاوردهای این بانک طی سال جاری در حوزه آموزش و توانمندسازی کارکنان، اظهار داشت: یکی از مهم‌ترین موفقیت‌های این حوزه دریافت گواهینامه استاندارد آموزشی (ایزو 29993) از شرکت آرشانیک ایتالیا بوده است.
بنا بر این گزارش، مسعود رضایی با بیان این مطلب، افزود: این گواهینامه نشانه‌ای از کیفیت و اعتبار فعالیت‌های آموزشی بانک کشاورزی بوده و استمرار اعتبار آن در سال‌های آینده پی‌گیری خواهد شد.
معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در امور سرمایه انسانی با اشاره به نیازسنجی دقیق آموزشی برای کارکنان این بانک، مبنای این نیازسنجی را نظام ارزشیابی عملکرد سالانه کارکنان عنوان و تأکید کرد: این اقدام گامی در جهت طراحی دوره‌های آموزشی موثر بر اساس نیازهای فردی و گروهی است.
وی اظهار داشت: تقویم آموزشی این بانک بر اساس نیازسنجی کارکنان و درخواست‌های مدیران تدوین و اجرایی شده است که طرح آموزش مدیران با رویکرد تحول دیجیتال یکی از اقدامات برجسته این حوزه است.
رضایی با بیان این که منابع آموزشی این بانک با رویکرد استمرار آموزش‌ها و دستیابی به حداکثر نتایج مثبت در زمینه افزایش مهارت‌های کارکنان تهیه و تدوین شده است، تصریح کرد: این منابع به روش‌های مختلفی از جمله یادگیری ذره‌ای، گرافیک متحرک (موشن گرافیک)، ارسال پیامک و تهیه و تدوین کتب و جزوات آموزشی طراحی شده و موضوعات متعددی از جمله صندوق‌های اجاره‌ای، نهضت مذاکره، کشاورزی قراردادی، چابک، اوراق گام، پلتفرم پالیز، اعتبار اسنادی داخلی و کشاورزی قراردادی را در برمی‌گیرد.
معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در امور سرمایه انسانی با اشاره به اجرای دوره‌های آموزشی به شیوه‌های حضوری و غیرحضوری، برای کارکنان این بانک، افزود: علاوه بر دوره آموزشی مدیران، می‌توان به آموزش 637 نفر از همکاران تبدیل وضعیت شده، آموزش سامانه‌های میراث و هوشیار، دوره‌های آموزشی گام و پالیز و اتمام طرح توانمندسازی کارکنان استان‌ها در پنج محور آموزشی مصوب هیات‌مدیره بانک اشاره کرد.
وی ادامه داد: از آغاز سال جاری 29 عنوان دوره آفلاین برای 15 هزار و 102 نفر، 116 عنوان دوره آنلاین برای سه هزار و 51 نفر و 14 وبینار آموزشی برای دو هزار و 850 نفر برگزار و علاوه بر این ، 80 پیامک با محتوای خدمات نوین بانکی هر یک برای 17 هزار نفر از کارکنان ارسال شده است.
معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در امور سرمایه انسانی، تعداد دوره‌های حضوری را 491 دوره در قالب 89 عنوان آموزشی اعلام کرد که برای 11 هزار و 703 نفر از همکاران برگزار شده است.
وی در ادامه به اعزام کارکنان به دوره‌های آموزشی خارج از بانک نیز اشاره کرد و گفت: تا پایان دی‌ماه، 361 نفر از همکاران به 59 عنوان دوره آموزشی در مراکز معتبر آموزشی معرفی شده‌اند که این اقدام بخشی از تلاش‌های مداوم بانک کشاورزی برای ارتقای دانش و تجربه کارکنان است.
رضایی برگزاری بیش از 320 عنوان دوره آموزشی در سامانه ایده همراه با ثبت 580 گواهینامه آموزشی همکاران اعزامی به مراکز آموزشی خارج از بانک برای احتساب امتیاز آموزشی در سیستم جامع منابع انسانی را از دیگر اقدامات بانک کشاورزی در زمینه آموزش کارکنان این بانک دانست.
معاون مدیرعامل بانک کشاورزی در پایان با بیان این که برنامه‌های این بانک برای آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان به صورت جدی تداوم خواهد داشت، افزود: هدف این بانک ارتقای توانمندی‌های کارکنان برای ایجاد تحول مثبت در بانک کشاورزی و دستیابی به اهداف عالی تعیین شده در این زمینه به منظور بهبود کیفیت خدمت قابل ارایه است.
