بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی در بین سازمان‌های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان دستگاه برتر در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، به دنبال اجرای اقدامات توسعه‌ای گسترده و تحول‌گرا در سال‌های اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد.

این بانک بر اساس شاخص‌های دوازده‌گانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامه‌های تحولی در سازمان‌های تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (۱۰۰ درصد) در بین ۱۰ سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حایز رتبه نخست شد.  

بر اساس این گزارش، «تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه‌های تحولی»، «اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد»، «رفع نواقص احتمالی و به‌روزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم»، «شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامه‌های تحولی»، «تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد، سامانه‌های فناوری اطلاعات و گلوگاه‌های فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی»، «اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدف‌گذاری شده تا پایان سال ۱۴۰۲»، «برنامه‌ریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی»، «تهیه فهرست مهم‌ترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند»، «شناسایی مسایل و چالش‌های مرتبط با برنامه‌های تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها»، «برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسایل مرتبط با برنامه‌های تحولی»، «ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر» و «پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامه‌ عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب»، این شاخص‌های دوازده‌گانه را تشکیل می‌دهند.

شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال ۱۴۰۲ با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی «طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی»، «شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی» و «طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامه‌های تحولی» در دستور کار قرار گرفته است.

• منبع خبر : روابط عمومی بانک رفاه کارگران