نخستین جلسه کمیته بهره‌وری بانک مسکن در سال ۱۴۰۵ برگزار شد

تاکید بر اجرای برنامه‌های بهره‌وری و توسعه خدمات غیرحضوری

نخستین جلسه کمیته بهره‌وری بانک مسکن در سال ۱۴۰۵ با حضور معاونان مدیرعامل و مدیران ارشد بانک، با هدف بررسی برنامه‌های ارتقای بهره‌وری، تصویب منشور جدید بهره‌وری و تعیین راهکارهای اجرایی برای تحقق اهداف این حوزه برگزار شد.

به گزارش گویای خبر به نقل از پایگاه خبری بانک مسکن– هیبنا، نخستین جلسه کمیته بهره‌وری بانک مسکن در سال ۱۴۰۵ با حضور مهناز کشتکار رجبی معاون مدیرعامل در امور طرح و برنامه، سعیدرضا کوهی معاون مدیرعامل در امور اعتباری، احمد توکل‌مقدم معاون مدیرعامل در امور منابع انسانی، محسن کریمی معاون مدیرعامل در امور مالی، مصطفی تقوی معاون مدیرعامل در امور شعب و بازاریابی، محسن ابراهیمی معاون مدیرعامل در امور فناوری اطلاعات و ارتباطات، محمود حافظیان معاون مدیرعامل در امور پشتیبانی، رضا صادقی‌اقدم رییس اداره کل برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد و بابک غفاری معاون اداره کل بانکداری الکترونیک برگزار شد.

در این نشست، سه محور اصلی شامل تصویب منشور جدید بهره‌وری بانک مسکن، ارایه گزارش اقدامات انجام‌شده در حوزه بهره‌وری در سال ۱۴۰۴ و چارچوب برنامه‌های بهره‌وری بانک برای سال‌های ۱۴۰۵ تا ۱۴۰۷ که به وزارت امور اقتصادی و دارایی ارایه شده است، مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

در ابتدای جلسه، مهناز کشتکار رجبی معاون مدیرعامل در امور طرح و برنامه، گزارشی از عملکرد بانک در حوزه شاخص‌های بهره‌وری ابلاغی از سوی سازمان ملی بهره‌وری، وزارت امور اقتصادی و دارایی و سازمان اداری و استخدامی کشور ارایه کرد و آخرین اقدامات و نتایج حاصل از اجرای برنامه‌های بهره‌وری را تشریح کرد.

در ادامه، منشور جدید بهره‌وری بانک که با هدف به‌روزرسانی و انطباق با قوانین و مقررات جدید بازنگری شده بود، مورد بررسی اعضای کمیته قرار گرفت و پس از تبادل نظر، مفاد این سند به تصویب رسید. همچنین ساختار کارگروه‌های زیرمجموعه کمیته بهره‌وری نیز متناسب با نیازهای جدید اصلاح و به‌روزرسانی شد.

اعضای کمیته همچنین بر ضرورت اجرای دقیق برنامه‌های بهره‌وری بانک در بازه زمانی ۱۴۰۵ تا ۱۴۰۷، مطابق با ضوابط ابلاغی وزارت امور اقتصادی و دارایی تاکید کردند و اهداف، برنامه‌های عملیاتی و مسوولیت واحدهای متولی هر بخش را مورد بررسی و تایید قرار دادند.

در بخش دیگری از جلسه، گزارشی از روند اجرای پروژه غیرحضوری‌سازی فرآیند اعطای تسهیلات ارایه شد. اعضای کمیته با تاکید بر نقش این پروژه در افزایش رضایت مشتریان، تسهیل فرآیندها و کاهش زمان ارایه خدمات، مقرر کردند معاونت امور فناوری اطلاعات و ارتباطات تا پایان تیرماه سال جاری، امکان اعطای غیرحضوری تسهیلات طرح ثمر را از طریق «همراه بانک» و «پیشخوان مجازی» برای کارکنان، با قابلیت معرفی ضامن، عملیاتی کند.

همچنین مقرر شد اداره کل برنامه‌ریزی و ارزیابی عملکرد، پس از بررسی موضوع در کارگروه‌های تخصصی بهره‌وری، نسبت به تدوین و پیشنهاد شاخص‌های اثربخشی بانک در سال ۱۴۰۵ برای ارایه به سازمان ملی بهره‌وری اقدام کرده و نتایج را برای تصمیم‌گیری نهایی به کمیته بهره‌وری ارایه کند.

در پایان این نشست، اعضای کمیته بر ضرورت هم‌افزایی تمامی واحدهای بانک در اجرای برنامه‌های بهره‌وری و تحقق اهداف پیش‌بینی‌شده تاکید کردند.

منبع
پایگاه خبری بانک مسکن

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا

Adblock رو غیر فعال کنید

بخشی از درآمد سایت با تبلیغات تامین می شود لطفا با غیر فعال کردن ad blocker از ما حمایت کنید