دست‌یابی فولاد مبارکه به جایزه تعالی سازمانی یک اتفاق نیست، بلکه یک مسیر است
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه گفت: جایزه تعالی سازمانی مسیری مبتنی بر نگاه تحولی و رشد پی در پی است و دست‌یابی به آن یک اتفاق نیست، بلکه یک مسیر است.
به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد مبارکه اصفهان، محمدیاسر طیب‌نیا، مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه پس از دریافت تندیس زرین تعالی سازمانی کشور گفت: جایزه تعالی مسیری مبتنی بر نگاه تحولی و رشد پی در پی است و ما در مسیر خود در فولاد مبارکه درصدد هستیم با نگاه به آینده و ارتقای سطح بهره‌وری و رشد فناورانه و نوآورانه جدید با پنج استراتژی اصلی جایگاه جدیدی را داشته باشیم، تمسک به مدل تعالی کمک می‌کند که ما زودتر به اهداف خود دست یابیم و مدیریت بهینه‌ای را از هیات‌مدیره تا اجزای مختلف سازمان در جهت تحقق منافع حداکثری ذی‌نفعان داشته باشیم.
وی در ادامه گفت: عبور از امتیاز ۷۰۰ در این دوره از رکوردهایی است که به دیگر رکوردهای فولاد مبارکه اضافه می‌شود.
مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه افزود: امسال ۹ شرکت زیرمجموعه فولاد مبارکه هم در این همایش شرکت کردند و توانستند رتبه‌های خوبی در این حیطه کسب کنند.
