ترسیم نقشه راه توسعه استان مرکزی در سفر مدیران ارشد بانک مسکن به اراک

در جریان سفر مدیرعامل و اعضای هیات عامل بانک مسکن به استان مرکزی، ترسیم نقشه راه اختصاصی برای این استان با تکیه بر ظرفیت‌های صنعتی، افزایش بهره‌وری شعب و تقویت همکاری با بخش‌های مولد اقتصادی مورد تاکید و بررسی قرار گرفت.

 گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، در نشست مشترک مدیران ارشد بانک مسکن و روسای شعب استان مرکزی که در جریان سفر مدیرعامل و هیات همراه به اراک برگزار شد، علاوه بر بررسی عملکرد مالی و شاخص‌های رشد استان، راهکارهای نوین تامین مالی و مشارکت در پروژه‌های زیرساختی مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

تقوی: مدیریت دقیق حساب‌های پایه و توسعه خدمات غیرحضوری ضروری است

معاون مدیرعامل بانک مسکن در امور شعب و بازاریابی، با اشاره به جایگاه استان مرکزی در ارزیابی‌های عملکردی بانک گفت: استان مرکزی از استان‌های برتر و خوشنام بانک مسکن محسوب می‌شود و در آزمون‌های سنجش عملکرد مدیریت بانک، همواره عملکرد قابل قبولی داشته است.

وی افزود: در تمامی ادوار ارزیابی، استان مرکزی در زمره استان‌های سبز قرار داشته و از نظر درصد فراوانی کارنامه‌های سبز نیز جزو پنج استان برتر کشور محسوب می‌شود.

تقوی با تاکید بر ظرفیت‌های موجود در شبکه شعب استان مرکزی اظهار کرد: با تلاش مجموعه شعب بانک مسکن در استان و استفاده از تجربیات موجود می‌توان این روند مطلوب را تداوم بخشید و با تقویت عملکرد، جایگاه استان را بیش از پیش ارتقا داد.

معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی با تاکید بر ظرفیت‌های موجود در شبکه شعب افزود: استان مرکزی از لحاظ مانده منابع، رتبه سوم را در اختیار دارد و نسبت مصارف به منابع در این استان به ۸۸ درصد رسیده است که نشان‌دهنده جریان فعال نقدینگی در خدمت تولید و مسکن است.

وی همچنین بر ضرورت مدیریت دقیق حساب‌های پایه و توسعه خدمات غیرحضوری برای حفظ و ارتقای سهم بازار تاکید کرد.

توکل مقدم: جذب منابع و تقویت توان مالی از اولویت‌های اصلی بانک به شمار می‌رود

معاون مدیرعامل در امور منابع انسانی با تاکید بر اهمیت منابع انسانی اظهار کرد: همواره یکی از تاکیدات مدیرعامل بانک، توجه و رسیدگی به منابع انسانی بوده است. همکاران مهمترین سرمایه‌های بانک هستند و مدیران ارشد بانک ضمن درک این موضوع برنامه‌ریزی‌های لازم را برای رضایتمندی همکاران انجام می‌دهند.

توکل مقدم ادامه داد: چارت سازمانی جدید با نگاهی به نیازهای آینده تدوین شده است و لازم است با آمایش مناسب نیروی انسانی در واحدهای مختلف و جابه‌جایی کارآمد نیروها، از ظرفیت‌های موجود به بهترین شکل استفاده شود و پویایی در شبکه شعب حفظ شود.

وی در پایان تاکید کرد: همواره تلاش مجموعه مدیریت بانک بر این است که کمبودهای موجود در حوزه نیروی انسانی البته با رعایت سیاست‌های دولت در زمینه چابک سازی برطرف شود.

معاون مدیرعامل در امور منابع انسانی در ادامه با اشاره به شفافیت مالی بانک مسکن اظهار کرد: بانک مسکن نخستین بانکی بود که صورت‌های مالی خود را برای ارایه در مجمع آماده کرد که این موضوع نشان‌دهنده شفافیت حساب‌ها و هماهنگی میان واحدهای مختلف و شرکت‌های تابعه بانک است. مجمع بانک در تیرماه سال جاری برگزار شد و این امر حاصل تلاش و جدیت کارکنان در بخش‌های مختلف است.

ارایه گزارش عملکرد مدیریت شعب استان توسط بابایی

بابایی مدیر شعب بانک مسکن استان مرکزی نیز در این نشست با ارایه گزارشی از وضعیت عملکردی این مدیریت گفت: استان مرکزی در یک سال اخیر موفق شده است جایگاه خود را از رتبه ۱۹ به رتبه ۵ کشور ارتقا دهد که این موفقیت مرهون تلاش همکاران و اصلاح فرآیندهای عملیاتی است.

وی افزود: بانک مسکن در استان مرکزی به عنوان یکی از بازوهای اصلی گره‌گشایی اقتصادی، تاکنون بیش از ۲۷ هزار میلیارد تومان تسهیلات پرداخت کرده که معادل ۱۷ درصد کل مصارف شبکه بانکی استان است.

مدیرشعب استان مرکزی، مدیریت مطالبات و کاهش تعداد پرونده‌های معوق را از دیگر موفقیت‌های این مجموعه در سال جاری برشمرد.