• مدیرعامل در جلسه کمیته راهبری شرکت فولاد خوزستان:

• فرهنگ ایمنی باید در تمامی سطوح فولاد خوزستان نهادینه شود

امین ابراهیمی در جلسه کمیته راهبری شرکت فولاد خوزستان گفت: فرهنگ ایمنی باید در تمامی سطوح سازمان نهادینه شود.

گویای خبر – به گزارش روابط‌ عمومی فولاد خوزستان، جلسه کمیته راهبری با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، قائم‌مقامان مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و امور ستادی و مسوولیت‌های اجتماعی، مشاوران مدیرعامل، جمعی از معاونان و مدیران گروه فولاد خوزستان روز سه‌شنبه ۲۵ آذرماه ۱۴۰۴ در سالن اجتماعات شهدای مدافع حرم واقع در ورزشگاه شهدای فولاد خوزستان برگزار شد.

امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت با تشکر از تلاش‌های انجام شده گفت: در حوزه ایمنی، مسوولیت‌پذیری برعهده‌ کارکنان صف قرار دارد. به نوعی تمامی کارکنان در حوزه بهره‌برداری، یک مدیر HSE هستند. 

ابراهیمی با اشاره به اهمیت حفظ سلامتی کارکنان برای شرکت اظهار داشت: تجهیز ماشین‌های آتش‌نشان و آمبولانس‌ها، بیانگر اهمیت جان انسان‌ها در شرکت فولاد خوزستان است. 

وی افزود: در شرایط موجود، چالش‌های گوناگونی گریبان‌گیر صنعت فولاد می‌باشد. صادرات صنعت فولاد ۲۷ درصد افزایش ارزی داشته است. اما درصد بالایی از این رقم به صنعت برنگشته است. فضای موجود، در عمل صنعت فولاد را به سوی خام‌فروشی برده است. اما با همت کارکنان گروه فولاد خوزستان آینده روشنی برای شرکت پیش بینی می‌شود. 

ابراهیمی اظهار داشت: از حوزه انرژی تقاضا می‌شود که برای تامین ۴۰۰ الی ۵۰۰ مگاوات برق در زمان محدودیت حامل انرژی با پی‌گیری پروژه‌های انتقال برق سبزوار و برق خورشیدی در سال آینده اقدام شود. 

وی ادامه داد: از حوزه مالی نیز این انتظار می‌رود که برنامه‌ریزی لازم برای خرید و تامین انرژی برق در سال آینده را برآورد و به انجام رساند.

ابراهیمی خاطرنشان کرد: در حوزه مدیریت، در برخی از زمان‌های بحران، معاونت‌ها تبدیل به سیلو می‌شوند. هم‌افزایی، کار گروهی و اجتناب از تفکر جزیره‌ای برای موفقیت سازمان، از اهمیت بسزایی برخوردار است. 

در سازمان یکسری دارایی‌های مشهود و نامشهود وجود دارد. زمانی که صحبت از دزدی می‌شود، انتقال اخبار دارایی های نامشهود را نیز شامل می‌شود. 

وی خاطرنشان کرد: هر سازمان موظف است که در کدال شفاف‌سازی نماید. اما شفافیت با برهنگی تفاوت دارد. هیچ جنگجویی نقشه جنگی خود را روی دیوار عمومی نصب نمی‌کند. فرهنگ رازداری حرفه‌ای، یکی از اصول مدیریت است که باید در سازمان به خوبی رعایت شود. 

ابراهیمی ادامه داد: در شرایط حال حاضر سازمان، امین بودن بیشتر از تخصص دارای اهمیت است. زیرا امانت‌داری دارایی‌های مشهود و نامشهود رمز بقای هر سازمان است. 

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان با تبریک به محمد مقامی فرمانده حوزه مقاومت بسیج شهید بقایی، دریافت مقام برتر از سوی این حوزه در میان حوزه‌های مقاومت بسیج سپاه استان را قابل تقدیر برشمرد. 

وی در پایان برای تمامی کارکنان گروه فولاد خوزستان آرزوی سلامتی و موفقیت نمود. 

گفتنی است، در جلسه‌ یاد شده، همراه با بررسی مصوبات جلسه‌ پیشین، بخش‌های بهره‌برداری، مدیریت HSE و تعمیرات کوره شماره ۲،  به ارایه‌ گزارش پرداختند.