تبادل تجربه و هم‌افزایي دانشي در سطح ملی در قلب شرکت پالایش نفت تهران
اولين همايش فراسازماني تبادل تجربيات مديريت دانش (KM TALK) همزمان با پانزدهمين نشست تخصصي مديريت دانش شركت‌هاي پالايشي و پژوهشگاه صنعت نفت در روزهاي 27 و 28 آبان 1404 به ميزباني شركت پالايش نفت تهران برگزار شد.
به گزارش گویای خبر به نقل از روابط عمومی شرکت پالایش نفت تهران، فرشيد مومني فراهاني، ریيس آموزش و تعالي منابع انساني شركت پالايش نفت تهران در افتتاحيه اين رويداد بيان داشت: در اين همايش 17 سازمان ايراني شامل تمام شركت‌هاي پالايش نفت كشور، پژوهشگاه صنعت نفت و سازمان‌هاي ديگر نظير بانک ملي ايران، بانک ملت، شركت توربين گاز مپنا (توگا)، همراه اول و شركت گاز استان كرمان به بحث و تبادل نظر در خصوص جديدترين رويكردها و تجربيات برتر خود در حوزه مديريت دانش پرداختند.
مومني فراهاني افزود شركت پالايش نفت تهران از سال 1386 به عنوان يكي از نخستين مجموعه‌هاي صنعتي كشور به ويژه در عرصه صنعت پالايش نفت، سفر مديريت دانش خود را آغاز نمود و تاكنون مرجع الگوبرداري بيش از 92 سازمان ايراني قرار گرفته است.
وی همچنين بيان داشت كه مديريت دانش شركت پالايش نفت تهران همواره آماده تعامل و يادگيري‌هاي دو سويه و متقابل با ساير سازمان‌هاي پيشرو و موفق در حوزه مديريت دانش است.
زهره غلامحسين‌زاده، دبير شوراي هماهنگي مديريت دانش شركت‌هاي پالايشي و پژوهشگاه صنعت نفت نيز در حاشيه اين همايش تاكيد کرد كه اين رويداد به همت مديران شركت پالايش نفت تهران از يک گردهمایي داخلي صنعت نفت و پالايش فراتر رفته و به يک بستر در سطح ملي براي تبادل تجربه و هم‌افزایي دانشي تبديل شده است.
غلامحسين‌زاده، ميزباني شركت پالايش نفت تهران را يكي از نقاط قوت اين دوره دانست و بیان داشت كه حمايت‌هاي بي‌دريغ و همراهي بسيار خوب مديرعامل و مديران ارشد اين شركت در اين همايش نشان‌دهنده آن است كه مديريت دانش در پالايشگاه تهران يک اولويت جدي و راهبردي است.
دبير شوراي هماهنگي شركت‌هاي پالايشي و پژوهشگاه صنعت نفت در پايان ابراز اميدواري كرد كه اين رويدادها به توسعه و تبادل دانش در سازمان‌هاي ايراني منجر شود و بتواند ضمن شبكه‌سازي دانشي، سهم و نقش تعيين‌كننده‌اي در ارتقاي كيفيت، ايمني، بهره‌وري و نوآوري در صنايع مختلف داشته باشد.
درس‌آموزي حوادث صنعت پالايش نفت با كمک ابزارهاي مديريت دانش، تجميع دانش طرح‌ها و پروژه‌هاي پژوهشي، تشكيل هاب‌هاي دانشي در دپارتمان‌هاي سازماني، كاربرد هوش مصنوعي در توسعه مديريت دانش، فرهنگ‌سازي مرور يادگيري‌ها و استانداردسازي نظام مديريت دانش با خطوط راهنماي ISO30401. را می‌توان به عنوان برخي از مهم‌ترين محورها و مباحث ارایه شده در اين همايش برشمرد.
